精選公司年會活動策劃4篇

1、精選公司年會活動策劃4篇 二、年會時間：xx年x月x日13：3017：00 三、年會地點：xxx參與人員：酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團其它公司領(lǐng)導(dǎo)和員工 四、年會的目的： 1、展現(xiàn)xx集團的輝煌，激發(fā)員工的公司歸屬感、榮譽感和驕傲感； 2、對優(yōu)秀員工進行隆重表彰，讓優(yōu)秀員工收獲意想不到的驚喜，讓更多的員工看到努力工作做優(yōu)秀員工的盼望，并興奮實行行動爭做優(yōu)秀員工； 3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力制造更好的業(yè)績。 五、年會內(nèi)容： 1、xx集團年度成果展現(xiàn) 第一部分：展架宣揚 a、公司文化展現(xiàn)：公司愿景、公司理念、公司口號（若干）；公司年會策劃方案b、公司

2、成果展現(xiàn)：公司產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等； c、先進集體和優(yōu)秀員工風(fēng)采展現(xiàn)：照片、簡介、個人感言、集體口號。 上述展現(xiàn)內(nèi)容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。 其次部分：碟片宣揚 大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放公司宣揚片。 2、集團各公司文娛節(jié)目展現(xiàn) 展現(xiàn)集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風(fēng)貌。演出節(jié)目將進行評比，評比出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參加演出員工均有獎品。 3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰 a、表彰現(xiàn)場播放優(yōu)秀員工形象展現(xiàn)錄相，為優(yōu)秀個人頒發(fā)獎杯、獎品，優(yōu)秀員工家長與優(yōu)秀員工共同走上舞臺領(lǐng)獎，同時為優(yōu)秀員工父母頒發(fā)獎品； b

3、、表彰現(xiàn)場播放先進集體形象展現(xiàn)錄相，為先進集體頒發(fā)獎杯，先進集體第一責(zé)任人頒發(fā)獎品，集體成員全部佩戴大紅花在觀眾席靠前排就座； c、會場舞臺前下方和前排兩側(cè)，擺放優(yōu)秀個人和先進集體獎品，貼附獎字，舞臺左側(cè)長條桌擺放獎杯、紅包（有專人管理）； d、會場入口擺放優(yōu)秀個人、先進集體風(fēng)采展現(xiàn)宣揚架，包括照片、介紹、個人格言或集體口號； e、集團領(lǐng)導(dǎo)特邀為表彰現(xiàn)場頒獎嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎先進集體和優(yōu)秀個人.，為領(lǐng)獎人頒獎； f、領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風(fēng)采展現(xiàn)錄相； g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，全部領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于.的音樂伴奏下進行。 4

4、、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎 一等獎：1人，嘉獎價值xxxx元獎品； 二等獎：2人，嘉獎價值xxx元獎品； 三等獎：5人，嘉獎價值xxx元獎品； 幸運獎：20人，嘉獎價值xx元獎品。 5、冷餐會 大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。 6、集團董事長xxx先生致新春賀詞，并攜集團各公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀 7、集團各公司領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念 年會基本流程： 1、13：00參會人員入場，優(yōu)秀員工和他的父母優(yōu)先入場，坐在會場的最前排，xx宴會廳舞臺背景大屏幕播放集團宣揚片。 2、13：30大會正式開頭，以歡快喜慶的歌伴舞開場。 3、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各

5、公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀。 5、先進集體和優(yōu)秀個人表彰儀式。 6、大會文藝演出和幸運大抽獎交替進行。 7、大會結(jié)束，集團領(lǐng)導(dǎo)與先進集體、優(yōu)秀個人合影留念。 年會初期預(yù)備： 1、公司文化宣揚品展現(xiàn)預(yù)備 請企劃部提前設(shè)計制作集團文化宣揚展架，包括：集團產(chǎn)品介紹、公司愿景與理念、公司活動、員工活動、優(yōu)秀員工風(fēng)采展現(xiàn)、先進集體風(fēng)采展現(xiàn)等。 2、文娛節(jié)目預(yù)備 請集團各公司排練文娛節(jié)目。每個公司預(yù)備35個節(jié)目，要求至少有一個舞蹈和一個演唱節(jié)目，小品類節(jié)目不超過1個。 3、現(xiàn)場頒獎預(yù)備 a、請各公司按年度嘉獎評比方法的要求，開展自下而上的評比活動，按要求做好先進集體、優(yōu)秀個人評比申報工作； b、行政人事

