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文檔簡介
1、高品質文檔2022年黨支部委員個人述職報告 鎮(zhèn)領導、全體黨員、村組干部各位好! 承蒙組織關懷、全體黨員及村民的信任,我推選為新一屆黨支部委員,我由于自己性格比較內向等方面緣由,因此對外交際方面不善長,在關心全體黨員及村民對外聯(lián)絡各部門、各單位辦事、疏通關系等方面的確做得不夠好,有欠缺之處,但在村日常事務方面,為村民寫個申請、打個報告、出具證明、進展黨員材料申報、整理、有關黨員及村民有符合政策各項優(yōu)待、補助條件的人和事準時整理材料申報上去等等,職責范圍內的、力所能及的事,例如:村民要求關心其子女寫一份學生貧困助學申請、學生貧困助學證明、辦任何事所需要出具的報告、證明、材料、黨齡滿40年以上黨員能
2、夠享受補助的人員到期時準時整理材料、上報等大事一律準時做到了,沒有存在一個推辭不辦的,也沒有一個因工作不準時不到位,從而延誤了全體黨員及全體村民的大事發(fā)生。雖然不是做得很好,但是己經盡了最大的努力,為村民做好各項服務工作,今后我還是要甘為孺子牛,一如既往、盡心盡力為全體黨員及全體村民做好服務工作。準時完成鎮(zhèn)黨委、政府及村下達布置各項工作任務。 另外我個人還有一點懇切的意見、建議向今后新一屆村黨支部、村民委員會建議一下,原來這個意見、建議應當在今后新一屆村黨支部、村民委員會民主生活會上暢所欲言提出來,但現(xiàn)在政府也提倡及推行黨務、村務、政務公開、接受黨員、村民監(jiān)督,因此我認為在黨員大會上提出這點意
3、見建議不但沒有不恰當之處,還有助于全體黨員及村民的監(jiān)督,對我提出的意見建議中的思維和做法有不恰當或錯鋘之處,能夠準時得到全體黨員、村組干部及鎮(zhèn)領導的批判指正。 現(xiàn)在村黨支部委員選舉在鎮(zhèn)領導及全體黨員、組干部近期辛勤工作下,即將完成,新一屆村民委員會也將在近期內選舉產生,我懇切建議,今后新一屆村黨支部委員會、村民委員會,無論那個擔當黨支部書記、那個當選擔當羅塘村民委員會主任,作為村一級組織這個班,一個班長、一個副班長(即村主任),在做好了為全體黨員、村民服務工作及傳達上級黨委、政府政策法規(guī)的同時,拿出一部分時間、拿出一部分精力,拿出一部分思維,極力關注、分析、思索一下村經濟收支狀況,從而能夠全盤
4、把握當年村集體經濟現(xiàn)狀,就似乎鎮(zhèn)水務管理站一樣,村民在關鍵時候,如“春插”、“雙搶”期間,xx水庫澆灌區(qū)無論那個村村干部或村民對xx水庫現(xiàn)有儲存水量想了解一下,只要打個電話問一下水管站:“xx水庫現(xiàn)在有多少萬方水,能否保證晚稻澆灌用水”,鎮(zhèn)水務管理站立刻就可以回復你“現(xiàn)在xx水庫還有245萬方水,還能放多少天多少天”。說實在話,xx水庫是一項物體,它不是人,它不會說話,它不行能跟水管站說:“我xx水庫內今日只剩下245萬方水,假如不是因為農業(yè)澆灌用水的需要的話,你們不能放了,要確?!半p搶”及晚稻后期抽穗灌漿的需要”。因此把握這些xx水庫庫存容水量資料收集及如何用好水,管好水、運作好水的科學管理
5、合理利用,全靠站務人員收集、關注和決策。 因此村黨支部、村委會就要有村一級領導班子中具有決策權班長、副班長(即村委會主任)關注村級財務,全盤把握當年村集體經濟現(xiàn)狀,在當年中央轉移支付有多少、在下面可以收上來的承包租賃費有多少、在外面能爭取部門扶助資金有多少,加上村現(xiàn)有結余款,估計一年中村集體經濟可達到數(shù)額,就要根據(jù)村集體經濟狀況,管好這個家,在心里列出當年收支預算,盡量壓縮各攤點開支,杜絕大手大腳亂花錢、鋪張鋪張,要將錢用在刀刃上,現(xiàn)在我仍舊借用xx水庫打個比方,“假如xx年初庫存120萬方水,估計春季下雨可收集180萬方,夏、秋季下雨可收集60萬方,那么全年估計xx水庫可以達到庫存360萬方
6、,假如你有方案每天放水盡量掌握在0.6-0.8萬方內,就能確保一年360天,每天庫區(qū)內有水放,而且還有結余,就能確保灌區(qū)內村民農作物旱澇保收,假如你毫無方案,大肆揮霍鋪張,一天放10萬方水,那么360萬方水只要36天xx水庫就要見底了。晚稻后期天不下雨灌區(qū)內村民水稻就要絕收。 同理,村經濟狀況依據(jù)班長、副班長(即村委會主任)關注、分析、預算之后,按村經濟狀況有方案、有目標管理好村集體經濟收入和支出,各攤點能壓縮盡量壓縮一點開支。 通過對村集體經濟財務精打細算村級組織就能正常運轉,就能為村民辦好事、辦實事,為村民做好服務工作,如無方案無目的大手大腳吃喝消費,請客送禮,村集體經濟立即就會枯萎、斷流
7、,村級組織就會無法開門正常運轉,既使你牽強維持開門,年終也無法順當完成關門,到年終正常需要的老黨員生活補助、退休村干部退休工資、組長及在職村干部工資將無錢發(fā)放,雖然金錢不是萬能的,但是老黨員希望一年的生活補助、退休村干部希望一年退休工資、組長及在職村干部辛苦一年希望一年的工資,不發(fā)放給他們也是不能的,年年不發(fā)村組干部工資,不支付給他們本身就屬于微薄的工資酬勞,村黨支部、村委會怎樣去挽留住村、組干部隊伍人員?怎樣去提高村組干部隊伍的戰(zhàn)斗力、分散力?”村組干部隊伍沒有戰(zhàn)斗力、分散力又怎樣去為全體黨員及村民做好服務工作?為上級黨組織和政府做好各項工作?又怎樣去把曾經是“紅旗村”的羅塘村保持先進、更上一層樓、再創(chuàng)輝煌。 當然以上懇切意見建議我是對事不對人,不是說那個擔當書記、那個擔當村主任在這方面就會不好,就要提這個意見建議,另外那個擔當書記、另外那個擔當村主任就會在這方面做得很好,不用提這個意見建議,而是無論誰擔當支部書記、誰擔當村委會主任都要提這個意見建議,我盼望不論那個擔當支部書記、村委會主任,都應當仔細分析考慮一下我懇切的、毫無任何惡意的,確的確實是善意的意見建議,認為觀點思維正確予以接受,付
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