護理崗位說明書

1、各層級護理崗位說明書【臨床護理崗位說明書】1.N3護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N3級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護士長領(lǐng)導下負責本專業(yè)范圍內(nèi)的臨床護理、管理、教學、科研工作（二） 工作職責1. 履行責任護士的崗位職責，熟練掌握基礎(chǔ)護理、?？谱o理技能，熟練運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業(yè)護理問題2. 全面落實臨床護士工作職責，保證分級護理工作落實到位3. 參與醫(yī)療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業(yè)務(wù)水平4. 熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發(fā)事件及急重癥患者救治中發(fā)揮重要作用5. 能較好地獨立承擔臨床教學工作，承擔?？谱o士、進修護士及實習護士的臨床

2、帶教工作6. 實施循證護理，提供專科領(lǐng)域的信息及建議7. 參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導下開展護理科研及撰寫護理論文8. 參與相應(yīng)專科護理小組的工作，提升專科護理水平9. 參與護理質(zhì)量管理工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習護生、進修護士、?？谱o士學員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格 要求5年以上護師，主管護師（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟練掌握護理專業(yè)知識，操作技術(shù)及相關(guān)知，能

3、處理專科疑難復雜護理問題2. 系統(tǒng)掌握整體護理程序，實施護理計劃3. 及時跟蹤并掌握國內(nèi)外?？菩吕碚摗⑿录夹g(shù)，接受相應(yīng)專業(yè)領(lǐng)域的繼續(xù)教育4. 有一定的外語基礎(chǔ)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各種護理技術(shù)，獨立完成疑難病癥的護理工作2. 解決本?？埔呻y護理問題，具有指導臨床護士有效開展基礎(chǔ)護理?？谱o理的能力3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力4. 良好的語言、文字表達能力及教學能力5. 較強的護理科研能力6. 熟練使用常用計算機軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力7. 一定的組織管理能力，參加病房護理質(zhì)控四、工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習護生的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1. 責任制整體護理落實到

4、位，各項護理質(zhì)量達標2. 本專業(yè)理論知識及操作技能掌握全面、熟練3. 本?？埔呻y病例護理問題處理及時、得當4. 勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學質(zhì)量高、效果好，教學滿意度90%5. 完成護理人員崗位培訓，按要求承擔并完成護理科研計劃2.N2級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N2級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述 在護士長的領(lǐng)導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（二） 工作職責1. 運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普w護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)2. 嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護理操作規(guī)程，落實患者安全目標3. 完成所分管患者的各項治

5、療及護理工作，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作4. 按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5. 完成各項護理文書書寫6. 協(xié)助護士長進行病房管理7. 指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作8. 按要求完成崗位培訓與考核9. 參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，積極撰寫護理論文10. 指導督促保潔員及運送員的工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習護生、進修護士、?？谱o士學員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷從業(yè)資格 要求參加工作3年以上護士、5年以內(nèi)護師（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較

6、強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2. 熟悉醫(yī)療安全目標及相應(yīng)的防范措施3. 了解國內(nèi)本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)4. 熟悉相關(guān)人文學科知識及法律法規(guī)（四） 能力要求1. 熟練掌握本專業(yè)各類危重患者護理，有一定的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力3. 良好的語言、文字表達能力4. 一定的教學能力四、工作權(quán)限1對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習護生的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲

7、食、心理、護理措施、潛在危險及預(yù)防措施）3責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8.按要求完成崗位培訓、護理教學3.N1級護士崗位說明說書一、基本資料崗位名稱：N1級護士所在部門:臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長的領(lǐng)導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（二）工作職責1.運用護理程序?qū)嵤┴熑沃普w護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續(xù)、專業(yè)化的護理服務(wù)2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和護

