幼兒學期后勤工作計劃錦集九篇VIP

1、精品范文模板 可修改刪除撰寫人：_日 期：_幼兒學期后勤工作計劃錦集九篇 幼兒學期后勤工作計劃 篇1 一、工作重點創(chuàng)設良好和諧的育人環(huán)境。(1)、硬件設備添置。擬于期初將室創(chuàng)設為檔案室，應購入檔案櫥個，辦公桌套。應廣大教職工要求，安裝窗簾間(室至室)。為了使幼兒有一個更好的午休環(huán)境，將更新寢室窗簾，減弱室內(nèi)光線強度。添置班級部分教玩具，充實科學室。購入移動式紫外線燈，完善消毒工作。更新廚房點心器具，更換班級紗巾套，添置滅蠅燈兩臺，保證食品安全衛(wèi)生落到實處。(2)、營造良好的精神環(huán)境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒

2、，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。(3)、整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設。各班級的衛(wèi)生、公共衛(wèi)生區(qū)責任到人，各班級的物品擺放、衛(wèi)生、消毒工作進行評比和公布，對家長、全園教職工開展保育、衛(wèi)生保健工作的講座、宣傳。發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)、后勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教為中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據(jù)自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的關系。(2)、各部門充分體現(xiàn)先行性、服務性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調(diào)料品的采購計劃，采取切實可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率

3、(3)、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點工作，建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規(guī)定的收費標準進行收費，并將收費標準向教師、家長和社會進行公布，將每月的財務收支財單張貼在校務公開欄內(nèi)，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支，同時，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園。加強保育員隊伍的管理。(1)、定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作

4、職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。(2)、定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。加強膳食管理(1)、科學的的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理。(2)、嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。(3)、做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期

5、，并保存在冰箱中小時。(4)、提前與采購員到市場上物色合法的（學校黨風建設工作計劃）定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關手續(xù)，并于月底與定點商店的相關負責人簽訂合同。(5)、把好采購DD加工DD分發(fā)DD食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。(6)、廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應，同時還應備有充足的開水(特別是夏天)，使幼兒對開水的需求得到保證做好創(chuàng)安工作(1)、強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護

6、的內(nèi)容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。(2)、提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)20xx最新幼兒園學期后勤工作計劃工作計劃。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，避免意外事故發(fā)生。二、月份工作安排八月：擬定辦公、教學用品、藥品等采購計劃。招聘 一名新保育員全園衛(wèi)生大掃除。檢修全園水電設施和門窗桌椅。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。九月：根據(jù)編班情況調(diào)整班級桌椅。重新安排保育員工作。 幼兒學期后勤工作計劃 篇2 一、情況分

7、析我園的后勤隊伍本著團結(jié)互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好服務工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態(tài)化，但在自主創(chuàng)新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒有；教研組專題研究的深入性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與能力，安于現(xiàn)狀，在工作中欠缺思考與改進的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經(jīng)驗不足，日常管理工作中精細化、規(guī)范化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展實踐與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作計劃，園務每月工作重點，繼續(xù)加強三大員管理、安全管理、財產(chǎn)管理等常規(guī)工作，力求在做好常規(guī)工作之余，有屬于我們自己的研究，提高

8、后勤人員的研究能力。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實，使后勤條線工作有新的突破。二、工作目標1、加強后勤制度建設，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性，各項工作體現(xiàn)過程性、精細化管理。2、繼續(xù)以專題研究為抓手，開展保育組“互動能力的提高”、營養(yǎng)組“幼兒點心的創(chuàng)新”保健老師“安全課程的開發(fā)與實踐”為專題研究內(nèi)容，提高后勤職工的專業(yè)化水平。3、以安全工作、資源節(jié)約、規(guī)范代辦費使用項目等為抓手，規(guī)范各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。三、工作項目與主要措施：（一）后勤常規(guī)工作1、后勤職工工作的自主性、創(chuàng)新性的培養(yǎng)（1）將崗位職責打印張貼；（2）教研

