租賃公司機械采購員工作標準

1、Q/JSB吉林省送變電工程公司 發(fā)布2005-05-16實施2005-05-01發(fā)布租賃公司機械采購員工作標準Q/JSB-3.288-2005吉林省送變電工程公司企業(yè)標準前 言為適應電力企業(yè)體制改革的需要，提高企業(yè)管理水平及工作效率，按Q/JD-2.03-1997管理標準、工作標準的編寫規(guī)定，特制定本標準。本標準由發(fā)布之日起實施。本標準由吉林省送變電工程公司標準化委員會提出。本標準由吉林省送變電工程公司租賃公司歸口并負責解釋。本標準起草單位：租賃公司本標準起草人：劉凱租賃公司機械采購員工作標準1 范圍本標準規(guī)定了吉林省送變電工程公司租賃公司機械采購員崗位的工作職責、崗位人員的基本技能、工作內(nèi)容

2、要求與方法、檢查與考核。本標準適用于吉林省送變電工程公司租賃公司。2 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。Q/JD-2.03-1997管理標準、工作標準的編寫規(guī)定3 職責3.1 責任3.1.1 貫徹執(zhí)行上級有關機械設備采購、配件管理的規(guī)定、規(guī)章制度。3.1.2 及時完成上級下達的采購計劃。3.1.3 負責本企業(yè)小型機具、機械配件的采購供應。3.1.4 參與本企業(yè)機械

3、設備年度購置計劃和維修保養(yǎng)。3.1.5 掌握市場信息，并根據(jù)實際情況，為領導決策提出切實可行的合理化建議。3.1.6 對采購的小型機具、機械配件負質量檢驗責任。3.2 權限3.2.1 有權拒絕執(zhí)行未經(jīng)審批的采購項目。3.2.2 在滿足結構、性能、質量要求的前提下，有權選擇更為經(jīng)濟的產(chǎn)品。4 崗位人員基本技能4.1 文化程度及所學專業(yè)4.1.1 具有初中以上文化程度。4.2 專業(yè)知識4.2.1 熟悉電力建設施工機械設備的管理規(guī)定和工作標準。4.2.2 熟悉本企業(yè)施工機具的種類、型號、性能以及使用范圍、方式。4.2.3 熟悉機械維修、保養(yǎng)方面的知識。4.3 工作能力 4.3.1 能正確理解黨和國家的方針、政策及上級下達的文件、指令。4.3.2 能應用計算機對采購的配件進行管理與統(tǒng)計。4.3.3 具備識圖能力。4.4 工作經(jīng)歷從事機械設備采購工作2年以上。5 工作內(nèi)容要求與方法5.1 貫徹執(zhí)行上級有關機械設備采購、配件管理的規(guī)定、規(guī)章制度。5.2 及時完成上級下達的采購計劃，在滿足設備性能要求的情況下，選型時應考慮所選設備符合環(huán)保標準，優(yōu)先選擇節(jié)能型設備。5.3 參與本企業(yè)機械設備年度購置計劃和維修保養(yǎng)。5.4 掌握市場信息，并根據(jù)實際情況，為領導決策提出切實可行的合理化建議。5.5 對采購的