會(huì)計(jì)信息失真的危害性及對(duì)策

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上淺議會(huì)計(jì)信息失真的危害性及對(duì)策摘要：會(huì)計(jì)信息是使用者進(jìn)行決策的重要依據(jù)之一，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性及相關(guān)性是保證信息使用者作出正確決策的基本前提和條件。況且企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息是一種“社會(huì)公共產(chǎn)品”，其質(zhì)量高低不僅影響到與企業(yè)有利益關(guān)系的投資者、債權(quán)人等群體的經(jīng)濟(jì)利益，而且影響到國(guó)家的經(jīng)濟(jì)秩序和社會(huì)秩序。但是，我國(guó)企業(yè)，尤其是中小企業(yè)大量存在會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象。分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真存在的問題與危害并探討解決問題的對(duì)策，改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，是當(dāng)前會(huì)計(jì)界需要思考和解決的問題。本文主要對(duì)當(dāng)前會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的危害性進(jìn)行闡述，并分析產(chǎn)生這種問題的原因，提出有效對(duì)策。關(guān)鍵詞：會(huì)

2、計(jì)信息；會(huì)計(jì)信息失真；危害性；對(duì)策一、會(huì)計(jì)信息及會(huì)計(jì)信息失真會(huì)計(jì)信息是指會(huì)計(jì)單位通過財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告或附注等形式向投資者、債權(quán)人或其他信息使用者揭示單位財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。會(huì)計(jì)信息失真，是指會(huì)計(jì)信息的輸出與輸入不一致產(chǎn)生的信息虛假，即財(cái)務(wù)報(bào)告反映的情況與原始憑證（包括依據(jù)原始憑證所作的進(jìn)一步處理）不符。會(huì)計(jì)信息失真有多種表現(xiàn)，既有故意失真，也有無意失真，還有制度性失真、技術(shù)性失真、時(shí)效性失真等。故意制造虛假會(huì)計(jì)信息的動(dòng)機(jī)有：謀私利，欺騙投資者，騙取貸款，應(yīng)付業(yè)績(jī)考核，逃稅避稅等。治理會(huì)計(jì)信息失真，不外乎治本與治標(biāo)。二、會(huì)計(jì)信息失真的危害性1.破壞企業(yè)生產(chǎn)管理秩序。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展與

3、完善，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)離不開會(huì)計(jì)信息。企業(yè)管理者應(yīng)通過準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中存在的問題，并采取適當(dāng)措施，改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。例如產(chǎn)品的定價(jià)，主要取決于生產(chǎn)成本。但是由于一些企業(yè)的會(huì)計(jì)資料造假，缺乏原始數(shù)據(jù)記錄，驗(yàn)收制度流于形式，因此內(nèi)部?jī)r(jià)格與各種定額沒有發(fā)揮預(yù)期作用，弱化企業(yè)基礎(chǔ)管理工作。可見，會(huì)計(jì)信息的失真，必會(huì)影響管理者的各種決策，既有損企業(yè)形象，也會(huì)降低企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。2.資產(chǎn)帳實(shí)不符。如人為調(diào)節(jié)、固定資產(chǎn)的折舊方法，造成固定資產(chǎn)價(jià)值與實(shí)際不符；企業(yè)存貨積壓嚴(yán)重，變現(xiàn)能力較差，其帳期價(jià)值低于市價(jià)，會(huì)計(jì)核算仍按歷史成本計(jì)價(jià)，沒有反映變現(xiàn)凈值；開辦費(fèi)，遞延資產(chǎn)、待處理財(cái)產(chǎn)損益等名不

4、符實(shí)等，這些嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)原則的行為，造成會(huì)計(jì)信息失真，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和資源的合理配置，危害企業(yè)的生存與發(fā)展，誤導(dǎo)投資者與債權(quán)人，破壞投資環(huán)境等不良后果。“假作真時(shí)真亦假”，假帳猖獗，連累得真帳也沒有人信了，假帳蔓延的結(jié)果必須是會(huì)計(jì)信息失真，經(jīng)濟(jì)信號(hào)失靈，經(jīng)濟(jì)秩序混亂，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活的干擾損害是非常嚴(yán)重的。3.監(jiān)督體系不健全。目前，企業(yè)的內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、相關(guān)部門開展的國(guó)家監(jiān)督以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任的社會(huì)審計(jì)，構(gòu)成了會(huì)計(jì)監(jiān)督的整體。近年來，我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)管工作雖然有了明顯進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量顯著提升。但是由于受到社會(huì)環(huán)境及會(huì)計(jì)制度的影響，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、會(huì)計(jì)管理工作等方面存在很多問題。尤其是企業(yè)