9、活動中開展崗位職責書面競賽活動。（3）制作后勤崗位工作經(jīng)驗積分卡，制定積分方案與要求。（4）自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表。（5）對能推廣的經(jīng)驗方法在積分的基礎上期末進行適當獎勵。（6）積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。2、保育組：目標：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環(huán)境的清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，杜絕傳染病的發(fā)生，（1）日常巡視保育員每天教室內(nèi)外的衛(wèi)生工作及記錄情況，及時指導與改進。（2）每日包干區(qū)日常記錄及時、規(guī)范，檢查指導者每兩周作出相應的評價。（3）學習一日工作中各環(huán)節(jié)的規(guī)范操作，特別是消毒工作。（4）宣傳健康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季

10、傳染病預防工作。3、營養(yǎng)組：目標：繼續(xù)做好輪崗工作，加強食堂規(guī)范操作。措施：（1）新學期輪崗安排表制定（2）梳理食堂工作中各規(guī)范操作要求，每兩周一次學習一個內(nèi)容。（3）組長將自己外出培訓內(nèi)容（食堂衛(wèi)生知識）進行分享（4）組長帶教新營養(yǎng)員，觀摩與實踐相結(jié)合逐步熟悉營養(yǎng)員工作職責。a.組長制定帶教計劃，明確帶教內(nèi)容，隨時記錄新營養(yǎng)員的成長。b.新營養(yǎng)員記錄自己的困惑，進行解惑活動c.每天有規(guī)定的時間兩位營養(yǎng)員共同完成任務。4、保健老師：目標：認真貫徹上級衛(wèi)生保健工作意見，規(guī)范落實各項衛(wèi)生保健工作。完善幼兒園衛(wèi)生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。措施：（1）認真做好晨檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處

11、理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄。（2）每個保健教師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄（3）每周和營養(yǎng)組長制定菜譜，經(jīng)后勤主管通過后張貼在家園窗內(nèi)。做好每月一次的營養(yǎng)分析。（4）、每周至少兩次進班巡視消毒工作，規(guī)范保育員操作的流程。（5）、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。5、保安人員目標：進一步明確保安職責，規(guī)范門衛(wèi)工作。（1）期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求。（2）每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心。（3）簽訂安全責任書，增強自身的工作意識（

12、4）日常談心活動（二）、后勤教研活動開展保育組：（黃xx負責）常規(guī)教研中級保育員課程培訓自培工作，目標：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內(nèi)容體系，促進保育員業(yè)務能力。1、制定中級保育員園本培訓內(nèi)容，安排進度，分發(fā)到每一位保育員手中。2、將每次培訓內(nèi)容落實到相關責任人（有中級保育員證書的人員，或者請教師資源幫忙）3、每次培訓后有作業(yè)布置，由負責人進行評價記錄。4、期末開展培訓后技能競賽活動專題教研生活老師互動能力提高的實踐研究目標：開展一日活動各環(huán)節(jié)生活老師互動能力提高的專題研究，促進生活老師的配班能力。1、梳理互動環(huán)節(jié)內(nèi)容，組員明確哪些環(huán)節(jié)中的互動重要。2、每次教研活動前布置好下一

13、次教研的任務（如：準備自主記錄的小經(jīng)驗）3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進行展示，組員進行評價，在互評互學中學習別人好的做法。4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發(fā)給每個組員。5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。2）營養(yǎng)組：（陳xx負責）常規(guī)教研食堂規(guī)范操作的研究目標：進一步學習食堂規(guī)范操作，提高營養(yǎng)員工作能力。1、梳理食堂規(guī)范操作內(nèi)容給各組員。2、管理員對食堂規(guī)范操作內(nèi)容進行分階段學習，每一次教研活動前有準備。專題教研自制點心的研究目標：嘗試自制營養(yǎng)湯、點心等，提高營養(yǎng)員業(yè)務能力。（1）每月開展二次教研活動，教研活動前收集各類點心資料等供參考，研討活動時梳

14、理出點心的適宜性與改進之處。（2）將新制作的點心照片發(fā)送園園通上。（3）期末進行“我喜歡的點心”，幼兒進行點心評比活動，并評出最佳點心保健組：安全教育課程（嚴xx負責）目標：制定泰幼安全教育目標與內(nèi)容，提高保健教師的教育實踐活動能力。措施：（1）梳理制定安全教育的內(nèi)容、目標及人員安排，制定活動評價指標。（小班：黃xx；中班：陳xx；大班：嚴xx）（2）每月按照制定的內(nèi)容至少兩到三次進班進行安全教育活動，課前根據(jù)年齡特點備好課，課后做好反思與調(diào)整。（3）兩周一次安全課程教學活動實踐研究，嘗試一課三研教學研究方式。（4）根據(jù)評價指標每月現(xiàn)場評價一次。（5）形成本園安全課程資源包。（三）安全工作目標

