電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告

1、2009 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告1 引言32 調(diào)查過程與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)3 3 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的薪酬期望34 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)城市排行榜55 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生最想進(jìn)入的行業(yè)66 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生傾向的企業(yè)類型77 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生獲取招聘信息的最佳途徑98 附錄調(diào)查樣本分布118.1 調(diào)查樣本區(qū)域分布118.2 調(diào)查樣本專業(yè)分布111 引言有資料顯示：2008 年全國高校畢業(yè)生559 萬，比2007 年增加85 萬人,2009 年高校畢業(yè)生將達(dá)到619 萬。根據(jù)國家勞動(dòng)保障部的最新統(tǒng)計(jì)，2008 年的就業(yè)狀況不盡理想，我們對(duì)2008 年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，使用了

2、“就業(yè)寒流”來形容大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)，而席卷全球的金融危機(jī)將對(duì)2009 年高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響，我們只能用“就業(yè)的冬天”來描述2009 年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)。大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為學(xué)校和社會(huì)的焦點(diǎn)。作為國內(nèi)專業(yè)電子企業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的61Job 電子人才網(wǎng)（www.61J）于日前對(duì)中國電子類大學(xué)生做了一次比較詳細(xì)的調(diào)查。 “2009 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)趨勢(shì)調(diào)查報(bào)告“旨在全面了解國內(nèi)電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)心理、就業(yè)取向、擇業(yè)價(jià)值觀、就業(yè)能力等基本情況，結(jié)合大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀，客觀分析及預(yù)測電子相關(guān)專業(yè)09年就業(yè)形勢(shì)，希望調(diào)查結(jié)果可以為即將步入社會(huì)的電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供有益的指導(dǎo)和

3、幫助，同時(shí)希望能引發(fā)應(yīng)屆生對(duì)就業(yè)的深刻思考。（說明：此報(bào)告結(jié)論為獨(dú)家所有，報(bào)告涉及數(shù)據(jù)根據(jù)調(diào)查結(jié)果統(tǒng)計(jì)，不具有法律效力，僅供參考。）2 調(diào)查過程與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)此次調(diào)查分為網(wǎng)上調(diào)查、郵件調(diào)查、電話調(diào)查及書面調(diào)查四種方式, 共回收有效問卷2426 份,本次調(diào)查的對(duì)象主要以電子相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生為主，覆蓋全國各個(gè)城市。3 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生的薪酬期望全球金融危機(jī)給 2009 屆大學(xué)生就業(yè)帶來了負(fù)面影響。與此同時(shí)，各級(jí)政府部門、高校和企業(yè)紛紛采取措施，促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。61job 針對(duì)電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生調(diào)研結(jié)果顯示64%的畢業(yè)生薪酬期望在2000-3000之間：而我們回頭看一下08 年電子相關(guān)大學(xué)生薪酬期

4、望值：2008 年的電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生薪酬期望值數(shù)據(jù)分析結(jié)果顯示：1501-3000 元占比例較多，其次是3001-4000 元和2001-2500 元。09 年和08 年相比，很顯然3001-4000 元大幅度下降；另外5000 元以上的也大幅度下降。由此可見，由于金融危機(jī)的到來，大學(xué)生期望薪酬有所下降，現(xiàn)主要集中在中等水平：2001-3000元之間。4 電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生就業(yè)城市排行榜您心目中最理想的工作地點(diǎn)在哪里？在本次調(diào)查中，電子相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生究竟給作出了怎樣的回答？答案的背后又有哪些因素在起作用呢？在此61job 與您分享中國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生最理想的15 座工作城市的排行榜?！邦^

