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1、“服務(wù)明星”評選綜合考評表日期:年月日季度:部門崗位姓名總評分考評項目考評基準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評30%班組長評分30%行政主管評分40%儀容儀態(tài)(10分)工作服穿戴整潔,儀態(tài)大方,站姿坐姿端莊自然,發(fā)型美觀得體工作服穿戴符合要求,儀容儀態(tài)規(guī)范基本能夠做到上班時間穿工作服、掛工作牌,但儀容儀態(tài)欠得體口上班經(jīng)常不穿工作服、忘戴工作牌,衣冠/、整,披頭散發(fā),不修邊幅10分8分6分2分舉止文明(10分)舉止大方,語言義明,熱情周到口能使用文明用語,行為舉止規(guī)范偶爾使用文明用語,但行為舉止較生硬,缺乏工作主動性口語言生硬,態(tài)度冷漠,/、存笑容10分8分6分2分工作速度(8分)工作速度快口工作速度一般口稍慢
2、,急需時不能放心交具處理工作慢,需要時常督促8分6分4分2分環(huán)境衛(wèi)生(10分)工作崗位經(jīng)常打掃,保持干凈、整潔,個人修養(yǎng)好,無不良習(xí)氣工作崗位偶爾打掃,基本保持干凈,較注意個人衛(wèi)生口不講究環(huán)境衛(wèi)生,工作崗位經(jīng)常不打掃,現(xiàn)場管理較生10分6分2分考評項目考評基準(zhǔn)評分標(biāo)準(zhǔn)員工自評30%班組長評分30%行政主管評分40%工作態(tài)度(8分)周密細心、周到、規(guī)矩、謹慎、熱情細心,工作沒有錯失、疏漏口表現(xiàn)一般口作業(yè)態(tài)度欠端正,有明顯缺點8分6分4分2分工作能力(10分)工作經(jīng)驗豐富,完全能勝任工作口大致能自行處理,但仍需給予指導(dǎo)口缺少技術(shù)與經(jīng)驗,工作表現(xiàn)不佳10分7分4分工作執(zhí)行及責(zé)任感(10分)工作積極主
3、動,執(zhí)行力強口尚能職守本分,但無上佳表現(xiàn)只做交辦之事,有時還依賴他人幫助口工作拖沓,需再三催促10分7分4分2分工作領(lǐng)會(8分)口能迅速正確理解工作重點及問題點,圓滿完成工作任務(wù)基本能領(lǐng)會工作任務(wù),做好工作工作領(lǐng)會不足,常要事后請求口擅作主張,草率行事;經(jīng)常忘記工作8分6分4分2分溝通協(xié)調(diào)(8分)口服從上級,善于溝通,樂于助人,團隊合作好口服從安排,以誠待人,尚能促進團隊合作只顧自己工作,待人處事主觀,工作欠溝通,不愿協(xié)助他人自私自利,不顧他人,影響團隊合作8分6分4分2分工作紀(jì)律(8分)遵守公司、部規(guī)章制度,絕不敷衍遵守規(guī)定,偶有犯規(guī)不遵守規(guī)定,經(jīng)常犯規(guī)8分6分2分合計90分出勤情況(10分) 事假日(每日扣分) 病假日(每日扣分) 曠工日(每日扣5分)口遲到、早退次(每次扣1分) 全勤為10分10分獎懲計分 嘉獎次(每次加1分) 記功次(每次加2分) 警告次(每次扣1分)口部行政處分次(每次扣1例)用戶滿意程度表揚次(每次加2分)投訴次(
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