15、：健全安全管理制度，抓好安全工作日常管理，有效落實安全責任制，專人負責安全。措施：1、各條線簽訂安全責任書，增強安全意識。2、成立安全工作小組，由安全專管員定期檢查校園內(nèi)外安全排查工作（顧xx負責），領導小組自主檢查記錄與反饋。2、門衛(wèi)對技防設施、設備能熟練操作，能嚴格執(zhí)行外來人員掛牌制度、幼兒中途離園制度等，并做好相應的記錄。3、來離園由行政、保安、團員形成安全梯隊，開學初開會明確人員安排與內(nèi)容、要求，做到按時到崗，做好檢查與記錄。4、安全不定期抽查與月底大抽查的方式進行考核。（四）其他工作財產(chǎn)與財務管理1、進一步明確采購制度，規(guī)范采購和領取的順序。2、修改幼兒園借還、物品保管制度，進一步規(guī)

16、范財產(chǎn)保管室的管理，有效防止財務的遺失。3、嚴格按照教職工獎懲條例開展工作，按照泰幼資源節(jié)約條例與制度，促使教職工有節(jié)約資源的意識與行為。4、開展不定期電器使用、資源節(jié)約隨機巡視工作，做好教育與指導。招生工作：1、3月份排摸各居委學齡前孩子入園人數(shù)。2、做好招生工作的準備、宣傳以及招生計劃預案工作。3、嚴格把好按政策要求招生的關口。4、做好新生通知發(fā)放、體檢、新生家長會等工作。教職工春季體檢工作：1、做好體檢前的準備與安排工作2、做好體檢后的總結(jié)與匯總工作四、學期主要工作二月份1、代辦費的征詢與收費2、組織后勤人員學習各項工作制度，明確各自崗位職責。3、教職工春季體檢準備工作。三月份：1、保健

17、教師進班安全教育活動2、教職工體檢3、幼兒社保辦理四月份：1、邀請婦幼保健所得醫(yī)生來園開設安全、衛(wèi)生健康講座2、春游活動安排五月份1、家長半日活動的配合2、幼兒六一體檢3、招生工作。六月份1、防暑降溫工作2、檢查全園設施做好結(jié)束工作。 幼兒學期后勤工作計劃 篇3 一、指導思想本學期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務素質(zhì)，根據(jù)幼兒園實際情況，搞好園容園貌建設，開源節(jié)流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個新臺階，不斷增強服務意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務于教師，服務于幼兒，服務于家長，服務于社會。二、工作目標1、優(yōu)化后勤工

18、作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。2、重點抓好幼兒園的衛(wèi)生保健、安全工作。3、強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。三、主要工作(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、加強保育人員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現(xiàn)“勤”、“快”、“好”三個字，積極主動做好每天每人每班保潔區(qū)的清掃與消毒整理工作，協(xié)助老師共同完成教育任務。2、加強門衛(wèi)管理，全天有專人值班門衛(wèi)人員按門衛(wèi)制度履行職責，平時關好校門，做好出入登記，杜絕上課期間、外來車輛、外來人員來校，影響教學秩序。3、加強安全教育，繼續(xù)培養(yǎng)幼兒的自我保護意識與能力，把

19、保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。4、各班要建立一日二打掃制度，在保管區(qū)內(nèi)要求做到無紙屑、果殼、垃圾等，教師內(nèi)無灰塵、蛛網(wǎng)，清潔完好，物品放置有序。5、廁所有專人負責，做到無污跡、破損、阻塞、溢糞，保持整潔，發(fā)現(xiàn)此類現(xiàn)象及時上報。(二)、扎實有序地抓好幼兒園的衛(wèi)生保健工作。1、保健制度的建立和實施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據(jù)。在各項制度基礎上,結(jié)合我園的實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整。使制度更加符合實際情況,真正發(fā)揮其作用。2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的各項內(nèi)容真正做到深入人心。自覺執(zhí)行好各項制度。3、重視提高保健人員的理論水平并能結(jié)合本園實際情況制定保健計劃。4、對身體

