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我國民營企業(yè)激勵模式研究【報告名稱】 我國民營企業(yè)激勵模式研究【報告編號】 283793【報告網(wǎng)址】 【出版日期】 2009年11月【報告價格】 紙質(zhì)版：5000元電子版：5500元紙質(zhì)+電子版：6000元【優(yōu) 惠 價】 4950元【咨詢電話】 400 612 8668 (免長話費)60877067、60877068【我國民營企業(yè)激勵模式研究】介紹：1.緒言1.1研究目的及意義1.2相關(guān)研究綜述1.3研究方法及內(nèi)容2.年薪和福利激勵2.1年薪制2.2福利激勵3.股票、股票期權(quán)激勵3.1定義界定3.2股票、股票期權(quán)激勵的主要模式.2.4貢獻(xiàn)股3.3民營企業(yè)股票、股票期權(quán)激勵的應(yīng)用法則4.精神激勵4.1精神激勵的定義界定4.2精神激勵的主要模式4.3民營企業(yè)精神激勵的應(yīng)用法則5.企業(yè)文化激勵5.1企業(yè)文化激勵的定義界定5.2企業(yè)文化激勵的主要模式5.3民營企業(yè)文化激勵的應(yīng)用法則6.結(jié)論【中國調(diào)研報告網(wǎng)】提供的我國民營企業(yè)激勵模式研究通過最新的權(quán)威數(shù)據(jù)和行業(yè)信息，對該行業(yè)進行了深入全面的研究和分析，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時機和公司領(lǐng)導(dǎo)層做

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