5、文字 S”領(lǐng)風(fēng)騷在全部的有效問卷中，上海獲得的票數(shù)最多，達(dá)到 631 份，緊跟上海之后的分別是深圳、北京和蘇州，票數(shù)分別為404、293 和132，都在3 位數(shù)以上；從得票率來看，這四座城市均在5%以上。這四座城市就有三座城市名字的拼音是以英文字母“S”打頭。所以我們不妨也可以說，盤點(diǎn)最受中國電子相關(guān)專業(yè)學(xué)生青睞的城市，“頭文字S”引領(lǐng)風(fēng)騷。其他入圍的城市，可列入中國電子工程社群最厚愛的城市中的第二梯隊(duì)。這其中，近年來在半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)方面獲得不少跨國投資的成都也受到了特別的青睞，其票數(shù)甚至還超過了廣州，雖然它的經(jīng)濟(jì)總量遠(yuǎn)不及后者。推測背后的原因，業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，應(yīng)該是城市社會(huì)治安與人文環(huán)境等因素在起

6、作用。總的來看，第二梯隊(duì)城市中，成都、青島、杭州和珠海的入選，在很多人看來，說明電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生在評(píng)估最理想的工作地點(diǎn)時(shí)，越來越注重當(dāng)?shù)氐某鞘协h(huán)境和生活品質(zhì)因素。盛名之下，其實(shí)可副？從整體來看，上海、深圳和北京在中國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生認(rèn)為最理想的工作地點(diǎn)中，高居前三甲。那么，從現(xiàn)實(shí)情況來看究竟如何？眾所周知，自2000 年6月國務(wù)院頒布18號(hào)文件以來，中國電子產(chǎn)業(yè)在計(jì)算機(jī)、通信、消費(fèi)電子和汽車電子等領(lǐng)域的研發(fā)和制造中取得了令人矚目的成績，并大力向上游的IC 設(shè)計(jì)/制造/封裝、半導(dǎo)體設(shè)備和材料以及平板顯示等領(lǐng)域升級(jí)，其中以上海為首的長三角、北京和深圳最為典型。而落實(shí)到電子工程社群的有關(guān)薪酬數(shù)字

7、也許更能說明問題。從包括基本工資和獎(jiǎng)金的年薪來看，不包括港澳臺(tái)在內(nèi)的中國電子工程從業(yè)人員過去一年的平均年薪為78,595 元，而上海、北京和深圳在這項(xiàng)指標(biāo)上分別為112,314、90,938 和86,584 元，明顯較平均水平高出一籌。不過，相比較而言，深圳從早年的一枝獨(dú)秀到如今，已經(jīng)是不再具有太多優(yōu)勢(shì)了。排名城市得票率排名城市得票率1上海31.4%9珠海1.8%2深圳20.1%10西安1.7%3北京14.6%11天津1.5%4蘇州6.6%12武漢1.4%5成都4.1%13東蕪0.9%6廣州3.5%14重慶0.7%7青島2.7%15南京0.7%8杭州1.8%5 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生最想進(jìn)入的

8、行業(yè)通過對(duì)電子類大學(xué)生最想進(jìn)入的企業(yè)行業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)表明，愿意進(jìn)入電子、電氣、通信技術(shù)類工作的調(diào)查者比例最高，占總調(diào)查比例的51%；其次是科研類，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)類，分別占總調(diào)查比例的16%和12%；銷售類位居第三，為6%。調(diào)查顯示電子類相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生想從人力資源、教育培訓(xùn)、咨詢顧問、質(zhì)量管理等工作的比例明顯較少，所占比例僅為1%。當(dāng)問到“您對(duì)這個(gè)行業(yè)的選擇主要是基于什么原因”時(shí)，40%的學(xué)生回答是因?yàn)榕c自己的專業(yè)對(duì)口；另外，有22%的學(xué)生是考慮到所選擇行業(yè)為“朝陽行業(yè)，前途遠(yuǎn)大”；值得關(guān)注的是有15%的學(xué)生考慮進(jìn)入到某一類型的企業(yè)是為自己將來獨(dú)自創(chuàng)業(yè)積累基礎(chǔ)；接著才是考慮“工作穩(wěn)定”和“收入

