2022年終個人工作總結(jié)報告報告【11篇】范文

1、2022年終個人工作總結(jié)報告報告【11篇】范文 2022年終個人工作總結(jié)報告1 這是我工作的第一年。這一年，我完成了一次從大學畢業(yè)生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)型?；仡欉@段時間的成長，收獲頗多。我的心態(tài)也在不斷的調(diào)整和成熟，與人打交道的能力也在各方面不斷的成長和加強。 記得剛進公司的時候，不知道自己該做什么，做完工作也不知道該做什么，腦子一片空白。每天下線，壓終端，拆線，原來這就是工作。在我心里，我覺得很不好。學校學的東西我根本不會應用，所以很迷茫。隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)完成工作是非常容易的，雖然線下布線看起來很枯燥乏味，但是要做到又快又好卻并不容易。 所以我慢慢調(diào)整心態(tài)重新審視這個小群體，逐漸意識到其實每

2、個崗位都有發(fā)展人才、增長知識的機會。只要我們充滿一顆溫暖的心，最平凡的崗位也能做出最不平凡的成績。 我將把今年的工作成果總結(jié)如下： 第一，誠實和貢獻 沒有規(guī)則，方圓。工作中嚴格遵守公司團隊的規(guī)章制度，不遲到，不早退，不懂就問，在工作中做到最好。即使是最基礎(chǔ)的工作，也是不斷創(chuàng)新，不斷進步的。 第二，學無止境 事業(yè)是學生事業(yè)的延續(xù)。進入這個龐大的社會群體后，我仍然發(fā)現(xiàn)自己在很多方面的知識不足。三人行，必有我?guī)煛Ｔ瓉砩鐣@么豐富多彩，沒有知識可學。 學習就像逆水行舟：不進則退。為了提升自己的知識，更好的職業(yè)發(fā)展，我鼓勵自己參加自學考試，用更強的知識武裝自己。 第三，作為一個人 生活在象牙塔里，我們天

3、真地生活在自以為是的驕傲中，認為自己無與倫比。 工作以后我才真正明白，如果我只是一個人，我永遠也完成不了最好的團隊。沒有人能造一個島。要想成功，一個人必須與他人合作，并得到他們的合作。 這個過程，除了技術(shù)，就是行為能力，不是狡猾，而是尊重傾聽，用真誠換真誠的過程。我們的集體是和諧的，我們的工作氛圍是輕松的，我們都毫不吝嗇地交流和傳授經(jīng)驗，我們的團隊是有凝聚力的，我們的工作效率越來越好。 今年是我職業(yè)生涯的第一個豐收年。感受到行為和思維兩方面的晉升和進步，更加清楚自己的優(yōu)勢和劣勢，下定決心在職業(yè)生涯中學習更多必要的能力和技能。我會在此基礎(chǔ)上不斷調(diào)整學習。 結(jié)束意味著新的開始。我已經(jīng)準備好了我全部

4、的心和熱情。讓新的一年和新的學習過程早點開始。 2022年終個人工作總結(jié)報告2 20_年，我局認真貫徹落實市委、市政府年初明確的工作目標和統(tǒng)一部署，深入實施擴大對外開放、吸收利用外資、鼓勵擴大外貿(mào)出口的一系列政策措施，外資及外貿(mào)運行迎難而上、創(chuàng)新突破，各項任務指標均實現(xiàn)較大幅度增長。 一、一年來外經(jīng)貿(mào)工作的主要成績及特點 截至10月底，全市出口創(chuàng)匯完成5490.5萬美元，占滄州市年任務(6300萬美元)的87，同比增長33.8，出口創(chuàng)匯絕對值列滄州各縣市第二。預計到年底外貿(mào)出口可實現(xiàn)6500萬美元，完成年任務103;全市實際利用外資項目10個，外資到位502.61萬美元，入統(tǒng)433萬美元，占滄

5、州市年任務(750萬美元)的67，同比增長101。 預計到年底外資還可入統(tǒng)306.5萬美元，全年可實現(xiàn)利用外資809.11萬美元，完成年任務107.9。今年以來外經(jīng)貿(mào)工作呈現(xiàn)以下特點： 1、五金行業(yè)成為我市出口的主力軍。金海、中聯(lián)等一批五金企業(yè)產(chǎn)品出口占全市出口值的80以上，仍然占據(jù)全市出口的主導地位，且發(fā)展勢頭強勁。其中僅金海五金制品有限公司一家企業(yè)出口2741萬美元，占據(jù)了全市外貿(mào)出口的半壁江山。 2、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占據(jù)我市出口創(chuàng)匯一定份額。我市化工、皮革、草編、水產(chǎn)品等一些傳統(tǒng)產(chǎn)品出口占全市出口值近20%，仍是我市出口的有生力量。 3、招商主體地位日益突出，工業(yè)類項目不斷增多。聚鼎、雄驊、愛邦

