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1、公司項目經(jīng)理辭職信范文 今天為大家整理了公司項目經(jīng)理辭職信范文,如果想了解更多內(nèi)容,敬請關(guān)注! 公司項目經(jīng)理辭職信范文(1) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先非常感謝公司對我能力的信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。 但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 此致 敬禮! 公司項目經(jīng)理辭職信范文(2) 尊敬

2、的公司領(lǐng)導(dǎo): 您們好! 我的勞動合同即已屆滿,經(jīng)過再三考慮,我懷著非常復(fù)雜的心情寫了這份辭呈,敬請領(lǐng)導(dǎo)審閱,謝謝! 對公司知遇之恩、培養(yǎng)之恩的感激之情。 我自xx年3月22日進入公司,至今已六年零八個月,在這段時間里,在公司的培養(yǎng)下我漸有所長,從一個剛剛步入社會的學(xué)生慢慢蛻變,是公司給了我踏入社會的第一步臺階。 在這段時間里,我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作,一路走來在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。 項目經(jīng)理這個職位,在是一個非常鍛煉人的職位,蒙*總和*總厚恩,在和給了我很好的機會,這對我以后的職業(yè)生涯影響至遠(yuǎn),也是改變我人生方

3、向的又一里程碑,在此感謝兩位領(lǐng)導(dǎo),我會用一生將您們的恩德惠存,謝謝您們。 不得不離職的原因。 1、一個年輕人,一個來自于異鄉(xiāng)的年輕人,生活在青島壓力很大,買房前這種壓力還不明顯,買房后還貸款、還借款的現(xiàn)實情況讓我不堪重負(fù),微薄的月薪實難滿足正常的生活需求,還款更是難有余富。雖然按照公司規(guī)定獎金也算豐厚,但是結(jié)算卻遙遙無期,遠(yuǎn)水不解近渴。我的離職也實屬無奈,在這里希望公司能夠諒解。 2、我對象已有身孕數(shù)月,因身體原因不得不在家休養(yǎng),家庭經(jīng)濟雪上加霜,我須盡快找份月薪制工作就職,所以請公司領(lǐng)導(dǎo)能切實體諒我的難處,對我的離職給予原諒。 最后,敬請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

4、此致 敬禮 公司項目經(jīng)理辭職信范文(3) 尊敬的x公司人事部領(lǐng)導(dǎo): 我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到*公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定

5、自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭?;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會慢慢長大。 我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,sun ltd. erp 20xx項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

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