8、理操作規(guī)程，落實患者安全目標3.完成所分管患者的各項治療，協(xié)助醫(yī)生進行診療工作4.按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作5.完成各項護理文書書寫6.指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習護生的臨床帶教工作7.按要求完成崗位培訓與考核8.在上級護士的指導下參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)9.指導、督促保潔員及運送員的工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習護生、進修護士、?？谱o士學員請示上報護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷從業(yè)資格 要求參加工作13年護士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的

9、事業(yè)心和責任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及相關(guān)知識2了解國內(nèi)本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)3熟悉相關(guān)人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.勝任常規(guī)護理工作，熟悉?？谱o理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護士的指導下完成危重患者護理2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.良好的語言、文字表達能力4.帶習低層級護士及護生的能力四、工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對進修護士、實習護生的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，及時、準確執(zhí)行各項治療和護理2.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理

10、措施、潛在危險及預(yù)防措施）3責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標4.巡視病房、觀察病情、報告醫(yī)生、搶救處置“四及時”，無意外發(fā)生5.護理文書書寫符合要求6.各種技術(shù)操作規(guī)范、熟練、準確，醫(yī)療儀器操作熟練7.健康教育分階段、有針對性，健康教育覆蓋率達100%8.按要求完成崗位培訓4.N0級護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱：N0級護士所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一） 工作概述在護士長的領(lǐng)導及上級護士的指導下，完成臨床護理工作（二）工作職責1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責和護理技術(shù)操作規(guī)程，未獲得執(zhí)照的試用期護士應(yīng)在上級護士的指導下完成各項治療及護理工作2.落實責任制整體護理，根據(jù)分級護

11、理要求為患者提供全程、全面、專業(yè)化得護理服務(wù)3.落實患者安全目標，密切觀察患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理4.與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育，心理護理和健康指導5.按要求書寫各項護理文書6.按要求完成規(guī)范化培訓與考核7.按照醫(yī)院感染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與預(yù)防工作8.協(xié)助完成實習護士生的臨床帶教任務(wù)(三)工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習護生請示上報上級護士、護士長外部關(guān)系護理部三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷從業(yè)資格要求工作一年內(nèi)及未取得執(zhí)業(yè)證的護士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責

12、任感4.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業(yè)知識、操作技術(shù)及常用急救技術(shù)2.熟悉相關(guān)人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.能夠完成基礎(chǔ)護理2.在上級護士指導下，逐漸掌握觀察病情和治療處置的能力。3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力4.良好的語言、文字表達能力四工作權(quán)限1.對本科室護理工作的建議權(quán)2.對實習護生的工作指導權(quán)五工作質(zhì)量標準1.基礎(chǔ)護理工作質(zhì)量達標2.在上級護士的指導下及時、準確執(zhí)行分管患者的各項治療和護理工作，責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量達標3.觀察患者病情變化及時、準確，護理文書書寫符合要求4.有效落實患者健康教育，健康教育覆蓋率100%5.各種檢驗

13、標本采集正確、及時6.分級護理落實到位，掌握分管者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預(yù)防措施）7.護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴【護理管理崗位說明書】1.護理部主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱：護理部主任所在部門:護理部二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院長、主管院長領(lǐng)導下主持護理部正常工作，負責全院護理管理、臨床護理、護理科研及護理教學工作（二） 工作職責1、在主管院長的領(lǐng)導下，負責全面護理工作。制定護理工作規(guī)劃和根據(jù)醫(yī)院中心任務(wù)安排具體計劃、組織、實施、考核。2、負責全院護理人員的人事安排、業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)考核、教學進修等工作。對護理人員提出晉升、任免

14、、獎懲建議。3、組織修訂和完善醫(yī)院護理規(guī)章制度、護理常規(guī)、工作職責、質(zhì)量控制標準、技術(shù)操作規(guī)程等，并組織定期檢查實施情況。4、負責全院護理質(zhì)量安全的管理工作，防范護理差錯及事故的發(fā)生。5、負責在職護士繼續(xù)教育工作。組織申報省級、市級繼續(xù)教育項目，舉辦各種護理學術(shù)講座，提高護士專業(yè)水平。6、隨同院長查房，了解護理工作情況，及時解決護理工作中存在的問題。7、參加院長辦公會，反應(yīng)護理工作情況，聽取各方面意見。與各職能科室、醫(yī)技科室溝通，協(xié)調(diào)解決臨床科室護理工作問題。8、主持召開護理部例會、護理質(zhì)量控制分析會及護士長會議，分析全院護理工作情況，提出工作重點及改進措施。9、組織、領(lǐng)導護理科研工作及護理新

