公司明星員工評(píng)選方案

1、成都易美麗科技明星職工評(píng)選方法第一章 總那么第一條 目的第二條 適用范圍 第三條 名詞定義第二章 評(píng)選規(guī)那么 第四條 明星職工評(píng)選方法 第五條 評(píng)選對(duì)象與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 第六條 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)第七條 評(píng)選時(shí)間 第八條 評(píng)選原那么第三章 附那么 第九條 本卷須知 第一章 總那么第一條 目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司職工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡正能量，有效地鼓勵(lì)優(yōu)秀職工并樹(shù)立公司楷模，從而提高企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)水平，樹(shù)立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本管理方法。第二條 適用范圍本方法適用于成都易美麗科技所有職工公司決策層不適用于本方法。第三條 名詞定義明星職工即在

2、公司所有職工中評(píng)選出大家認(rèn)為表現(xiàn)較為最優(yōu)秀的人員。第二章 評(píng)選規(guī)那么第四條 明星職工評(píng)選方法評(píng)選活動(dòng)以工作實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、公平、公正的原那么，以推薦、民主評(píng)分投票相結(jié)合的方法。1、明星職工首先由人力行政部負(fù)責(zé)推薦，再組織公司所有職工開(kāi)展不記名民主評(píng)議，確定最后人選即平均分最高者；2、打分方式：即0100分由打分人員結(jié)合該候選人每月實(shí)際表現(xiàn)打出，然后所有分?jǐn)?shù)相加總和去掉其中的最高分與最低分，再取平均分。第五條 評(píng)選對(duì)象與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1、參加評(píng)選對(duì)象公司所有在職職工公司決策層不參與公司明星職工評(píng)選。 2、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)項(xiàng)名稱(chēng)名額評(píng)選階段評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金明星職工2人候選人評(píng)選1、遵紀(jì)守法，

3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象，無(wú)違法亂紀(jì)行為，評(píng)選期內(nèi)，無(wú)因違反紀(jì)律而受到公司處分或通報(bào)批評(píng)；2、熱愛(ài)公司，自覺(jué)地維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，忠誠(chéng)公司；3、積極參與公司組織的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；4、對(duì)崗位技能熟悉，有很好的專(zhuān)業(yè)水平,足以應(yīng)對(duì)本職工作；5、擅于學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，不斷提高自我綜合水平和能力，有積極的學(xué)習(xí)心態(tài)；6、按質(zhì)完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，并具有可檢驗(yàn)性；200元/人明星職工評(píng)選1、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，表現(xiàn)為敢于承擔(dān)責(zé)任.盡職盡責(zé)；2、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，顧大局，主動(dòng)合作，積極支持配合相關(guān)工作；3、工作態(tài)度端正，任勞任怨，能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法去做到最好；

4、4、有較強(qiáng)的工作實(shí)際能力，獨(dú)樹(shù)一幟，能獨(dú)立處理工作的疑難問(wèn)題；5、具有創(chuàng)新的思維，獨(dú)特的見(jiàn)解,前瞻性理念，表現(xiàn)出超前的意識(shí)；6、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)，有禮貌、尊重上司同事、說(shuō)話和氣；7、執(zhí)行力強(qiáng)、靈活、不死板、不留下問(wèn)題；8、擅于與同事間坦誠(chéng)溝通，在公司中建立良好的人際關(guān)系，但不偏理原那么；9、不計(jì)較個(gè)人得失，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；10、具有資源本錢(qián)控制意識(shí)，主動(dòng)帶頭節(jié)約公司資源；第六條 表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1、在公司評(píng)選會(huì)議上進(jìn)行表彰。2、在公司企業(yè)內(nèi)刊明星風(fēng)采專(zhuān)欄與企業(yè)文化墻明星風(fēng)采欄目上刊登表彰信息。3、明星職工將作為公司的人才儲(chǔ)藏，優(yōu)先培養(yǎng)，選拔，晉升。4、獎(jiǎng)勵(lì)：榮譽(yù)證書(shū)一份，獎(jiǎng)金200元。第七條 評(píng)選時(shí)間 1、候選人名單公布時(shí)間：人力行政部門(mén)應(yīng)于每月第一周的星期一上午公布候選人名單。 2、明星職工名單確定時(shí)間：每月第一周的星期一下午組織公司全員會(huì)議對(duì)候選人員進(jìn)行不記名評(píng)分確定。3、表彰時(shí)間：在每月的評(píng)選會(huì)議上。第八條 評(píng)選原那么1、認(rèn)真對(duì)待高度重視，規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成推薦評(píng)選工作；2、公平公正，客觀合理；3、公開(kāi)透明，陽(yáng)光操作；4、評(píng)選上報(bào)對(duì)象必須是職工中的最優(yōu)秀代表，堅(jiān)決杜絕私自分配、輪流申報(bào)、徇私情等。第三章 附那么第九條 本卷須知1、禁止出現(xiàn)亂報(bào)候選人名單現(xiàn)象，如存在作假現(xiàn)象，那么當(dāng)事人停止參與本活