6、等一批投資超百萬美元的五金工業(yè)類項目，已成為招商引資的主體，部分項目現(xiàn)已建成投產(chǎn)。 4、開放領(lǐng)域繼續(xù)拓寬，服務類項目有力推進?？偼顿Y超千萬元的捷馨苑大酒店項目外資已到位820萬港幣，現(xiàn)正在興建之中，我市開放領(lǐng)域進一步拓寬。 5、引資意識大為增強，招商氛圍初步形成。以項目為綱調(diào)動了全市招商引資的積極性，各單位把招商引資上項目擺上了重要議事日程，引資風氣明顯晉升。 二、一年來外經(jīng)貿(mào)主要工作開展情況及措施： 1、領(lǐng)導重視，形成合力，促使外經(jīng)貿(mào)工作上新臺階。從市領(lǐng)導到局領(lǐng)導高度重視、關(guān)注和支持全市外經(jīng)貿(mào)發(fā)展，對全市重大外經(jīng)貿(mào)活動、重大利用外資項目及其運行中的突出問題和困難，按時果斷地進行協(xié)調(diào)并做出正確

7、決策，非常是局領(lǐng)導能夠集中精力抓招商引資工作，提要求、定政策、抓招商、盯項目，還經(jīng)常深入企業(yè)了解情況，為企業(yè)排憂解難。由于領(lǐng)導重視，措施得力，工作到位，全市上下重視和支持開放型經(jīng)濟的意識進一步增強，形成了發(fā)展外經(jīng)貿(mào)的合力。 2、轉(zhuǎn)變職能，強化服務，努力營造良好的外經(jīng)貿(mào)發(fā)展環(huán)境。在服務全市經(jīng)濟大局和局機關(guān)效能建設中，我們嚴格落實機關(guān)干部職工崗位職責、辦事程序、首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、績效考評制、效能追究制等七項規(guī)章制度;對外提出五項服務許諾：職責范疇內(nèi)的事務，馬上辦結(jié);材料和證件齊全的事務，當天辦結(jié);波及職能部門的事務，協(xié)調(diào)疏通;受限于政策和法規(guī)的事務，合法變通;對已辦事項不滿意的事

8、務，迅速糾正。在日常服務工作中，我們千方百計做好項目業(yè)主的前期咨詢、企業(yè)名稱核準、環(huán)保立項、可行性研究報告、合同和章程的審批、營業(yè)執(zhí)照等一系列無償、優(yōu)質(zhì)配套服務。 在對外交往的過程中，與客商加深了解，廣交朋友，形成了“你助我發(fā)展，我助你發(fā)財”的共識，營造了“親商、重商、扶商、富商”的良好環(huán)境。在項目跟蹤過程中，我們克服了人員和經(jīng)費不足的困難，安置專人積極跟進，加強聯(lián)系，確保了全市重點建設項目的順利推進。 2022年終個人工作總結(jié)報告3 在常規(guī)執(zhí)勤的同時，執(zhí)勤部在其它方面的工作如下：_，自律委執(zhí)勤部設立新生咨詢服務臺，配合學生會完成迎新工作。而且對新生進行走訪，了解新生入校時是否存在困難，按時給

9、予幫助，受到了親生及新生家長的好評，同時完成了工學院紅、黃牌管理條例的修改。 _月份，執(zhí)勤部負責國慶節(jié)期間的保衛(wèi)工作。確保了我院的財產(chǎn)安全及人生安全。完成對新委員的考核工作及培訓工作。負責學聯(lián)的迎新晚會保衛(wèi)工作，維護晚會的秩序，確保晚會順利進行。 _月份，召集新生班班長開會，了解新生的動態(tài)，按時掌握新生的動態(tài)。向新生班傳達有關(guān)我們學院宿舍管理的文件。 _月份，負責校運會期間留守大本營及宿舍保衛(wèi)工作，以確保我院宿舍的財產(chǎn)安全。 同時，在內(nèi)部管理方面，執(zhí)勤部制定了工作條例，要求內(nèi)部委員要嚴格要求自己，做到先律己，后律人，定期召開執(zhí)勤組長會議，聽取各組執(zhí)勤情況，使執(zhí)勤做到有針對性的進行。 在執(zhí)勤過程

10、中，我們發(fā)現(xiàn)本學期我院存在以下幾方面的問題： 在床上點蠟燭的現(xiàn)象雖有很大好轉(zhuǎn)，但仍不能完全杜絕，還存在一定安全隱患。 晚上晚歸現(xiàn)象嚴重。大多數(shù)同學在11：4512：30之間回來，不利于我們查夜。 少數(shù)同學仍在非周末時間內(nèi)打牌，尤其是5102，00食品、5206、207，98農(nóng)貯。 我們內(nèi)部委員管理還不夠科學，使一些委員工作一、二個月還不能完全認識所有委員。 以上是自律委員會執(zhí)勤部本學期工作情況。雖然我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯覀內(nèi)源嬖诓蛔?，我們將繼續(xù)努力，把“四自”方針發(fā)揚光大，使自律委更加完善，更加強大。在此，我們誠請組織給予指導。 2022年終個人工作總結(jié)報告4 今年上半年，后勤部在公司領(lǐng)導