15、技術(shù)的推廣，召開學術(shù)報告會，推薦優(yōu)秀論文。10、組織、指導危重病患者和特殊患者的搶救工作以及人員、物資的協(xié)調(diào)。11、經(jīng)常深入病區(qū)，掌握全院護理工作的信息，定期進行行政查房和業(yè)務(wù)查房，及時解決護理工作中存在的疑難問題，定期檢查護理工作質(zhì)量，不定期抽查具體項目，有效的進行質(zhì)量控制，不斷提高護理質(zhì)量。12、教育全院護理人員愛崗敬業(yè)，培養(yǎng)良好的素質(zhì)，樹立“以患者為中心”的服務(wù)理念。13、完成院長交予的其它工作。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理護士長、護理部干事請示上報院長、主管院長外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注

16、冊護士，副主任護師及以上技術(shù)職稱工作經(jīng)驗：從事護理工作15年以上；從事護理管理工作5年以上；（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三） 知識要求1. 經(jīng)過省級護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2. 精通護理學理論，熟練掌握護理技術(shù)，并保持與本專業(yè)護理發(fā)展的相應(yīng)水平3. 掌握國內(nèi)外護理專業(yè)發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4. 熟練掌握護理科研、教學等相關(guān)專業(yè)知識5. 熟練掌握相關(guān)人文學科知識（四）能力要求1.在事業(yè)上有拓展意識，有預(yù)見和分析能力，有很強的計劃制定的執(zhí)行能力。能夠緊隨國家或醫(yī)院相

17、關(guān)政策規(guī)定及護理工作發(fā)展趨勢，對全院護理工作確立目標和制訂計劃，并組織實施2.較強的領(lǐng)導和組織能力。能夠在各項管理工作中靈活變通，激發(fā)護理人員工作積極性，保證臨床護理工作順利運行并不斷提高工作質(zhì)量。能處理復雜疑難護理問題，對重大問題果斷做出決策3良好的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠順利解決各部門之間關(guān)系，保證護理重大事件的順利實施和運行4.較強的護理科研能力。能夠發(fā)揮學術(shù)帶頭人作用，獨立開展或指導科研工作，培養(yǎng)科研人才不斷提高本專業(yè)科研水平。具有一定的外語閱讀和交流能力5.較強的教學能力。能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織實施與效果評價，保證臨床教學質(zhì)量，培養(yǎng)合格的臨床護理人員四、工作權(quán)限1.本部

18、門行政管理指揮權(quán)2.全院護理工作的監(jiān)督、檢查權(quán)3護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.部門及護理人員獎、懲、升、降建議權(quán)5.護理人員績效考核與薪酬分配建議權(quán)6.對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)7.部門預(yù)算范圍內(nèi)財務(wù)開支的審批權(quán)8.對部門及護理方面各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效2.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)、目標管理達標3.二級護理管理體系健全，護理垂直管理有效落實4.有健全的護理例會制度并有效落實5.護理人力資源管理符合要求6.有健全的護理工作制度、操作規(guī)程、護理常規(guī)等，并有效落實7.護理質(zhì)量管理體系健全，有持續(xù)改進方案和質(zhì)量可追溯機制。

