解除合同模板合集8篇

1、解除合同模板合集8篇隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的解除合同8篇，歡迎大家分享。解除合同 篇1甲方（企業(yè)名稱）：乙方（個人姓名）：根據(jù)勞動合同法等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致，就雙方解除勞動合同（關(guān)系）之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：1. 雙方同意于 年月日起解除之前訂立的勞動合同（關(guān)系）。2. 乙方已于本協(xié)議簽署前完成了同甲方的工作交接，并未在甲方承建（監(jiān)）的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。3. 截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)債權(quán)債務(wù)。4. 以上內(nèi)容經(jīng)雙方共同認(rèn)

2、可屬實。甲方（企業(yè)蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽字：簽訂日期： 年 月 日解除合同 篇2編號：因 原因，依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元。甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章法定代表人（委托代理人）簽 章勞動用工登記機關(guān)蓋章勞動用工登記日期年 月 日云南省勞動和社會保障廳印制本證明書一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份存入乙方檔案一份解除合同 篇3甲方： 乙方：為了加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐，推進城市化進程，根據(jù)中華人民共和國土

3、地管理法、中華人民共和國土地承包法等法律法規(guī)的規(guī)定，本著自愿、平等、有償?shù)脑瓌t，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、位置：二、面積：三、土地補償標(biāo)準(zhǔn)：四、土地補償金額：五、甲方在本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)全額支付乙方土地補償款；甲方按實際土地面 積支付乙方補償款后，自動收回該地塊的使用權(quán)；六、乙方收到甲方支付的補償款之日起，不在享受該地塊的使用權(quán)，不得對該地塊的 使用權(quán)歸屬及其地上附著物提出異議；七、甲乙雙方必須嚴(yán)格按照協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行，不得以任何理由違約。甲方必須在規(guī)定的 期限內(nèi)全額支付乙方的補償款，乙方不得以任何理由阻撓該地塊的具體使用，若違約，違約方自行承擔(dān)一切違約責(zé)任；八、本協(xié)議自協(xié)議簽訂之

4、日起生效，自補償款到位之日起執(zhí)行；九、自本協(xié)議生效后，甲乙雙方于 年 月簽訂的土地租賃協(xié)議自動解除；十、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決；十一、 本協(xié)議一式三份，張灣鄉(xiāng)政府和甲乙雙方各持一份。甲方：（簽章） 乙方：（簽章）解除合同 篇4_ 同志 （ 先生、女士 ） ：_ 年 _ 月 _ 日與甲方簽訂的 _ 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿 （ 或者由于 _ 原因 ） ，終止 （ 解除 ） 勞動合同。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合 （ 或者不符合 ） 發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當(dāng)于本人 _ 月工資 _ 元人民幣整。甲方： _（ 簽字蓋章 ）乙方： _（ 簽字蓋章 ）_ 年 _ 月 _ 日注：變更勞動合同書一式三份，

5、甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。用人單位解除勞動合同通知書范本二_：因_，公司決定于_年_月_日解除與你_年_月_日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)勞動法及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于_年_月_日前辦理離職手續(xù)。特此通知。（用人單位蓋章）_年 _月 _日簽收：_年 _月 _日解除合同 篇5編號：因根據(jù)中華人民共和國勞動合同法第 條 項之規(guī)定和勞動合同第十八條 項之約定，雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同即行解除（終止）。解除（終止）勞動合同的經(jīng)濟補償金按 月發(fā)給，計人民幣 元。甲方（用人單位） 乙方（勞動者） 蓋 章 簽 章法定代表人（委托代理人）簽 章勞動用工登記機關(guān)蓋章勞動用工

6、登記日期年 月 日本證明書一式三份甲乙雙方各執(zhí)一份存入乙方檔案一份云南省人力資源和社會保障廳印制解除合同 篇6茲有本單位職工_，性別_ ，年齡_，身份證號_ ，住址_ 。勞動合同期限為 _年 _月 _日 至 _年 _月 _日。因_，根據(jù)勞動法第 _條 第_款 第_項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商，我單位支付其經(jīng)濟補償共計_元人民幣，工資發(fā)至 _年_月份，特此證明。員工簽名：(用人單位蓋章)_ 年 _月 _日附：勞動合同法條款規(guī)定：第一條 經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。第二條 有下列情形之的，勞動者可以解除勞動合同： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件

7、的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;(五)因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。第三條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;(五)

8、因本法第二十六條第一款第一項(以欺詐、脅迫的手段的或者乘人之危)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)被依法追究刑事責(zé)任的。第四條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(一)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的;(二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第五條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減

9、不足二十人占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;(二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;(三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第六條 有下列情形之一的，勞動合同即行終止:(一)勞動合同期限屆滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)

10、用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)法定代表人或委托代理人：(簽字)解除合同 篇7根據(jù)甲乙雙方簽訂勞動合同和國家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動合同，其中試用期 年 月 日至 年 月 日，解除日期 年 月 日，雙方終止勞動合同關(guān)系。二、乙方自愿辭去 公司 崗位工作。三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資、福利(養(yǎng)老保險)等。四、甲乙雙方承諾：1、除本

11、協(xié)議約定外，雙方無任何債權(quán)債務(wù)糾紛、勞動合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)勞動關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。2、乙方不得再以甲方名義對外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片)。3、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。4、乙方在解除勞動合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的保密協(xié)議的規(guī)定，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況、產(chǎn)品價目表、人事檔案、財務(wù)帳目、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息)。五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前，乙方必須履行下列義務(wù)：1、繼續(xù)履行崗位責(zé)任，及早完成未完結(jié)工作;2、辦好工作交接手續(xù)，全面移交公司財物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;3

12、、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項，保障公司財產(chǎn)資金安全;4、清理積欠公司的個人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費用。六、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù)，嚴(yán)格遵守約定條款，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償實際經(jīng)濟損失和對其它債務(wù)(費用)的追索權(quán)。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利。七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。甲方： 公司 乙方：代表： 簽章：年 月 日 年 月 日解除合同 篇8甲方：沈陽希爾斯物業(yè)管理有限公司 （如甲方不是本公司，要調(diào)整） 乙方：（若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于

13、身份證） 身份證號碼：（若是自然人，即留存此項）甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】，原合同/協(xié)議有效期至_年_月_日，現(xiàn)因【此處填寫解除合同/協(xié)議的原因】原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、原 【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱】自 年月日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止；2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的_【如：已交納的場地服務(wù)費等】費元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方；【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】4、【雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時使用本條款】本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原