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1、解聘合同范文錦集4篇隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,很多場合都離不了合同,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的解聘合同5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。解聘合同 篇1甲方:_ 乙方_ 姓名:_ _性別:_年齡:_ 法定代表人:_ 身份證號碼:_乙方自_年_月 日至_年_月 日于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_ _原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_ 月_日起生效,該協(xié)議生效后,雙方責(zé)權(quán)利一并終止。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字: 乙方簽字:(公章) (手印) _年_月_日 _年_月_日解聘合同 篇2聘用合同續(xù)簽書經(jīng)
2、甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_年_月_日續(xù)簽_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。原聘用合同書內(nèi)容不變,續(xù)簽合同期限從_年_月_日至_年_月_日止。甲、乙雙方補(bǔ)充約定如下事項(xiàng):1、 2、甲方(蓋章) 乙方(簽字)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日 年 月 日終止聘用合同證明書根據(jù)我縣和寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書的有關(guān)規(guī)定,我單位與_于_年_月_日終止于_年_月_日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。特此證明。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日解除聘用合同證明書根據(jù)我縣和寧陽縣選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作聘用合同書的有關(guān)規(guī)定,我單位與_于_年_月_日解除于_年_月_
3、日雙方簽訂的聘用合同(編號: )。特此證明。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日崗位調(diào)整通知書:(乙方)因你在 年度聘期的考核中被確定為不稱職等次(或根據(jù)工作需要),按照有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)對你的工作崗位作以下調(diào)整: 。特此通知。甲方(蓋章)法定代表人(簽字蓋章)年 月 日解聘合同 篇3解聘合同書甲方(單位名稱):_ 法定代表人(負(fù)責(zé)人):_乙方(姓名)_性別:_年齡:_ 籍貫:_職稱資格:_ 身份證號碼:乙方自_年_月至_年_月于甲方擔(dān)任_職務(wù),現(xiàn)因_原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自_年_ 月_日起生效。甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:(單位公章)_ 年_ 月_ 日乙方簽
4、字:_ 年_ 月_ 日解聘合同 篇4甲方: 乙方:為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開展。三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書變更等手續(xù)。四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書,如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。六、簽訂本協(xié)議書后,乙方不再在甲方享受任何待遇。七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。八、本協(xié)議書一式貳
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