勞動(dòng)合同書(范本)

1、勞動(dòng)合同書（范本）STANDARD CONTRACT SAMPLE（合同范本）編號(hào)：Y B-HT-026639勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同書（范本）說明：以下合同書內(nèi)容主要作用是：約束合同雙方（即甲乙雙方）的履行責(zé) 任，同時(shí)也為日后雙方的分歧，提供有力的文字性依據(jù)，可用于電子存檔或 打印使用（使用時(shí)請(qǐng)看清是否適合您使用） 。甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：本市辦公地址：乙方（勞動(dòng)者）姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：省市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）居民身份證號(hào)碼：現(xiàn) 住 址：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。勞動(dòng)合同期限本合同期限執(zhí)行下列（）

2、款勞動(dòng)合同一、 有固定期限勞動(dòng)合同。本合同期限為年（月），自年月日起至年月日止。二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。甲乙雙方的具體約定：勞動(dòng)崗位甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位， 按照月預(yù)付，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方 式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報(bào)酬劃入 乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 其他保險(xiǎn)和福利待遇約

3、定如下：第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一、 甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件， 發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過勞動(dòng)合同專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條勞動(dòng)紀(jì)律一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。本合同的解除、變更、終止一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以

4、完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。三、 有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動(dòng)合同終止。違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng)：第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。勞動(dòng)合同第十條其它事項(xiàng)一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份， 甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人