5、會(huì)計(jì)工作的外部監(jiān)督體制不健全，或者監(jiān)督不力等行為直接造成會(huì)計(jì)信息失真。三、提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效對(duì)策1.加快建設(shè)內(nèi)部控制體系。企業(yè)內(nèi)部控制體系主要指各級(jí)管理部門產(chǎn)生的內(nèi)部相互制約與相互聯(lián)系，通過一系列控制方法、程序與措施，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化控制體系，主要內(nèi)容包括：組織機(jī)構(gòu)控制、人員素質(zhì)控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制、職務(wù)分離控制、業(yè)務(wù)程序控制、財(cái)產(chǎn)安全控制、執(zhí)行控制、目標(biāo)控制、紀(jì)律控制、憑證恐懼以及內(nèi)部審計(jì)控制等。通過合理的內(nèi)部控制體系，可及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的問題與偏差，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在危機(jī)，避免財(cái)務(wù)造假行為。另外還可確保有效會(huì)計(jì)記錄的完整性準(zhǔn)確性，落實(shí)稽核能力，避免企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)貪污盜竊等違法亂紀(jì)現(xiàn)象。實(shí)

6、際上，內(nèi)部控制制度既是企業(yè)管理工作需要，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的新要求。因此，通過建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制，可在企業(yè)內(nèi)落實(shí)國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)政策，并與國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度強(qiáng)制執(zhí)行，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量?？梢姡卫頃?huì)計(jì)信息失真問題，應(yīng)從宏觀與微觀兩方面著手，從宏觀方面來說，應(yīng)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，完善監(jiān)督制度、改革人事管理制度等。加大執(zhí)法力度，確保各企業(yè)在法律體制軌道中正常運(yùn)營(yíng)；從微觀方面來說，提高企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)會(huì)計(jì)工作提出了新的要求，會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)、吸取、更新會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)知識(shí)，努力提高自身的綜合素質(zhì)，使自己成為熟悉政策、精通業(yè)

7、務(wù)、遵守法紀(jì)、清正廉潔的合格專業(yè)人才。同時(shí)各個(gè)管理層次要投入相當(dāng)?shù)呢?cái)力、物力，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的力度，組織好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，促使會(huì)計(jì)人員不斷更新、補(bǔ)充、拓寬業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，以促進(jìn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的不斷提高。3.逐步完善企業(yè)監(jiān)督職能。企業(yè)應(yīng)不斷加大會(huì)計(jì)工作監(jiān)督力度，提高會(huì)計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性與全面性，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合。一方面，可派專門機(jī)構(gòu)或指定的專業(yè)人員對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督管理，以保障會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的有效實(shí)施。另一方面，除了充分的內(nèi)部監(jiān)督制度外，各企業(yè)還應(yīng)重視外部監(jiān)督工作的開展。以促使企業(yè)不斷完善各項(xiàng)控制制度、法律法規(guī)等，對(duì)于稅務(wù)、財(cái)政、審計(jì)等監(jiān)管部門應(yīng)合理分工并明確各崗位職責(zé)，加強(qiáng)各部門之間的信息溝通與交流，形成定期通報(bào)。以此形成有效的監(jiān)督力度，并加大對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)行為的執(zhí)法力度，加強(qiáng)檢查及監(jiān)督工作；相關(guān)部門則切實(shí)抓好注冊(cè)會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)工作，注重注冊(cè)會(huì)計(jì)師的質(zhì)量培養(yǎng)，并督促其職責(zé)落實(shí)到位。四、結(jié)論總而言之，會(huì)計(jì)信息失真，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下，會(huì)計(jì)管理制度水平存在弊端的具體表現(xiàn)。而且會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能和核算職能，導(dǎo)致決策者做出錯(cuò)誤的決策從而使企業(yè)乃至經(jīng)濟(jì)不能健康有效的發(fā)展。所以，現(xiàn)在我們要做的是怎么提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，怎樣去防止會(huì)計(jì)信息失真的出現(xiàn)，只有這樣，才有一個(gè)健康有效穩(wěn)定的社會(huì)