6、部提前組織先進集體、優(yōu)秀個人，拍攝制作風(fēng)采展現(xiàn)錄相碟片。 4、組織預(yù)備 行政人事部負責(zé)起草并印發(fā)大會實施方案，提前做好大會各項詳細工作支配。 年會費用預(yù)算： 1、公司文化宣揚品制作費用：xx元 2、表彰費用，包括購置獎品，制作獎杯費用：xx元 3、幸運大抽獎費用：xx元 4、節(jié)目演出費用，包括演員獎品、節(jié)目排練費：xx元 5、冷餐費用：xx元 6、會場布置費用：xx元 年會主辦單位：xxx 公司年會活動策劃 篇2 20xx年已漸進尾聲，經(jīng)過各級員工的共同努力和奮斗，開發(fā)區(qū)分公司基本完成了既定目標(biāo)。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現(xiàn)場舉辦抽獎活動。盼望全體員工感受到

7、公司的關(guān)愛，進一步增加企業(yè)的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。 一、活動時間 20xx年元月27日員工表彰大會期間 二、活動地點(待定) 三、活動規(guī)章 1、本次抽獎實行機會均等、公開透明的原則; 2、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)抽取; 3、本次抽獎現(xiàn)場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。 四、抽獎條件 1、凡當(dāng)天到場參與表彰大會的分公司員工均可參與抽獎; 2、抽獎從最低獎項開頭抽起; 3、中獎獎票抽中后不再投入抽獎箱中; 4、凡持有抽獎券的人員，請將兌獎?wù)诒碚么髸_頭前投入抽獎箱中。 五、獎項設(shè)置 特等獎 1名 500元 一等獎 2名 200元 二等獎 5

8、名 100元 三等獎 10名 50元 估計費用共計 1900 六、詳細流程 1、組織環(huán)節(jié) (1) 獎品選購：滿洪彬、徐佰振 (2) 獎品保管：張軍燕 (3) 抽獎券制作：孫佳 (4) 抽獎券下發(fā)及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發(fā)至每名員工手中，保留抽獎券發(fā)放登記資料以備查詢; (5) 攝影：白廣新 2、抽獎環(huán)節(jié) (1) 主持： 活動當(dāng)天在一樓東門入口處設(shè)置抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。 (2) 抽獎人員支配： 特等獎：集團總經(jīng)理助理郝峰 一等獎：分公司總經(jīng)理李完才 二等獎：分公司生產(chǎn)部長田保勤、財務(wù)部長劉書

9、菊、綜合部 三等獎：各部門負責(zé)人丁振云、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳 (3) 抽獎箱管理、抽獎幫助：劉艷艷、景圣杰 (4) 副券兌獎，現(xiàn)場領(lǐng)取獎品 (5) 中獎員工與領(lǐng)導(dǎo)合影 七、其他說明 1、抽獎券說明 (1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效; (2) 正券投入抽獎箱內(nèi)，副券持有者保存以做兌獎用; (3) 在兌獎時，必需持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥當(dāng)保存，參與抽獎活動。 2、兌獎?wù)f明： (1) 此次抽獎實施現(xiàn)場開獎、兌獎、領(lǐng)獎制; (2

10、) 全部獎品必需由本人持兌獎副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，不得代領(lǐng); (3) 抽到獎而未準(zhǔn)時上臺兌獎?wù)邔⑷∠麅丢勝Y格，獎項連續(xù)保留至下一次 抽獎。 3、此策劃方案最終說明權(quán)歸綜合管理部，如有不明白事宜可具體詢問綜 公司年會活動策劃 篇3 一、意義： 企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必需進行的公司年會，每家企業(yè)都賜予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結(jié)、回顧和來年的方案和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等最好的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分預(yù)備了，好的年會總離不開前期策劃

11、的。 二、內(nèi)容： 公司年會策劃包括許多內(nèi)容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會嬉戲、年會演出、年會預(yù)算等，這里主要針對前四項做概述： 1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領(lǐng)的線索和靈魂，同時也是年會形式、內(nèi)容創(chuàng)作的方向標(biāo)。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會也許的預(yù)算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題; 2、年會形式： 年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關(guān)健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、嬉戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不行少的一項; 3、年會流程： 年會流程

