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文檔簡介
1、關(guān)于進一步加強安全管理工作的決定集團公司所屬各單位、機關(guān)各部門: 為進一步夯實安全管理基礎(chǔ),整體提升安全管理水平,全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè),實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)安全發(fā)展?,F(xiàn)就2014年安全工作決定如下:一、指導(dǎo)思想以十八屆三中全會精神為指導(dǎo),深入貫徹落實黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”及預(yù)防重大事故與零敲碎打事故并舉并重。以全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)為主線,狠抓“基層、基礎(chǔ)、基本功”,強化各級安全責任落實,規(guī)范各類人員安全行為,深入開展隱患排查治理。推動全員、全方位、全過程現(xiàn)場安全管理,創(chuàng)優(yōu)安全生產(chǎn)環(huán)境,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制,實現(xiàn)穩(wěn)定可持續(xù)安全發(fā)展。二、工作
2、目標(一)礦井杜絕3人以上傷亡事故,杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故及一級非傷亡事故。(二)百萬噸死亡率控制在焦煤下達的指標以內(nèi),完成年度安全工作目標。(三)地面杜絕重傷及以上事故。(四)完成安全費用工程并確保效果。(五)全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)。(六)健全完善集團公司應(yīng)急救援體系。三、明確責任、完善制度、強化落實(一)明確責任1、集團公司對本部礦(廠)履行安全管理責任,對區(qū)域公司及各板塊(霍源通公司、云廈公司、公共事業(yè)局、鑫矩公司)所轄礦(廠)履行安全監(jiān)管責任。區(qū)域公司及各板塊對所轄礦(廠)履行安全管理責任,礦(廠)承擔安全管理主體責任。2、分管領(lǐng)導(dǎo)是分管范圍安全第一責任人。3、集團公司業(yè)
3、務(wù)部門對本部礦(廠)履行業(yè)務(wù)保安責任,對區(qū)域公司及各板塊所轄礦(廠)履行業(yè)務(wù)監(jiān)管責任。區(qū)域公司及各板塊業(yè)務(wù)部門對所轄礦(廠)履行安全管理和業(yè)務(wù)保安責任。4、職業(yè)衛(wèi)生由公共事業(yè)局總醫(yī)院管理,總醫(yī)院成立專門機構(gòu),各單位成立相應(yīng)機構(gòu),配備專職管理人員,健全制度,明確職責。5、生產(chǎn)部與礦管部合署辦公,按照集團公司管理職能履行職責。6、明確“安全監(jiān)管五人小組”管理責任,在山西焦煤機構(gòu)未成立之前,集團公司安全監(jiān)管小組由安監(jiān)局負責管理、區(qū)域公司安全監(jiān)管小組由區(qū)域公司安監(jiān)處負責管理。(二)完善制度1、完善安全績效考核制度,加大獎懲力度,突出考核的實效性,及時考核兌現(xiàn)。2、完善安全誡勉談話制度,對發(fā)生傷亡事故的
4、單位,集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)對其黨政正職、分管副職、業(yè)務(wù)管理部門負責人進行誡勉談話。對發(fā)生重傷、一級非傷亡事故及瓦斯超限、透水、無計劃與老窯貫通的單位,集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)域公司主要領(lǐng)導(dǎo)對其黨政正職、分管副職、業(yè)務(wù)管理部門負責人進行誡勉談話。3、完善隱患閉合、雙追制度,實行隱患分級管理,上追管理者、下追操作者,“從隱患追干部”“從干部追責任”“從責任追作風”,實現(xiàn)從源頭治理隱患。(三)強化落實1、嚴格落實各級安全辦公會議制度,定期總結(jié)分析階段安全工作情況,研究解決重大安全事項。2、嚴格落實周四安全活動日制度,將領(lǐng)導(dǎo)掛牌活動、礦長小分隊活動統(tǒng)一納入周四安全活動日進行管理。促進干部作風轉(zhuǎn)變,提高安全工作
