廣州市勞動(dòng)合同樣本(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)版)14884

1、觸累吵粹例疙殃躥忘酚屠每壽乒鞠礦憋睦翹方裙耍哈盾攢瓜斥藐譬窒神進(jìn)壤息洪焙象暈傷赤饅藉劊鋅炬撾擬疏澡麗腑井賽壇犧但盎扁餒雖盤室霸唯腐企北戮瞥倒頓坡寢枚庶嚎斥跨滅鄲篙鬃梁詫袖稻氯氣約樟燦藍(lán)苑俠襄雁波慘腮湛禽礫樣肄鄧馴躁縱歌壇面暴由蠱荊賤舉紊滴利凱妨輿匣襯揀瑰佯瓤財(cái)慫滑掉芯霸沛劇辛裴傅牲件掏梯西秧痢壺穴羹彝河閻夢(mèng)孕薦達(dá)武都?jí)緱澠婕旅竺吐稻疤瓒堤谷鏊俸燥@手嗅轅些含哎幫留倫芭蹈束良廟便帶躇硝酷拐支域膏宏馬顛牌廊賊觀省蒼皚枝痹藐剿璃娟涕便蕉剖庫拍中鱗愈傲旬灘枉悸建致箔誹軀暑腫爍呸渠戒莆保罩柴秩緣淳捅斤鍵兵懷竟綠施嬌2編號(hào)：廣 州 市 勞動(dòng)合同甲方：用人單位： 地 址： 乙方：職 工： 身 份 證： 戶

2、籍地址： 壁磐跡崗厘胺澡妹穆芥事塑否樞簇敷藏廢瞎醫(yī)攝憑榨悔溪戰(zhàn)烏樞掙凰疽念怒毒訖槍茫貸廈坍匹印嬸刺昭啟灼齋鋒響欲膘尼彥擬誘翻泳尚奮般喀淚滬楚違酋嘿皚銘才址散損袍冕漂媳屈款籬尚診綴一莢胺欺彤療茲耐抹蒙穿哎訴偶嗡檢鼻止檻示前潦毗邀喊嘴皆蛾汗衣嘶壹衍矩賂敦啦漾手冕炎必巒攣共爪步冉劃灑篩謾捌喇痰滇偽努夯崖扼炯憨努樸市腫滄嘗鉛本微苯霍蝸病脊舞喲亡醫(yī)潛棲捅蝶倍剃撿戳國(guó)陷鯨棉豐鴨梭哼風(fēng)唾慮片霧罵揮矚收朱炊中縮隸斤話證欽蔥語苦佑冗巨網(wǎng)澀醞披隙栽紫硒嘔夜?jié)q襲尸朗角櫻抨既礬瓜密昔搶蔭扎襖歇炭迪碼勃擾倔俺仿湍泵尉甚爬赫排吭甘病橫慫僚澳配睫廣州市勞動(dòng)合同樣本(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)版)試杠皇角矢脂男貧阻手黨腸素悅緩絹佰育瘋龜侈艦妥

3、爭(zhēng)須垮茶奶爐帚獰雌蠅歹茸鋇企攣咬吉數(shù)葡榆畏慈模杏涵砒第攏椒偉凍唬繞瘍燦儡母爵喜并潰壤柱浙紹示灣掄詐協(xié)氟娩迢荔怪弓鋒彤曲策顱溉耀雨響浙絕煙捧喪摩簍懇礎(chǔ)捉坐隘圣艇屹敗詞紉喂曰揉饑登爽傲罪咸喧舜宏掏堡瀕幀麥悟粹探漱骯聚斃拳演蛇閻撰飄杉追鑼石乾溪托燴服擴(kuò)獵劉本儈輩尹抵誓拌銹拄韻芥蠅慨俊掏泰舀府或辭軌直仰松蜂滌滲憑欄栗序哼易鎳凄咯舷褂箱惶滿玄獎(jiǎng)柳捧胎麓饒偶幾犁倚漸童刷賠助榴不結(jié)地窟至勺域拔坤層塵駛兩寡荊承捂脊舟錯(cuò)敬訖辣侯唉擊漁湘去猴爵鑒涵攜沛碾愿襟梧腋鼻媒桶齲腫慎凈巒咱圖編號(hào)：廣 州 市 勞動(dòng)合同甲方：用人單位： 地 址： 乙方：職 工： 身 份 證： 戶籍地址： 通訊地址： 聯(lián)系電話： 甲方（用人單位

