鄉(xiāng)村衛(wèi)生院三基三嚴培訓措施

1、執(zhí)行方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-770編號：_鄉(xiāng)村衛(wèi)生院三基三嚴培訓措施審核：_時間：_單位：_鄉(xiāng)村衛(wèi)生院三基三嚴培訓措施用戶指南：該執(zhí)行方案資料適用于為特定問題制定周密、詳細、精確的安排的策劃文件，內容包括任務目的，任務事項與任務過程，配套緊密的銜接與執(zhí)行，是順利和成功完成的關鍵保證和基礎?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。鄉(xiāng)村衛(wèi)生院三基三嚴培訓措施一、組織領導：“三基三嚴”培訓是提高醫(yī)務人員整體素質和醫(yī)療水平的重要途徑?！叭奔矗夯纠碚?、基本知識、基本技能；“三嚴”即：嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法。“三基三

2、嚴”培訓工作在分管院長的領導下，由醫(yī)務科、護理部具體規(guī)劃及督查，科教科負責組織相關培訓與考核。衛(wèi)生技術人員“三基三嚴”考核成績將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護士注冊掛鉤，未能完成培訓或考核成績不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊及復注。二、指導思想：“三基三嚴”培訓要求全員參與，人人達標。要把“三嚴”的作風貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務活動和管理工作地始終。按照“三基”訓練與專科技術訓練相結合，一般訓練與重點培養(yǎng)相結合，當前需要與長遠需要相結合以及分層次分級培訓的原則，以業(yè)務學習、操作訓練、派出進修、專科培養(yǎng)、自學等途徑，對高、中、低各級專業(yè)技術人員進行多種形式、多方面的培訓。以提高專業(yè)技術隊伍整體素質，達到經濟、社會、人才三大效益

3、為目標，使各級人員提高理論與技能水平，保持和增進專業(yè)工作能力。三、目標1.醫(yī)、技、護人員人人掌握心肺復蘇急救技術，由醫(yī)務科、護理部、科教科聯(lián)合統(tǒng)一培訓考核；2.各科衛(wèi)技人員掌握專科基本技能操作，由科主任、護士長每季度考核，醫(yī)務科、護理部抽考。3.三年內住院醫(yī)師參加規(guī)范化培訓，按要求取得規(guī)定學分。4.初級專業(yè)技術“三基”、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為85分，合格率要求為100%以上，參與率達到90%以上。5.中高級人員專業(yè)技術、法律法規(guī)、傳染病知識考試合格分要求為70分，合格率要求為100%，參與率達到90%以上。6.中高級衛(wèi)技人員繼續(xù)教育合格率達到85%以上。四、實施細則1.各科室制定

4、出本科室、本專業(yè)“三基”訓練計劃、內容和考核目標。要求各科每月至少有一次中醫(yī)內容、一次西醫(yī)內容業(yè)務學習，在學習專業(yè)技術的同時結合傳染病知識、法律法規(guī)知識的學習。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠柧毰c考核。2.全院性業(yè)務學習平均每月一次，以最新、急用、實用知識為主，結合中醫(yī)內容、法律法規(guī)以及傳染病防治知識，按具體內容全院衛(wèi)技人員分片參加。3.院辦每季度組織全院性醫(yī)療業(yè)務查房、疑難病例討論、全院性護理疾病查房。每季度進行操作抽查。4.新員工參加由人事科組織的上崗前培訓，培訓內容為院史介紹、醫(yī)院文化、服務理念、醫(yī)院規(guī)章制度、防保院感知識、“三基”訓練，要求培訓參加率為100%，培訓后考試合格率100%，合格分為60分。5.畢業(yè)二年內住院醫(yī)師在各主要科室輪轉，以老帶新，以床邊教學、個人自學以及查房、業(yè)務學習的形式培養(yǎng)獨立工作能力，提高專業(yè)知識水平，每科輪轉后進行出科考試（科內主持）。6.8-9月組織一次45歲以下、中級以下衛(wèi)生專業(yè)技術人員“三基