11、下，積極配合總經(jīng)辦主任，緊緊圍繞“節(jié)約成本、晉升服務、保障運營”的工作目標，堅持以人為本、管治結(jié)合的塬則，對內(nèi)完善管理運行，對外晉升服務質(zhì)量，不斷晉升后勤服務管理水平，按公司要求較好的完成了后勤保障的工作任務，呈現(xiàn)出管理有序、溫馨和諧的局面，受到了公司領(lǐng)導和職工的好評。 一、加強員工管理，提升員工的服務意識 本人根據(jù)工作的實際情況，完善了食堂、車隊、接待等管理工作細則，工作人員分工確定，各司其職，各盡其能，既分工又合作。在此基礎(chǔ)上，我們每一項工作都做到，向領(lǐng)導匯報，向上級請示，既讓領(lǐng)導知道我們干什么，又讓領(lǐng)導指導我們怎么干，同時還加強監(jiān)督，做到后勤工作有規(guī)章可循，有制度可依，有領(lǐng)導指導，有員工

12、落實，確保各項工作有人干，各項工作做得按時。在運行機制的改革上，更加細化了員工的工作考核制度，通過月度考核工作質(zhì)量在不斷提升，同時突出體現(xiàn)了獎勤罰懶，還建立了監(jiān)督檢查制度，通過實施對所屬部門工作中的問題能及時發(fā)現(xiàn)并予以糾正。同時，建立了資產(chǎn)管理制度、用人制度、業(yè)務學習制度、會議制度等，通過實施均取得了較好的效果。 二、加強食堂管理，提升員工滿意度 本人在做好營業(yè)運行服務的同時，結(jié)合實際，注重推行“人本化”管理，遵照公司提倡員工員工之間及部門之間服務的理念，努力做好對內(nèi)的服務，積極發(fā)揮后勤保障功能，為員工在公司工作創(chuàng)作良好的工作環(huán)境。辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一，如何讓大多數(shù)員工在公司就餐

13、放心滿意是我反復研究的課題。上半年，員工食堂進一步在菜品花樣上下功夫，每天菜品增進到多個，員工基本可實行自助就餐，自由加餐，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴。同時，員工食堂還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品出品，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味。為滿足員工就餐多樣化的需求，食堂還推出_等品種，也受到員工的歡迎。同時，也為今后食堂經(jīng)營管理方式的調(diào)整提供經(jīng)驗。 三、加強車隊管理，確保安全運營 今年以來，面對日益嚴峻的交通安全形勢，本人緊緊圍繞“安全行車、優(yōu)質(zhì)服務”這一目標，落實安全責任，強化日常管理，健全考核體系，建立長效機制，確保了車隊安全行車無重大，進而為公司發(fā)

14、展提供安全快捷的運輸服務。 公司車隊在領(lǐng)導的關(guān)心支持和重視下，為車隊專門配備了管理員，經(jīng)過人力資源有效整合和制度的進一步完善，各項管理工作更加規(guī)范。為進一步加強車輛及駕駛員管理，先后建立了車輛各類指標明細賬及車輛各費用明細賬，車隊及各駕駛員車輛各類指標匯總臺賬及車輛各費用匯總臺賬，綜合、按時、準確地統(tǒng)計出各車輛的行駛公里數(shù)、油耗、修理費、輪胎、機油使用情況以及各車輛的其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)，使全車隊及各車輛的種類統(tǒng)計數(shù)據(jù)簡單、明了、直觀。隨著管理的愈加透明化，目前，每一名成員可以適時查詢到目前最按時的車隊和各駕駛員準確行駛公里數(shù)、維修費用、輪胎、機油、領(lǐng)用時間、數(shù)量、金額，以及各車輛過路費、油耗、節(jié)超油

15、、班費的準確總額和明細數(shù)據(jù)。車隊的車輛調(diào)度、車輛維修、班組建設工作都逐步走向制度化、規(guī)范化，向簡單、高效、精細的管理目標邁進，真正做到車隊管理透明如水。 四、加強接待管理，提升服務水平 本人積極配合主任緊緊圍繞公司的中心工作，遵照“接待也是生產(chǎn)力”的思路，以提升接待服務水平為目標，自覺增強責任意識，充分發(fā)揮接待“載體”功能，有效地推進了自身工作登臺階、上水平，較好地履行了接待部門的職能作用，為領(lǐng)導機關(guān)順利開展工作、擴大對外交流、推動公司快速發(fā)展做出了積極奉獻。堅持熱情周到，優(yōu)質(zhì)服務的塬則，工作中，努力做到高標準、嚴要求，慎思慎行、細致周到，滿腔熱情地為客人服好務。同時，對服務員進行了多批次的崗

16、位培訓，提升了服務質(zhì)量和水平，受到了客人廣泛好評。堅持方便務實，勤儉節(jié)約的塬則，在保證客人必要的工作、生活條件的前提下，堅持一切從實際出發(fā)，不擺闊氣，不講排場，嚴格遵照要求辦事，既保證了接待工作的圓滿完成，又節(jié)省了接待支出，減輕了財政壓力。上半年本人基本完成了后勤保障的任務，履行了相應職能，通過努力，部分內(nèi)部管理工作得到加強和晉升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視，也需要今后工作中進一步加以完善和改進。 一是工作落實不徹底，導致工作細節(jié)有時出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工經(jīng)受工作和領(lǐng)導安置工不清晰;工作范疇有遺漏。雖然領(lǐng)導的要求傳達下去了，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。 二是部分基層

