服裝廠安全生產制度模板通用版_第1頁
服裝廠安全生產制度模板通用版_第2頁
服裝廠安全生產制度模板通用版_第3頁
服裝廠安全生產制度模板通用版_第4頁
服裝廠安全生產制度模板通用版_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、服裝廠安全生產制度模板通用版Generaltemplateofsafetyproductionsystemingarmentfacto第i頁共頁服裝廠安全生產制度模板通用版詢言:規(guī)章制度是指用人單位制定的組織勞動過程和進行勞動管理的規(guī)則和制度的總和。本文檔根據(jù)規(guī)則制度書寫要求展開說明,具有實踐指導意義,便于學習和使用,本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。安全目標管理制度安全工作是公司的首位工作,搞好安全生產,不僅關系到企業(yè)的興衰成亡,更關系到國家財產不受損失和維護廣大員工生命安全,更是企業(yè)落實“三個代表”的具體體現(xiàn)。為推動公司安全工作的規(guī)范化管理,使各單位的安全工作有目標、行為有規(guī)范、考核有

2、標準、獎懲有依據(jù),結合公司安全生產的實際,特制定安全目標管理制度。一、目標制定的原則1、整合一致原則。公司安全目標是各單位分目標的依據(jù),各單位的目標要服從公司總體目標。2、均衡協(xié)調原則。各單位目標之間,要注意協(xié)調均衡,正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系,以保證總體目標的實現(xiàn)。3、分層負責原則。公司總經(jīng)理是公司安全生產的第一負責任人,領導班子對公司目標負責,同時對各單位的分目標提出要求,各分廠的廠長是安全生產的第一負責人對本單位的目標負責。2、 目標制定的程序1、公司每年初結合公司實際情況,研究制定出公司安全奮斗目標,并形成文

3、件下發(fā)各單位。2、各單位安全目標制定實行自上而下、層層分解。3、 目標的內容1 、上級部門及公司所布置、安排的日常工作。2 、公司布置的重大安全工作。3 、公司安全生產的實際,需要完善和強化的安全工作。4、 目標的實施1、各單位按照本單位所制定的目標,由單位第一負責人檢查督促本單位目標完成情況,每月針對目標完成情況及未完成原因進行分析、通報,獎優(yōu)懲劣,增添措施,保證目標進度。2、安管牽頭按月檢查各單位目標完成情況,對存在的問題提出整改意見,并在安全辦會通報各單位目標完成情況,對今后工作做出具體的安排意見。五、目標的考核1、 各單位按月總結每個責任人的目標完成情況,建立個人安全目標檔案,作為個人

4、平時和年度考核的評價依據(jù)。2、 由事務室負責收集各單位日常安全目標分析、評價考核、情況;由安管牽頭對公司全年安全目標的完成情況進行總結,按照安全獎懲制度提出獎懲意見。法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度1 .目的識別和獲取適用本公司生產和業(yè)務活動中的安全風險的法律法規(guī)、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業(yè)人員和相關方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現(xiàn)象。2 ?范圍適用于與公司有關的國家安全生產法律法規(guī)、標準和其它要求。3 .職責1 .1生產部負責識別和獲取安全生產、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。3 .2事務室負責識別和獲取設備安全等方面的規(guī)定。3?3事務室負責識別

5、和獲取與工傷管理等方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。3.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。3.5會計室負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規(guī)和標準和其它要求。3.6事務室負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求3.7事務室負責識別和獲取與危險化學品經(jīng)營有關的法律、法規(guī)和標準和其它要求4.程療;4.1獲取方式各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規(guī)及其他要求的有效途經(jīng),主動的、經(jīng)常性的參加政府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織的與安全生產有關的活動,定期通過數(shù)據(jù)庫、服務機構、媒體、網(wǎng)絡等形式獲取國家的'有關安全生產方面的規(guī)定,并將獲取的規(guī)

6、定進行識別和定期更新,確保當前使用的規(guī)定是有效的。4.2法規(guī)貫徹落實各責任部門將獲取的規(guī)定要認真保管,及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓,提高從業(yè)人員的守法意識,規(guī)范安全生產行為。此外,有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。4.3符合性評價公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規(guī)現(xiàn)象和行為,從而確保公司和從業(yè)人員相關方能夠按照法律法規(guī)的要求進行安全生產和開展業(yè)務活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規(guī)、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。隱患排查治理制度

7、第一條為建立管理所隱患排查治理長效機制,強化安全生產主體責任,加強事故隱患監(jiān)督管理,預防和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,根據(jù)中華人民共和國安全生產法等有關法律法規(guī)的規(guī)定,結合我所實際,制定本制度。第二條安全生產事故隱患(以下稱事故隱患)是指經(jīng)營單位違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程的規(guī)定,或者因其他因素在生產經(jīng)營活動中存在可能導致事故發(fā)生的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,依照法律、法規(guī)規(guī)定應當全部或者局部停產停業(yè),并經(jīng)過一

