2021炊事員聘用合同范本（精選5篇）

1、2021炊事員聘用合同范本（精選5篇）在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同起到的作用越來越大，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。合同有不同的類型，當(dāng)然也有不同的目的，以下是小編為大家收集的2021炊事員聘用合同范本（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。炊事員聘用合同1根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方 （部門）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月 元。（三）全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰

2、問乙方。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1、接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；2、在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；3、食堂員工實(shí)行聘任制，合同每一年簽訂一次。4、食堂員工為臨時(shí)工, 工資實(shí)行包干, 每月工資600元，按月發(fā)放。5、寒暑假不享受工資待遇。6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學(xué)校進(jìn)行慰問。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、食堂員工對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算

3、。如工作不負(fù)責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。2乙方因疾病不能按時(shí)上崗。3訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2曠工時(shí)間超過一天的；3無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；5偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；（三） 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)

4、傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（五） 有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（六） 有下列情況之一，本合同自行終止：1合同期限屆滿；2法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙

5、雙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（簽名）年 月 日炊事員聘用合同2甲方：×××××××××（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同時(shí)間期限。本合同有效日期年月日，到年月日終止。二、工作內(nèi)容甲方因工作需要，需要聘請(qǐng)甲方擔(dān)任炊事員職務(wù)，并根據(jù)工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。三.甲方的責(zé)任1、負(fù)責(zé)乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資&#

6、215;××元。四、乙方的責(zé)任1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度，接受甲方的管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作安排或調(diào)整，圓滿完成工作任務(wù)；2、乙方在工作期間，應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人衛(wèi)生，隨時(shí)保證廚房衛(wèi)生干凈整潔，購(gòu)買的蔬菜擺放整齊；3、乙方在合同期間，如沒有特殊、重大事情，不得隨意請(qǐng)假，每月享受四天假期，享受甲方規(guī)定的臨時(shí)工工資待遇及福利；4、乙方在工作期間，要切實(shí)加強(qiáng)自身健康和安全，在合同期內(nèi)患病或受到意外傷害，醫(yī)療費(fèi)等一切費(fèi)用自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。5、乙方在工作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照工作規(guī)定或操作規(guī)程工作，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生，如因工作失誤給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、聘用

7、合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格，在工作期間因飯菜質(zhì)量衛(wèi)生引發(fā)嚴(yán)重后果的；2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3、患病或受到意外傷害醫(yī)療費(fèi)用等經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；4、連續(xù)曠工時(shí)間超過三天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過十天的；5、因工作情緒無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的。（二）、甲方有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)解除合同：1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重

8、違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2、嚴(yán)重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方存檔一份。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）代表：年月日炊事員聘用合同3根

9、據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。第一條：聘用合同期限本聘用合同期限為20xx年9月至2011年1月，共五個(gè)月。第二條：聘用崗位及職責(zé)要求（一）熱愛本職工作，樹立一切為教師服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。（二）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色、香、味具全，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。（三）嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒。（四）注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢。（五）嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜準(zhǔn)備好。（六）虛心聽取意見，服從校

10、長(zhǎng)安排和管理。（七）乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。（八）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。第三條：工作報(bào)酬甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，按每月600元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付五個(gè)月，共3000元，期末一次付清。第四條：聘用合同的終止與解除（一）聘用期間乙方觸犯法律時(shí)，本合同自行終止。（二）聘用期間，如乙方違反學(xué)校制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。（三）乙方如長(zhǎng)期因病不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。（四）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。第五條：附則（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒有規(guī)定的按甲乙雙方協(xié)商約

11、定辦。（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。（三）本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。甲方代表： 乙方：20xx年8月24日炊事員聘用合同4聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方) 受聘人：身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲方因工作需要，決定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限：甲方聘用乙方在甲方 學(xué)生食堂擔(dān)任食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 20xx 年 9月 1日至20xx 年8 月 31日。二、乙方享受待遇依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商一致，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月位炊事員工資、共計(jì)人民幣(小寫元。(大寫： 整)。寒暑假不發(fā)工

12、資。三、工作職責(zé)1、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育、教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識(shí)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn)。3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。4、食堂炊事員必須進(jìn)行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。5、按上級(jí)提供的食譜要求正常開展好營(yíng)養(yǎng)餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作。6、食堂炊事員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，做到夠吃略有剩余。7、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見，不斷改進(jìn)，提高飯菜

13、質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好營(yíng)養(yǎng)。8、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具、容器及時(shí)清洗和消毒。9、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗，并按規(guī)定上鎖，做好安全防范工作。10、愛護(hù)公物，節(jié)約用電、用油、用水、用燃料。11、在接收過程中嚴(yán)格把好食品關(guān)，對(duì)于腐敗、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體健康有害的食品有權(quán)拒收。12、食堂必須保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太