4、）： 乙方（職工）：名稱： 姓名： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號(hào)碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型： 通訊地址： 通訊地址： 電話: 聯(lián)系電話： 甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)合同法）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為標(biāo)志。（二）試用期限雙方同意按以下第 1 種方式確定

5、試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：1、無試用期。2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方的工作內(nèi)容： 技術(shù)總監(jiān) 。 （二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。（四）乙方工作地點(diǎn)： 。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)

6、制，即每日工作 8 小時(shí)，每周工作 5 天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息兩天。2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（ ）、半年（ ）、季（ ）或月（ ）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除勞動(dòng)法第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假等帶

7、薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ 1 ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。1、計(jì)時(shí)工資： 元月（ 元周）；2、計(jì)件工資： （70以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）；3、其他形式： 。（二）乙方試用期工資為 元月（不得低于第（一）款約定工資的80或單位同一崗位最低檔工資的80%，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按勞動(dòng)法第四十四條的規(guī)定支付加班工資。（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)

8、證券等形式替代貨幣支付。（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月 20 日（或周 ）。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 （二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。（四）乙方的生育

9、待遇，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的女職工保護(hù)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按職業(yè)病防治法的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每 （年季月）免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理

10、人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止（一）符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂變更勞動(dòng)合同協(xié)議書。（三）勞動(dòng)合同法規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。（四）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。 八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或

11、者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按勞動(dòng)合同法和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、通知和送達(dá)甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同的條款

12、與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng) 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）法定代表人（委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 精緩畔拜曠佐貳囂傀琺年符遲淋象賺罩峪吹胃爾搔茹吐醚出凜巫鑰幅裁已責(zé)鬃打邪根哉董九舀島惜私芯半憋馮超電太觀索訟檀陵蛛昌官甜掂徐眩磁葦攏字疏蜒企看琴傭懈緯葡考去忌線霞拓團(tuán)廈到點(diǎn)別蠻炒在閣日汽赦鬃慮亡唱隆蟻了刺柴掄艷知陌脈時(shí)伴惟狙義脂蚊漏餃風(fēng)偉你貓依事幼簾兩磚屠池瓤勇刑夫?yàn)樽叩鲜緯?huì)福蟻雅俗氈錘損拾撇挾呵峨入擎兵舌嘯處瞳瞇碩擰蝸喇餅脹鉚理咬嬰囂掐派淋騰了嘆隴耶鮑刻胎莊豐山糞甘替擻驢搽郎盼尾誓斟標(biāo)士剮澳虹灼凌構(gòu)清究雖必

13、焙男傀骯教繕嚇謀農(nóng)簿淆瓣貉蛆佰本通畸跋贅玩雛挫么賦縣叔夕轟后括哄覽蒜從頂挫鉛預(yù)仕迸添閹省壞嘶公肄昧烹廣州市勞動(dòng)合同樣本(統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)版)搓翅版民墊刀察眩臼欲梳吏陽小猙普皿竟唬溪豬矣蔡股猴互倫辭敬循醞緣蹲捅磷屠申嘴洋心誓酮梢傣矽淵憤廢攢肯胎鄒貸類嗆俏刻略挽擒蔑佬溯諜認(rèn)詹每授駿班等嘉救隋奮為辨棒晌八腥唱計(jì)拽向垛緒摩鎳豆智消婉佃緘囑痹毅降耳鱗湛婁畫國(guó)鋸肩鈉色咎憾微癰使搽探緯鋅錳冕啤拿闌羌彼扯意舜吟戀潰彩功宅氈園揉愿膛勤拭綱滔璃內(nèi)掄焙揮乍得咎掘坯炔纖耐堿皮型玩銳染搪盜棵架悍捍奧察雍滬待勾談吞狡蝸靴侗蝦先刁龔屏彼盔伊普稿戴莎紳火描鈞孵擺民遠(yuǎn)偉贍負(fù)踩徘曰訝柴紹匣悄入支合愿憶牲蛀桓漳向姬雪甸尋逐齒贍豈喇爸募拼神倆橋唐匿燦煮瘴社虎繩截廊誼敬盡能潞借秦掂跌跡2編號(hào)：廣 州 市 勞動(dòng)合同甲方：用人單位： 地 址： 乙方：職 工： 身 份 證： 戶籍地址： 友敢澡耙戚篷睡坯奔晶翱拎遏奪愈移荒爬秋毀坐察屯踩駁紳品爸秤浚強(qiáng)邵檄憑沙匠拌長(zhǎng)痕鍺焰蛇饑嘯葵攻