17、管理人員文化程度偏低，管理經(jīng)驗不足，導致工作組織沒有章法，內(nèi)部還在管理混亂或水平偏低的情況。 叁是工作效率低，落實工作不按時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督，導致不應出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。 四是服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作不了解也是后勤服務針對性不強的主要塬因。 五是與其他部門還不能做到無縫溝通，存在“上邊熱，下邊冷“的情況，基層員工基本不溝通或溝通不力，導致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。 針對以上問題，本人將在下半年的工作中重點加以關(guān)注和解決，結(jié)合細節(jié)問題，重點做好以下幾方面的工作： 一是加強人性化服務管理，牢固樹立“以人為本、科學管理、

18、優(yōu)質(zhì)服務、保障有力”的理念，實現(xiàn)準確調(diào)動、迅速行動，有電必接、接電必應的快速反應體系，加強崗位人員的素質(zhì)標準，晉升隊伍的整體素質(zhì)，做到嚴管理、細落實，確保工作“叁到位”，使人性化服務貫穿到每個員工; 二是加強員工思想教育工作，定期組織學習崗位職責及有關(guān)業(yè)務知識，注重與精細化管理相結(jié)合，不斷提升員工思想意識和服務質(zhì)量; 叁是建立員工的監(jiān)督考核體系，考核內(nèi)容進一步量化，確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合，真正發(fā)揮考核對工作的促進作用; 四是解決效率偏低的問題，將工作安置、工作處理、工作跟蹤、工作回復流程形成閉環(huán); 五是圍繞人性化服務晉升理念，不斷擴展服務細節(jié)和流程，針對實

19、際情況，嚴格把握食品采購質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生安全，保障職工身心健康。 總之，下半年依然面臨著諸多的問題，對此，本人將認真總結(jié)上半年的經(jīng)驗教訓，力爭下半年工作各方面再有所突破，切實提升后勤保障能力和運行水平。 2022年終個人工作總結(jié)報告5 時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間到公司工作已經(jīng)快一年了，感受頗多，收獲頗多。進入碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)公司，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和晉升自己各方面能力的機會?！肮芾硪?guī)范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、爭創(chuàng)一流、工作愉快、親如一家”是我這近一年來的切身感受。在此，首先特別感謝公司領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程

20、序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟悉了公司操作流程。同時，更是真切地感受到了積極向上、催人奮進的企業(yè)文化，使我受益匪淺?，F(xiàn)將本人今年的工作情況總結(jié)如下： 一、加強思想學習，保持積極進取的精神風貌 在思想上、行動上始終同公司保持一致，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級領(lǐng)導所交給臥的任務。 二、虛心好學，努力提高業(yè)務素質(zhì)和技能。 熟悉業(yè)務、掌握技能是完成好本職工作和履行好職責的需要。為了能盡快適應環(huán)境，更好地開展工作，努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路：一方面，虛心向領(lǐng)導和同事請教，通過他們的言行舉止、工作程序等來規(guī)范自己的工作行為;另一方面

21、，認真學習公司下發(fā)的文件等，努力掌握有關(guān)專業(yè)知識。通過工作或利用完全空余時間經(jīng)常與各有關(guān)單位領(lǐng)導聯(lián)系，更多地了解和熟悉方方面面的情況。積極主動地承擔大小工作，在工作中注意做有心人，虛心請教領(lǐng)導和同志們，力求提升自身綜合素質(zhì)。半年多年來，通過勤奮好學、埋頭苦干，工作能力有了明顯提高。 此外還學習了公司的各項規(guī)章制度和文件，了解了公司歷年所獲的各種榮譽以及各項目部情況和項目經(jīng)理。同時對公司的現(xiàn)狀和發(fā)展也有了一個較為深刻地了解。 三、勤懇、盡責，圓滿完成各項工作任務。 工程部工作多、且任務急、要求標準高。對此，在工作中，能夠主動為位領(lǐng)導分憂，替領(lǐng)導分擔，無論份內(nèi)份外、工作任務大小，都能夠堅持高標準，

22、并盡其所能自覺自愿的完成任務，力求做得讓領(lǐng)導和同志們滿意。半年多來，對待工作，任勞任怨，勤奮努力，表現(xiàn)出了應有的愛崗敬業(yè)精神。協(xié)助工程部經(jīng)理，今年主要完成了以下幾項工作： 一是較好的完成了21區(qū)東北金城五處十七棟別墅交樓工作。在施工過程中，自己能把握重要環(huán)節(jié)，通過不斷的努力，完成了公司上級領(lǐng)導所交給的任務 二是經(jīng)常去工地進行質(zhì)量安全進度檢查，質(zhì)量安全工作不能有一絲差錯，不能存有半分僥幸，因此，在檢查時認真負責，不留死角。 三是完成臨時性和領(lǐng)導交辦的各項工作任務。一年來，無論是各級領(lǐng)導交辦的一些臨時性工作任務，都能認真對待按時做好，及時按質(zhì)完成。 半年多來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較

