公共衛(wèi)生服務管理職責

1、根本公共衛(wèi)生工作相關制度及崗位職責目錄  1、 公共衛(wèi)生效勞管理科室職責 2、 疾病控制工作科室職責3、 婦幼保健工作科室職責4、 衛(wèi)生監(jiān)督工作科室職責 5、 健康教育工作科室職責 6、 慢性病管理工作科室職責7、 公共衛(wèi)生效勞管理科室制度8、 疾病控制工作制度 9、 預防接種工作制度10、 婦幼保健工作制度11、 衛(wèi)生監(jiān)督工作制度12、 健康教育工作制度 13、 慢性病管理工作制度14、 精神病防治工作制度15、 老年保健工作制度 16、 公共衛(wèi)生工作人員職責與任務17、 公共衛(wèi)生工作人員責任區(qū)域制度 

2、18、 根本公共衛(wèi)生效勞工程專項資金使用和監(jiān)管制度 1、 公共衛(wèi)生效勞管理科室職責    1、 負責中心轄區(qū)居民健康檔案管理效勞、健康教育效勞、預防接種效勞、0-6歲兒童健康管理效勞、孕產婦健康管理效勞、老年人健康管理效勞、高血壓患者健康管理效勞、2型糖尿病患者健康管理效勞、嚴重精神障礙患者管理效勞、肺結核患者健康管理效勞、中醫(yī)院健康管理效勞、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理效勞、衛(wèi)生計生監(jiān)督協管效勞。   2、 負責開展本中心的衛(wèi)生法律法規(guī)、衛(wèi)生科普知識宣 傳和各種健康促進活動。  3、 負

3、責公共衛(wèi)生科人員的日常管理、培訓、考核、獎懲。   4、 具體負責本中心疫苗管理使用，組織實施免疫、消毒、病原微生物和常見污染物的取樣送檢，疫情和公共衛(wèi)生 健康危害因素監(jiān)測報告，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的監(jiān)測調查與信息收集、報告，控制措施的落實等疾病控制工作任務。   5、 根據區(qū)衛(wèi)計委和衛(wèi)生監(jiān)督所的授權，負責開展轄區(qū)衛(wèi)生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。  6、 具體負責轄區(qū)孕產婦、兒童系統管理、組織工程實 施、兒童生長發(fā)育監(jiān)測、出生缺陷干預等婦女兒童保健工作任務。  二、疾病控制工作科室職責&#

4、160;   1、 認真貫徹執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)，積極開展轄區(qū)內疾病 預防控制工作。  2、 積極組織開展傳染病防治、免疫規(guī)劃、結核病防治等工作，全面完成各項工作任務。  3、 開展對公共衛(wèi)生人員的業(yè)務知識培訓和相關政策的宣傳及貫徹落實。  4、 全面負責轄區(qū)預防接種工作，做好預防接種疑似異常反響的發(fā)現、報告、調查與處理。   5、 負責組織開展多種形式的健康教育，廣泛宣傳衛(wèi)生知識，向轄區(qū)居民提供健康教育宣傳信息和健康教育咨詢 效勞。 6、 負責對轄

5、區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病人群和重性精神疾病患者進行登記管理，并定期隨訪。     7、 修訂完善突發(fā)公共衛(wèi)生應急預案，做好突發(fā)公共衛(wèi) 生事件和災害性事件的應急處置工作。 8、 全面完成上級安排的其他臨時性工作。三、婦幼保健工作科室職責   1、 認真貫徹?母嬰保健法?及配套法規(guī)，積極開展母嬰保健效勞，做好婦女兒童的保健工作。  2、 根據區(qū)婦幼保健工作總體部署，制定年度工作方案。3、 掌握本鄉(xiāng)轄區(qū)婦女、兒童健康狀況及影響群體健康的主要因素，掌握本轄區(qū)孕產婦、6歲以下兒童健康狀

6、況。   4、 開展孕產婦保健系統管理，做好孕產婦建卡登記，高危孕產婦初篩及產后訪視。  5、 開展兒童保健系統管理工作，做好兒童保健建卡登記、高危兒初篩登記及專案管理，做好6歲以下兒童生長發(fā)育監(jiān)測，負責危重、疑難病兒的轉送。  6、 做好婦女孕前及孕早期免費增補葉酸發(fā)放管理工作。  四、衛(wèi)生監(jiān)督工作科室職責   1、 接受區(qū)衛(wèi)計委和區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導，負責本轄區(qū)日常衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。2、 負責國家衛(wèi)生法律法規(guī)在本轄區(qū)的貫徹執(zhí)行，負責制訂本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督工作方案。負責衛(wèi)生法