20、發(fā)育出現(xiàn)異常的幼兒,要及時與家長取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問題的辦法。5、做好幼兒保健工作的宣傳。6、搞好幼兒午餐和午點工作，確保幼兒營養(yǎng)和生長發(fā)育需要。7、堅持做好衛(wèi)生消毒工作，并做好記錄。8、加強春季幼兒傳染病的預防工作,把幼兒傳染病發(fā)病率控制在最低限度。9、做好后勤工作資料收集。(三)強化品牌園意識，使幼兒園園容園貌做到美化、綠化、凈化、兒童化。1、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀,隨時清理垃圾堆物。2、及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做好各種兒童游戲機械的維護工作。3、熱情主動為第一線服務。(二)后勤隊伍建設1.堅持隔周組織保育員學習、勞動制度。著重組織保育員學習新綱要及幼教雜志上有關教養(yǎng)方面的經(jīng)驗

21、介紹,結(jié)合日常工作找出差距和不足,進一步落實長效管理,以跟班指導、不定期檢查等形式扎實抓好保育員和食堂工作人員的日常操作規(guī)范。請保健醫(yī)生為保育員作2次學習指導,期初學習季節(jié)性易發(fā)生呼吸道傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識,期中學習托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進行實際操練。2.根據(jù)后勤工作的需要,繼續(xù)挖掘保育員中的積極因素,設立“組長”,以良好的氛圍,團結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實實做好每天的配班、消毒等各項保育工作。3.組織食堂工作人員學習和明確食堂工作人員崗位衛(wèi)生責任制、粗加工崗位衛(wèi)生責任制、配菜崗位衛(wèi)生責任制、燒煮烹調(diào)衛(wèi)生責任制、餐具消毒崗位責任制;食堂炊事員根據(jù)考核要求,認真做好每天的一餐兩點

22、,在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味,并在每月進行操作練兵:刀功,以此來提高她們的技能技巧。4.按照各班一日活動時間表,根據(jù)規(guī)程和園保育員考核標準,督促幫助全體后勤人員,提高保教水平。(三)材物管理1.認真執(zhí)行上級文件,規(guī)范物品的審批、采購制度。2.做好物品的調(diào)配,提高園的物品的周轉(zhuǎn)使用率。勤儉持園,堅持園內(nèi)“購物申請”制度,充分發(fā)揮有限資金的作用。3.科學管理物品,定期整理儲藏室,發(fā)揮各類物品的最大使用效率。配合園內(nèi)開展的各項活動,及時提供所需材料。4.做好幼兒代辦費的結(jié)算、幼兒“六一”禮物購置、期末園財產(chǎn)的清理、登記、歸放、暑期班等工作。 幼兒學期后勤工作計劃 篇4 俗話說

23、：“兵馬未動，糧草先行”，可見后勤工作的必要性和重要性。為了更好地搞好后勤工作，使后勤更好地為教育教學服務，為師生的學習、工作、生活服務，現(xiàn)結(jié)合我園實際情況，特訂如下后勤計劃：一、指導思想本學期后勤工作將繼續(xù)立足本園實際，以幼兒園教育指導綱要和幼兒園工作規(guī)程為指導，繼續(xù)加強后勤人員隊伍建設，進一步樹立服務思想，積極提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平，本著“熱情、勤奮、廉潔、節(jié)儉”的工作態(tài)度，緊緊圍繞幼兒園中心工作務實創(chuàng)新，扎扎實實工作，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障。二、工作重點（一）探索幼兒園精細管理的有效途徑，完善后勤考核實施細則，強化計劃執(zhí)行的力度，加強檢查和指導，促使全體后

24、勤以認真和創(chuàng)新的工作態(tài)度規(guī)范開展保教工作。（二）加強保育員及后勤隊伍建設，提高幼兒園后勤人員的整體素質(zhì)，進一步樹立服務意識和團隊意識。同時加強培訓，開展多形式的評比活動，不斷提高保育質(zhì)量。（三）加強安全管理，強化安全教育，落實安全責任與措施，確保幼兒一日在園安全。（四）做好班級、公共區(qū)域、食堂的衛(wèi)生消毒工作，要求消毒工作做實做細 ，為師生創(chuàng)造一個溫馨的生活和學習環(huán)境。（五）加強物財管理，繼續(xù)規(guī)范各類物品的領取和借還程序。（六）加強食堂管理，在食品采購上嚴格把關，堅決杜絕“三無”食品，嚴防食物中毒的發(fā)生。（七）做好常見病、傳染病的宣傳預防和追蹤隨訪。三、具體措施（一）衛(wèi)生保健1加強后勤隊伍建設，

