善待你所在的單位讀后感范文

1、善待你所在的單位讀后感范文善待你所在的單位讀后感范文 1讀完這篇文章之后感悟很深，有些一直在心里糾結的問題得到了釋然，不可否認，我們在工作中經常會經常遇到一些不順心的事，比如工作成績好而得不到認可，工作量要比別的同事多得多的現象時有發(fā)生，然而我們又有多少時候會靜下心來仔細思考一下，這些問題只是從自已的利益出發(fā)去思考，而從未站在他人和單位的角度去積極思考。首先讓我釋然的第一個問題是：“我們到底在為誰工作呢？”。對于這個問題，很多人都會說：“這還用問？當然是為單位了?！钡膊蝗?。其實工作最大的收益人是你自己。我們要知道，地球離了誰都會照樣轉，假如你不在這個單位上，總會有別人來代替你。所以，工作中

2、收獲最大的是自己，因為你既學到了知識，你又得到了報酬，你既提高了能力，你的人生又得到了充實，你既豐富了你的交際圈，你又讓你的生活更幸福了，你的所學雖然不能說全部得到發(fā)揮，但至少在某一方面得到應用，你所得到的這一切，是你的父母給你的嗎？不是，是你的朋友給你的嗎？也不是，是你的單位，是單位為你提供了平臺才讓你擁有了現在的一切。工作只是為了單位，這種觀念是錯誤的、不健康的。擁有這種觀念的員工很難成為優(yōu)秀的員工。一個人如果沒有正確的觀念，沒有積極的態(tài)度，就會不斷地重復犯錯誤。學習如此，工作如此，人生亦如此。因此，人生的各個階段都要持有正確的觀念，才會引導正確的行為，才能有正確的結果。當一個調皮搗蛋、學

3、習不好的學生突然間學習成績突飛猛進時，人們常說：“這孩子終于開竅了?！笔堑?，他“開竅了”，他知道了學習的目的，于是，上課用心聽講，踴躍回答老師的提問，課后認真完成作業(yè)。他的積極性空前高漲，學習成績自然會大幅度地提高?，F在，人生的又一個重要的課堂擺在你的面前，那就是工作。但愿你能及早“開竅”，認識到“工作是為自己”。那么，你工作時就會更有主動性，更有激情，也會更有成果。毫無疑問，你會擁有幸福的人生和美好的未來。第二個讓我釋然的問題是：我們應當熱愛我們的單位，珍惜這份來之不易的工作。如果你錯過了學習階段，可能還有補救的機會，你可以自學，可以重新入校學習，等等?？墒?，要是你沒了單位，丟失了工作，那你

4、也許將會錯過整個人生。也許你的家庭條件很好，也許你家里很有錢，但是：比你條件更好的人大有人在，但他們都在不斷的、更為辛勤地工作，因為什么呢？因為他們喜歡上了工作，他們能在工作中找回自我，能在工作中實現自已的人生觀和價值觀，如果你是為金錢工作，那我可以明確的告訴你，你的工作只能無味；而理解了工作的意義，為自己而工作，工作就會帶給你輕松愉快的心情，而且人們也會更加重視你，仰慕你。因為你的付出帶給別人快樂，使別人從中獲得利益，你也實現了自己的人生價值。然而，有很多人不熱愛自已的單位，不珍惜自已的工作崗位，總是心浮氣躁，好高騖遠，這山望著那山高！善待你所在的單位讀后感范文 2工作之余，閑來無事，整理了

5、一下班組的學習文件，意外的發(fā)現了一篇以前覺得很棒的學習文章，文章的名字叫善待你所在的單位，有興趣的同事們可以上網看看。文中有段話：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。”今天的你是怎樣看待你所在的單位？你是想努力工作，和企業(yè)共同生存發(fā)展，還是已厭倦這日子，在尋找時機跳槽別處？亦或是不思進取，當一天和尚撞一天鐘的混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什么？在你的心目中單位到底有多大的重量？你是否認為上一天班掙一天錢，想那么多干嘛。如果你是這樣的心態(tài)，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩

6、，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什么叫職責、什么是責任。記住，你的家庭可能離不開你，但是你離不了單位。單位是你和社會之間和他人之間進行交換的橋梁，單位是你顯示自己存在的舞臺，單位事你安身立命的客棧，單位更是你經濟的來源。身處單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅游度假，它是你一生的根據地，它的榮辱興衰和你的命運都息息相關。所以一定要穩(wěn)穩(wěn)當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己干的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那么一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。如果所有的員工都能領悟到這些，那么何愁單位質量不提高，企業(yè)不發(fā)展呢？今天的我們能安居樂業(yè)的

7、生活，能贏得社會的尊重都是依靠著我們的單位。你是否看的起身邊哪些游手好閑的人？是否想過如果你變成那樣又是一副怎樣的場景？你是否還愿意努力工作？是否能開始珍惜眼前？朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們?yōu)閾碛幸环萏嵍€(wěn)定的工作而感到幸運和滿足。善待你所在的單位讀后感范文 3近來，好友推薦了一篇哲理性經典文章善待你所在的單位。全文無華麗的辭藻，卻令人久久回味；無聲嘶力竭的吶喊，卻字字震撼人心；無長篇大論的說教，卻句句引人共鳴。讀之，不由自主的聯系起自己的工作單位。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主人

8、翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們樂于面對工作中每個階段面臨的各種境遇；善待單位是一種素養(yǎng)，能讓我們在與人交往過程中能更好的影響身邊的人；善待單位是一種良藥，能在我們的工作中催生更多美好的回憶；善待單位更是一種境界，只有真正懷著善待單位之心的人才能體會到工作的美好。一個人工作的進步，離不開同事、朋友的幫助，在社會化大生產的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了同事的鼎立協助，我們將 在工作中碌碌無為、一事無成。一個

9、人工作的進步，離不開領導的關 心，如果沒有領導的賞識和鼓勵，我們即使是“千里馬”也會無人知 曉。一個人工作的進步，最主要的是離不開單位，沒有單位，我們就 得不到優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。因此在日常工作中，我們 要常懷善待之心，并把這種善待的意識內化成自己的一種行為。對單 位、對領導要多一些感激，對同事多一些理解和包容，善待他們，我 們就會覺得工作和生活是那么的美好。善待單位是一種高尚的人格。我們要感謝單位給予的壓力，因為 沒有壓力就沒有動力。單位給某一個人或者是某一個群體壓力，那是 信任、那是關照、那是給予成功、成才、成長的機會。工作中時常有 人高叫“壓力山大”，殊不知那是單位給予的一種

10、認可嗎？正因為單 位覺得你或者你們有能力才將壓力給予的。我們要感謝單位給予的批 評，因為批評可以帶來更多的“激勵”。殊不知被單位批評的人就是 單位在乎的人，如果不在乎，批評你干啥？批評你說明你還有成長的 機會。我們知道知錯能改善莫大焉，不要一被單位批評或者處理了就 自暴自棄。時常有人說：看，我又被單位批評或者處理了，怎么老是 我！其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如 果單位真的對你不管不問，那你才是真正的危險了。善待單位，能使我們的工作充滿陽光。有這樣心境的人，就會慢 慢發(fā)現自己就會變得更謙和、可敬和高尚，能使自己更加熱愛生活、 熱愛自己的工作崗位，使我們不再是為了金錢、為

11、了名譽、為了地位 而被動地工作，而是自動自發(fā)地工作。只有這樣，我們才能享受生活、 享受工作，渴望為單位努力工作。善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。善待單位，就是發(fā)自內心的感恩單位；善待單位，就是毫不猶豫 的主動付出；善待單位，就是不折不扣的完成任務；善待單位，就是 讓敬業(yè)成為常態(tài)！我們知道，敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情， 具體表現為忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、全心全意、善始善終等 職業(yè)道德，其中糅合了一種使命感和責任感，它使我們對自己所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地為之付出和奉獻。其實善待單位，就是要踏實做好本職工作。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)

12、揮出來，人的成就只能從工作中才能取得，人的夢想只能從工作中得以實現。每個人都希望能從事自己喜歡的工作，但是現實生活中能如愿的卻很少。但是一旦走上工作崗位，我想踏實做好工作是第一位的，不論是否喜歡?，F實中，有許多人總是抱怨自己的崗位不好，沒有他人的好，要求單位給予換崗。那真的換崗，你就能做的好？在單位提出這個問題的 ' 時候，許多人又不敢給予肯定的回答。那你還有什么好抱怨的呢，自己的本職工作都做不好，你就確信你一定能做好其他崗位的工作？如果你真的是金子，不用你抱怨，單位能看的到。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。社會不斷發(fā)展，知識不斷更新，學習是永恒的主題。許多崗位是相同的，但是不同時期