8、定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使生產經(jīng)營單位自身難以排除隱患。第三條報有關部門接到事故隱患舉報后,應當按照職責分工立即組織核實并予以查處;所舉報事故隱患應由其他部門處理的,應當及時移送,并履行交接程序。任何單位和個人發(fā)現(xiàn)事故隱患,均有權向有關部門舉報。第四條事故隱患的排查處理(-)把隱患排查治理工作貫穿到生產活動全過程,建立實時檢查、班檢查、日排查等隱患排查治理制度,明確排查地點、項目、標準、責任,將隱患排查治理日?;?。應當建立事故隱患排查治理的檔案臺帳制度、監(jiān)控和應急管理制度、掛牌制度、限期整改銷號制度、專項資金使用制度、崗位責任制度、統(tǒng)計分析制度、公告公示制度、定期報告

9、和舉報獎勵等制度,組織事故隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并排除從業(yè)人員存在的各類違章行為和帶病運行的設備、設施及生產場所的各類事故隱患。所主要負責人對本單位事故隱患排查治理工作全面負責。(二)我所定期組織安全生產管理人員和其他相關人員排查本單位的事故隱患,并逐級落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理的范圍和責任,保證不留空檔,不留死角。(三)我所應依照有關法律法規(guī)和文件要求制訂具體方案,對安全生產規(guī)章制度、落實責任、安全管理體系、資金投入、人員培訓、勞動紀律、現(xiàn)場管理、防控手段、事故查處以及安全生產基本條件、基礎設施、技術、作業(yè)環(huán)境等方面組織自查。(四)我所應加強自然災害的預防。對于因自然災害可能導

10、致事故災難的隱患,應當按照有關法律、法規(guī)、標準和本規(guī)定的要求排查治理,采取可靠的預防措施,制訂應急預案。在接到有關自然災害預報時,應及時向單位人員發(fā)出預警通知;發(fā)生自然災害可能危及我單位人員安全的情況時,應當采取撤離人員、停止作業(yè),加強監(jiān)測等安全措施,并及時向#局有關部門報告。(五)我單位接到有關部門下達的責令停產整改指令,必須立即停止經(jīng)營,由主要負責人組織制訂方案,并及時報送局有關部門。停產整改方案應確定整改項目、整改目標、整改時限、整改作業(yè)范圍、從事整改的作業(yè)人員,落實整改責任人、資金,還應包括安全技術措施和應急預案,以及職工安全教育和培訓等內容。第五條事故隱患排查治理工作的監(jiān)管(-)有關

11、部門應當督促指導我單位按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)程的要求,建立健全事故隱患排查治理等各項制度,監(jiān)督單位依法開展隱患排查治理工作,發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問題時,應及時報告#局。(二)我所組織應每季度召開一次例會,主要負責人和內設機構負責人參加,通報隱患排查治理工作,研究解決隱患排查工作中存在的問題,安排隱患排查治理階段性工作,確定由本部門掛牌督辦和公告的重大事故隱患。(三)我所安全生產小組應結合本單位安全生產日常監(jiān)管工作,組織執(zhí)法人員,定期對本單位域生產經(jīng)營單位安全生產事故隱患進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時依法查處。第六條事故隱患排查治理的報告(-)我單位應及時向局有關部門報告事故隱患排查治理情

12、況。每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析,并向局有關部門報送隱患排查治理情況。(二)我所安全生產小組應當每季度總結本單位事故隱患排查治理工作,及時向局有關部門通報工作情況,提出下階段事故隱患排查治理工作要點。第七條重大事故隱患的公示公告(-)對本單位自查和有關部門檢查發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患要予以公示。對本單位存在的重大事故隱患應當在排查或檢查發(fā)現(xiàn)的3日內進行公示。(二)出現(xiàn)重大隱患,我單位應主動接受社會輿論監(jiān)督,及時公開重大事故隱患的治理情況。第八條重大事故隱患的跟蹤督辦和逐項銷號(-)安全生產小組對單位重大事故隱患整改,要落實跟蹤督辦的內設機構和責任人,督促企業(yè)落實各項防范措施,對單位重大事故隱患的治理情況進行跟蹤督辦。(2) 督促整改的責任人應當每周至少深入現(xiàn)場一次,跟蹤檢查有關防范和監(jiān)控措施落實情況,及時掌握重大事故隱患整改進度,督促企業(yè)按整改方案對重大事故隱患進行治理,徹底消除重大事故隱患。(3) 重大事故隱患整改結束后,整改單位應向督辦單位

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論