7、律法規(guī)在本轄區(qū)的宣傳教育工作。 3、 依法監(jiān)督管理轄區(qū)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、學校衛(wèi)生工作；依法做好突發(fā)公共事件應急工作，負責監(jiān)管本轄區(qū)醫(yī)療市場秩序和從業(yè)人員執(zhí)業(yè)活動，打擊非法行醫(yī)和非法采供血。  4、 完成上級交辦的其它衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作任務。5、 負責本轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法信息統計、資料上報工作。五、健康教育工作科室職責   1、 按要求免費為居民建立健康檔案，定期入戶訪視，并有詳細的記錄。  2、 定期開展健康教育宣傳，負責定期更換中心健康教育宣傳欄。  3、 負責開展健康教育干預狀況調查評估。

8、 4、 開設健康教育課堂，定期舉辦健康教育課。 5、 制定年度健康教育方案，設計健康教育內容。 6、 負責收集、整理、分析公共衛(wèi)生管理科室各種資料、影像、圖片。六、慢性病管理工作科室職責       1、 負責中心轄區(qū)內慢性疾病防治管理及老年病、重性精神疾病管理。  2、 制定年度慢性病管理工作方案和工作總結。  3、 針對不同人群定期舉辦慢病防治知識講座;針對不同人群開展行為危險因素干預活動；要有詳細的記錄;定期發(fā)放慢性病宣傳材料。  

9、;4、 建立慢性病各項工作登記記錄，并按要求統計上報。七、公共衛(wèi)生效勞管理科室制度   1、 公共衛(wèi)生效勞管理科室工作人員在中心主任的領導下，明確職責分工，相互協作配合，認真抓好各項公共衛(wèi)生工作的落實。 2、 全體工作人員必須遵守中心的各項規(guī)章制度。  3、 每月召開科室工作人員例會，通報、總結當月工作完成情況，安排部署下一個月的工作。  4、 積極上報各種資料報表，凡要求上報的各種資料、 報表，必須在規(guī)定的時限內上報，不得延誤。  5、 轄區(qū)內發(fā)生重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件，科室人員必須服

10、從安排，統一調配，隨叫隨到，配合做好調查處理等工作。  6、 堅持學習，中心組織全體人員每月一次政治學習， 一次業(yè)務學習，每月組織一次考核，納入年終考核內容。   7、 實行考核制度，對各科室及其個人工作，實行月抽查、季檢查、檢查結果作為平時考核，納入年終考核分值，根據工作完成情況兌現績效公共衛(wèi)生人員的補助。八、疾病控制工作制度       1、 在公共衛(wèi)生效勞管理科室的領導下，全面落實傳染病疫情報告及重大傳染病防治、免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結核病防治等工作。

11、0;  2、 每季度開展一次對中心公共衛(wèi)生人員的業(yè)務知識培訓。   3、 堅持做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害性事件應急處置工作，及時修訂完善各項應急預案。  4、 定期利用播送、板報、標語等形式廣泛開展疾病防治、健康知識的宣傳教育工作。   5、 及時收集整理各項疾控工作資料，年終歸檔成冊妥善保管。九、預防接種工作制度  1、 制定中心方案免疫工作年度實施方案并組織實施。  2、 方案免疫工作實行一卡(兒童免疫接種卡)、一證(兒童預防接種證)、兩冊( 

12、;1、2類疫苗接種登記冊、新生兒乙肝疫苗接種登記冊)、兩簿(生物制品領發(fā)登記簿、冷鏈設備接種器材領發(fā)登記簿)、兩表(年度生物制品方案報表、07歲兒童分村分齡統計表)制度。   3、 建、管、用好07歲兒童免疫接種卡、證。年度建卡率、建證率不得低于99%，卡、證填寫符合率不得低于95%，堅持每季轄區(qū)兒童出生人數與建卡數、建證數核對。  4、 接種人員要以高度責任心，嚴格的科學態(tài)度，掌握免疫程序，生物制品性質，接種方法、接種途徑及接種前的詢問和告知，禁忌癥，以及接種后副反響的觀察處理。為確保工作質量，接種前要仔細檢查發(fā)現禁忌癥。 