19、定期組織質(zhì)控檢查，各項護理質(zhì)量達標8.及時解決臨床護理工作中的各種問題和患者投訴，有記錄、有反饋，重大事件及時向主管院長匯報9.突發(fā)公共衛(wèi)生事件、危重癥及特殊患者搶救工作組織有序、效果良好10.護理規(guī)范化培訓率和繼續(xù)教育率達到100%，考核合格率100%11.按計劃完成各層級護理教學工作，教學質(zhì)量達標12.護理科研有計劃，有落實措施，有科研成果13.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時2.病房護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：病房護士長所在部門：臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在院領(lǐng)導、護理部、及科主任指導下，負責本科室護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1.在

20、護理部及科護士長領(lǐng)導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃制定本病區(qū)具體護理工作計劃，并付諸實施，建立護士長手冊并做好記錄。2.負責本病區(qū)護理工作，按時完成月計劃、周重點。參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理工作。根據(jù)工作需要隨機調(diào)度人、財、物力，保證救治和安全。3.加強病區(qū)管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。4.督促檢查病區(qū)工作人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，落實崗位責任制，加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，加強醫(yī)護配合，以保證安全。5.參加科主任查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或疑難、死亡病例討論，深入了解護理工作情況。6.檢查并指導護士運用護理程序，評價護理效果，定期研究護理工作中存在的問題，不

21、斷提高護理水平.7.組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學習，提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導護士開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。8.根據(jù)病區(qū)工作的需要合理安排人力資源.病區(qū)藥品、器材、辦公用品等指定專人負責、保管、請領(lǐng)、定期檢查。9.創(chuàng)造良好的休養(yǎng)環(huán)境，督促做好衛(wèi)生和消毒工作。10.保持病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，做好對病人陪客、探視人員的管理。定期召開工休座談會，聽取意見，不斷改進工作。11.負責指導和管理實習、進修人員，并指點有教學能力的主管護師或護師擔任帶教工作，落實教學計劃。12.協(xié)助做好護工和工人的管理。13.定期組織召開科室醫(yī)療安全例會，并落實各項制度。（三）

22、工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本病房各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三 任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：注冊護士，主管護師及以上技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗：從事臨床護理經(jīng)驗5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業(yè)理論及護理技術(shù)，掌握本專業(yè)常見疾病相關(guān)醫(yī)學知識，保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難護理

23、問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及及教學基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文科學知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力，能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍3.一定的科研能力，善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，促進臨床護理水平不斷提高。能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力，能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室

24、護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢察權(quán)2.對本科室護理人員的指導、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習護士、?？谱o士學員的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實4.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯5.每月召開護患溝通會；健康教育覆蓋率100%6.責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標達標。7

25、.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標8.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實9.堅持每天23次巡視病房，掌握病房護理信息10.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改11.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%12.完成各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標13. 資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時3、急診護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱；急診護士長所在部門；急診科二工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、科主任領(lǐng)導下，負責本科室護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1.根據(jù)護理部工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好

26、總結(jié)、記錄、統(tǒng)計，按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作3.負責本科室護理人力資源管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.監(jiān)督護理人員落實崗位職責、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保各項護理質(zhì)量達標5.做好患者院前急救、接診、分診、搶救、檢查、入院等的組織協(xié)調(diào)工作，參與并指導危重患者的護理及搶救6.做好各類急救器材、儀器及藥品管理7.協(xié)助做好醫(yī)院應(yīng)急隊日常演練及大型突發(fā)事件的各項應(yīng)急工作8負責本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評9.檢查、指導急診護理工作，幫助護理人員提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性10聽

27、取患者、家屬及醫(yī)生意見，及時改進護理工作。負責處理本科室護理投訴及不良事件11.加強窗口科學管理，改善急診環(huán)境，簡化工作流程，方便患者就診，提高急診服務(wù)質(zhì)量12.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制13.制定本科室各層級護理人員培訓及考核計劃并組織實施14.組織開展護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文15.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料16制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查17.監(jiān)督保潔員及運送人員的工作質(zhì)量，及時與相關(guān)部門溝通18.負責本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療物資19了解護理人員思想、工作、學習動態(tài)、

