2022年度領導班子述職報告.doc

1、2022年度指導班子述職報告指導班子20年度述職述廉報告尊敬的各位指導，同志們：大家好！如今我受局黨組委托，將年年局館指導班子自身建立、黨風廉政建立、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。年年，太原市檔案局館指導班子以科學開展觀統(tǒng)領全市檔案工作，不斷創(chuàng)新效勞機制，不斷拓展效勞領域，不斷更新效勞手段，不斷進步效勞程度，檔案宏觀管理更加有力，資構造更加優(yōu)化，根底業(yè)務更加扎實，社會功能更加完善，創(chuàng)新動力更加強勁，效勞成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案效勞民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現(xiàn)，檔案事業(yè)活力勃勃，獲得了顯著成績。一、求真務實，廉潔高效，指導班子更加和諧實現(xiàn)檔案事業(yè)的科學開展、率先

2、開展、和諧開展，關鍵在于能否創(chuàng)立團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，指導班子要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，真正成為團結帶著全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館指導班子不斷強化自身建立，為創(chuàng)始檔案事業(yè)新場面提供了堅強的政治保證和組織保證。以堅決理想信念為重點加強思想建立。以打造和諧班子為重點加強組織建立。團結干事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的根本標準。作為指導干部，不僅要有干事的精神和本領，也要有共事的意識和程度，懂團結是大智慧，會團結是大本領，真團結是大境界。近年來，局館工作任務非常繁重，壓力也很大，我們始終把班子建立放在首位，一方面加強學習教育，進步整體素質；另一方面認真

3、執(zhí)行集體指導下的個人分工負責制，在黨組集體指導下，明確班子成員各自所承當?shù)男姓止ず忘h風廉政建立職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、務實效的工作環(huán)境，增強班子協(xié)調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔膜，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體指導和分工負責的關系，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作開展中統(tǒng)一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氣氛和工作環(huán)境。局班子成員、副局

4、長秦誠學榮獲“年度優(yōu)秀指導干部”稱號，并被提拔為正縣級調研員。以健全民主集中制為重點加強迫度建立。民主集中制是黨的根本組織制度和指導制度，同時也是貫徹執(zhí)行黨風廉政建立責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之后，狠抓“三個環(huán)節(jié)”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力進步班子成員的思想理論素養(yǎng)和執(zhí)行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，進步科學決策、民主決策的才能。二是抓制度建立完善工作機制。以建立健全相關的制度為保障，標準完善貫徹執(zhí)行民主集中制的

5、工作機制，不斷進步執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體指導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目的責任制等，并對黨組會召開的議事規(guī)那么、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定。三是抓執(zhí)行落實進步工作成效。在詳細工作中，對干部任免和推薦、重大資金使用、重要工程安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體指導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原那么的要求，按照黨組議事規(guī)那么由黨組集體討論決定，黨務、政務實行標準化、公開化操作，并及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作獲得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點工程和經費使用的決策、施行、推進、完成情況進展全程旁聽和監(jiān)視，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在太原市首開先河，是局館創(chuàng)新民主監(jiān)視形式、拓寬民主監(jiān)視范圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要工程安排、干部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開