25、提高后勤人員素質(zhì)。對后勤人員開展職業(yè)道德教育，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng)。牢記服務育人的宗旨，相互協(xié)作，團結(jié)奮進，在“主動、周到、滿意”上見成效，做好服務工作，為教學服務，為師生服務，確保園內(nèi)各項工作順利開展。2.重視對后勤人員的培訓，加強后勤人員的崗位練兵。后勤分管領導及時以及業(yè)務技能的培訓，并強調(diào)保育工作的分工合作，完善考核機制，每月召開一次后勤工作會議，查找工作中的不足并積極整改，保證能隨時隨地接受檢查和觀摩。3.加強衛(wèi)生保健工作常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，責任到人；兼職和專職保健醫(yī)每天早上為幼兒晨午檢，并根據(jù)晨檢情況發(fā)放對應的健康牌；定期對全園幼兒進行在園健康檢查；積極利用膳食

26、軟件，合理調(diào)配幼兒膳食結(jié)構(gòu)水平，做到科學合理營養(yǎng)美味；做好各種疾病的預防工作，幼兒的毛巾、杯子等日用品進行嚴格的清洗和消毒及各室走廊的通風；利用“家長園地”和班級群等平臺向家長宣傳預防傳染病的常識；認真做好園內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生工作，不定期抽查并記錄，適時根據(jù)抽查情況拍片，限時整改；班級幼兒因病缺勤登記和全園的周匯總工作；全園幼兒的月出勤率工作；傳染病幼兒的追蹤隨訪工作做實做細，早發(fā)現(xiàn)早隔離早治療。4.堅持后勤管理制度化、規(guī)范化、科學化，積極倡導節(jié)約水、節(jié)電等，努力探索財物管理的科學性，加強保管、降低損壞與流失，愛護并合理使用園內(nèi)設施設備。（二）加強園內(nèi)的財務管理，開源節(jié)流，勤儉辦園1開源節(jié)流，加強

27、用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電，一分錢。2進一步完善購物領物工作，購物有申請；日常用品、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，堅持以舊換新，物品的領取及時登記，使用有記錄歸還有記載。3嚴肅財經(jīng)紀律，完善報帳工作制度，統(tǒng)一管理好財務帳目，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益。4進一步加強園內(nèi)各室財產(chǎn)管理，做到誰損壞誰賠償。（三）安全工作警鐘長鳴，群防群治。1食品安全：樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛(wèi)生關，食品留樣按時按量；依據(jù)食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督；定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識、基本要求，并要求規(guī)范操作各

28、項程序；做好食品的入庫驗收與臺賬的填寫，誰簽字誰負責；做好食堂餐廚廢棄物的傾倒消毒登記；做好食堂炊餐具、灶臺、地面及各室的消毒通風；從業(yè)人員持證上崗，并且每天參加晨午檢；做好食堂的防霉、防鼠、防蒼蠅等。2.安全隱患排查：定期和不定期相結(jié)合，對園內(nèi)外設施設備、大型玩具、消防、監(jiān)控等進行排查，建立安全臺賬，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并整改，不留安全死角。3.安全宣傳、安全主題教育：各班利用微信群、qq群、家園共育欄、德育十分鐘、離園、一封信、疏散演練、安全主題教育等形式向家長、幼兒宣傳各種安全知識和技能，提高安全意識，掌握自救互救的技能4. 安全保衛(wèi)：人防、物防、技防等全方位保護師生的安全不受侵害，專職保安

29、每天提前到崗，穿戴工作服工作帽持器械全天候盡職盡責保衛(wèi)，保安室配備警棍、一鍵報警器、鋼叉、盾牌等各種安全器械；班級及樓梯口安裝監(jiān)控；每天園領導、保健醫(yī)的進班巡查，確保幼兒的在園安全。四、各月份工作安排二、三月份：1.制訂好幼兒園后勤工作計劃。2.做好幼兒的報名收費工作和結(jié)算工作。3.召開后勤工作人員會議，提出新學期要求。4檢查各班的“安全第一課”實施情況。5. 全園戶內(nèi)外設施設備的安全大檢查。6. 發(fā)放辦公和生活用品。7.食堂人員辦理健康證；與配送商簽訂食品供應合同；制定師幼食譜，食堂正常開伙。8.全園室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生打掃工作。9.傳染病防控工作，對全園開展傳染病防控培訓。10.后勤人員3月份考

