汽車修理部工作方案_第1頁
汽車修理部工作方案_第2頁
汽車修理部工作方案_第3頁
汽車修理部工作方案_第4頁
汽車修理部工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、汽車修理部工作方案汽車修理部工作方案1 20xx年已經(jīng)過去,憑借這一年的蓄勢,我們xx汽修廠已步入了進展的快車道,一個具有朝氣、活力的汽車修理廠以嶄新姿勢呈現(xiàn)在客戶面前,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是企業(yè)自身進展壯大的內(nèi)在要求。由于車輛升級更新的日新月異,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改良,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄。依據(jù)現(xiàn)有的汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,只有實施有效的管理,運用經(jīng)濟效益的管理方法,使汽修廠全部的資源獲得合理的調(diào)配與運用,才能達(dá)到降低成本制造利潤的目的。為了完成汽修廠20xx年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),依據(jù)公司實際狀況,特制訂20xx工作方案如下。 一、總目標(biāo):加強管理,討論創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,掌

2、握成本,制造利潤。 依據(jù)20xx年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司進展?fàn)顩r和今后趨勢,我們20xx年的重點工作如下: 1、塑造良好客戶關(guān)系,努力開發(fā)穩(wěn)定客戶。 2、調(diào)整員工崗位結(jié)構(gòu),完善員工激勵制度。 3、落實質(zhì)量技術(shù)工作,做好微笑客服工作。 客戶是汽修廠賴以生存的基礎(chǔ),是我們工作的最終評判者,客戶關(guān)系的好壞與企業(yè)的生存親密相關(guān)。作為服務(wù)行業(yè)來說,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶滿足是建立良好客戶關(guān)系的重要前提。在20xx年里,我們要利用新廠房、新設(shè)備及汽車修理技術(shù)優(yōu)勢,科學(xué)調(diào)整好員工崗位,在保證平安的前提下進一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好修理服務(wù)看法。要求各部門員工要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合

3、,開拓視野,豐富學(xué)問,全面提升整體素養(yǎng)、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。 二、平安管理:堅持規(guī)范作業(yè),確保各項生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)開展。 在工作的每一個環(huán)節(jié),我們始終堅持“平安第一”的工作原則,樹立平安就是效益的觀念,下大氣力排解廠內(nèi)平安管理的隱患。20xx年修理廠的平安管理工作形勢不錯,我們對20xx年的平安任務(wù)特別明確:我們要腳踏實地,從進展的高度動身,從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上動身,明確目標(biāo),突出重點,扎實工作,建立一套責(zé)任清晰、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)個人的工作力量、工作看法、

4、工作成果真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱忱、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開創(chuàng)新局面,制造美妙的明天。詳細(xì)措施如下: 1、嚴(yán)格管理生產(chǎn)制度,全力完成平安生產(chǎn)方案。 2、嚴(yán)格執(zhí)行修理配件質(zhì)量制度、領(lǐng)料制度。 3、嚴(yán)抓平安生產(chǎn)管理,定期開展平安自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。 4、加強機具設(shè)備維護,強化在職員工培訓(xùn),提高修理作業(yè)效率、車輛修理質(zhì)量。 5、加強防范生產(chǎn)用電、防火、防盜、消防設(shè)施建設(shè)。 三、質(zhì)量管理:嚴(yán)格修理標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。 汽車修理保養(yǎng)工作是客戶關(guān)注的焦點,是評價一個修理企業(yè)水平的重要指標(biāo),假如質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向主管部門交待,也無法和我

5、們自己交待。對此,我們的看法是非常明確的,不論哪個修理班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)厲追究責(zé)任,絕不姑息遷就。為了連續(xù)打造“平安服務(wù)質(zhì)量考核AAx”金字招牌,在20xx年里,我們要求各修理班組及后勤保障部門都要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,要求過程檢驗員、進出廠檢驗員加強對修理環(huán)節(jié)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把車輛每一個修理項目做成精品項目、招牌項目。詳細(xì)措施如下: 1、明確崗位職責(zé),責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān)、設(shè)備儀器鑒定關(guān),開展常常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求進展”的經(jīng)營理念。 2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)機動車維護工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)落實

