獵頭服務合同(甲方)

1、獵頭服務合同合同編號： 甲 方： 地 址： 郵 編：100020聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 傳 真： 乙 方： 地 址： 郵 編： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話： 傳 真：鑒于業(yè)務發(fā)展需要，甲方委托乙方尋訪所需招聘職位人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下合同：1.服務內(nèi)容1.1根據(jù)甲方對人才方面的需求，乙方受甲方委托在相關行業(yè)獵尋甲方指定的目標候選人到甲方工作,具體包括如下服務內(nèi)容：1.1.1根據(jù)甲方提供的具體職位需求信息，乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)尋找合適候選人入職。1.1.2乙方利用其專業(yè)性和在行業(yè)內(nèi)信息的全面度，向甲方提供與相關職位有關的咨詢服務，例如：薪資級別、架構(gòu)設計、職位的拆分合并、競爭對手（非乙方目前服務

2、客戶）HR相關信息搜集調(diào)查等。1.1.3乙方對推薦至甲方工作的候選人進行之前職業(yè)生涯的背景調(diào)查，包括：薪資、職位、工作年限、品性調(diào)查、綜合能力調(diào)查等,并將相關信息在向甲方推薦候選人時向甲方提供。1.1.4在獵尋候選人的過程中,乙方應當結(jié)合甲方企業(yè)推廣需求和人才戰(zhàn)略需求，通過高端招募渠道，協(xié)助甲方進行企業(yè)形象的口碑宣傳。1.2根據(jù)甲方的需求,乙方協(xié)助甲方對外發(fā)布高端人才招募需求信息。2.服務費 2.1 服務費根據(jù)乙方推薦成功的候選人第一年年薪按以下比例收取:第一年年薪的 25 %支付。2.2 本合同第1條列明的其他配套服務項目，乙方提供免費服務。2.3服務費包括乙方應當繳納的所有稅費。2.4服務

3、費的支付2.4.1 乙方推薦的候選人與甲方簽訂書面勞動合同并正式上班后，甲方在收到乙方開具的等額有效合法增值稅專用發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付服務費的50%給乙方。2.4.2候選人通過3個月的保用期后，甲方在收到乙方開具的等額有效合法增值稅專用發(fā)票后15個工作日內(nèi)支付服務費剩余的50%給乙方。 2.5乙方賬號：公司名稱: 開戶行: 銀行帳號(人民幣): 2.6“推薦成功”在本合同是指乙方向甲方推薦的職位候選人與甲方簽署正式勞動合同并通過保用期。2.7“第一年年薪”包括勞動合同列明的12個月基本月薪。3.甲乙雙方的權(quán)利和義務3.1甲方的權(quán)利和義務3.1.1 甲方應當向乙方提供需要乙方獵尋的職位說明。

4、內(nèi)容包括：職位需求部門介紹、職位描述、職位薪酬、人選條件、其它需說明情況。 3.1.2 甲方應按照本合同第2條的有關約定按時、足額地支付服務費用。3.1.3 甲方對乙方推薦的人選資料應及時研究，做出是否與甲方己有人才資料重復的判斷，如果在乙方推薦候選人之前，甲方已經(jīng)通過其他途徑獲得該候選人的簡歷，則甲方應于收到簡歷的48小時內(nèi)通過郵件等書面通知的方式通知乙方，否則該候選人視為乙方推薦。3.1.4 甲方應盡快確定面試安排，并將面試結(jié)果告知乙方，甲方如對面試人選不滿意，有權(quán)要求乙方繼續(xù)提供新人選。在推薦過程中，甲方應及時與乙方溝通情況，以便乙方不斷調(diào)整尋訪目標。3.1.5 甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦

5、的候選人，應向乙方提供該候選人的錄用確認書。3.1.6 乙方向甲方推薦的人選在推薦之日起一年內(nèi)任何時間被甲方聘用，甲方都須向乙方支付推薦費用，費用標準按照本合同約定執(zhí)行。3.1.7 甲方應與每一位被錄用的乙方推薦的候選人簽署合法的勞動合同。3.2乙方的權(quán)利和義務3.2.1 乙方收到職位說明后，必須嚴格按照甲方要求尋訪推薦人選。乙方應于本合同簽訂之日起的10個工作日內(nèi)向甲方提供首批候選人資料。乙方應保證每一職位每周至少推薦5名候選人。3.2.2 乙方應當事先與被推薦人選溝通是否已向甲方投遞簡歷或提出應聘請求，如被推薦人選在乙方為甲方推薦前已向甲方投遞簡歷或提出應聘請求，乙方則應自動放棄該人選的推

6、薦，并不得要求支付服務費用。3.2.3 乙方應當將甲方提供的招聘要求、工作環(huán)境和工作地點等信息如實轉(zhuǎn)告應聘者。3.2.4 乙方負責對所搜尋的人才進行基礎面試、素質(zhì)考核等，確認其基本符合甲方用人標準、并保證在該候選人充分了解其應聘職位的工作內(nèi)容及相關要求后，推薦給甲方進行面試。乙方應按甲方要求提供推薦人選的學歷、工作背景等簡歷、背景考查材料和考核材料，乙方須保證相關資料和人才信息的合法、真實、準確、有效，不得向甲方提供虛假信息、隱瞞重要事實或與他人惡意串通，損害甲方的利益，如因此而造成甲方損失，乙方應與候選人共同對甲方承擔連帶賠償責任；在甲方要求對候選人作進一步的背景調(diào)查時，乙方應給予必要的協(xié)助