13、0; 5、 嚴格執(zhí)行平安注射的有關規(guī)定，對預防接種異常反響或事故及時進行調查和處理。  6、 做好接種前的調查摸底工作，接種中的組織實施; 填好接種卡證和接種登記冊;做好接種后各種報表的統計匯總上報工作。  7、 做好計免針對傳染病監(jiān)測工作，開展流行病學調查分析、爆發(fā)疫情處理和應急接種。十、婦幼保健工作制度    孕產婦系統化管理制度1 婦幼人員做好轄區(qū)新婚婦女和孕婦的摸底、登記工作。  2 確定早孕后，必須在孕12 W前按早孕檢查記錄要求的工程進行早孕建卡工作，并

14、預約下一次檢查時間。   3 必須在早孕檢查的同時做第一次高危評分，初篩高危孕婦造冊登記，進行專案管理。   4 按孕產婦管理的要求時間進行定期孕期檢查，凡屬高危，酌情增加檢查次數。  5 產前檢查要認真，填寫正確。    6 堅持產后訪視不少于三次，從出院后第二日開始， 最后一次訪視必須測量新生兒體重，按訪視產婦及新生兒記錄內容工程進行，有異常情況及時處理，并預約產后42 天健康檢查，收回卡冊。  7 認真做好孕期、產褥期、新生兒期的

15、衛(wèi)生營養(yǎng)、科學育兒等保健指導宣傳工作。  8 做好各種表、卡、冊的整理、匯總統計、分析上報工作。    兒童系統化管理制度1、負責本轄區(qū)兒童系統化管理工作，掌握06歲兒童根本情況。  2、按照規(guī)定的“3、2、1體檢程序，定期檢查，即 1歲以內分別在3、 6、12月齡各體檢一次，1-3歲每半歲體檢一次，3-6歲每年體檢一次，認真填寫兒童體檢卡冊。3、統一按標準規(guī)定年齡體重評價標準進行評價分析。  4、認真進行體檢者的資料統計小結，各種數據必須符合可靠性、科學性、準確性。

16、0; 5、篩查出的體弱兒，造冊登記，實行專案管理，體弱兒應建立專案卡，及時轉診。  6、結合健康檢查，進行小兒常見病、多發(fā)病的科普知識宣傳教育及防治、科學育兒指導等工作，提高群眾的家庭自我保健和優(yōu)生優(yōu)育能力。  7、在認真做好系統化管理工作指定內容任務的同時， 認真完成其他兒童保健指令性工作。     十一、衛(wèi)生監(jiān)督工作制度    1、衛(wèi)生監(jiān)督工作要堅持合法、公開、公正、公平的原那么。  2、衛(wèi)生監(jiān)督員現場執(zhí)法要著裝整齊，證件

17、齊全，風紀嚴謹，文書標準，程序得當，適用法律條款準確。  3、認真執(zhí)行國家衛(wèi)生法律、法規(guī)，不準利用職務之便接受相對人的禮品、禮金、物品和有價證卷，嚴禁吃、拿、卡、要等違法行為的發(fā)生。  4、在衛(wèi)計委的組織下，根據工作需要在轄區(qū)境內執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法協管工作。   十二、健康教育工作制度    1、建立健康教育領導小組，明確專(兼)職人員，制定健康教育工作方案。要定期召開會議研究健康教育工作，一年不少于兩次以上。  2、中心設有健康教育宣傳欄和衛(wèi)生宣傳標語，每個季度更換

18、宣傳內容，全年不少于6次，向居民公示健康教育核心信息。   3、明確主題，開展形式多樣的健康教育宣傳活動。  4、開設健康教育課堂、講座，發(fā)放宣傳資料、健康處方。  5、定期組織進行街頭宣傳、咨詢、義診活動，普及健康知識。  6、發(fā)放各種健康教育宣傳資料，登記入戶，每戶家庭中健康宣傳資料不少于2種。十三、慢性病管理工作制度    1、根據轄區(qū)內慢性病發(fā)病情況及死因譜，開展慢性非傳染性疾病監(jiān)測和干預。  2、掌握轄區(qū)內65歲以上老年人根本情況，建立

19、健康檔案冊，一年一次定期檢查，篩選重點人群另冊管理。   3、建立慢性病(高血壓、糖尿病每季度隨訪一次，結核病根據上級疾病控制中心要求進行督導、指導)標準化檔案，定期診斷、治療，為健康促進和干預提供良好根底。   4、開展咨詢效勞，指導如何合理用藥，及時排除心理障礙。  5、建立慢性病管理手冊，定期進行家庭訪視。  6、開展針對性健康教育，提高自我保護能力。十四、精神病防治工作制度        1、明確專職人員，加

