煤礦安全生產的心態(tài)及其培養(yǎng)_第1頁
煤礦安全生產的心態(tài)及其培養(yǎng)_第2頁
煤礦安全生產的心態(tài)及其培養(yǎng)_第3頁
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文檔簡介

1、煤礦安全生產的心態(tài)及其培養(yǎng)    一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰是坐騎,誰是騎師。”心態(tài)決定了我們的所說的話,我們所產生的行為,我們對別人的態(tài)度,我們所做的決定。換句話說,心態(tài)決定一切。因此,“心態(tài)的安全”就是礦山的本質安全,“心態(tài)的安全”也是我們實現礦山本質安全的礦山的根本手段。心態(tài)對安全生產的意義曾經有人對正在工作的煤礦工人進行調查,當他走到第一人時,他問:“你在干什么”?這個人回答說:“你瞎了眼睛,沒看見我在挖煤,這是人干的活嗎,又臟又累,整天不見太陽”。當他走到第二個人時,他問:“你在干什么”?第二個人回答道:“

2、我在挖煤,沒辦法,家里上有老下有小,不過一個月還有3000多元工資,為了養(yǎng)家戶口,只有到這里干活?!碑斔叩降谌齻€人時,他又問道:“你在干什么”?第三個人回答道:“我在挖煤,我挖的煤不僅給千家萬戶帶來光明,而且不會讓南方的同胞因冰凍天氣受冷,還可以保證溫總理徹夜工作不會點蠟燭”。這是工作中的三種人生態(tài)度。第一、第二個人都不會認真負責的完成好自己的工作,他們在工作中消極應付,投機取巧、心懷僥幸,而且工作中還容易出現差錯,這就我們說的安全隱患,也是安全上產要抓的主要工作。只有第三個人是以快樂的心態(tài)對待自己的神圣工作,他不僅能保質保量的完成好自己的工作,而且也享受著工作帶給他的快樂,這也是我們煤礦安

3、全生產想要達到的根本要求。或許我們無法改變人生,但我們至少可以改變人生觀;或許我們可能無法改變風向,但我們至少可以調整風帆;或許我們可能無法左右事情,但我們至少可以調整自己的心態(tài)。一個人的態(tài)度決定一個人的“高度”。激情而投入地工作與麻木而呆滯地工作,是完全不同的兩個天地。若果我們以對家人、親人、朋友、單位負責的心態(tài)對待自己的工作,一切以企業(yè)安全生產的制度和目標為出發(fā)點,那么,“安全第一,預防為主,綜合治理”的煤礦安全生產方針就能落實,企業(yè)安全生產的“零”目標就一定能實現。培養(yǎng)積極心態(tài)的思路教育家魏書生曾說:“埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常

4、常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教,常常是我們方法太少?!币痪湓?,我們埋怨安全生產難抓,常常是我們對待安全生產的職工的“安全心態(tài)”抓的不夠好、不到位。記住,我們的心態(tài)是我們惟一能完全掌握的東西。如何練習和控制我們的心態(tài),使它服務于安全生產,是安全生產管理者深思的大事。因為再完善的安全管理制度和監(jiān)督體系還是必須靠人來執(zhí)行。1、要心懷必勝的信念,有積極的想法。卡耐基說過:“一個對自己的內心有完全支配能力的人,對他自己有權獲得的任何其他東西也會有支配能力?!碑斘覀冮_始運用積極的心態(tài)來實施生產的各項工作時,我們就會將“安全第一”牢記在心。2、用美好的感覺、信心與目標去影響別人。隨著你的心態(tài)與行動日漸積極