30、勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。11.食品安全檢查。12.食堂2、3月份各項支出的上報13安保人員值日表。四月份：1四月份安全工作檢查記錄。2四月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查。3傳染病的宣傳與預防。4清明節(jié)放假的安全教育工作。5四月份食堂各項支出的上報。6.食品安全檢查。7.后勤人員4月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。8.召開后勤人員會議。9.各班開展傳染病主題教育10.后勤人員技能比賽五月份：1.全園開展防震疏散演練活動。2.做好“五一”節(jié)假期安全教育。3.后勤人員5月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。4. 5月份安全工作檢查與記錄。5.召開后勤人員會議。65月份班級衛(wèi)生消毒工作

31、檢查75月份食堂各項支出的上報8.各班開展心理健康教育9組織幼兒在園體檢六、七月份：1.6月份食堂各項支出的上報2.月份安全工作檢查3. 期末物資驗收、環(huán)境整治和安全隱患排查4.6月份班級衛(wèi)生消毒工作檢查5后勤工作總結(jié)。6.教師績效工作考核。7. 暑假值班。8.下學期辦公和生活用品的上報9. 召開后勤人員會議。10.后勤人員6月份考勤的統(tǒng)計、衛(wèi)生檢查統(tǒng)計、績效的統(tǒng)計。11防溺水安全主題教育。12.發(fā)放致家長一封信。 幼兒學期后勤工作計劃 篇5 我園的后勤方面所有的工作人員將全力配合園內(nèi)各位領導、老師的工作。會盡自己的所能把幼兒教育好，讓幼兒有一個健康快樂的成長環(huán)境是我們的宗旨。以下是我園后勤工

32、作計劃：一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，在園領導的.關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內(nèi)環(huán)境在原有基礎上有了更大的改觀。本學年以“指南”為指導，認真貫徹幼兒園教育指導綱要，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛(wèi)生保健、財務工作、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。二、具體工作如下：(一)做好幼兒園財務工作計劃，做好財產(chǎn)、財務管理工作：1、堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3、嚴格財務制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，

33、每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務賬目審查一次。(二)事務工作方面：1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學用品和環(huán)境布置材料。2、做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對幼兒園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄。各班教師要配合保健老師做好工作。(三)搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是我園后勤工作計劃的重點。1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期，要保護好草坪，讓其生長好，同時要加強施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校園。教育幼兒愛護

34、幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負責，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。 幼兒學期后勤工作計劃 篇6 一、指導思想：后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期將繼續(xù)認真貫徹綱要和指南精神，落實園務工作計劃有關精神要求，進一步樹立服務思想，繼續(xù)加強員工隊伍建設，加強園資、園產(chǎn)管理，加強安全、建立工作，保障供給，做到職責明確，分工到人，做好衛(wèi)生保健、財務工作、食堂工作

35、、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等，在不斷完善和規(guī)范中，用心提升后勤服務質(zhì)量和后勤管理水平。二、具體工作：（一）做好財產(chǎn)、財務管理工作：1。堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事，辦好事。2。做好一學期的預算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作，嚴格財務制度和財經(jīng)制度。3。嚴格財務制度，分工明確，每學期對財務賬目審查一次。4。會計每月上報結(jié)算報表。（二）事務工作方面：1。及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作。2。做好幼兒園的維修工作，經(jīng)常檢查大、中、小型玩具，消除不安全因素，對損壞物品及時維修。3。做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被褥和寢室定時消毒，做好消毒記錄

36、。4。嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生的規(guī)范要求。廚房每一天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”，換好工作服再進入加工間工作。5?？茖W制定食譜。廣泛聽取教師和家委會的意見，盡量增加食譜的花樣，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細、干稀搭配合理，讓幼兒吃飽、吃好，使家長放心。6。做好食物貯存工作。專人負責食品進出倉的登記，每月底對倉庫庫存進行盤點。同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，并保存在冰箱中不超過24小時。7。把好采購、加工、分發(fā)、食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全放在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入