28、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難20.做好科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜21.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理 （三）工作關(guān)系 崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師；從事急診護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4較強的服務(wù)意識5.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新6.身心健康，能勝任高強度緊張的

29、工作（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.全面掌握護理學專業(yè)知識及技術(shù)，急診急救專業(yè)知識，并保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難護理問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保障臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于

30、發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價5.較強的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變能力四、工作權(quán)限1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習護生、?？谱o士學員的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效急救藥品、器材、設(shè)備完

31、好，急救儀器處于啟動狀態(tài)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標4.窗口服務(wù)規(guī)范，急救綠色生命通道暢通，能有效應(yīng)對突發(fā)性和災(zāi)難性事件5就診環(huán)境整潔、安全、有序，成本管理有效落實6.醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項檢測達標7.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實8.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實10.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%11.完成各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時4.血液凈化中心護士長崗位說明書一、基本資

32、料崗位名稱：血液凈化中心護士長所在部門：血液凈化中心二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、科主任領(lǐng)導下，負責血液凈化中心的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作(二)工作職責1、在護理部主任及科主任的領(lǐng)導下進行工作。2、根據(jù)護理部的工作計劃，指定透析室的具體計劃，認真組織實施，按要求做好總結(jié)，推動護理工作的發(fā)展。3、做好護理人員的政治思想工作，關(guān)心他們的工作、學習和生活，使其熱愛護理專業(yè)。加強工作責任心，改善服務(wù)態(tài)度，為提高護理質(zhì)量做出貢獻。4、負責制定透析室的學習計劃和人才培養(yǎng)目標。5、負責檢查護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，密切觀察病情，

33、做好搶救準備，親自參加危重病人的搶救及復雜的技術(shù)操作，做好傳幫帶工作。6、不斷進行知識更新，將新技術(shù)、新業(yè)務(wù)應(yīng)用于臨床，護士長定時隨同科主任查房，參加會診及疑難病例，死亡病例討論。7、負責本病區(qū)護理人員的正常工作安排和特殊情況下的人員調(diào)整。要充分調(diào)動護理人員積極性，克服困難完成任務(wù)。8、經(jīng)常深入了解病人的思想情況，虛心聽取病人和家屬的意見，以改進工作。9、負責領(lǐng)取透析室的藥品、儀器設(shè)備，醫(yī)療器械、被服等用品，并專人保管，保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或遺失應(yīng)查明原閉，并提出處理意見。10、負責對進修護士和實習護士的帶教工作，指定有教學能力的護師擔任教學任務(wù)。 （三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管

34、理本科室各層級護理人員請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事血液凈化護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業(yè)知識及操作技術(shù)，血液凈化專業(yè)知識，保持與本科護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)

35、信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及教學基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.

36、對本科室護理人員工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習護生、?？谱o士學員的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯4.布局流程符合醫(yī)院管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標5.責任制整體護理落實到位，各項護理質(zhì)量指標達標6.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實7.護理不良事件上報

37、及時，并組織分析及整改8.護理人力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%。10.完成各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標11.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時5.手術(shù)室護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：手術(shù)室護士長所在部門：手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部、科主任領(lǐng)導下，負責手術(shù)室的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1根據(jù)護理部工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各類報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項任務(wù)3.負責

38、本科室護理人力資源管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.督促、檢查護理人員執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，落實責任制整體護理5.負責本科室護理質(zhì)量管理，落實患者安全目標，組織每月護理質(zhì)控并做好講評6.按照醫(yī)院感染管理要求做好醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作，督導醫(yī)務(wù)人員落實醫(yī)院感染相關(guān)制度7.參加特殊手術(shù)、疑難病例和死亡病例討論，組織疑難、危重手術(shù)床患者搶救工作8.與臨床科室保持良好溝通，落實術(shù)前訪視、術(shù)后回訪9.檢查、指導手術(shù)護理配合工作，提高護理質(zhì)量及服務(wù)水平，充分調(diào)動主觀能動性10.征求患者及家屬意見，做好與醫(yī)生的溝通協(xié)調(diào)。負責處理護理投訴及不良事件11.制定本科室各層級護理

