新員工上崗考核表_第1頁
新員工上崗考核表_第2頁
新員工上崗考核表_第3頁
新員工上崗考核表_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

編號(hào)：REC-R-0028-1姓 名崗位名稱試用或崗位調(diào)整時(shí)間出生年月性 別畢業(yè)院校及學(xué)歷以往工作經(jīng) 歷 時(shí)間 工作單位 崗位/職務(wù)崗位職責(zé)本人總結(jié)本人簽名：試用期滿（崗位調(diào)整）上崗考核登記表文檔可自由編輯打印試用期間指導(dǎo)老師評(píng)語指導(dǎo)老師簽名：專業(yè)理論考核成績 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不合格 （此項(xiàng)由質(zhì)量保證部與具體用人部門負(fù)責(zé)考核） 考核人簽名：操作技能考核成績 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不合格 （此項(xiàng)由質(zhì)量保證部、用人部門人力資源部負(fù)責(zé)考核） 考核人簽名：整體評(píng)價(jià) 優(yōu)秀 良好 合格 基本合格 不合格 （此項(xiàng)由用人部門作出綜合評(píng)價(jià)） 部門負(fù)責(zé)人簽名：人力資源部考核意見 準(zhǔn)予上崗 延期試用 不予錄用 人力資源部負(fù)責(zé)人簽字：人力資源部對(duì)該員工今后的使用和培養(yǎng)計(jì)劃備注

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論