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文檔簡(jiǎn)介
1、2019年天津市北辰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)編人員公告為滿足我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)(津人社局發(fā)201110號(hào))規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘62名衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)編人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘對(duì)象(一)招聘對(duì)象符合崗位要求的全日制普通高等院校畢業(yè)生(含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)二、招聘條件(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2.熱愛衛(wèi)生事業(yè),嚴(yán)格遵守醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范;3.具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)理論知識(shí)和臨床實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),就業(yè)觀念端正,服從分配;4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;5.年齡在18
2、周歲以上、30周歲以下(1988年4月11日至2001年4月11日期間出生);研究生年齡可放寬至35周歲以下(1983年4月11日以后出生);6.具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。7.具有符合崗位要求的相關(guān)證書(學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證及執(zhí)業(yè)證等其他資格證均須于2019年7月31日前取得,逾期未取得者取消聘用資格);8.持有港澳臺(tái)地區(qū)及國(guó)外院校畢業(yè)生證書人員需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)材料;9.符合回避的有關(guān)規(guī)定;10.招聘崗位所需的其他資格條件。(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;2.正在接受立案審查的人員;3.曾被開除公職的人員;4.現(xiàn)役軍人;5.在讀的非
3、應(yīng)屆畢業(yè)生;6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限的人員;7.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員;8.2019年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報(bào)考。三、招考崗位查詢具體招聘的崗位、人數(shù)和條件等見2019年天津市北辰區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)事業(yè)編人員崗位表,報(bào)考人員從2019年4月11日開始,通過(guò)天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站()、天津市北辰政務(wù)網(wǎng)()查詢。四、招聘辦法 (一)報(bào)名考試報(bào)名和筆試?yán)U費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行,筆試費(fèi)用為45元/科,逾期未辦理交費(fèi)手續(xù),視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。網(wǎng)址:報(bào)名時(shí)間:2019年 4 月 20日8:00- 4月 24日16:0
4、0。繳費(fèi)時(shí)間:2019年 4 月 20日8:00- 4月 25日16:00。報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果,通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件,于 2019年4 月26 日下午2:005:00,到天津市北辰區(qū)衛(wèi)健委組織人事科414室(北辰區(qū)京津公路與果園北道交
5、口),辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位不能開考,由招考部門取消該崗位的招考計(jì)劃,報(bào)考該崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位??忌诟膱?bào)期內(nèi)未改報(bào)成功,考務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)退還考生所繳考務(wù)費(fèi)用。改報(bào)時(shí)間:2019年 4 月 27日 9:00到12:00。崗位報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的,招考部門相應(yīng)調(diào)整該崗位的招考計(jì)劃數(shù)。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年5月16日8:00至 5月19日8:00(逾期系統(tǒng)關(guān)閉,無(wú)法進(jìn)行下載打?。?。(二)筆試報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。筆
6、試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)考試及技能考核,專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容均為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),采用閉卷的方式,滿分為100分;技能考核內(nèi)容為實(shí)踐技術(shù)能力,采取人機(jī)對(duì)話方式,滿分100分。筆試成績(jī)計(jì)算方法:筆試成績(jī)=專業(yè)知識(shí)考試×50%+技能考核×50%。筆試時(shí)間:2019年5月19日具體時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)查詢時(shí)間: 自2019年5月30日9:00,報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審安排。(三)資格復(fù)審筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序。按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例進(jìn)入面試。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面
7、試,進(jìn)入面試的考生需先參加資格復(fù)審。 資格復(fù)審所需材料:1.報(bào)名登記表(報(bào)名審核通過(guò)后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印,逾期將無(wú)法下載打?。?;2.本人身份證;3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得學(xué)歷學(xué)位證須攜帶加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表);4.報(bào)考崗位要求的其他證書/證件(如護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等);以上所有證件均需提供原件及A4紙復(fù)印件(一式一份),資格復(fù)審合格后,考生需于現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)45元/人(自備零錢),并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。具體面試安排詳見面試準(zhǔn)考證。資格復(fù)審不合格或規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的考生取消參加面試資格。(四)面試面試采取結(jié)構(gòu)化面談的形式,
8、滿分為100分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格線的不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證??偝煽?jī)的計(jì)算方法為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。在筆試、面試過(guò)程中,報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。(五)體檢面試結(jié)束后,按總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招考人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在
9、事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢結(jié)果不合格的,取消其聘用資格。(六)考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用的崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)和工作表現(xiàn)等情況。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。(七)公示考察結(jié)束后,在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。(八)聘用公示期滿,對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),與用人單位簽訂聘用合同,不服從分配者不予聘用。被聘
10、用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。(九)備案將簽訂聘用合同人員及時(shí)報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。(十)遞補(bǔ)在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和不合格人員的情況,經(jīng)研究同意后,可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。 五、其它1.此次招聘人員,將由招聘單位根據(jù)工作需要,補(bǔ)充到部門內(nèi)各崗位,不服從分配者不予聘用,聘用期間工資福利及其它待遇按國(guó)家和天津市事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;2.研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“本科及以上”的崗位,如果研究生所學(xué)專業(yè)不符,本科所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)證類別符合崗位要求,且具有本科階段的畢業(yè)證及學(xué)位證,可以憑本科專業(yè)報(bào)考;研究生學(xué)歷
11、考生報(bào)考學(xué)歷要求為“研究生”,學(xué)位要求為“碩士及以上學(xué)位”的崗位,如果研究生所學(xué)專業(yè)不符,不可以憑本科專業(yè)報(bào)考;3.報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮,違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試過(guò)程中,報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào)),分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格、將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,違反中華人民共和國(guó)治安管理處罰法的,交由公安機(jī)關(guān)依法處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;4.事業(yè)單位招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版
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