39、人員培訓及考核計劃并組織實施12.組織開張護理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文13.組織編寫護理常規(guī)、操作規(guī)程、健康教育等資料14.制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查15.監(jiān)督保潔員及運送人員的工作質(zhì)量16 .負責本科室成本管理，做好儀器設(shè)備、藥品、醫(yī)療物資和辦公用品等物品的管理，合理利用醫(yī)療資源17.了解護理人員思想、工作、學習動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員工作、生活中的困難18.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜19.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護理人員、消毒員請示上報護理

40、部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職要求（一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及以上學歷從業(yè)資格要求職業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從手術(shù)室護理工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理專業(yè)知識及技術(shù)，手術(shù)室專業(yè)知識，保持與本專業(yè)護理發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉護理科研及教

41、學基本知識6.熟悉與護理相關(guān)的人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)3.

42、本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)6.對本科室進修護士、實習護生、專科護士學員的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行及時、有效3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項護理質(zhì)量指標達標4.手術(shù)安排合理，滿足臨床需求5.布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標6.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實7.護理不良事件上報及時，并組織分析及整改8.護理人

43、力資源管理符合要求，成本管理有效落實9.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%10.完成各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標11.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時6.消毒供應(yīng)中心護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱：消毒供應(yīng)中心護士長所在部門：消毒供應(yīng)中心二、工作內(nèi)容（一）工作概述 在護理部領(lǐng)導下，負責消毒供應(yīng)中心的護理管理、臨床護理、護理教學和護理科研工作（二）工作職責1根據(jù)護理部工作計劃、目標管理任務(wù)，結(jié)合科室工作實際制定工作計劃，組織實施并做好總結(jié)、記錄、統(tǒng)計、按要求上報各項報表2.組織召開護理例會，做好上傳下達，完成醫(yī)院和護理部布置的各項工作3.負責本科室護理人力資源

44、管理，科學分工和排班，完成每月績效考核與薪酬分配4.負責管理醫(yī)療器材的回收、清洗、消毒、滅菌、保管、發(fā)放等工作5.督促、檢查工作人員執(zhí)行崗位職責、各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，負責處理投訴及不良事件6.按照管理規(guī)范做好管理工作，完成每月護理質(zhì)控并做好講評7.定期督促檢查各項醫(yī)療物品領(lǐng)取、供應(yīng)、清點及消耗情況8.定期檢查、監(jiān)測高壓蒸汽滅菌器及各類清洗機的效能，對消毒滅菌效果進行監(jiān)測和記錄9.對工作人員進行職業(yè)安全教育，指導正確使用醫(yī)療設(shè)備，確保生產(chǎn)安全及無菌物品的安全10.定期深入臨床科室，檢查所供物品及使用情況，征求意見，改進工作11.制定本科室各層級護理人員培訓及考核計劃并組織實施12.組織開展護

45、理科研、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文13制定本科室護理教學計劃，組織實施，定期檢查14.監(jiān)督保潔員、運送人員、消毒員的工作質(zhì)量15 .負責本科室成本管理，做好儀器準備及維護16.了解護理人員思想、工作、學習動態(tài)、抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育，并協(xié)同有關(guān)部門解決護理人員、工作生活中的困難17.做科室之間的工作協(xié)調(diào)，接待參觀交流，上級檢查等事宜18.協(xié)調(diào)做好安全保衛(wèi)和消防管理，做好重大設(shè)備、水、電、氣檢修與管理工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督管理本科室各層級護理人員、消毒員、技工請示上報護理部主任 外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)職能部門三、任職資格 （一）基本要求教育要求護理專業(yè)大專及