20、強對精防工作的領導和管理。  2、制定本轄區(qū)精神病防治工作方案、方案，堅持每半年中心內部開展一次知識培訓。   3、加強業(yè)務培訓，提高工作質量。  4、加大對重性精神病人管理力度，堅持隨訪制度，每季度對精神病人隨訪一次，了解病人康復情況，并作隨訪記錄。  5、催促病人按時服藥，出現病情變化應及時就診或轉診。  6、熟悉轄區(qū)精神病人的情況，做到底數清、情況明，及時做好建檔、建卡工作。十五、老年保健工作制度    1、設專(兼)職人員負責老年保健工作

21、，建立網絡，制定工作方案。  2、對轄區(qū)內65歲以上老華人的根本情況和健康狀況，進行調查、登記、建立健康檔案。   3、對患有慢性病的老人進行管理，進行飲食、運動、合理用藥、合理就醫(yī)指導。  4、對于高危老人，進行健康指導、行為危險因素干預及標準化管理。  5、開展多種形式的健康教育，對老年人進行疾病的預防、自我保健、常見傷害預防、自救和他救等指導。十六、公共衛(wèi)生工作人員職責與任務    1、實時掌握常住和外來人員根底資料:包括人數、居住地點、戶籍、免疫規(guī)劃接種、欲

22、婚青年、育齡婦女、早孕、出生、圍產兒、新生兒死亡等信息，每月收集一次并上報公共衛(wèi)生管理科室。  2、及時上報各類傳染病、集體中毒事件、生活飲用水污染、職業(yè)危害、人群健康傷害事件等信息，協助處理各種突發(fā)公共衛(wèi)生事件，做好傳染源控制和疫點消殺工作。  3、協助發(fā)放兒童免疫接種通知單以及各類預防保健、 疾病控制通知書、告知書等，催促本地和外來人員的兒童家長及時領取免疫接種證并按時接種。  4、協助做好轄區(qū)的婦幼保健效勞，及時掌握、報告孕情，告知轄區(qū)孕婦接受早孕檢查、定期產前檢查，協助做好產后訪視。  5、建立居

23、民健康檔案，開展健康教育和老年人保健、慢性病、重性精神病管理、隨訪等工作。  6、設置并管理中心健康教育宣傳欄，刊出或協助刊出和 更換宣傳欄教育資料，做好健康教育資料發(fā)放、人口出生、死因調查等工作。   7、如實填寫并上報有關公共衛(wèi)生統計報表，妥善保管 有關資料。  8、完成衛(wèi)生行政部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理科室交辦的其它公共衛(wèi)生工作。十七、公共衛(wèi)生工作人員責任區(qū)域制度    1、公共衛(wèi)生工作人員的工作實行責任區(qū)域制度，每人承擔一定區(qū)域內城鄉(xiāng)居民的公共衛(wèi)生效勞，分片包干

24、，責任到人。    2、公共衛(wèi)生工作人員在公共衛(wèi)生管理科室的領導下開展公共衛(wèi)生管理與效勞工作。   4、公共衛(wèi)生工作人員要了解和熟悉責任區(qū)域內居民的根本信息，如人口總數、性別構成、年齡構成、家庭數量、家庭住址、家庭成員的健康狀況、聯系方式等，并登記造冊。  5、公共衛(wèi)生工作人員要按照衛(wèi)計委和中心公共衛(wèi)生管理科室的規(guī)定與要求，全面承擔起責任區(qū)域內居民的健康宣教、方案免疫、傳染病防治、婦幼保健、慢病管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告與處置等公共衛(wèi)生任務。   6、公共衛(wèi)生工作人每月向中

25、心公共衛(wèi)生管理科室匯報一次工作，緊急情況要隨時報告。  7、公共衛(wèi)生人員實行例會制度，中心公共衛(wèi)生管理科室每月召開一次會議，總結上月工作，安排下月任 務，點評工作質量的優(yōu)劣。  8、對公共衛(wèi)生工作人員的工作實行考核制度。考核分為半年考核與年度末考核，兩次考核成績作為當年的總成績?？己顺煽冏鳛檫M行獎懲的依據。十八、根本公共衛(wèi)生效勞工程專項資金使用和監(jiān)管制度    為標準和加強我中心根本公共衛(wèi)生效勞工程專項資金的管理，保障專項資金平安，提高資金使用效率，更好地為轄區(qū)居民提供公共衛(wèi)生效勞，根據?焦作市根本公共衛(wèi)生效勞工程實施方案?和專項資金管理的有關