6、派工單制度、出廠合格證制度,做好修理記錄,健全修理技術(shù)檔案。 3、加強配件管理,健全配件選購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現(xiàn)“三無”或偽劣產(chǎn)品。 4、堅持合同修理,用修理合同來規(guī)范和約束承托修雙方的權(quán)利和義務(wù),以此來明確修理質(zhì)量的重要性和妥當(dāng)解決一些糾紛。 5、實行質(zhì)量保證期制度,做好質(zhì)量信息反饋工作,在質(zhì)保期內(nèi)出現(xiàn)因修理質(zhì)量緣由造成機動車故障,按重慶市機動車修理管理條例規(guī)定,應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時實行“無償返修”等補救措施,返修率掌握在5%以下。 6、向.公開:熱忱接待、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、誠信為本、收費合理、杜絕假冒活動。 以上20xx年的工作支配如有不妥之處,敬請領(lǐng)導(dǎo)批判指正。 汽車修理部工

7、作方案2 依據(jù)我廠制定的五年進展規(guī)劃及今年的工作任務(wù),在XX年,汽修廠方案做好以下幾個方面的工作:加強企業(yè)管理方面,提高服務(wù)質(zhì)量方面,提升經(jīng)濟指標(biāo),為了實現(xiàn)這個目標(biāo),準(zhǔn)備從以下幾個方面做起: 一、在管理方面進一步加強制度的完善和落實。 1、補充修改工資管理規(guī)定。 2、制定班組對組員考核獎懲方法(廠長負(fù)責(zé))。 3、建立班組學(xué)習(xí)例會制度(每月一至二次,各班組組織,廠長負(fù)責(zé))。 4、加強對班長的學(xué)習(xí)和管理技巧培訓(xùn)(每季度一次,廠長負(fù)責(zé))。 5、完善監(jiān)督抽查制度,對檢測結(jié)果,調(diào)修質(zhì)量不定期抽檢,按規(guī)定對工作質(zhì)量狀況進行獎懲(由副廠長負(fù)責(zé))。 6、加強程序化管理,讓職工都能按工作標(biāo)準(zhǔn)開展工作。 二、逐步

8、推行質(zhì)量管理體系,制定有質(zhì)量手冊,條件具備的崗位肯定嚴(yán)格執(zhí)行。 1、為了保證檢測結(jié)果的科學(xué)性、正確性,以嚴(yán)厲的看法對待工作,要求每名檢測職工堅固樹立為.負(fù)責(zé),為用戶負(fù)責(zé)的責(zé)任心。 2、監(jiān)督檢查工作制度化,班組之間相互檢查,領(lǐng)車員查調(diào)修后的合格率,調(diào)修工監(jiān)督領(lǐng)車員操作是否存在失誤。 3、做好設(shè)備的日常檢查維護,確保技術(shù)狀態(tài)良好,定期保養(yǎng)、修理。 4、對有疑意的檢測結(jié)果,對車戶有報怨的車輛重檢重調(diào)。 5、領(lǐng)車員必需按操作規(guī)程進行操作,做到不開人情車。 6、嚴(yán)格執(zhí)行循環(huán)監(jiān)督的工作流程(由張運強、張靜負(fù)責(zé))。 三、為保證明現(xiàn)今年的經(jīng)濟指標(biāo),做好以下工作。 1、全面提升工廠服務(wù)形象,提高技術(shù)水平,強化服

9、務(wù)意識,讓用戶信任,讓用戶滿足,把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獻(xiàn)給車戶。 2、加強與協(xié)作單位的溝通、聯(lián)系,取得他們的支持。 3、加強與南檢測線的聯(lián)系,準(zhǔn)時把握車輛動態(tài),降低人為干擾,以保障上線率增長。 4、節(jié)能降耗,確保節(jié)能指標(biāo)的落實,嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能措施。 5、嚴(yán)格掌握熟人車輛減免數(shù)量和金額,杜絕職工與審車販子有聯(lián)系。 6、降低開支,精打細(xì)算,絕不鋪張。 汽車修理部工作方案3 20_年已經(jīng)過去,憑借這一年的蓄勢,我們_汽修廠已步入了進展的快車道,一個具有朝氣、活力的汽車修理廠以嶄新姿勢呈現(xiàn)在客戶面前,這不僅僅是市場競爭的外在要求,更是企業(yè)自身進展壯大的內(nèi)在要求。由于車輛升級更新的日新月異,導(dǎo)致車輛生產(chǎn)技術(shù)的不斷改