13、對崗位的要求是不同的，因此，只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做精本職工作。面對廣電網絡日新月異的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉才干，從而推動自己工作的良好發(fā)展。善待單位，讓肩上扛好責任。善待單位，我們主動扛起工作的責任，自己的工作自然而然變得愈加燦爛；我們的前景，因為懂得善待單位，而變得充滿希望；我們的人生，因為有了這一切的一切，而變得更加輝煌！這一切，都需要把責任扛在自己的肩上！善待單位，就要把責任作為一種堅定的信念。任何人都希望實現自己的人生價值，要把這種意愿變成現實，盡職盡責地對待工作中的每一件事非常重要。履行職責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會

14、截然不同。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀。沒有責任擔當的人，我想任何單位都不會喜歡。當一項工作需要某人擔當責任的時候，總是找各種理由來搪塞敷衍的人，這種人要不得。這種人也說不上是善待單位，當一個人總是說這個是他人的事，自己一點擔當也沒有的時候，沒有單位會善待這樣的員工。對于每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人！對于一名廣電員工來說，只有勇于把責任挑在肩上，才能做一名對廣電網絡發(fā)展有用之人。最后借用一句話與大家共勉“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。且行

15、且珍惜！善待你所在的單位讀后感范文 4在讀完善待你所在的單位一文后，讓我深有感觸。人生三件大事：求學、工作、結婚生子。工作放在中間凸顯了它的重要性，學校只是一個讓你汲取知識的課堂，但是工作單位這個大課堂使我們的所學得到了施展，讓我們的才華得到施展，讓我們的工作能力得到了提升，而且我也一直認為有一個穩(wěn)定的單位是建立穩(wěn)定家庭的必要條件之一。單位是我們除了在家以外待的時間最長的地方，我的一生也將于單位為伍，我不敢想象如果有一天我自己離開了單位這支隊伍，我的生活將會是什么樣。就像文中所說的：沒有單位，你，什么也不是。的確，從我跨出學校大門，走入工作崗位那一刻起，我就與單位密不可分。現在的我處在單位中層

16、管理崗位上，是單位的信任給了我這個機會，一個顯示自己能力的機會，并在工作中為我提供了堅強的后盾。所以我非常珍惜這來之不易的機會。試問，我還有什么理由不去努力工作，不去但當我的責任，不去維護單位的利益呢。凡事我們都要飲水思源，既然單位給予了我們那么多，我們就要為單位奉獻自己的一切，要把單位當作自己的家一樣來經營，只有家溫暖了，我們才能更幸福。善待你所在的單位讀后感范文 5對于今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環(huán)境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。善待你所在的單位一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什么也不是?！痹谡J真閱讀了善待你所在的單位一文后

17、，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全局，又細致入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開 朗之感。單位的工作業(yè)績總是偏向于踏踏實實的工作者，單位乃是給 每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節(jié)，也是一份愛。我 要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事 友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給 的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收獲了與同事合作的快樂, 任務完成后的滿足和個人生活的保障。翻閱善待你所在的單位一文所提到的“三個珍惜”，使我深 刻領會到它的內在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習

18、, 和同事友好相處密切配合，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，積極參加各種活動。 按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也盡量不與別人爭高低。 因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事 計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經驗。對于單位里的年 輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經驗與他們分享，讓 他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。在當前的社會形勢下，黨和政府對衛(wèi)生計生工作提出了新的要求, 這也要求我們衛(wèi)計工作者要對自己的職業(yè)提出更高的要求，只有不斷 拼搏、追求卓越，才能在衛(wèi)生計生行業(yè)滾滾發(fā)展的洪流中跟上步伐、 永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時