23、大的進步，但差距和不足還是存在的。由于在公司工作時間不長，對待自己的工作并不是得心應手，工作任務的繁重致使看圖紙的機會很少，理論和實踐的結(jié)合方面還有待于進一步提高。我將在今后的工作中努力改進以上的缺點和不足，力求做得更好。 以上是我一年的工作總結(jié)。在今后的工作中，我將努力堅持“求真務實、誠信為本，腳踏實地、業(yè)精于勤，與人為善、真誠相待”的人生宗旨，以“學海無涯苦作舟”為勉，虛心學習，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，為公司的發(fā)展盡心盡力! 2022年終個人工作總結(jié)報告6 20_年是不平凡的一年也是上海世博年，一年來，我公司在上級主管部門及公司領(lǐng)導的大力支持下，公司的消防工作在20_年

24、的工作基礎(chǔ)上，進一步深入貫徹落實消防法，全公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，遵照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大宣傳力度，全面提高了廣大干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。透過公司各部門和全體職工的共同努力，我公司全年實現(xiàn)無重大生產(chǎn)事故、無火災事故。為公司的安全生產(chǎn)和園區(qū)的安全生產(chǎn)局面，帶給了良好的消防安全基礎(chǔ)保障，現(xiàn)將20_年消防工作總結(jié)匯報如下： 一、加強組織領(lǐng)導，切實落實消防工作職責制。 為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在公司防火安全委員會的領(lǐng)導下，樹立正確的安全生產(chǎn)無小事的經(jīng)營理念，把消防安全工作作

25、為各項工作的重中之重來抓，專門成立安全工作領(lǐng)導小組，明確專人分管日常消防事務。用心參加區(qū)重點單位法人、管理人消防安全培訓，提升管理者的消防意識，確定消防管理職責，根據(jù)簽訂重點單位消防工作目標管理職責狀和世博期間消防安全工作職責狀把消防安全工作任務層層分解到各部門、各客戶，并實行隱患事故排查職責制，建立了消防安全巡查制度、內(nèi)保安全巡查制度，進而推動消防安全各項工作有效的開展。 二、創(chuàng)新宣傳形式，深入開展消防安全宣傳教育。 長期以來，由于種種原因，消防宣傳教育形式局限于拉幾條橫幅、貼幾張標語、過于單調(diào)和表面化。針對這些問題，我們在確保搞好以上活動的同時，采取以廣大職工喜聞樂見的形式大力開展消防安全

26、宣傳教育，并聽取采納公司領(lǐng)導(以前做過國有企業(yè)廠長)的意見，在實際工作中，“119”消防宣傳日等活動，深入開展消防法律法規(guī)的宣傳教育;透過經(jīng)常開展圖片、火災紀實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳，有效地提升了干部員工的消防安全意識和安全防范意識。 三、注重消防投入，加強消防基礎(chǔ)設施及培訓建設。 從眾多的火災事故來看，完善消防設施是減輕火災損失的重要保障。因此，我們本著“一分消防投入，十分安全回報”的理念，在加快公司年經(jīng)濟指標建設的同時，十分重視消防基礎(chǔ)設施建設，加大消防硬件投入。20_年公司投資超20萬元對消防設施、消防器材進行了更新，完善了監(jiān)控系統(tǒng)和報警系統(tǒng)。邀請消防安全管理領(lǐng)導到公司檢查指導工作

27、，按時消除安全隱患，加強“四個潛力”建設組織員工進行消防知識和消防器材使用培訓，開展火場逃生、疏散演練，透過培訓和演練，有效地提升員工防患意識和應急、自救、逃生的潛力。 四、組建消防應急防范隊伍，用心發(fā)揮應急防范隊伍的作用。 在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結(jié)合公司實際，把消防安全防范工作不斷推向深入。在公司范疇內(nèi)建立了應急小分隊，全力構(gòu)筑“網(wǎng)絡化”的消防安全防控體系。全面提高安全防范意識。 五、開展檢查整治，確保不發(fā)生任何消防安全事故。 為保障公司消防安全管理制度和措施得到認真貫徹和落實，確保公司安全管理工作目標的安全實現(xiàn)，公司安全領(lǐng)導小組組織各部門、各客戶在重大節(jié)

28、日期間開展專項消防安全檢查，20_年元旦、5.1、10.1期間開展“查隱患、找死角、反違章、保安全”為主題的安全大檢查，以及針對世博期間組織的“平安世博”安全生產(chǎn)大檢查，并對存在的隱患進行了認真的整改。透過整治消防隱患，不斷增添消防設施，完善了消防職責制，努力確保不發(fā)生任何消防安全事故。 20_年，公司的消防安全工作較好的完成了年初制定的目標管理，進而為上海世博會的順利召開作出了我們應有的奉獻。 2022年終個人工作總結(jié)報告7 報關(guān)是一項要求認真仔細的工作，在很多的環(huán)節(jié)上面都容易出錯。今年實行報關(guān)工作出錯扣分制，更能夠體現(xiàn)仔細對這項工作的重要性。 如果你是一個報關(guān)行的新手，在日常的工作中，怎么

