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1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-523編號(hào):_企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)方案審核:_時(shí)間:_單位:_企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)方案用戶(hù)指南:該執(zhí)行方案資料適用于為特定問(wèn)題制定周密、詳細(xì)、精確的安排的策劃文件,內(nèi)容包括任務(wù)目的,任務(wù)事項(xiàng)與任務(wù)過(guò)程,配套緊密的銜接與執(zhí)行,是順利和成功完成的關(guān)鍵保證和基礎(chǔ)??赏ㄟ^(guò)修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)方案【聘請(qǐng)法律顧問(wèn)的意義】廣東zz律師事務(wù)所法律顧問(wèn)服務(wù)以“事前參與,防范風(fēng)險(xiǎn)”為服務(wù)原則,提前對(duì)企業(yè)可能存在的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警,增強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),完善企業(yè)各項(xiàng)管理制度,減低企業(yè)

2、用工成本與生意風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航,是您不可或缺的“法律保健醫(yī)生”?!痉?wù)宗旨】以人為本,誠(chéng)信立業(yè),勤勉盡責(zé),專(zhuān)業(yè)高效,是廣東zz律師事務(wù)所的服務(wù)宗旨?!痉深檰?wèn)服務(wù)內(nèi)容】一、日常法律事務(wù)。1.對(duì)顧問(wèn)單位有關(guān)業(yè)務(wù)上涉及的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún)。2.協(xié)助顧問(wèn)單位草擬、審查、修改勞動(dòng)合同,調(diào)整勞資關(guān)系,制定、完善內(nèi)部管理規(guī)章制度。3.根據(jù)顧問(wèn)單位需要,為顧問(wèn)單位開(kāi)展法律講座,對(duì)員工進(jìn)行法律培訓(xùn)。4.為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議,并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。5.為顧問(wèn)單位草擬、審查、修改經(jīng)濟(jì)合同,提供法律和政策上的參考意見(jiàn),規(guī)范合同文本,并

3、監(jiān)督跟進(jìn)合同的履行。6.根據(jù)顧問(wèn)單位需要,列席重大會(huì)議,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理中的決策事項(xiàng)提供法律上的可行性分析及法律意見(jiàn)。7.協(xié)助顧問(wèn)單位對(duì)合作方進(jìn)行資信調(diào)查,參與重大經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目談判,并提供法律意見(jiàn)。8.根據(jù)顧問(wèn)單位需要,提前介入顧問(wèn)單位的各項(xiàng)投資活動(dòng),并提供有關(guān)法律服務(wù)。9.對(duì)公司債權(quán)進(jìn)行分析,對(duì)不良資產(chǎn)提出處理方案,并代為處理不良資產(chǎn)。10.不定期向顧問(wèn)單位介紹、宣傳國(guó)家和地方新頒布的與企業(yè)關(guān)系密切的法律法規(guī)。11.為顧問(wèn)單位發(fā)布有關(guān)的聲明、公告、律師函等文書(shū)。12.為顧問(wèn)單位的法律行為和法律事實(shí)出具律師見(jiàn)證書(shū)。13.辦理顧問(wèn)單位委托的其他法律事務(wù)。二、訴訟(仲裁)法律事務(wù)。1.代理顧問(wèn)單位進(jìn)行

4、民事、刑事、經(jīng)濟(jì)和行政案件的訴訟。2.代理顧問(wèn)單位進(jìn)行民事、經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)和涉外案件的仲裁?!痉深檰?wèn)的服務(wù)計(jì)劃】一月了解情況主要了解顧問(wèn)單位的基本情況,包括公司歷史(成長(zhǎng)史、以往的失敗教訓(xùn)和成功經(jīng)驗(yàn)、遇到過(guò)的法律問(wèn)題),公司目前的經(jīng)營(yíng)狀況,管理架構(gòu),部門(mén)結(jié)構(gòu),業(yè)務(wù)流程,存在哪些問(wèn)題需要解決和規(guī)范等。二月三月勞資法律培訓(xùn)協(xié)助完善規(guī)章制度針對(duì)公司的勞資問(wèn)題,結(jié)合公司的實(shí)際勞資糾紛,根據(jù)即將實(shí)施的勞動(dòng)合同法,深入剖析相關(guān)法律;指導(dǎo)公司相關(guān)人員簽訂勞動(dòng)合同的相關(guān)技巧,完善公司的勞動(dòng)合同和用工制度。并協(xié)助顧問(wèn)單位制定員工的保密制度和保密協(xié)議。通過(guò)對(duì)公司總體架構(gòu)運(yùn)行情況的熟悉,找出其中的弊端,尋求完善的方案