19、也對我們提出 了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機遇，需要我們 不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。對正處于我這個年輪中的人來說，學習和閱讀善待你所在的單 位一文意義深刻。當我認真閱讀后，使我壓抑已久的情感得到了釋 放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的 一切。充實是一生，頹廢是一生，為什么不選擇充實呢？快樂是一生, 傷心也是一生，為什么不選擇快樂呢？只有在扎扎實實的工作之后才 能切實體會到滿足與快樂。在善待你所在的單位一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單 位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結合前不久 周局長的講話，我們應該繼續(xù)

20、學習，提高完善自我，克服三點忌諱， 擺正自己的位置。要學習老年人的處事經驗，借鑒年輕人的創(chuàng)新優(yōu)勢,在單位能多干一點就多干一點，在單位體現自身的正真價值。我愿當一顆小草，扎根于單位，我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以善待你所在的單位中的精華思想與上級領導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以后的工作中不斷學習，我要善待我的單位，我要與單位同行！善待你所在的單位讀后感范文 6請善待你所在的單位一文，讀完之后，感觸頗深。文中寫到“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，家庭離不了你，你離不了單位，沒有單位你什么也不是！”

21、這幾句話給我留下的印象最深刻，它一針見血的闡述了單位對我們員工個人的重要意義。讀了這篇文章，我最大的感受就是：既然單位給了我們這么多，那么，我們作為員工是不是應該懂得感恩回饋我們的單位呢？我們教育學生、教育子女要懂得感恩，感恩社會、感恩自然、感恩父母、感恩老師、感恩朋友、感恩所有幫助過我們的人，但我們卻沒有想到過要感恩對我們如此重要，給予我們一切的單位，為什么呢？就像子女習慣了父母為他們的付出，認為那是理所當然的；同樣，我們也認為單位給予我們的也是應該給我們的一樣，我們坦然接受，卻從沒想到過要感恩我們的單位。這篇文章無疑對于我來說猶如當頭一棒，讓我警醒，我們要感恩我們所在的單位！在單位里，也許

22、我們的努力和付出很微不足道，但是我們要把自己的努力看作是我們單位凝聚力必不可少的部分；一滴水只有投身大海才不會干涸，一棵草只有投入大地的懷抱才能裝扮春天。只要我們懷著一顆感恩的心，為單位付出了，把我們的聰明和智慧，回報給單位了，這就夠了，也就無怨無悔了。在單位里，我們個人的力量確實很小，但是，如果我們單位的每一位員工，都能把單位當作自己的“家”，工作的時候再認真一點，盡心一點，盡責一點，我們的單位就會躍上一個新的臺階。在單位里，我們需要的就是要盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位?！肮び破涫卤叵壤淦鳌?，為了適應時代的發(fā)展的要求，我們必須不斷地學習新東西、接受新事物。只有勤于學習，才能造

23、就人才?！扒谀苎a拙是良訓，一分辛苦一分才”，只有勤于動手，我們才能走向成功。在單位里，我們要與人為善，和睦共事。我們要善于與領導和同事溝通，及時與他們交流工作經驗；對出現的問題不能抱怨和推諉，要積極地采取措施進行補救；遇到棘手的問題時要及時向同事請教、磋商，因為，我們是一個團隊，一個整體。在單位里，我們不能把工作看做是一種謀生的手段，而應看成是一份責任，我們每一位員工都要有擔當意識，該盡的責任一定要盡到，自己能完成的工作一定要努力去完成，只有這樣，我們的工作才會有成績，人生才會有出彩的機會。我愿當一顆樹，扎根于單位；我愿成為一只小鳥，把單位當做天空自由翱翔；我更愿意做一條魚，把單位當做大海痛快

24、暢游！海闊憑魚躍，天高任鳥飛！目前我只是單位這片遼闊土地里的一粒沙，我相信憑借我的認真、實干與努力，在單位領導如光芒般的關心照顧下，我這顆普通的沙也可以在這片遼闊的土地上發(fā)出如鉆石般耀眼的光芒！善待你所在的單位讀后感范文 7“人的一生中有大約三分之一的時間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂，那么你三分之一的時間都將在痛苦中度過。”而工作離不開單位，單位為我們提供了衣食之源和實現自我價值的平臺，已經成為我們人生的一個重要組成部分，因此善待自己所在的單位就是善待自己。敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司