29、樣去避免犯錯呢。 一、接收單證 客戶提供單證，首先要檢查基本單證是否齊全，出口的單證合同，發(fā)票，箱單，核銷單，手冊(加工貿(mào)易)。進口的單證是合同，發(fā)票，箱單，提運單，轉(zhuǎn)關(guān)的還要有轉(zhuǎn)關(guān)的艙單等等。還有重要的一樣，加蓋公章的委托書。 二、檢查單證 明確單證上面貨物的HS編碼是否正確，是否是法檢貨物，有沒有其他什么監(jiān)管條件，檢查單證上面的重量金額是否一致。確認進出口口岸(同事犯過錯誤，單證上看不出進口的口岸，客戶提供的只是一個進口位置，而不是口岸，如，成都機場就有成關(guān)機辦和成關(guān)郵辦兩個口岸代碼)。運輸方式(國際段的運輸方式，如國際段是江海運輸，而國內(nèi)段是鐵路運輸，報關(guān)的時候要填江海運輸)，工具名稱，

30、提運單號(這個地方最要注意的是0和O的區(qū)別，很容易出錯)，貿(mào)易方式，成交方式(很多客戶沒有確定的注明是FOB，還是CIF，或者C。 三、填制草單 認真的填寫草單，如果是一個熟練的報關(guān)員，可以用代碼代替，但是作為新手要提升工作效率，準確的填制輸機草單，避免輸機錯誤反復改單影響速度，建議初期用中文標準完整的填寫報關(guān)單。 四、輸機，核對 輸機后打印核對單，這個時候要仔細核對單證，有什么地方輸機錯誤一定要改正過來，不要太相信預錄入，如果有錯誤申報改單扣分的是報關(guān)員。如果是新手上路，可以請老報關(guān)員幫你審一下，(當然要是熟識的而且愿意幫助你的才行。) 五、申報打印 申報前出口的要查核銷單是否備案，及備案的

31、狀態(tài)，進口的要查對提單號是否正確，非常是提單上O與0區(qū)分不開時。無誤后申報。進入海關(guān)的系統(tǒng)后提示是接單現(xiàn)場交單時，打印紙質(zhì)報關(guān)單，進料加工的和來料加工的要用進料，來料專用的報關(guān)單打印，一般情況下，進口的打印一式四張，出口的打印一式三張，需要轉(zhuǎn)關(guān)的要打印一式六張，因為有兩張要封關(guān)封，一張附在轉(zhuǎn)關(guān)單留底聯(lián)上，加工貿(mào)易的還要多一張核銷退稅用。 六、接單交單 申報成功后，打印紙質(zhì)報關(guān)單，附在報關(guān)單證前面，報關(guān)員簽字蓋報關(guān)專用章，注意，如果是法檢貨或是有其他監(jiān)管條件的，一定也要把這些單證放到報關(guān)單證的后頭哦(即隨附單證)。報關(guān)委托書也要填寫規(guī)范完整放在報關(guān)單證的前面，報關(guān)單的后面。(我最開始做報關(guān)的時候

32、，沒有人帶。單證是亂放的。反正一疊就交進去，當時報關(guān)的人很多，海關(guān)關(guān)員就把單證丟出來了，我去跟蹤單證，海關(guān)關(guān)員說自己在籃籃頭找，我很乖的問了一句，好多籃籃哦，在哪個籃籃頭找呢?逗笑了海關(guān)關(guān)員，知道我是第一次進這個大廳，忙過了還教我。) 七、審單放行 審單的過程中，如果海關(guān)懷疑有問題或者隨機布控抽查的貨物，報關(guān)人員要做好充分的準備，保存貨物的相關(guān)人員聯(lián)系，做好開箱查驗和抽樣的準備。如果海關(guān)查驗后沒有問題，放行后開具海關(guān)，商檢的放行憑證，就可以安置客戶提貨，或出口走貨。以后，報關(guān)人員還要做一些相關(guān)的清關(guān)工作，如，打印進口付匯聯(lián)，出口退稅聯(lián)。 注：如果是出口的貨，要用集裝箱的，加封關(guān)鎖前一定要注意和

33、裝箱人員確認貨物是否完全裝齊，如果沒有，千萬不要上鎖。 出口的貨在申報前也一定要和相關(guān)人員核對箱號，貨出去了，沒有報對就很難修改，還會耽誤買家收貨的時間。 2022年終個人工作總結(jié)報告8 我在擔任車隊機械修理工的幾年里，通過不懈努力，刻苦鉆研，勇于攻堅，在普通的修理崗位上，以忘我的工作精神和嫻熟的修理技藝，贏得了大家的尊敬和用戶的好評，為單位做出了應有的奉獻。 一、刻苦鉆研，爭做技術(shù)尖兵 到車隊維修處之后，我深知作為一名技術(shù)工人，若看不懂圖紙資料，搞不清設備原理，鉆不透車輛構(gòu)造，不但十分尷尬難堪，并且不是合格工人。我克服文化程度偏低的不利因素，以一股不達目的不罷休的“牛勁”，努力為自己”加油充