9、高”。這足以說明當(dāng)代電子類大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展觀日趨成熟和清晰，對(duì)于目前的就業(yè)和未來的發(fā)展有了較積極的認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃。5-2電子類大學(xué)生目標(biāo)行業(yè)的原因統(tǒng)計(jì)6 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生傾向的企業(yè)類型在本次調(diào)查中顯示2009年有42.4%的人想畢業(yè)后去外資企業(yè)工作，而在2008年的調(diào)查中，這個(gè)數(shù)字是50.2%，一年之間下降了8.2 個(gè)百分點(diǎn)。與之相對(duì)比的是，想去國企的學(xué)生由去年的14.6%增加到今年的19.2%，表現(xiàn)出強(qiáng)勁的上升勢(shì)頭。在占據(jù)“中國大學(xué)生理想就業(yè)單位”榜單前20 名的企業(yè)中，有8家國企上榜，為歷年之最。其中中國移動(dòng)占據(jù)榜單頭名，進(jìn)入前20 的國企還有中國銀行、中石油、中國電信、海爾、中石化

10、、聯(lián)想和中國國際航空。為什么越來越多的大學(xué)生傾向去國企工作？從事這一研究的專家們認(rèn)為，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)是這種傾向產(chǎn)生的根本原因。2008年以來，中國經(jīng)濟(jì)的整體形勢(shì)不甚明朗，人民幣兌美元的升值對(duì)中國經(jīng)濟(jì)更如溫水煮蛙，負(fù)面效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)。不明朗的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)讓學(xué)生對(duì)未來收入的預(yù)期下降。找一份穩(wěn)定的工作自然受到更多青睞。本次調(diào)查中，當(dāng)問及畢業(yè)后的職業(yè)目標(biāo)時(shí)，選擇國企和選擇外企的學(xué)生也有不同的回答。“獲得生活和工作的平衡”以及“成為領(lǐng)導(dǎo)者或管理者”是所有學(xué)生的共選。選擇外企的學(xué)生將“獲得國際化的職業(yè)生涯”作為主要職業(yè)目標(biāo)，選擇國企的學(xué)生則更加看重“獲取安全感和穩(wěn)定感”。穩(wěn)定性是大學(xué)生選擇國企的主要原因。過去幾年中，

11、外企憑借其高工資、內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃、明確的績效系統(tǒng)和簡單的人際關(guān)系，曾倍受大學(xué)生推崇。但如今，外企與中國大學(xué)生的“蜜月期”已悄然結(jié)束。隨著外資企業(yè)數(shù)量的不斷增多，很多外資企業(yè)在本土化的同時(shí)，薪資也在本土化。加之一些外企的負(fù)面消息不斷曝出，比如培訓(xùn)計(jì)劃名不符實(shí)，有晉升的玻璃天花板，加班問題嚴(yán)重等，都使中國學(xué)生對(duì)外企的工作環(huán)境有了更加具體的認(rèn)識(shí)，選擇時(shí)也變得更加謹(jǐn)慎。貝塔斯曼退出中國市場的事件，更讓國人認(rèn)識(shí)到外企有時(shí)也會(huì)“自身難?！?。而國企經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)，管理水平不斷進(jìn)步，很多國企逐步建立了現(xiàn)代人力資源體系，這使很多學(xué)生選擇了回歸。某招聘網(wǎng)站在今年8 月發(fā)布的一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，2008年平均薪酬增長為