46、以上學歷從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格；注冊護士，主管護師及以上或護師技術(shù)職稱5年以上工作經(jīng)驗；從事消毒供應(yīng)中心工作5年以上（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.為人正直，待人誠懇，積極進取，開拓創(chuàng)新5.身心健康（三）知識要求1.經(jīng)過護理管理崗位培訓，掌握護理管理知識2.掌握護理學專業(yè)知識及消毒供應(yīng)專業(yè)知識，并保持與本專業(yè)護理專業(yè)發(fā)展的相應(yīng)水平，能處理本專業(yè)復雜疑難問題3.了解國內(nèi)外本專業(yè)護理發(fā)展趨勢及新技術(shù)信息4.掌握醫(yī)院感染管理知識5.熟悉與護理相關(guān)的人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.較強的領(lǐng)導能力、計劃制定和執(zhí)行能力。能夠貫徹執(zhí)

47、行護理部的各項工作安排，對本部門各項工作制定相應(yīng)計劃并能夠不斷進行監(jiān)督和效果評價2.良好的溝通能力。能夠協(xié)調(diào)各部門及各專業(yè)人員之間關(guān)系，維持科室成員之間良好和諧的工作氛圍，保證臨床護理工作順利進行3.一定的科研能力。善于發(fā)現(xiàn)問題并能夠通過科研手段解決問題，能夠指導下級人員開展科研工作4.較強的教學能力。能夠承擔本專業(yè)各層級護理人員臨床教學的組織、管理、實施與效果評價四、工作權(quán)限1.本科室護理工作相關(guān)制度及工作計劃執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查權(quán)2.對本科室護理人員工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)3.本科室護理人員崗位調(diào)配權(quán)4.對本科室護理人員的獎、懲、升、降建議權(quán)5.對本科室護理方面的各類上報材料、報表的內(nèi)容審查

48、權(quán)6.對本科室進修護士、實習護生、?？谱o士學員的工作指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.管理目標明確，年有計劃、季有重點、月有安排、年終有總結(jié)，目標管理達標2.醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行高效、優(yōu)質(zhì)3.質(zhì)控組織體系健全，定期組織質(zhì)控檢查、講評，體現(xiàn)持續(xù)質(zhì)量改進及可追溯，各項工作質(zhì)量指標達標4.各類清洗、消毒、滅菌器材及設(shè)備管理規(guī)范。定時監(jiān)測各類滅菌設(shè)備效能，無安全事故發(fā)生5.醫(yī)療用品供應(yīng)滿足臨床需求，臨床滿意度90%6.布局流程符合醫(yī)院感染管理相關(guān)要求，醫(yī)院感染管理相關(guān)規(guī)章制度落實到位，各項監(jiān)測達標7.各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)程健全，并有效落實8.不良事件上報及時，并組織分析及整改9.護理人力資源管理符合要求，

49、成本管理有效落實10.護士規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育落實到位，考核合格率100%11.完成各層級護理教學計劃，教學質(zhì)量達標12.資料記錄及歸檔管理規(guī)范，各類報表上報及時【其他崗位護士崗位說明書】1. 醫(yī)囑班護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；醫(yī)囑班護士 所在部門；臨床科室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長領(lǐng)導下，完成患者入院、出院、轉(zhuǎn)科等手續(xù)辦理及費用結(jié)算等工作（二）工作職責1.負責患者入院、出院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)、死亡等通知工作2.負責管理病房護士站，做好接待咨詢及電話接聽，清理、補充辦公用品3.接待新入及轉(zhuǎn)入患者，做好床位安置、入科登記等4.做好出院、轉(zhuǎn)出、死亡患者的信息更改、費用結(jié)算、病例整理等5.

