綜合部崗位職責(zé)

1、綜合管理部職責(zé)綜合管理部部門職責(zé)：1 負(fù)責(zé)外協(xié)工作;2 負(fù)責(zé)辦理公司人力資源的招聘、任用、調(diào)動、辭退等事務(wù)。建立完善的員工績效評價體系并定期開展員工績效考評工作。公司人事行政管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)工作。3 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草重要文稿，牽頭或協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃研究。4 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào)，溝通及公共關(guān)系管理工作，培育和諧健康、積極向上的組織氛圍，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。5 負(fù)責(zé)公司印鑒、檔案資料、信息管理以及宣傳報道等日常行政事務(wù)管理工作。6 與政府職能部門的溝通及相關(guān)證照、手續(xù)的辦理。7 繳納社會保險相關(guān)事項及辦理退休人員退休手續(xù)工作；8 公司會議的組織、記錄及記錄歸

2、檔工作。9 公司物資供應(yīng)采購計劃工作；10 負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)動、辦公環(huán)境、食堂等總務(wù)后勤管理工作。11 負(fù)責(zé)公司日常安全保衛(wèi)及消防管理工作。12 負(fù)責(zé)制定各項規(guī)章制度、管理辦法和崗位職責(zé)及有關(guān)的檢查，考核標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；13 負(fù)責(zé)公司對外宣傳、公關(guān)工作，提升公司品牌形象，擴(kuò)大公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的知名度和社會影響力。14 參與公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整，負(fù)責(zé)公司崗位設(shè)計與崗位分析。15 全廠衛(wèi)生檢查、監(jiān)督管理工作；16 聯(lián)合物資部進(jìn)行物資定期抽檢工作；17 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作；1、 綜合管理部部長、副部長崗位職責(zé)：1 負(fù)責(zé)本部門人員管理及日常工作督促、指導(dǎo)工作。2 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、

3、企事業(yè)單位到企業(yè)視察、考察、參觀、采訪等接待工作；3 負(fù)責(zé)水資源、市政、城管、園林、污水排放等協(xié)調(diào)工作。4 負(fù)責(zé)食堂、職工宿舍、熱水氣、會議室、衛(wèi)生間、辦公樓衛(wèi)生等管理工作。5 負(fù)責(zé)廠區(qū)綠化、門前“三包”、衛(wèi)生區(qū)化分等管理工作。6 負(fù)責(zé)小車管理。7 負(fù)責(zé)廠區(qū)排水管網(wǎng)的管理。8 按照制度對公司印鑒的安全保管和嚴(yán)格審批、登記使用。9 負(fù)責(zé)本部門打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、通迅設(shè)施的日常維護(hù)，保證其設(shè)備正常工作。10 對公司各種執(zhí)照、資質(zhì)證書、榮譽(yù)證書、固定資產(chǎn)手續(xù)等的保管、變更、使用登記和按時年檢工作。11 負(fù)責(zé)會議布置安排等相關(guān)工作；12 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各機(jī)構(gòu)之間的工作聯(lián)系，負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道。協(xié)助上

4、級領(lǐng)導(dǎo)與公司各機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。13 負(fù)責(zé)建立、健全和完善公司人事行政管理系統(tǒng)及管理制度。14 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平。15 負(fù)責(zé)監(jiān)控、檢查各部門對經(jīng)理辦公會的執(zhí)行情況及運行狀態(tài)。16 負(fù)責(zé)員工溝通管理，受理員工投訴，協(xié)調(diào)員工人際關(guān)系，對企業(yè)內(nèi)部勞動爭議、勞資糾紛進(jìn)行調(diào)查及處理。17 負(fù)責(zé)相關(guān)部門視頻資料采集工作。18 公司行政突發(fā)事件的處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。二、文秘及社保工作崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)做好來賓接待、招待工作。2.負(fù)責(zé)文件起草、收發(fā)、接收與傳遞、宣傳欄更新、來客接待等文秘相關(guān)工作；

5、3.負(fù)責(zé)起草宣傳材料，制作宣傳品，擴(kuò)大企業(yè)影響力。具體做好資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔等工作。4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外各種來往文件的核對、登記、頒布、轉(zhuǎn)發(fā)、催辦和原件保管工作，嚴(yán)守公司機(jī)密。5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理組織、主持的各種會議紀(jì)要的準(zhǔn)備、記錄、錄音和整理工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件打印、復(fù)印、文字工作。6.負(fù)責(zé)公司電話費及網(wǎng)費的繳納，保證正常的通訊和網(wǎng)絡(luò)通暢；7.負(fù)責(zé)各項保險、公積金的申報、繳納、年終核定及婦聯(lián)工作；8.負(fù)責(zé)工傷的評定、失業(yè)人員的上報及失業(yè)救濟(jì)金的辦理、生育費用的報銷等相關(guān)工作；9.負(fù)責(zé)退休人員相關(guān)手續(xù)的辦理；10.協(xié)助管理體系的內(nèi)部審核工作；11.負(fù)責(zé)公司辦公用