12、13.8%。國企在所有企業(yè)中漲薪幅度最高，為14.5%，而外資企業(yè)的薪酬增長率僅為11.7%。有資料顯示，選擇外企的學(xué)生多以上海作為理想的工作城市，首選國企的學(xué)生則認(rèn)為北京更加適合發(fā)展。不論選擇哪個(gè)城市，生活成本都是必須考慮的問題。2008年CPI上漲4.8%，今年仍呈上行態(tài)勢(shì)，加之居高不下的房價(jià)，使在大城市生活愈發(fā)不易。而國企的各種福利，尤其是在住房方面的補(bǔ)貼成為吸引大量學(xué)生的重要原因。對(duì)于外企和國企此消彼長的趨勢(shì)，通過近些年來的發(fā)展和改革，很多國有企業(yè)已經(jīng)走向世界并在國際市場獲得越來越多的話語權(quán)，擁有不遜于任何外企的世界級(jí)品牌，并出現(xiàn)了很多具有國際影響力的商界領(lǐng)袖，國企的成長使很多學(xué)生逐漸

13、認(rèn)識(shí)國企，承認(rèn)國企，最終選擇國企作為他們的就業(yè)單位。當(dāng)然，在我們?yōu)閲髮?duì)人才的吸引力增強(qiáng)而歡欣鼓舞時(shí)，也必須認(rèn)識(shí)到：盡管選擇國企的學(xué)生越來越多，但在絕對(duì)比例上仍然不敵外企。8月30日由中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)和中國企業(yè)家協(xié)會(huì)發(fā)布的 “2008 中國企業(yè)500強(qiáng)名單”中，90%以上都是國有企業(yè)，但這些企業(yè)大都處于壟斷行業(yè)。事實(shí)上，它們?cè)谑澜绱笫袌鲋蝎@利份額和市場占有額仍然難以與國外著名企業(yè)抗衡。國企雄起之路可謂依舊漫長。7 全國電子相關(guān)專業(yè)大學(xué)生獲取招聘信息的最佳途徑本次調(diào)查發(fā)現(xiàn)，電子類大學(xué)生獲得就業(yè)信息途徑中“社會(huì)就業(yè)網(wǎng)站”由07年的排名第三上升到首位，其次才是“校園宣講和招聘信息的發(fā)布”，“學(xué)校就業(yè)網(wǎng)

14、位”居第三。這個(gè)結(jié)果表明，電子類大學(xué)生的就業(yè)信息渠道逐漸拓寬，在2007 年的獲取信息招聘途徑的調(diào)查中，校園宣講和招聘所占比例高達(dá)69%，其次是學(xué)校就業(yè)網(wǎng)55%，位居第三的才是專業(yè)的招聘網(wǎng)站： 49%。2008 年底調(diào)查資料顯示社會(huì)相關(guān)就業(yè)網(wǎng)站躍居首位：52%，其次才是校園宣講和招聘：49%，再者是學(xué)校就業(yè)網(wǎng)站：48%。這說明隨著社會(huì)的發(fā)展，各大高校學(xué)生思想的不斷更新，越來越多的人意識(shí)到：要想就業(yè)，就要拓寬信息獲取渠道，大學(xué)生應(yīng)該多渠道去了解企業(yè)的招聘信息。單純的依靠校園內(nèi)的宣講會(huì)和本校的就業(yè)網(wǎng)站所獲得的企業(yè)招聘信息畢竟是有限的。事實(shí)證明，一些類似于61Job 的專業(yè)招聘網(wǎng)站聚集了大量的招聘信息，給求職的大學(xué)生提供了非常大的便利，上專業(yè)招聘網(wǎng)站找工作逐漸成為電子類大學(xué)生就業(yè)的首選信息獲取渠道。8 附錄 調(diào)查樣本分布8.1 調(diào)查樣本區(qū)域分布本次調(diào)查樣本地區(qū)分布比較廣泛，囊括中國所有省市、自治區(qū)。由于各地經(jīng)濟(jì)及行業(yè)發(fā)展的差異性，調(diào)查學(xué)校的分布比例也有所不同。其中，長三角地區(qū)企業(yè)最為踴躍，占所有參與調(diào)查學(xué)?？倲?shù)的42%。8.2 調(diào)查樣本專業(yè)分布參