12、是企業(yè)年會活動經(jīng)過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據(jù)。年會流程必需是基本年會策劃，并且在執(zhí)行詳情中能夠順當(dāng)實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解; 4、年會嬉戲： 年會嬉戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當(dāng)著重要的角色。年會嬉戲的種類許多，有團隊嬉戲、互動嬉戲、搞笑嬉戲等，年會嬉戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會嬉戲除了嬉戲本身好玩且好實施外，還需要嬉戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動力量。 三、服務(wù)流程： 年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應(yīng)當(dāng)有規(guī)范的服務(wù)流程方能做好年會策劃工作。華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項： 1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃

13、前必需與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術(shù)創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必需是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的; 2、初步建立合作意向：雙方經(jīng)過充分溝通對本次項目和雙方公司資質(zhì)有初步了解之后，雙方確立初步合作意向; 3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立特地的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃; 4、年會服務(wù)合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務(wù)合同并支付首付款; 5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎(chǔ)上進行深化、細致的執(zhí)行方案確認; 6、項目進度支配：在年會舉辦前要進行各

14、項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等; 7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次; 8、撤場，年會圓滿結(jié)束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結(jié)清款項，年會圓滿結(jié)束。 公司年會活動策劃 篇4 活動主題：總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署下一年 活動目的：興奮精神、統(tǒng)一目標(biāo)、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌 活動支配： (一)企業(yè)全體大會議程支配 12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開頭。(會堂播放入場背景音樂) 13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開頭，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主

15、要領(lǐng)導(dǎo)同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經(jīng)理致開幕辭。 13：11 ：大會進行其次項。各主要負責(zé)人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間詳細把握) 16：4016：50 ：大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作先進集體和個人的打算。 16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌慶賀。 主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責(zé)人上臺領(lǐng)獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮

16、譽獎牌或獎杯，先進集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌慶賀。 主持人請先進集體負責(zé)領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂) 17：1017：20 ：主持人提示出席員工大會的主要領(lǐng)導(dǎo)同志及獲得先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照) 17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂) (二)宴會相關(guān)支配 18: 30之前 ：員工到達指定場所、全部酒水、涼菜等等都預(yù)備就緒。 18: 55之前 ：總經(jīng)理到.臺向大家紙祝酒詞 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開頭，并第一共同舉杯慶賀新年歡樂，祝福公司明天更美妙。

17、 19: 0022: 30 ：與會者共同用餐、活動 (三)活動相關(guān)支配 條件：全部人都要參加，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。 1.全體表演節(jié)目：演唱(明天會更好) 2.公司領(lǐng)導(dǎo)人(多個人也可以)表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。 3.相關(guān)部門經(jīng)理(多個人也可以)表演節(jié)目。 4.部門全體表演節(jié)目。 5.員工自由支配表演節(jié)目。 (四)簽到許愿支配 條件：每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上，最終整理做許愿冊 (五)嬉戲相關(guān)支配 不管是新老員工，在一開頭的宴會中都不會很快融入在一起，那么嬉戲這個環(huán)節(jié)就可以促使大家融入在一起，更是穿針引

18、線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、 一：大型團隊嬉戲活動：團拜年 人 數(shù)：無限制 用 具：酒 酒杯 方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝愿在新的一年 二：成語對接 參加人數(shù)：全體 道具：無 方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，其次個人以第一個人的成語最終一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒 三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個嬉戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，由于嬉戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最終一個字該簡單還是簡潔。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀

19、眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結(jié)婚時(其次個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結(jié)婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時忐忑不安. 四：喝啤酒競賽 參加人數(shù)：若干 工具 ：酒、奶瓶 亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當(dāng)酒具 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出 嘿嘿，最終的結(jié)果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈 五：30. 熊來了(我愛你更好玩) 參與人員：約束8-15人，分成若干組 嬉戲規(guī)章： (1)各組第一個人叫“熊來了” (2)然后第2個人問：“是嗎?” (3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告知3號“熊來了” (4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?” (5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。 (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，其次次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了” (7)每組最終的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