6、品的管理、勞保用品的發(fā)放登記、管理及小車的月車輛考核工作；12.負(fù)責(zé)企業(yè)大事記的編制和整理歸檔。組織、搜集、整理內(nèi)部信息，及時撰寫新聞稿件及廠報排版、發(fā)布工作。13.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行圖像資料采集工作。14.對公司范圍通訊信息的及時更新。15.節(jié)假日值班表及行政值班表的編排工作。16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。三、人力資源崗位職責(zé)：1 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源計劃，組織人員培訓(xùn)，建立健全人才儲備庫、人才錄用標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)整人員崗位等工作；2 建立健合人事檔案，規(guī)劃各類崗位人員的離職、補(bǔ)充、配備和使用計劃。實時更新全廠人員花名冊信息。3 根據(jù)公司現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各職

7、能部門的人員招聘需求，進(jìn)行人才的招聘并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行面試、錄用等工作。4 制定各部門年度人員編制計劃，制訂公司人才儲備機(jī)制，為公司發(fā)掘、培養(yǎng)和儲備戰(zhàn)略性人才。5 員工入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職手續(xù)的辦理。建立勞動合同管理臺賬，代表公司與員工進(jìn)行勞動合同的簽訂、變更與終止。6 員工檔案等人事資料和信息的更新、維護(hù)和管理。7 負(fù)責(zé)工資的核算，并根據(jù)員工績效考核結(jié)果、崗位變動情況，及時調(diào)整員工工資。8 組織編制員工工資表，準(zhǔn)確地核算員工工資，及時報送財務(wù)部，確保工資正常發(fā)放。9 負(fù)責(zé)員工薪酬動態(tài)記錄和分析，處理薪酬核算與發(fā)放中出現(xiàn)的各種異議。10 各種技術(shù)職稱、資格證書的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、變更、保管和使用。1

8、1 負(fù)責(zé)勞動合同與員工勞動關(guān)系的管理12 協(xié)助上級主管不斷完善公司的激勵機(jī)制，并提出合理化建議。13 負(fù)責(zé)績效考核工作，并對考核制度不斷進(jìn)行修正和完善。14 負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章及本部印章的保管及使用；15 負(fù)責(zé)公司印刷品管理工作；16 人力資源系統(tǒng)填報工作，并維護(hù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)。17 負(fù)責(zé)加強(qiáng)干部管理，合理選拔人才，積極開展專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作；18 員工考勤和休假的統(tǒng)計與管理。19 負(fù)責(zé)員工福利的統(tǒng)計發(fā)放工作。20 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時工作。四、供應(yīng)科崗位職責(zé)： 1.公司物資供應(yīng)（原料、輔助材料、低值易耗品、辦公用品、勞保用品及外購酒等）采購工作； 2.提報物資需求（采購）計劃

9、； 3.提送物資相關(guān)資質(zhì)及到貨抽檢、驗收； 4.采購物資付款申請及發(fā)票收報工作； 5.物資采購系統(tǒng)填報工作相關(guān)及采購數(shù)據(jù)收集整理工作； 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。五、后勤崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)伙食工作，負(fù)責(zé)食堂的日常工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日就餐人數(shù)，據(jù)此做好主食、蔬菜等物料準(zhǔn)備，采購每日的主食副食料或其他物品； 2.負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生日常清理工作，用餐具消毒情況，確保用餐安全，并控制衛(wèi)生消毒物品、潔具的耗用。 3.合理安排工作時間，做好每餐后的衛(wèi)生清掃和定期大掃除工作。 4.及時安排并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的客飯或領(lǐng)導(dǎo)宴請任務(wù)。六、保衛(wèi)科崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常廠內(nèi)安全工作，保障公司財產(chǎn)物資安全。杜

10、絕治安事件的發(fā)生。 2.廠內(nèi)車輛管理工作；保障公司內(nèi)部員工安全，管理廠里車輛慢行，限速30公里/小時。 3.認(rèn)真執(zhí)行物資進(jìn)出廠制度及客戶進(jìn)出廠手續(xù)檢查、監(jiān)督、核對工作。 4.外來車輛、外來人員登記工作。 5.廠內(nèi)突發(fā)事件處理。 6.聯(lián)合環(huán)?？贫ㄆ谶M(jìn)行消防檢查，避免火災(zāi)事故的發(fā)生。完成廠內(nèi)消防設(shè)施及消防安全，消防巡查系統(tǒng)填報工作。 7.行政突發(fā)事件的危機(jī)處理。七、司機(jī) 1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行道路交通安全法規(guī)和公司制度及工作程序。 2.對車輛進(jìn)行及時的維修保養(yǎng)工作。 3.服從上級指揮和主管人員的監(jiān)督檢查。 4.熱情服務(wù)，安全行車，提高安全意識。 5.受理公司領(lǐng)導(dǎo)用車指令，遇到疑難問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)請示報告。 6.保持車輛內(nèi)外的衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)，保證車輛的良好運行狀態(tài)。 7.負(fù)責(zé)車輛證照年檢，交納相關(guān)費用，并經(jīng)常檢查各類證照的存檔。 8.協(xié)助負(fù)責(zé)違章、安全事故的調(diào)查及處理。 9.按公司規(guī)定安全存放車輛，嚴(yán)禁出私車。 10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時