退休返聘勞務(wù)合同范本

1、退休返聘勞務(wù)合同范本導(dǎo)語：返聘即離退休人員的再次聘用，因為退休員工不屬于勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據(jù)中華人民共和國勞動法第28條執(zhí)行。下面是小編整理的退休返聘勞務(wù)合同范本，希望對大家有所幫助。篇一：退休返聘勞務(wù)合同范本甲方：乙方：因工作需要，聘用退休人員，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。1.合同期限：本合同期限為 年，從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。2.工作崗位和職責(zé)2.1乙方應(yīng)在其正常工作時間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時間

2、內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。2.2乙方在工作時間內(nèi)，不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動。2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要，對乙方的工作崗位和職務(wù)進行調(diào)整。3.工作時間和工作場所3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度，甲方保證乙方每周至少休息1日。4.薪資福利4.1在勞務(wù)聘用期間，甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。4.2甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。4.3甲方每月 日發(fā)放 (當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。5.乙

3、方的義務(wù)5.1乙方應(yīng)愛護甲方的任何財產(chǎn)，由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度5.3乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。6.甲方的義務(wù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的健康和安全。6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇，個人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。7.合同解除7.1發(fā)生下列情形之一，本合同終止：1)本合同期滿2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的7.2甲乙雙方若單方面解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三

4、十日以書面形式通知另一方。8.其它8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。8.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3.有關(guān)本合同的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。8.4.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)法定代表人(或委托代理人)年 月 日 年 月 日篇二：退休返聘勞務(wù)合同范本甲  方：乙  方：身份證號：            家庭住址：戶口住址：      

5、;      聯(lián)系電話：說明乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘勞務(wù)合同。第一條：合同期限本合同期限從   年  月  日至   年  月  日止。第二條：用工性質(zhì)及約定1.乙方作為甲方勞務(wù)工，從事*工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：                。2.乙方愿以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)

6、，服從甲方管理，遵守甲方各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；完成甲方安排的勞務(wù)任務(wù)。3.乙方愿意接受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結(jié)果的處理。4如乙方原因?qū)е乱曳阶陨?、甲方或者第三人人身財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任，如甲方因此而承擔(dān)責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。第三條：勞務(wù)報酬及保險甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績綜合評定向乙方支付勞務(wù)報酬，勞務(wù)報酬為稅前每月   元，每月  日之前以現(xiàn)金支付上月勞務(wù)報酬。乙方同意自身醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)如無法提供勞務(wù)服務(wù)的，甲方不支付勞務(wù)費。甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償，保險期間

7、與本合同期限相同。合同解除和終止后，甲方計發(fā)乙方工資至其離職月，無須支付其他任何補償金。第四條：合同續(xù)簽及保密義務(wù)合同期滿，如雙方都同意續(xù)簽的即可協(xié)商訂立下一期合同。如不續(xù)簽合同，乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作接交未完成而解除本合同給甲方造成經(jīng)濟損失的，按本合同約定的報酬二倍承擔(dān)解除金。乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)、技術(shù)秘密或工作秘密的義務(wù)。甲方向乙方支付的勞動報酬中，已包含向乙方支付的乙方保守商業(yè)秘密的費用。如因乙方泄露秘密給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條：合同解除與終止1、合同期滿，雙方不再續(xù)約，合同終止；2、如甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除本合

8、同。符合下列情況之一的，甲方立即可以提出解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成損失的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達成合同的。第六條：爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條：其他本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）              乙方（簽字）授權(quán)代表：年  月  日  

9、          年  月  日篇三：退休返聘勞務(wù)合同范本甲方: 聯(lián)系電話：乙方： 性別：身份證號碼： 家庭住址： 聯(lián)系電話：鑒于乙方已達退休年齡或勞動關(guān)系無法建立在本公司的人員，根據(jù)中華人民共和國民法通則、中華人民共和國合同法等相關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則，就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜，簽訂以下協(xié)議，以資共同遵守：第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限為年，自 年 月日至 年 月 日止。協(xié)議期限屆滿后，甲乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止，甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟和法律的補償義務(wù)；經(jīng)甲乙雙方均同意續(xù)簽的情況下，甲乙雙方可協(xié)商訂立

10、下一期勞務(wù)協(xié)議。第二條 工作崗位甲方聘任乙方從事 崗位，甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動技能調(diào)換崗位，變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計算；乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的意見，但未經(jīng)甲方同意，乙方必須服從甲方的安排，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第三條 工資待遇甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按月支付工資，每月基本工資為 元，甲方每月發(fā)薪日期為次月16日，每月薪資以甲方實際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn)，且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可；乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個工作日內(nèi)，向甲方提出異議，未經(jīng)甲方同意，乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時間，否則，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第四條 工作時間乙方根據(jù)甲方安排，一周工作

11、六天，每天工作 8小時。甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方超時工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作，甲方按浙江省工資支付條例等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時間補休，乙方不得無故擅自離崗，否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第五條 甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，安全生產(chǎn)。3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強度以及難度調(diào)整工資待遇。4、甲方有權(quán)對乙方的工作進行考評，考評不合格后，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的'商業(yè)秘密要求保密。6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。第六條 乙方權(quán)利義務(wù)1、

12、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實意思表示，保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實和法律障礙，并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任。2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，提供與甲方正式員工相5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評，并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料，不得以任何形式向外透漏。第七條 協(xié)議解除、終止1、有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，不服從甲方管理；（2）乙方工作過程中，

13、嚴(yán)重失職、營私舞弊；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的；（4）乙方因客觀情況，無法繼續(xù)勝任甲方安排的工作或因其他原因乙方不適合在甲方處工作；（5）其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況；2、有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：（1）甲方未按照約定支付勞務(wù)費用；（2）甲方違反相關(guān)法律規(guī)定，嚴(yán)重侵害乙方利益；甲乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議，需提前個工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。本協(xié)議解除、終止后，乙方應(yīng)在個工作日內(nèi)交接工作，將相關(guān)材料交給甲方。第八條 違約責(zé)任本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾，即構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如違約造成對方經(jīng)濟損失，且違約金不足以彌補對方經(jīng)濟損失的，違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟損失。第九條 其他約定傷害、死亡的補償，除此外，甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。2、乙方在提供勞務(wù)期間，乙方因病請假，甲方不支付勞務(wù)費，且醫(yī)療費等相關(guān)費用由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)；治療期限超過本協(xié)議期限的，本協(xié)議自動終止。3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費用由乙方個人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并不支付任何費用。第十條 爭議的解決在本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人友好協(xié)