14、多的飯菜浪費(fèi)。四、其他事項(xiàng)1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級(jí)和同事之間的關(guān)系。2、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。3、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。4、由于乙方不能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同。5、如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前30天內(nèi)向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)學(xué)校同意。6、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：(1).食堂人員對(duì)學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請(qǐng)，如突然自行終止合同，學(xué)校不予結(jié)算工資。如工作不負(fù)

15、責(zé)任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同。(2).乙方因疾病不能按時(shí)上崗。7、 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：(1).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;(2).曠工時(shí)間超過兩天的;(3).無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;(4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失或安全事故的;(5).偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;8、乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的;9、合同期內(nèi)，乙方要求違約

16、解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。10、有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿;(2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。11、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。五、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_年_月_日_年_月_日炊事員聘用合同5甲方：蘭香小學(xué)乙方：根據(jù)學(xué)校聘用炊

17、事員辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立使用合同。第一條 使用合同期限本使用合同期限自20xx年2月 27日至20xx年2月27日第二條 使用崗位及其職責(zé)要求（一）、甲方根據(jù)學(xué)校需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我校炊事員，在使用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)學(xué)校需要，征得乙方同意，解除勞動(dòng)關(guān)系。（二）、乙方必須熱愛本職工作，按規(guī)定就餐時(shí)間提前到校清理、打掃伙房衛(wèi)生，并對(duì)餐具進(jìn)行定期消毒，要保證伙房?jī)?nèi)干凈衛(wèi)生。（三）、熱愛學(xué)生，不訓(xùn)斥學(xué)生，否則，造成不良影響者責(zé)任自負(fù)。（四）、乙方要嚴(yán)格按學(xué)校要求做飯，未經(jīng)管理員同意，不得隨意改變。要努力提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，保證營(yíng)養(yǎng)的

18、質(zhì)量。（五）、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，蔬菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒，并根據(jù)用餐人數(shù)，提前分餐。要保證在校學(xué)生的開水供應(yīng)。（六）、乙方要注意個(gè)人衛(wèi)生，做飯時(shí)要穿著干凈、整齊，身著工作服，上廁所或干臟活后要用肥皂洗手。（七）、乙方要服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理員的安排，做到隨叫隨到。未經(jīng)管理員同意，不得自行購(gòu)買餐具、調(diào)味品和蔬菜、面粉。要履行節(jié)約意識(shí)，避免飯菜、水電以及煤的浪費(fèi)，要根據(jù)就餐人數(shù)適量做飯，嚴(yán)禁無(wú)人開燈、無(wú)用生火、開換氣扇。（八）、乙方要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好，確保按時(shí)吃飯。（九）、 乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病和重大

19、疾病。有傳染疾病和其他影響健康的重大疾?。ㄈ绺哐獕骸⑿呐K病等）要如實(shí)向?qū)W校申報(bào)，知情不報(bào)或者故意隱瞞不報(bào)的，后果自負(fù)。（十）、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，安全用電、用煤、用火，保護(hù)好自己。在上班期間發(fā)生的急性病和其他由自身原因造成的意外，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任。（十一）、乙方在下班期間要鎖好伙房門并有管理好餐具、灶具的義務(wù)，對(duì)由乙方本人因疏忽大意，未及時(shí)鎖門、滅火、斷電、斷水所引起的盜竊、失火等損失，由乙方根據(jù)實(shí)際損失賠償。（十二）、乙方因病請(qǐng)假必須自找工作人員，費(fèi)用自理。（十三）、負(fù)責(zé)加工食品、燒水、做早餐、午餐、晚餐、如遇雙休日學(xué)生補(bǔ)課或外來客伙也要做飯，特別是要隨時(shí)給上級(jí)檢查人員做飯。如遇特殊情況管理員安排的必須按時(shí)做飯。（十四）、自辦健康證，費(fèi)用學(xué)校支付。（十五）、炊事員與師生之間和睦相處。（十六）、炊事員不準(zhǔn)在校停放車輛，存放貴重物品，丟失后果自負(fù)，注意自身安全，自己出現(xiàn)不安全事故自己負(fù)責(zé)，學(xué)校不負(fù)責(zé)任何責(zé)任。出現(xiàn)疾病，乙方馬上自行離?；丶?，甲方只支付本月工資。第三條、 工作報(bào)酬（一）、甲方根據(jù)乙方職責(zé)及完成工作任務(wù)的情況，每月工資只付20xx元，在沒有任何其他費(fèi)用。（二）、乙方若出現(xiàn)生飯、因飯菜清洗不凈或操作不規(guī)范引起的食物中毒、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間（半個(gè)小時(shí)），或服不從管理或在上級(jí)檢查中若因乙方