37、幼兒園。8。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質(zhì)保量的供應。9。加強保育員隊伍的管理。組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對出現(xiàn)的問題，及時糾正。（三）搞好園舍建設，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境：1。園內(nèi)無雜物，各種玩具擺放合理，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化、綠化、凈化，富有童趣。2。加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。整個校園內(nèi)外分工到人，做到一日一小掃，一周一大掃，保證整潔干凈，窗明幾凈，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草。 幼兒學期后勤工作計劃 篇7 即將到來的新學期意味著后勤工作中會有新的挑戰(zhàn)，我明白制定計劃對完成后勤工作的重要性，無論是保障幼兒園的經(jīng)營還是維護師生們的利益都應

38、該做好后勤工作，因此我對新學期后勤工作制定了計劃并決定執(zhí)行下去，希望通過后勤計劃的落實來做好新學期的各項工作。首先需要做好幼兒園各處公共設施的檢查以及修繕工作，對幼兒園的經(jīng)營來說保障各類設施能夠隨時投入使用很重要，但為了不影響教學工作還是應該利用節(jié)假日時間進行檢查，或者在下班前檢查各教室的設施是否能夠正常使用，這樣的話也能順便檢查教室的門窗以及電源是否已經(jīng)關閉，總之巡視工作需要落實下去從而做好后勤保障，做好新學期各項工作的關鍵在于積極主動地履行好自己的職責，而且除了學期計劃的制定以外還要對每月乃至每周的工作做好計劃，然后在完成后勤工作以后再來反思自己是否已經(jīng)實現(xiàn)工作目標。其次需要提前采購幼兒園

39、所需的各類商品并進行保管，需要采購的商品主要分為辦公類、食材類和其他類，對于老師以及財務部門所需的辦公物資會進行提前采購，保障教學工作不受到影響從而讓他們感到滿意，雖然為了孩子們的健康考慮導致教學過程中很少用到粉筆，但提前進行準備往往能夠更好地促進教學工作的完成。由于孩子們會在幼兒園吃午餐的緣故從而需要進行準備，作為食堂管理人員之一導致我會親自參與到采購工作中去，根據(jù)為孩子們準備的食譜來展開采購工作并保證食材的新鮮與安全程度。另外還有清潔工具以及玩具之類的物品需要進行采購，而且我在做好這項工作的同時也會保管好相應的發(fā)票。最后應該積極與財務部門溝通并做好報銷方面的工作，對于后勤工作的完成而言往往

40、需要用到不少經(jīng)費，因此無論是檢修還是采購都會都會做好發(fā)票的保管，在月底的時候需要交給財務部門檢驗從而進行報銷，而且我需要對當月的開銷編制報表并遞交給領導，這樣的話也便于提前對下個月的后勤工作展開部署，對我而言做好這項工作也是盡職盡責的表現(xiàn)，因此需要繼續(xù)做好本職工作并保障幼兒園的經(jīng)營與發(fā)展。我在制定好后勤計劃以后會在新學期的工作中執(zhí)行下去，我會在后勤崗位上恪盡職守并為幼兒園發(fā)展而努力，希望通過新學期的努力能夠?qū)⒑笄诠ぷ髯龅酶谩?幼兒學期后勤工作計劃 篇8 一、情況分析：本學期，后勤二大員隊伍維持原狀，后勤人員的固定性對于我園持續(xù)開展后勤工作起到了積極地作用。優(yōu)勢分析：1、通過姐妹園的觀摩學習以

41、及多元考核機制，發(fā)現(xiàn)了他人的可取之處，以及自身的不足，互動學習，工作積極性有所提高。2、營養(yǎng)員在幼兒園食堂工作時間較長，熟知幼兒園食堂的各項工作規(guī)范與流程。3、大部分保育員在工作崗位上多年，有豐富的保育工作經(jīng)驗，部分年輕保育員上進心強、好學，能積極利用空余時間進行高一層次的培訓學習，工作態(tài)度積極，能配合教師做好相關的保教工作，有一個保育員取得了高級資格證。劣勢分析：1、幼兒園操作細則已經(jīng)制定和完善，落實程度還較欠缺，后勤人員重視程度參差不齊，責任意識、認識不同，業(yè)務提高和發(fā)展緩慢，需加強培訓，引起重視。2、營養(yǎng)員在操作過程不夠精細化，隨意性較強，規(guī)范化操作上還有待提高。食堂衛(wèi)生時好時壞，不能做