5、執(zhí)行力。3、嚴格落實礦領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度,促進礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面掌握所包區(qū)隊班子思想認識、工作作風和業(yè)務(wù)能力,準確把握所包區(qū)隊安全生產(chǎn)的主要問題和矛盾,真正摸清所包區(qū)隊工作思路和工作方法,有效指導(dǎo)所包區(qū)隊安全生產(chǎn)工作。4、嚴格落實地面走動管理制度及主任辦公到車間的要求,加強對地面操作崗位及零星作業(yè)現(xiàn)場的安全管理。5、嚴格落實干部帶班管理制度及管理人員下井規(guī)定,加強干部帶班、下井督查。對查出的各類嚴重違反規(guī)定的行為,副處級以上人員一律免職、中層干部一律調(diào)離工作崗位。四、保證措施(一)堅定執(zhí)行“安全第一,生產(chǎn)第二”的原則和紀律各級一把手、各級班子必須始終堅持“安全第一、生產(chǎn)第二”的原則和紀律,把“
6、安全第一、生產(chǎn)第二”貫徹到安全生產(chǎn)全過程、體現(xiàn)到安全管理各個方面。在集團公司上下形成從嚴從緊的安全管理格局,嚴厲打擊“三違”行為,通過強有力的措施和手段,促進安全生產(chǎn)理念的根本轉(zhuǎn)變,徹底消除冒險作業(yè)、胡干、蠻干等現(xiàn)象,不斷提高各級干部安全生產(chǎn)組織能力與指揮能力。(二) 強化現(xiàn)場管理,突出“三基”工作各單位堅持不懈、持之以恒地落實“三基”工作,不斷夯實安全管理基礎(chǔ)。1、抓基礎(chǔ),全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)一是以“一井一區(qū)一隊”建設(shè)為目標,簡化環(huán)節(jié)、優(yōu)化系統(tǒng),實現(xiàn)老礦瘦身。二是全面推行“四六”作業(yè)方式,實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。三是認真開展“對標、貫標、達標”活動,實現(xiàn)全員、全方位、全過程質(zhì)量標準化動態(tài)達標
7、。推行精細化管理,形成從上到下逐級落實,從下到上層層負責的標準化管理體系,達到管理人員目標明確、指導(dǎo)到位,作業(yè)人員行為規(guī)范、操作達標。四是按照“典型引路、以點帶面、循序漸進、整體推進”的工作方法,建設(shè)“精品工作面”“精品峒室”、“亮點工程”,全面提升質(zhì)量標準化內(nèi)涵水平。五是年度安全質(zhì)量標準化建設(shè)目標。辛置、李雅莊、三交河、干河等4座礦井達國家級標準;曹村、團柏、店坪等3座礦井達省一級標準;杜家溝、沙坪達省二級標準,興盛園、什林、晉北、汾源、悅昌、薛虎溝等6座礦井試運行三個月后達省三級標準;6座選煤廠全部達行業(yè)安全質(zhì)量標準化及優(yōu)質(zhì)高效選煤廠;鑫鉅煤機達冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級標準;水泥廠
8、、霍源通投資有限公司三個網(wǎng)點(即:辛置托輥廠、礦區(qū)商場、商業(yè)大樓)達冶金等工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)標準化三級標準;煤矸石電廠和方山電廠均達行業(yè)安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化標準;供電公司至少六個變電站達行業(yè)示范變電站。 2、抓基層,突出區(qū)隊班組建設(shè)一是規(guī)范區(qū)隊管理,一季度末取消雙頭隊。配齊配強區(qū)隊九職隊干,開展“六好區(qū)隊”建設(shè),建立嚴格的激勵考核機制,促進區(qū)隊干部履職盡責。二是持續(xù)有效推動班組建設(shè),從班組長準入、素質(zhì)提升、管理能力等方面入手,培養(yǎng)一批重安全、善管理、作風硬的班組長隊伍,充分發(fā)揮班組長安全管理前沿哨兵作用,把安全責任真正落實到崗位、落實到個人,實現(xiàn)班組自主、員工自律。三是突出探放水隊伍、瓦斯抽放隊伍
9、、安監(jiān)隊伍、機電檢修班組等各類專業(yè)化隊伍建設(shè),從人員準入、素質(zhì)提升、履職考核、等方面規(guī)范和完善,充分發(fā)揮專業(yè)化隊伍安全管理的重要作用。3、抓基本功,強化培訓(xùn)教育,提升全員素質(zhì)一是按照山西焦煤“關(guān)口前移、抓好關(guān)鍵、現(xiàn)場第一、實踐為主”的原則,建立各級干部定期教育培訓(xùn)制度。集團公司建立礦(廠)班子季度教育培訓(xùn)和半年“四熟悉”考試制度,集團公司安監(jiān)、通風、機電、地質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)、調(diào)度等部門建立業(yè)務(wù)技術(shù)科長季度教育培訓(xùn)制度;區(qū)域公司及各板塊建立區(qū)隊長、車間主任月度教育培訓(xùn)制度;礦(廠)和地面單位建立班組長月度教育培訓(xùn)制度。季度教育培訓(xùn)的時間不能少于3天,月度教育培訓(xùn)的時間不能少于1天。二是繼續(xù)深化“干部