5、,充分調(diào)動(dòng)公司各單元的活力;補(bǔ)充完善公司的規(guī)章制度,制定切實(shí)有效的激勵(lì)約束機(jī)制,尋求公司效益最大化。四月五月完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度為顧問(wèn)單位的商標(biāo)權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密和專(zhuān)有經(jīng)營(yíng)權(quán)的保護(hù)提供法律建議,并協(xié)助顧問(wèn)單位制定保密制度和保密協(xié)議。六月年中總結(jié)針對(duì)公司上半年實(shí)際運(yùn)營(yíng)中所出現(xiàn)的問(wèn)題加以分析、研究,并與顧問(wèn)單位進(jìn)行深入探討,總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái),對(duì)服務(wù)模式以及實(shí)施方案作相應(yīng)的調(diào)整。七月八月規(guī)范各類(lèi)合同文本收集公司各類(lèi)合同文本(包括勞動(dòng)合同,購(gòu)銷(xiāo)合同,加工承攬合同,進(jìn)出口買(mǎi)賣(mài)合同等)。針對(duì)收集到的合同文本,并結(jié)合公司的實(shí)際情況,從法律的專(zhuān)業(yè)角度進(jìn)行分析研究,規(guī)范合同的各項(xiàng)要件,對(duì)原合同中欠缺

6、之處加以修改和審定;協(xié)助制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本。九月十月著重處理歷史遺留問(wèn)題經(jīng)深入了解公司情況,提出改進(jìn)公司內(nèi)部管理、控制的建議;對(duì)歷史遺留問(wèn)題加以梳理,重點(diǎn)解決突出的法律問(wèn)題。十一月行政人員法律培訓(xùn)對(duì)顧問(wèn)單位的行政人員進(jìn)行免費(fèi)的業(yè)務(wù)法律培訓(xùn),針對(duì)公司的實(shí)際情況對(duì)與公司密切相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn),從整體上提高公司員工的法律素養(yǎng)和意識(shí)。十二月年終總結(jié)綜合評(píng)價(jià)回顧整年度的服務(wù)情況,要求顧問(wèn)單位對(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作方法作出綜合評(píng)價(jià);同時(shí)就顧問(wèn)單位的現(xiàn)狀提出專(zhuān)業(yè)的整體評(píng)估。與顧問(wèn)單位協(xié)商制訂下年度的服務(wù)計(jì)劃,簽定下年度商務(wù)顧問(wèn)的續(xù)約合同。以上工作計(jì)劃,可根據(jù)顧問(wèn)公司的實(shí)際情況與緩急需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整?!绢檰?wèn)費(fèi)用】 1、根據(jù)公司的規(guī)模大小、法律事務(wù)的多寡、法律事務(wù)的復(fù)雜程度等因素協(xié)商確定。2、如顧問(wèn)單位辦理訴訟、仲裁法律事務(wù)、進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)法律事務(wù)調(diào)查、參與重大項(xiàng)目的談判和論證,則按照廣東省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法的標(biāo)準(zhǔn)另行收取并給予優(yōu)惠?!痉?wù)承諾】我們將為顧問(wèn)單位解決歷史遺留問(wèn)題、日常遇到的各種疑難問(wèn)題、突發(fā)的法律問(wèn)題、潛在的法律問(wèn)題。促使顧問(wèn)單位走上規(guī)范化、法律化道路,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航?!痉深檰?wèn)單位合作伙伴】我們已經(jīng)與以下單位建立合作關(guān)系:等等如能與貴公司建立法

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