7、,且不得因此要求增加服務費。3.2.5 乙方推薦的候選人有傳染性疾病、有犯罪記錄、不良從業(yè)記錄、近期出國傾向、競業(yè)禁止限制的，乙方必須事前向甲方聲明。乙方如在服務過程中出現(xiàn)損害甲方利益的任何行為，本協(xié)議立即終止并按照違約責任條款承擔相應的違約責任。3.2.6 乙方只能與甲方公司聯(lián)系人對招聘職位的職責、要求、薪酬福利、匯報關系等進行交流，以確保訪尋的有效性，而不得直接與甲方公司聯(lián)系人以外的人員聯(lián)系，也不得向甲方公司任何人員發(fā)送第三方招聘信息。3.2.7 乙方不應將甲方已經(jīng)書面確認聘用的推薦人選再推薦給第三方。乙方在本協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議期滿三年內(nèi)，不得在為甲方尋訪的同時，從甲方員工中為其他公司尋訪，不

8、得接受甲方員工的求職申請。在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后三年內(nèi)，乙方不得將該人選作為獵取對象；本協(xié)議期及協(xié)議期滿三年內(nèi)，乙方承諾不獵取甲方任何在職人員給其他客戶。3.2.8 乙方應根據(jù)甲方要求，安排人選到甲方面試，如甲方對侯選人不滿意，乙方應繼續(xù)推薦其他合適人選。甲方收到簡歷之日起，5個工作日內(nèi)給乙方回復是否面試，如安排面試，初試、復試、終試合計時間從確認初試之日起不應超過1個月面試完，超過一個月，而沒有明確告知是否錄用，乙方有權(quán)將該候選人推薦給任何第三方。在甲方面試結(jié)束并被甲方明確告知不予聘用前，乙方不得將該候選人推薦給任何第三方。3.2.9 被推薦人選開始在甲方上班后，乙方應及時向甲方發(fā)

9、出付款通知單并開具符合甲方要求的合法發(fā)票，以便甲方辦理付費手續(xù)。3.2.10 未經(jīng)甲方同意乙方不得將本合同約定的服務事項的部分或全部委托給第三人處理，否則，甲方有權(quán)解除本合同。3.2.11 本合同只限于約定甲、乙雙方的權(quán)利義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用本合同作為進行乙方業(yè)務活動的宣傳資料或從事其它活動，否則甲方有權(quán)解除本合同。4.保用期乙方推薦候選人的保用期為3個月。保用期的起算日期為乙方推薦的候選人與甲方簽訂書面勞動合同并正式上班之日。保用期內(nèi)如該職位人選因自身原因離職，或因其不能勝任甲方工作、嚴重違反甲方規(guī)章制度、違反法律規(guī)定等而被甲方辭退的，甲方有權(quán)要求乙方再免費推薦一次候選人成功

10、到崗，不對推薦成功的新候選人收取服務費。對于候選人的保用期重新開始計算，即從乙方再免費推薦的候選人成功到崗（與甲方簽訂書面勞動合同并正式上班）之日起3個月。如果乙方再免費推薦的候選人不能成功到崗或未通過6個月的保用期，甲方無需支付本合同2.4.2條款約定的費用。5. 保密條款甲乙雙方必須對此合同內(nèi)容嚴格保密，并且雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密（包括但不限于甲方所需職位的資料、候選人和被聘用人的個人資料以及甲乙雙方對候選人的評價意見）。未經(jīng)對方事前書面同意，任何一方不得向第三方披露上述商業(yè)秘密或者非為履行本合同而使用這些商業(yè)秘密。對各自的專業(yè)顧問或員工的披露也僅限于該專業(yè)

11、顧問或員工為本合同之目的而有必要知曉的范圍內(nèi)。本條款的規(guī)定在本協(xié)議終結(jié)或過期之后，仍然有效。6.違約責任6.1 如因甲方自身原因甲方延期付款，乙方有權(quán)要求甲方及時付清服務費并要求支付滯納金，滯納金每天按未付款項的萬分之五計算，但滯納金最高不超過應付服務費用的5%。6.2 乙方有以下情形之一的，甲方可以以通知形式解除本合同，并不再向乙方支付尚未支付的任何費用，同時乙方應將甲方已經(jīng)支付的相關費用退還給甲方，如給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方進行賠償。6.2.1 乙方如果故意或因重大過失隱瞞與候選人有關的重要事實或者故意提供虛假情況的。6.2.2 乙方違反本合同的任何約定的。6.3.3違反法律的規(guī)定或者侵犯其他人的合法權(quán)益的。7 合同有效期及其他7.1甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解，且無任何異議，雙方將遵守合同中的所有條款。在本合同簽訂后，若需補充或修改條款，需經(jīng)雙方書面確認并簽章后方生效，并作為本合同的附件。7.2 若在本合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議， 甲乙雙方應友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可向北京仲裁委員會申請仲裁，仲裁根據(jù)本合同簽署時有效的北京仲裁委員會的仲裁規(guī)則進行。7.3 聯(lián)系人7.3.1甲方聯(lián)系人 姓名： 身份證號碼： 手機號碼： 送達地址： 電子郵件信箱： 7.3.2乙方聯(lián)系人姓名：身份證或護照號碼：手機號碼：送達地址：電