10、上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”工作,持續(xù)提高管理、技術(shù)、操作三支隊伍的素質(zhì)和能力,立足現(xiàn)場需要,側(cè)重實用性、針對性,建立干部對職工的包保網(wǎng)絡(luò),切實做到全部職工包保到位一個不剩,堅持安全培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)和操作技能訓(xùn)練同步實施,保證培訓(xùn)效果,提高全員素質(zhì)。三是開展技術(shù)比武、崗位練兵等形式多樣的競賽活動,促進學(xué)習(xí)型員工隊伍建設(shè)。各單位年度至少組織1次以上技術(shù)比武活動,對競賽獲得相應(yīng)名次的職工給予物質(zhì)獎勵,可以在提拔任用、工作安排、生活照顧等方面予以傾斜,農(nóng)民輪換工可按相關(guān)規(guī)定簽定長期無固定勞動合同。四是各級、各類人員對照崗位標準扎實開展基本功訓(xùn)練,注重學(xué)歷提升,全面提升自身素質(zhì)。對于管理人員失職行為、作業(yè)人
11、員違章行為按照規(guī)定嚴肅追究。(三)突出重大隱患根治,預(yù)防重大事故把“根治大隱患、防范大事故”作為安全工作的重中之重,集中解決“一通三防”、防治水、安全供電、提升運輸?shù)确矫嬷萍s安全生產(chǎn)的重大隱患,重大隱患落實“五定”管理,嚴格責任追究。每有一條對單位處罰10萬元,對單位分管領(lǐng)導(dǎo)、兩級公司業(yè)務(wù)部室納入安全績效考核。1、在“一通三防”管理方面,年內(nèi)完成回坡底礦磊上風井主扇改造和紫晟、騰暉、金能等3礦主扇安裝及通風系統(tǒng)調(diào)整,完成李雅莊三采區(qū)、三交河中社進風斜井封閉及通風系統(tǒng)調(diào)整;完成2730米通風巷道刷擴(其中:辛置310一采區(qū)回風巷200米;回坡底東區(qū)556水平軌道巷擴刷300m;木瓜采區(qū)回風巷、總
12、回風巷2230m),降低通風阻力。強化對李雅莊、騰暉兩座高瓦斯礦井的管理,嚴格落實“通風可靠、監(jiān)控有效、抽采達標、管理到位”瓦斯治理十六字工作體系,切實做到瓦斯防治到位,瓦斯抽采達標。2、礦井水害防治方面,上半年辛置、龐龐塔兩礦強排水系統(tǒng)建成投用,年底團柏、汾源兩礦強排水系統(tǒng)建成投用。龐龐塔千萬噸項目排水系統(tǒng)工程按照基建礦井要求在投產(chǎn)前必須建成投用;資源整合礦井重點抓好騰暉、昶元、汾源、金能、紫晟、五星中央排水系統(tǒng)建設(shè),投產(chǎn)前必須建成投用。3、供電系統(tǒng)建設(shè)方面,完善整合礦井雙回路供電,實現(xiàn)供電安全可靠。重點完成李雅莊110KV變電站、白龍35KV變電站升級改造, 建成投用紫晟6 KV變電站、泉
13、莊110KV變電站,建成投用山浪、文明、金能、杜家溝、五星等礦35KV變電站。4、提升運輸管理方面,確保設(shè)備完好、安全設(shè)施齊全、檢修到位,并按規(guī)定要求進行檢測檢驗。性能不達標、安全系數(shù)低、安全保護裝置不完善、系統(tǒng)(設(shè)備)存在缺陷的要堅決停止使用,杜絕設(shè)備帶病運行。(四)突出非正常作業(yè)管理,預(yù)防零敲碎打事故非正常作業(yè)實行分級管理,嚴禁多隊組同區(qū)域平行作業(yè),嚴禁職工臨時從事自己不熟悉、不適應(yīng)的作業(yè)。各單位把變化因素和可能變化的因素(如:對人員變動、季節(jié)和特殊氣候條件變化、開采深度變化、頂板變化、構(gòu)造影響、接近或遇到小煤窯破壞區(qū)、搬家倒面、機電檢修、井下電氧焊、巷道貫通、瓦斯排放、通風系統(tǒng)調(diào)整和負壓
14、、瓦斯、配風發(fā)生異常變化等)納入非正常作業(yè)范疇進行管理,嚴格執(zhí)行山西焦煤“三必須”規(guī)定。(五)依托技術(shù)進步、裝備升級,提升安全生產(chǎn)保障能力1、在開掘施工工藝方面,推廣使用錨桿鉆車,實現(xiàn)掘、支一體化掘進。2、采掘工作面臨時支護方面,回采工作面繼續(xù)推廣使用端頭支架和超前支架;深入研究開掘兩面臨時支護方式,堅決淘汰環(huán)子套管子的不可靠臨時支護,綜掘工作面二季度全部實現(xiàn)臨時支護機械化。3、輔助運輸推廣方面,把膠輪車、單軌吊、中部槽吊裝機等裝備運用到安裝、回撤工藝過程,推廣使用井下叉車、鏟車、電動葫蘆、小型行車、吊裝車等設(shè)備,改善職工崗位作業(yè)環(huán)境。4、在物探方面,一是整合物探資源,建立專業(yè)物探隊伍,引進各