5、,你就會慢慢獲得一種美滿人生的感覺,人生中的目標感也越來越強烈。當你懷有這種心態(tài)工作時,你就感覺工作不再是一種苦難,它將變成一種快樂的享受。3、心存感激。在日常生活中,持有消極心態(tài)的人常常對生活充滿抱怨而不是一種感激。有這么一句話:"一個女孩因為她沒有鞋子而哭泣,直到她看見了一個沒有腳的人。"對人生、大自然的一切美好的東西,我們要心存感激,那樣人生就會顯得美好許多。我們在工作中就會獲得許多幫助,當你遇到困難和安全隱患的威脅時,不再是孤立無援,就會有許多溫暖的手向你伸出。這就是我們幫助別人,其實是在幫助你自己,有道是送人玫瑰,手留余香。(風險世界網-RiskMW.com 專業(yè)

6、研究安全風險管理,安全員的門戶網站!)4、學會稱贊別人。心理學家威廉姆杰爾士說過:"人生最深切的需求就是渴望別人的欣賞。"在人與人的交往中,適當地贊美對方,會增強這種和諧、溫暖和美好的感情。在生活和工作中,以鼓勵代替批評,以真誠的贊美來啟迪人們內在的動力,自覺地克服缺點,彌補不足,這會比你責怪,比你埋怨有效得多。這樣將會使人們都懷著一種積極的心態(tài),創(chuàng)造出一種和諧的氣氛,而有利于安全生產“零”目標的實現。5、學會微笑。微笑是一種含意深遠的身體語言,微笑是在說:"你好,朋友!我喜歡你,我愿意見到你,和你在一起我感到愉快。"微笑可以鼓勵對方的信心,可以融化彼此

7、之間的陌生和隔閡。當然,這種微笑必須是真誠的,發(fā)自內心的。正如英國諺語所說:"一副好的面孔就是一封介紹信。"如果我們想要發(fā)展良好的人際關系,建立積極的心態(tài),那么我們就要學會微笑。因為微笑會使你贏得更多的關懷和鼓勵,使你戰(zhàn)勝一切困難。6、放棄雞毛蒜皮的小事。有積極心態(tài)的人不把時間精力花在小事情上,因為小事使他們偏離主要目標和重要事項。如果一個人對一件無足輕重的小事情作出反應-小題大作的反應,這種偏離就產生了。要記住,一個人為多大的事情而發(fā)怒,他的心胸就有多大。我們的一時沖動有可能會導致一生的悔恨和遺憾。7、培養(yǎng)一種奉獻的精神。拿破侖希爾曾講過關于一個名叫沙都遜達辛格的人的故事

8、。有一天,辛格和一個旅伴穿越高高的喜馬拉雅山脈的某個山口,他們看到一個躺在雪地上的人。辛格想停下來幫助那個人,但他的同伴說:"如果我們帶上他這個累贅,我們就會丟掉自己的命。"但辛格不忍去想像,丟下這個人,并讓他慘死在冰天雪地里的情景。當他的旅伴跟他告別時,辛格把那個人抱起來,放在自己背上。他使盡全力背著這個人往前走。漸漸地辛格的體溫使這個凍僵了的身軀溫暖了起來,那人活了過來,于是兩個人并肩前行??僧斔麄冓s上那個旅伴時,卻發(fā)現他死了-是凍死的。你奉獻的同時,不經意間回報也眷顧著你。 在工作中我們常常埋怨他人的不對,是因為我們站在自己的立場看問題,就只能像盲人摸象一樣看到自己眼前的東西,而歪曲的事物的本質聯系,若果我們站在大象背上看大象,我們就會少一份責怪,多一份理解;少一份推諉,多一份幫助;少一份隱患和事故,多一份安全。8、經常使用自動提示語。積極心態(tài)的自動提示語是不固定的,只要是能激勵我們積極思考、積極行動的詞語,都可作為自我提示語。一些重要的激發(fā)詞還應當經常使用,并牢記在心,讓它們成為精神的一部分。那樣,潛意識才會映射到意識中來。用積極的安全生產行為理念用語指導人的思想,控制感情,激勵“安全心態(tài)”,實現安全生產。樂觀是生理健康的目的,樂觀是人際交往的基

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