10、良,汽車配件所賺取的利潤也日趨微薄。依據(jù)現(xiàn)有的汽修行業(yè)的現(xiàn)狀,只有實施有效的管理,運用經(jīng)濟效益的管理方法,使汽修廠全部的資源獲得合理的調(diào)配與運用,才能達(dá)到降低成本制造利潤的目的。為了完成汽修廠20_年的總體經(jīng)營管理目標(biāo),依據(jù)公司實際狀況,特制訂20_工作方案如下。 一、總目標(biāo):加強管理,討論創(chuàng)新,擴大營業(yè)額,掌握成本,制造利潤。 依據(jù)20_年度工作狀況與存在不足,結(jié)合目前公司進展?fàn)顩r和今后趨勢,我們20_年的重點工作如下: 1、塑造良好客戶關(guān)系,努力開發(fā)穩(wěn)定客戶。 2、調(diào)整員工崗位結(jié)構(gòu),完善員工激勵制度。 3、落實質(zhì)量技術(shù)工作,做好微笑客服工作。 客戶是汽修廠賴以生存的基礎(chǔ),是我們工作的最終評

11、判者,客戶關(guān)系的好壞與企業(yè)的生存親密相關(guān)。作為服務(wù)行業(yè)來說,供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓客戶滿足是建立良好客戶關(guān)系的重要前提。在20_年里,我們要利用新廠房、新設(shè)備及汽車修理技術(shù)優(yōu)勢,科學(xué)調(diào)整好員工崗位,在保證平安的前提下進一步提高修車服務(wù)質(zhì)量和良好修理服務(wù)看法。要求各部門員工要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能相結(jié)合,開拓視野,豐富學(xué)問,全面提升整體素養(yǎng)、管理水平;建立辦事高效,運作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項工作的新局面。 二、平安管理:堅持規(guī)范作業(yè),確保各項生產(chǎn)經(jīng)營工作順當(dāng)開展。 在工作的每一個環(huán)節(jié),我們始終堅持“平安第一”的工作原則,樹立平安就是效益的觀念,下大氣力

12、排解廠內(nèi)平安管理的隱患。20_年修理廠的平安管理工作形勢不錯,我們對20_年的平安任務(wù)特別明確:我們要腳踏實地,從進展的高度動身,從一切為了客戶的服務(wù)宗旨上動身,明確目標(biāo),突出重點,扎實工作,建立一套責(zé)任清晰、獎懲合理的管理制度。明確每一個崗位的責(zé)任,制定相應(yīng)的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)個人的工作力量、工作看法、工作成果真正拉開收入檔次,激勵每一位職工以更大的熱忱、更大的干勁、更精的技術(shù)投入工作,共同努力開創(chuàng)新局面,制造美妙的明天。詳細(xì)措施如下: 1、嚴(yán)格管理生產(chǎn)制度,全力完成平安生產(chǎn)方案。 2、嚴(yán)格執(zhí)行修理配件質(zhì)量制度、領(lǐng)料制度。 3、嚴(yán)抓平安生產(chǎn)管理,定期開展平安自查,落實隱患整改責(zé)任及措施。 4、加

13、強機具設(shè)備維護,強化在職員工培訓(xùn),提高修理作業(yè)效率、車輛修理質(zhì)量。 5、加強防范生產(chǎn)用電、防火、防盜、消防設(shè)施建設(shè)。 三、質(zhì)量管理:嚴(yán)格修理標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。 汽車修理保養(yǎng)工作是客戶關(guān)注的焦點,是評價一個修理企業(yè)水平的重要指標(biāo),假如質(zhì)量上出現(xiàn)了問題,我們無法向客戶交待,無法向主管部門交待,也無法和我們自己交待。對此,我們的看法是非常明確的,不論哪個修理班組,只要在質(zhì)量上出現(xiàn)問題,我們就要嚴(yán)厲追究責(zé)任,絕不姑息遷就。為了連續(xù)打造“平安服務(wù)質(zhì)量考核AA_”金字招牌,在20_年里,我們要求各修理班組及后勤保障部門都要把工作質(zhì)量作為頭等大事來抓,要求過程檢驗員、進出廠檢驗員加強對修理環(huán)節(jié)全過程的管理,確保工作質(zhì)量達(dá)到要求,真正把車輛每一個修理項目做成精品項目、招牌項目。詳細(xì)措施如下: 1、明確崗位職責(zé),責(zé)任到人;質(zhì)量管理要從源頭抓起,把好人員技術(shù)關(guān)、配件入庫關(guān)、設(shè)備儀器鑒定關(guān),開展常常性的質(zhì)量分析會,確立“以質(zhì)量求進展”的經(jīng)營理念。 2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)機動車維護工藝方面的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)落實派工單制度、出廠合格證制度,做好修理記錄,健全修理技術(shù)檔案。 3、加強配件管理,健全配件選購、保管、領(lǐng)用制度,有入庫驗收單、質(zhì)量抽查記錄,不出現(xiàn)“三無”或

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論