精選變更合同模板7篇

1、精選變更合同模板7篇隨著時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的變更合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。變更合同 篇1甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人：(或委托代理人)年 月 日 年 月 日乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本。簽名：年 月 日變更合同 篇2甲 方：AA公司乙 方： (員工工號(hào)： )經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合

2、同第 條第 款作如下變更：一、變更后的內(nèi)容二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效。三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：AA公司 乙方：(簽名或蓋章) 法定代表人或委托代理人：年 月 日 年 月 日變更合同 篇3甲方：乙方：合同付款賬號(hào)變更協(xié)議一、 鑒于乙方公司原收款帳戶已作注銷(xiāo)變更，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致同意，將原合同（*合同，下稱(chēng)原合同）中第xx條第xx款中約定的款項(xiàng)支付帳號(hào)由原帳號(hào)：xx-xxx-xxx-xxx-x，開(kāi)戶行：xx-xxx-xxx-x，變更為帳號(hào)：xx-xxx-xxx，開(kāi)戶行：xx-xxx-xx，原合同中雙方約定的第二期及第三期款項(xiàng)將轉(zhuǎn)入變更

3、后的帳戶收取，乙方收到該款項(xiàng)后需確保按原合同約定提供相應(yīng)收款票據(jù)。二、 其它條款仍按原合同執(zhí)行。三、 本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。附件：乙方原帳號(hào)注銷(xiāo)銀行證明文件甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：變更合同 篇4甲方：乙方：為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方就原深圳市勞動(dòng)合同未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明，甲方申明此深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的，并非公司強(qiáng)制性行為。第一條：原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jī)效工資根

4、據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值，即計(jì)件工資。第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對(duì)在本單位工作滿一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿一年后的'第六個(gè)月第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月。第三條：原深圳市勞動(dòng)合同第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應(yīng)提前通知乙方，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天。第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和

5、認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi)，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí)，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。第五條：乙方在甲方入職后，需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任其工作崗位或有消極怠工行為，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第六條：乙方在甲方入職時(shí)，所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)(包括：身份證件、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí)，其后果均須由乙方承

6、擔(dān)。第七條：合同期內(nèi)，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即：急辭工，需提供相關(guān)證明文件)，則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，在合同期內(nèi)，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí)，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第九條：本附件為深圳市勞動(dòng)合同的補(bǔ)充說(shuō)明文件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，與原深圳市勞動(dòng)合同具有相同

7、的法律效力。第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的廠規(guī)、員工守則及相關(guān)行政制度等，乙方需在仔細(xì)閱讀后，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。甲方：(蓋章)深圳明嘉服裝有限公司 乙方：(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日變更合同 篇5借款人：（下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）法人代表：貸款人：（下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）法人代表：甲方因擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向乙方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，并共同遵守執(zhí)行。一、借款金額：元（大寫(xiě)：人民幣佰拾萬(wàn)元整）。二、借款期限：從20年月日至20年月日止，借款期限為月。借款到期后如雙方無(wú)異議，則本借款合同可順延，順延期限另行約定。三、借款利

8、息為零利息形式。四、借款用途：本借款限于流動(dòng)資金借款，用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，未經(jīng)乙方同意，甲方不得挪作他用。五、借款償還：1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應(yīng)向乙方提出延期申請(qǐng)，屆時(shí)乙方可在雙方協(xié)商的基礎(chǔ)上決定是否延期。2、如乙方臨時(shí)需要收回借款，應(yīng)提前十五天向甲方提出還款申請(qǐng)。六、違約和違約處理：1、甲方不按合同規(guī)定的用途使用借款，貨款方有權(quán)收回部分或全部貸款。2、甲方使用借款造成損失浪費(fèi)或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)，有關(guān)單位對(duì)直接責(zé)任人應(yīng)追究行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。七、合同生效：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同共貳份，雙方各執(zhí)壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進(jìn)一步商定補(bǔ)充條款。借款人（甲方）：（蓋章）貸款人（乙方）：（蓋章）甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽約日期：簽約日期：變更合同 篇6甲 方：_乙 方：_經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)_年_月_日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：甲方(蓋 章) 乙方(簽 章)法 定 代 表 人或委托代理人(簽章)日期：年 月 日日期：年 月 日變更合同 篇7用人單位（甲方）：地 址 ：?jiǎn)T工姓名（乙方）：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼 ：經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲、乙雙方于年月 日簽訂的勞動(dòng)合同中的部分內(nèi)容，本協(xié)議書(shū)作為勞動(dòng)