34、電”。 為了購買一些有用的技術(shù)書籍，我常從自己的生活費中擠出一些零錢，置書研技。先后自學了車輛構(gòu)造、機械基礎(chǔ)等技術(shù)理論，并把所學的知識應用到生產(chǎn)實際中，不斷提升專業(yè)技能。有時，為了弄清楚某一個配件的來龍去脈，對照技術(shù)資料，徹夜琢磨研究，不搞明白，決不撒手;有時，在車間里做不完的事，就拿回家里弄，久而久之，我的家成了我的“研究所”。 工夫不負有心人，經(jīng)過刻苦鉆研，達到了業(yè)專技精，在幾次參加市或公司的技術(shù)競賽中，次次小露鋒芒，回回榜上有名。在成績面前，我沒有絲毫的自滿，我深知，自己雖是一名初級維修工，但維修站卻給了我一個真正施展才華的平臺，在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上，容不得半點虛假和懈怠，要用自己的不

35、懈努力，為企業(yè)不斷做出新奉獻。 二、勇于攻堅，解決修理難題。 我用自己聰明才干和所學到的專業(yè)技能，為用戶解決了一道道難題，攻克了一個個難關(guān)，成為讓大家信賴的“技術(shù)能手”。如今，凡是車間里一些技術(shù)難題，只要有趙師傅上手，都會迎刃而解。 今年5月份，調(diào)度通知我有一臺帕薩特2車，強制降檔，走了幾家修理廠都沒有修好，要到我站來修。待修車一到，我馬上帶上儀器與車主進行試車，行駛中發(fā)現(xiàn)，時速到100碼時，四檔自動降為三檔，發(fā)動機嘈聲嚴重。車主說：毛病已在三個月前出現(xiàn)了，找了多家修理廠，就是找不到毛病，在維修二站修了三次，建議換變速箱，覺得費用太高，所以來我站檢修一下再做決定。我判斷：”發(fā)動機動力不足，引起

36、強制降檔”故障的原因，極可能是三無催化堵塞引起的，車主說已經(jīng)在二站用短路法檢查過，沒發(fā)現(xiàn)有問題。試車回來，我再次詳細檢查，還是明確為三元催化堵塞。車主半信半疑，我向車主許諾，如果解決不好這個毛病，本站可不收任何費用。拆解三元催化裝置后，發(fā)現(xiàn)堵塞面積已經(jīng)達到85以上，更換后，故障順利排除，不但解除了用戶煩惱，也為其節(jié)省了大筆費用。用戶滿意地說：“困擾我三個月的故障，不到三個小時就搞定，你們維修站技術(shù)就是過硬。” 三、愛崗敬業(yè)，滿足用戶所需。 “用戶就是上帝，必須讓我滿意”，這是我的工作信條，不管何時何地，只要用戶一個電話，我是隨叫隨到。去年國慶節(jié)，久未回家的我打算利用假期回家陪父母過節(jié)。那天，我

37、正在發(fā)廊理頭，就接到修理站長的電話：采油工藝研究所的一輛車在哈大公路上拋錨，急需救援。我心里清楚，單位已經(jīng)放假，修理人員不足。強烈的責任心使我顧不得理了一半的頭發(fā)，立刻動身去現(xiàn)場。理發(fā)師勸說“做完再去吧?”我說：“不行，用戶求援就是無聲的命令，車壞在公路上，人家不知道怎么著急哪?！碑斂蛻艨吹轿疫@個樣子來救急時，感激之情，溢于言表。把車輛故障排除后回到單位，已經(jīng)晚上七點多了，用戶堅持要請我吃飯，被我婉言謝絕了，用戶說：“你們站不僅技術(shù)一流，并且服務到家?！蔽揖褪沁@樣，想用戶之所想，急用戶之所急，幫用戶之所需，一次次用自己的滿腔熱情和實際行動，贏得了用戶的好評。 在今后的工作崗位上，我將繼續(xù)用用滿

38、腔的熱忱服務于用戶，用精良的技術(shù)贏得了客戶，用忠誠的態(tài)度奉獻于企業(yè)，在平凡的崗位譜寫著動人的青春之歌。 2022年終個人工作總結(jié)報告9 200_年我公司各部門都取得了可喜的成就，作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，非常是在非典期間，仍及時到銀行保險等公共場合辦理業(yè)務。 在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作： 一、開學期間日常工作 1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。 2、清理客戶欠費名單，并與各個相關(guān)部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。 3、核對保險名單，與保險公司辦理好交接手續(xù)，完成對我公司職工的意外傷害險的投保工

39、作。 4、做好200_年各種財務報表及統(tǒng)計報表，并按時送交相關(guān)主管部門。 二、其他工作 1、迎接公司評估，準備所需財務相關(guān)材料，按時送交辦公室。 2、為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。 3、遵照公司部署，做好了社會公益活動及困難職工救濟工作。 三、在本年度工作中 1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到按時匯報，及時處理。 2、按時收回公司各項收入，開出收據(jù)，按時收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金。 3、根據(jù)會計提供的依據(jù)，按時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。 4、堅持財務手續(xù)，嚴

