臨時(shí)聘請聘任的合同范本_第1頁
臨時(shí)聘請聘任的合同范本_第2頁
臨時(shí)聘請聘任的合同范本_第3頁
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文檔簡介

1、臨時(shí)聘請聘任的合同范本隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編幫大家整理的臨時(shí)聘請聘任的合同范本，歡迎大家分享。甲方：_乙方：_甲方與乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂本聘任合同。第一條 首次聘任聘期為_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。第二條 乙方享有如下權(quán)利：1聘期實(shí)行固定工資制，即年薪_元人民幣，按月發(fā)放；2因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方；3法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。第三條 甲方聘任乙

2、方承擔(dān)，崗位職責(zé)（可另附附件）：_。乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時(shí)性工作任務(wù)。第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作治療時(shí)，按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。第五條 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：1乙方不能勝任工作；2乙方嚴(yán)重違反甲方單位的'規(guī)章制度；3本合同所訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同不能履行；4甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。第七條 本合同一式兩份，甲方、乙方各一份。第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。第九條 本合同未涉及到的問題，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，如不能妥善解決，按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。甲方（蓋章）：_乙方（蓋章）：_法

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