50、掌握住院患者費用的動態(tài)情況，做好每日記賬及收費咨詢6.了解病房患者動態(tài)，負責統(tǒng)計工作量，填寫工作日志7.查看醫(yī)囑更改情況，及時通知責任護士執(zhí)行醫(yī)囑，做好醫(yī)囑查對及記錄8.負責運行病歷的管理，做好出院病歷的質(zhì)量檢查及整理9.負責相關(guān)資料信息的收集、匯總與整理10.聯(lián)系運送人員推送患者外出檢查、標本送檢、配送藥品及物資等11.協(xié)助護士長做好病房庫房物品保管工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請示上報護士長外部關(guān)系住院結(jié)算處、醫(yī)保辦三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷從業(yè)資格要求注冊護士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的

51、事業(yè)心和責任感4.較強的服務(wù)意識5.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新6.身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業(yè)知識2.計算機系統(tǒng)操作知識3.醫(yī)保知識、物價政策及相關(guān)信息4.熟悉相關(guān)人文學科知識及法律法規(guī)（四）能力要求1.一定的計劃執(zhí)行能力2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力3.熟練地計算機操作能力四、工作權(quán)限對護理工作改進及優(yōu)化的建議權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.護理服務(wù)滿足患者需求，無患者及家屬投訴2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，無護理不良事件發(fā)生 3.患者床位安排合理，各類信息填寫準確、及時、完整4.醫(yī)囑處理及時準確，查對制度落實到位5.運行病歷管理和出院病歷整理規(guī)范，無丟失6.出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)床、飲食、手術(shù)、死亡等的辦

52、理、通知及時7.患者費用記賬及結(jié)算合理。掌握患者費用動態(tài)，與患者、家屬溝通及時8.接受檢查報告單無遺失，危急值記錄準確，告知醫(yī)師及時9.護士站整齊、清潔，辦公用品管理規(guī)范10.病房管理積極、主動2.手術(shù)室護士崗位說明書一、基本資料崗位名稱；手術(shù)室護士所在部門；手術(shù)室二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護士長領(lǐng)導下，完成手術(shù)患者的術(shù)前準備、術(shù)中配合和術(shù)后整理工作（二）工作職責1.完成器械、敷料、巡回、洗手等工作，并負責手術(shù)間內(nèi)手術(shù)前、后物品的準備和整理2.做好手術(shù)患者的術(shù)前訪視工作3.監(jiān)督手術(shù)人員的無菌技術(shù)操作4.負責手術(shù)中的器械傳遞及物品清點工作5.做好手術(shù)儀器設(shè)備的使用、管理和保養(yǎng)工作6.按照醫(yī)院感

53、染管理要求落實醫(yī)院感染的預(yù)防與控制工作7.做好手術(shù)標本的取留、保管與送檢8.做好手術(shù)間的環(huán)境管理9.督促、指導保潔人員及運送人員工作10.協(xié)助護士長做好手術(shù)室管理11.積極參與護理科研、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文12.按要求完成崗位培訓與考核13.承擔實習護生、進修護士及?？谱o士的臨床帶教工作（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教實習護生、進修護士、專科護士學員請示上報護士長外部關(guān)系消毒供應(yīng)中心、物資庫房、醫(yī)院感染管理辦公室三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業(yè)中專及以上學歷從業(yè)資格要求注冊護士（二）基本素質(zhì)要求1.良好的個人素養(yǎng)和高尚的職業(yè)道德2.良好的團隊合作精神3.較強的事業(yè)心和責任感4.較強的服務(wù)意識5.為人正直，積極進取，開拓創(chuàng)新6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)急能力（三）知識要求1.熟悉護理專業(yè)知識、操作規(guī)程及常用急救技術(shù)2.熟悉手術(shù)室護理基礎(chǔ)理論，能解決本?？瞥Ｒ娮o理問題3.了解國內(nèi)本專業(yè)護理發(fā)展動態(tài)4.熟悉相關(guān)人文學科知識5.熟悉醫(yī)院感染及職業(yè)防護相關(guān)知識（四）能力要求1.一定的組織管理能力2.良好的語言、文字表達能力和教學能力3.一定的護理科研能力4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力四、工作權(quán)限1.對護理工作改進及優(yōu)化的建議權(quán)2.對進修護士、實習護生的工作的指導權(quán)五、工作質(zhì)量標準1.各