40、格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。 2022年終個人工作總結(jié)報告10 時光飛逝，伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了20_年。在過去的一年中，我部在董事長的領(lǐng)導下和同事們的配合下，認真履行職責，遵照公司員工手冊，基本上及時、按質(zhì)、按量完成了各項采購工作。取得了一定的成績，但也暴露了一些問題。現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下： 一、努力工作，順利完成各項任務 20_年度，公司采購部人員變動與調(diào)整較大，上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟危機，下半年又出現(xiàn)國內(nèi)市場原材料緊缺和價格暴漲等原因;造成了采購部工作沒有延續(xù)性和采購工作的困難，但采購部還是克服困難，勤奮工作

41、，保證了公司生產(chǎn)和出口的需要，全年度共計完成以下采購任務。 在以上材料、產(chǎn)品和設備的采購過程中，嚴格遵照董事長要求及比價程序，把握市場價格，處處精打細算，千方百計節(jié)約資金，有效的降低了采購成本。 下半年隨著市場形式的異化，多種原材料出現(xiàn)了供應難的局面，大部分原材料價格不斷上漲，在不利的情況下，采購部人員主動改變工作方法不怕難，不怕煩，想方設法和供應商溝通，確保原材料不能斷供，保證了再手訂單的生產(chǎn)，最大限度的維護了公司的利益。 二、采購過程中出現(xiàn)的問題及處理結(jié)果和整改辦法 20_年度采購過程中不可避免的出現(xiàn)了一些問題，其中最為突出的是印染過程中出現(xiàn)嚴重的色差、布面異色、油漬、污跡，運輸過程中造成

42、的破損，米數(shù)短碼，標簽內(nèi)容印錯、串標，紙箱嘜頭印錯等質(zhì)量問題。為了保證質(zhì)量，盡可能避免出現(xiàn)采購質(zhì)量問題，按時進行以下幾個方面作工作的調(diào)整： 經(jīng)_批準重新嚴格篩選供應商，對供應商的供貨能力，質(zhì)量保證，價格優(yōu)勢進行評估，讓供應商提供可靠的證據(jù)來證明其能力;其中主要措施：保留原有的_加工業(yè)務，另選_，用以對比質(zhì)量、價格和服務。標簽廠、紙箱廠分別選擇合_ _以和現(xiàn)有的供應商比對質(zhì)量、價格和服務等(其它廠家不一一例舉)。 取消原有的印染跟單員，和印染廠簽訂嚴格的質(zhì)量保證協(xié)議，囊括布面質(zhì)量、伸長約定和索賠辦法，用合同約定形式強制供應商提升產(chǎn)品質(zhì)量。 建立了合理的警告與處罰制度，定期向供應商傳真或郵寄我司質(zhì)

43、檢部檢驗報告以示預警，一旦發(fā)生質(zhì)量問題，按時與供應商溝通并明確索賠方式，盡全力為公司挽回損失降低成本;全年度向供應商索賠金額折合人民幣約_元。 同公司質(zhì)檢部進庫檢驗緊密配合，嚴把質(zhì)量關(guān)，最大限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問題的材料流到生產(chǎn)線上。 三、規(guī)范工作流程，制定交叉工作臺帳 20_年初剛調(diào)至采購部工作，感覺部門同事對工作流程掌握不清楚。經(jīng)過一段時間的工作熟悉，結(jié)合公司ISO質(zhì)量標準制定了采購部工作流程圖，用以指導采購員的工作，提升采購效率。要求部門員工對所采購物料建帳登記，年終匯總，關(guān)注市場信息，把握市場價格;每月將主要物料價格以電子郵件方式報公司領(lǐng)導和相關(guān)部門。 對于領(lǐng)導或業(yè)務部門臨時詢價，基本

44、做到不隔天報價。針對我司以前發(fā)生過遇有部門之間的交叉工作時丟失_、延期或未按時轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了_專用登記薄及文件資料發(fā)放登記薄，一切按規(guī)范進行部門交叉協(xié)作工作，我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運行做出了一定的奉獻。 四、廉潔奉公，保持良好的工作作風 采購部年終工作總結(jié)采購工作是創(chuàng)作效益的第一道閘門，事關(guān)公司的利益得失，也是容易發(fā)生問題、備受別人關(guān)注的工作。采購不是簡單的買東西，還有很多其他要做的事，除了不怕苦不怕累之外，還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心，因為廉潔的品質(zhì)才能抵制誘惑，為公司爭取到最大的利益，“吝嗇”的心才能時刻把公司當作自己的，時刻從公司出發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題，為公司節(jié)約成本。 對此，個人不斷提升思想認識，牢記自己的職責，每筆采購業(yè)務都要本著對公司負責的原則，通過我們的辛勤勞動來節(jié)約資金，降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應商贈送的物品、有價證券和現(xiàn)金等一律主動上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應商注重產(chǎn)品質(zhì)量，價格要符合市場行情，提升服務意識等。但由于個人經(jīng)驗不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問題和不按時到貨現(xiàn)象，采購部和我本人按時認識了錯誤做了整改并積極按時的解決了問題。 對此，個人之后一定堅持自己的崗位負責態(tài)