15、院所新技術(shù)對集團公司所屬礦井進行物探,并與日常鉆探結(jié)果互相驗證,提高技術(shù)保障,推進技術(shù)升級。5、在探放水方面,推廣鉆孔定位系統(tǒng),保證設(shè)計到什么位置、探測到什么位置,確保鉆探精度和可靠性。6、零星工程和特殊區(qū)段作業(yè)方面,推廣使用區(qū)域性通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng),便于作業(yè)場所協(xié)調(diào)指揮。7、傾斜煤層開采和大采高放頂煤開采方面,探索新技術(shù)委外托管。(六)嚴格規(guī)范基本建設(shè)礦井及整合技改礦井的建設(shè)程序建設(shè)礦井、技改礦井必須嚴格按照批準的初步設(shè)計和施工組織設(shè)計合理安排一、二、三期施工順序。一期完成進、回風井筒的施工,構(gòu)成全負壓通風系統(tǒng),必須首先進行井底車場、中央水泵房、水倉、中央變電所等主要硐室工程的施工,及時形成安全可
16、靠的通風、提升、供電、排水等主要系統(tǒng),之后方可進行后續(xù)工程施工。一期工程在通風、供電、排水達不到設(shè)計要求,禁止開始施工三期工程。凡施工順序不合理或未按批準的初步設(shè)計擅自組織施工的,嚴肅追究有關(guān)人員責任。資源整合礦井現(xiàn)有巷道位置、支護形式及設(shè)備選型等方面與初步設(shè)計不符的要盡快完成初步設(shè)計修改,今后必須嚴格按照初步設(shè)計和施工組織設(shè)計施工,否則按重大隱患嚴肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)責任。(七)實施證照辦理攻堅,促進依法合規(guī)生產(chǎn)礦井是證照辦理的主體單位,要明確專人負責,嚴格按集團公司下達的證照辦理節(jié)點認真組織實施,證照辦理節(jié)點與礦井班子工資掛鉤考核,對證照辦理做出成績的個人給予特殊貢獻獎。生產(chǎn)礦井證照辦理由安
17、監(jiān)局具體負責,資源整合礦井證照辦理由礦管部具體負責,基建礦井證照辦理由計劃部和基建部具體負責。集團公司生產(chǎn)部、安監(jiān)局、地質(zhì)部、職教中心、法律事務(wù)部為煤炭生產(chǎn)許可證、安全生產(chǎn)許可證、采礦許可證、礦長資格證和安全資格證、營業(yè)執(zhí)照的業(yè)務(wù)管理部門。五、全面強化地面安全管理工作1、加強選煤安全管理加強各種選煤、運煤設(shè)備的安全管理,完善各類保護設(shè)施及警示標識別,定期維護保養(yǎng),杜絕帶病運行;加強廠區(qū)供電管理,防止各類觸電事故;加強儲煤廠、矸石山管理,防止垮塌及自燃現(xiàn)象發(fā)生;加強筒倉及封閉式儲煤廠的瓦斯監(jiān)測,防止瓦斯超限。 2、加強發(fā)供電安全管理加強鍋爐、汽機、發(fā)電機等設(shè)備及安全設(shè)施的管理,定期檢修、鑒定,杜
18、絕帶病運行;加強油品、灰場(池)的儲運管理,防止意外事故發(fā)生;加強供電設(shè)備、設(shè)施的日常管理,做好季節(jié)性檢修工作,確保供電安全。3、加強地面建筑安全管理健全完善地面建筑施工安全管理的體制機制,落實建設(shè)單位、施工單位和監(jiān)理單位的安全責任,嚴格履行開工許可制度,杜絕“以包代管”,施工現(xiàn)場重點預(yù)防墜落、倒塌的事故,確保施工安全。 4、加強生活后勤安全管理加強供水、供電、供暖等基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備的安全運行;加強居民區(qū)與公共場所安保、防火、防盜、防爆、職業(yè)健康與食品衛(wèi)生安全;加強液化氣、天然氣等易燃易爆物品存儲、使用的安全管理。5、加強交通運輸安全管理加強運煤車輛、通勤車輛及各類機動車輛及的交通安全管理。重點加強霍源通公司及其下屬公司、曹村礦汽運工區(qū)、各洗煤廠排矸車輛、物資供應(yīng)公司的油罐車、爆炸品專用車及其他單位的起吊車、叉車等特種車輛的交通安全管理。對各類車輛要全面建檔,利用GPS定位系統(tǒng)、酒精測試儀等先進手段,嚴查“
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