企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)

1、學(xué)術(shù)活動(dòng)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)比賽規(guī)則一、題目：企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)二、目的和要求目的： 1. 熟練使用函數(shù)2. 熟練使用結(jié)構(gòu)體3. 熟練使用流、文件流4. 熟練使用數(shù)組5. 熟練使用循環(huán)與選擇6. 熟練使用鏈表和指針7. 熟練應(yīng)用C語言綜合知識(shí)要求及評(píng)分參考：設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，使之能提供以下功能：1、應(yīng)提供一個(gè)界面來調(diào)用各個(gè)功能,調(diào)用界面和各個(gè)功能的操作界面應(yīng)盡可能清晰美觀!2、輸入功能：職工信息錄入（職工信息用文件保存），可以一次完成若干條記錄的輸入。3、瀏覽功能：完成對(duì)全部職工信息的顯示。4、查找功能：完成按職工的職工號(hào)查詢職工的相關(guān)信息，并顯示。 完成按職工的學(xué)歷查詢職工的相

2、關(guān)信息，并顯示。 完成按職工的電話號(hào)碼查詢職工的相關(guān)信息，并顯示。5、刪除功能：通過輸入職工的姓名完成對(duì)該名職工的信息進(jìn)行刪除。6、添加功能：完成添加新職工的信息的任務(wù)。7、修改功能：通過輸入職工的姓名完成對(duì)該名職工的信息進(jìn)行修改。8、退出職工信息管理系統(tǒng)。三、信息描述職工信息包括職工號(hào)、姓名、性別、年齡、學(xué)歷、工資、住址、電話等。四、解決方案1、首先進(jìn)行需求分析，搞清楚系統(tǒng)功能和任務(wù)；2、然后在設(shè)計(jì)中確定模塊結(jié)構(gòu)、劃分功能模塊，將軟件功能需求分配給所劃分的最單元模塊（即那些函數(shù)來完成哪些模塊，模塊如何劃分給組員）。確定模塊間的聯(lián)系，確定數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、文件結(jié)構(gòu)、確定測(cè)試方法與策略；3、確定每一模塊

3、采用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和模塊接口的細(xì)節(jié)，包括對(duì)系統(tǒng)外部的接口和用戶界面及算法，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部其他模塊的接口；4、根據(jù)分析編寫C語言代碼。五、進(jìn)度安排 設(shè)計(jì)時(shí)間為5個(gè)工作日，每組分為6個(gè)人（包括一個(gè)組長(zhǎng)），并分為五個(gè)階段完成：1、 分析設(shè)計(jì)階段。在老師的指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)和鉆研問題，組員之間討論，明確設(shè)計(jì)要求，找出現(xiàn)實(shí)方法。按照需求分析、功能劃分、詳細(xì)設(shè)計(jì)步驟等幾個(gè)步驟進(jìn)行。這一階段前1天完成，也作為每組的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；2、 編碼階段。根據(jù)設(shè)計(jì)分析方案組員開始編寫C語言代碼，然后調(diào)試該代碼，實(shí)現(xiàn)課題要求的功能。這一階段在2-4天完成，這階段有組員之間分配任務(wù)，分工合作完成（注意，代碼中必須使用指針、鏈表來操作數(shù)據(jù)，

4、必須把數(shù)據(jù)使用文件流保存到文件中，以此作為評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，如果算法優(yōu)秀有加分）；3、 總結(jié)報(bào)告階段。總結(jié)設(shè)計(jì)工作，寫出課程設(shè)計(jì)說明書，包括需求分析、總體設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試的步驟和內(nèi)容。這一階段在5天完成；4、 考核評(píng)分階段。（此頁不能提交給學(xué)生，只作為評(píng)分的參考）總體設(shè)計(jì)方案一系統(tǒng)的總體流程圖菜單開始根據(jù)菜單輸入n的值選擇程序保存結(jié)束是否繼續(xù)進(jìn)行 NY YY5添加職工信息6修改職工信息2瀏覽職工信息3查詢職工信息4刪除職工信息7退出1錄入職工信息圖1.系統(tǒng)的總體流程圖二. 為了方便使用結(jié)構(gòu)此系統(tǒng)結(jié)構(gòu)均為全局類型定義struct employee /定義一個(gè)職工信息的結(jié)構(gòu)體 int num;

5、char name10; char sex; int age; char xueli30; int wage; char addr30; char tel20;em100; 三.各模塊的功能和實(shí)現(xiàn)1.菜單模塊：顯示職工管理系統(tǒng)的主菜單，供用戶選擇所需的功能，通過自己定義的void menu()函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。2.輸入模塊：輸入職工的工號(hào)、姓名以及其它的一些職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void input()函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。3.保存模塊：將內(nèi)存中職工的信息輸出到磁盤文件中，可以通過自己定義的void save(int)函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。4.瀏覽模塊：瀏覽所有職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void displ

6、ay（）函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。5.刪除模塊：刪除需要?jiǎng)h除的職工的所有信息，通過自己定義的void del()函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。6.添加模塊：添加需要添加的職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void add()函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。7.按職工號(hào)查詢模塊：可以按職工號(hào)來查詢職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void search_num()函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。8.按職工的的學(xué)歷查詢模塊：可以按職工的學(xué)歷來查詢職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void search_xuelil函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。9.按職工的電話號(hào)碼查詢模塊：可以按職工的電話來查詢職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void search_tel函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。10.修改模塊：可以修改需要修改

7、的職工的相關(guān)信息，通過自己定義的void modify（）函數(shù) 來實(shí)現(xiàn)。11.退出系統(tǒng)模塊：退出職工信息管理系統(tǒng)，通過頭文件windows.h中的exit（0）函數(shù)來實(shí)現(xiàn)。使用說明及運(yùn)行實(shí)例1.運(yùn)行程序，進(jìn)入職工信息管理系統(tǒng)的主菜單：圖1：進(jìn)入主菜單界面2.輸入數(shù)字“1”進(jìn)行錄入職工信息：圖2：錄入職工信息3.輸入“y”返回主菜單（界面同圖1）。4.輸入“2”瀏覽職工信息：圖3：瀏覽職工信息5.輸入“y”后繼續(xù)，輸入“3”進(jìn)行查詢職工信息：圖4：按職工號(hào)及學(xué)歷查詢職工信息圖5：按電話號(hào)碼查詢職工信息6.進(jìn)入主菜單，輸入“4”進(jìn)行刪除職工信息：圖6：刪除職工信息7.進(jìn)入主菜單輸入“5”進(jìn)行添加職工信息：圖7：添加職工信息8.進(jìn)入主菜單輸入“6”進(jìn)行修改職工信息：圖8:修改職工信息9.進(jìn)入主菜單輸入”7”退出職工信息管理系統(tǒng)。四.各模塊分工以及人員配置62人分三組，平均每組20人完成該項(xiàng)目：項(xiàng)目分工如下：1錄入的技術(shù)要點(diǎn)在：創(chuàng)建線性鏈表，采用表尾插入完成2添加的技術(shù)要點(diǎn)：文件為追加寫入模式，將線性表的每個(gè)元素按順序依次寫入到文件中3刪除的技術(shù)要點(diǎn)：需要將文件中的元素讀出到線性表中，完成線性鏈表個(gè)別元素的刪除，重