42、到堅持，集體意識淡漠，違規(guī)行為普遍存在。3、保育員隊伍醫(yī)教結(jié)合理念比較淡??；個別保育員文化素養(yǎng)較低，對熟知保育常規(guī)知識還存在著一定的困難。4、后勤隊伍對于專題研究缺乏經(jīng)驗和指導，學校保健專題研究停滯不前。二、指導思想以貫徹上海市中長期發(fā)展規(guī)劃和教育計財科精神為指導，以石湖蕩幼兒園十二五發(fā)展規(guī)劃實施為背景，圍繞本園園務計劃，梳理后勤工作主要問題，規(guī)范有序發(fā)展，堅持問題管理模式，加強工作細致性；強化“醫(yī)教結(jié)合”的理念，合理詮釋保教并重的意義，提高后勤工作的服務意識與質(zhì)量。三、工作目標1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐3、安全防病、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化

43、考核四、具體工作與措施1、科學管理、關注常態(tài)優(yōu)化細節(jié)1）優(yōu)化衛(wèi)生保健工作管理機制。2）通過保育員、營養(yǎng)員例會進行托幼機構(gòu)保育工作手冊的學習3）利用后勤例會解決后勤人員在理念與實踐中的困惑3）重視疾病防控的宣傳與管理。2、專題引領、深入研究優(yōu)化實踐3、安全防病、醫(yī)教結(jié)合優(yōu)化方式1）有效落實標牌操作，堅持做好預防性消毒和傳染病的隔離消毒工作，做到定點定時定人加強幼兒生活中可接觸物品和環(huán)境的衛(wèi)生與消毒工作，嚴格傳染病管理流程的有效實施與控制續(xù)發(fā)率等工作，開展相關活動繼續(xù)提升保育人員的表述能力。2）通過家長學校、家園小報、保健小廣播、保健宣傳窗等多種途徑向家長宣傳傳染病預防途徑和措施，引起家長重視，提

44、高家庭和幼兒衛(wèi)生習慣，配合學校開展專題研究。3）在傳染病多發(fā)季節(jié)，加強對消毒液濃度的測試，日常消毒程序的檢查，并根據(jù)幼兒的發(fā)病情況，適時做好終末消毒、傳染病發(fā)生后的消毒工作，不并班、不串班、不收新生，嚴預傳染病的續(xù)發(fā)與爆發(fā)。4）指導家長對幼兒五官保健的關注，了解五官不健康的危害，定期為問題幼兒進行復查復治，提高矯治率；積極與社區(qū)聯(lián)手開展“3.3愛耳日”和“6.6愛眼日”活動，健康防病進入課程，在每月一周中結(jié)合健康防病開展生活環(huán)節(jié)教育：5）對肥胖兒、體弱兒分析研究，為患病特殊兒童建立健康檔案，制定科學有效的矯治管理護理。4、均衡營養(yǎng)、強化培訓優(yōu)化考核5、其他工作1）根據(jù)預算，計劃、合理、有效地使

45、用經(jīng)費，注重開源節(jié)流，加強財務管理，完善監(jiān)督機制。2）繼續(xù)規(guī)范資產(chǎn)管理，做到帳帳相符、帳物相符。3）強化全園節(jié)支降耗意識。4）勤儉教學，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，做好期末的財產(chǎn)清點工作，執(zhí)行損壞公物的賠償制度。5）落實綠化養(yǎng)護管理，創(chuàng)造美麗的幼兒園綠化環(huán)境。6）配合基建完成暑期校園大修工作，構(gòu)建溫馨、和諧、美麗、安全的校園環(huán)境。 幼兒學期后勤工作計劃 篇9 一、指導思想：本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹托幼機構(gòu)衛(wèi)生保健管理實施細則、幼兒園教育指導綱要的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面

46、提高園所保教質(zhì)量為根本，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作計劃。二、工作目標：1、嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法和有關保健工作法規(guī)，認真接受監(jiān)督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監(jiān)督、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調(diào)整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規(guī)范化。2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質(zhì)量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。5、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓，加強后勤管理，規(guī)范操作，落實日常監(jiān)督、檢查，有效提升保教服務質(zhì)量。三、主要工作及措施：(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學