25、共榮辱?！氨娙耸安窕鹧娓摺薄．斊髽I(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時，企業(yè)將展現無窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。在善待你所在的單位這個文章中提到的“三個珍惜”：珍惜工作，珍惜關系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺含義深刻。我們必須知道工作的來之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動，按時按質按量完成份內任務。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經驗。善待單位，同時也要善待與我們工作相關的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個人經驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。正如馬斯諾所說的“心若改變，你的態(tài)度跟著改變，態(tài)度改變，你的習慣跟

26、著改變，習慣改變，你的性格跟著改變，性格改變，你的人生跟著改變”。通過這篇文章讓我領會了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動，將“服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提升專業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。善待你所在的單位讀后感范文 8善待你所在的單位確實是一篇哲理性深度好文章。讀之，我們都會不由自主地聯想起自己所在的工作單位。善待你所在的單位主要基于以下兩點理由：一是這是一個能給我們帶來工資的地方。二是工作也是實現個人人生價值的一種需要。如果將單位比做一條船，滿載大家的全部期望，那么我們就要同舟共濟、齊心協力才能到達勝利的彼岸。作為單位的一份子，無論處在何種崗位，都應將主

27、人翁的意識溶于血液、銘記于心。在工作中充分傳遞正能量，與單位肝膽相照，榮辱與共。只要單位各位同仁盡心竭力謀求單位的發(fā)展，那么單位錦繡前程的最終收益者會是我們每個人。善待單位，讓工作充滿陽光。善待單位是一種心境，它能讓我們勇于面對工作中每個階段面臨的各種境遇。在社會化大生產的今天，個人的力量越發(fā)顯得渺小，每個人的進步離不開領導、同事的幫助。缺少同事的幫助就會一事無成，離開領導的關心，縱然是“千里馬”也會無人知曉。善待單位是一種高尚的人格。工作中常說“壓力山大”，這正是個人能力得到單位認可的一種表現。為此，我們要感謝單位給予的批評。其實，真正被單位批評的人說明單位還在關注著你愛護著你，如果單位真的

28、對你不管不問，那你才是真正的危險了。善待單位，讓敬業(yè)成為常態(tài)。敬業(yè)就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事情，要時刻展現出忠于職守、盡職盡責、一絲不茍、善始善終的職業(yè)道德水準，對所從事的職業(yè)懷著一份熱愛、珍惜和敬重，并心甘情愿地為之付出和奉獻。工作中，有時抱怨自己的崗位沒有他人的崗位好。在此可換位思考，如果真的換崗位，你就能做的好嗎？其實，連本職工作都做不好的人，無論是換到什么好單位、好崗位，那都會一事無成。善待單位，就是要勤奮做精本職工作。只有勤奮學習、不斷總結才能適應工作的需要，才能做好本職工作。面對日新月異的發(fā)展變化，在單位就必須不斷地更新知識，在實踐中鍛煉提升才干，倒逼自己不斷成長進步。

29、善待單位，讓肩上扛起責任。要把責任作為一種堅定的信念。履職盡責的過程中是否具有強烈的責任心，對待工作的態(tài)度會截然不同。沒有責任擔當的人，他對任何單位都是以瞧不起的姿態(tài)工作，這類人也正是任何單位都不會喜歡的對象。有責任感的人，就會自然而然地去遵守規(guī)章制度，自覺地努力做好本職工作，在工作的過程中不但絲毫沒有怨言，而且還充滿著自豪和榮耀，這類人正是任何單位歡迎的人。對于每個人而言，只有選擇責任、承擔責任、堅守責任，才能真正成為對社會有用的人！善待你所在的單位讀后感范文 9這幾天，我認真學習徐暉校長推薦的一篇文章善待你所在的單位，文中的“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場?！边@段話意味深長，令人回味無窮。是呀，家庭離不了你，但你離不了單位。沒有單位你什么也不是。在單位中，要學會三珍惜，即珍惜工作，珍惜關系，珍惜已有的，同時也要知道三忌諱，即忌諱把工作推給他人，忌諱愚弄他人，忌諱沉不下心來。要尊重領導，不能倚老賣老，若以自己的年齡大小來說事，就是真正的傻瓜。在單位永遠不要說大話，那樣大家只會瞧不起你。學到這里，我發(fā)自內心的有三感謝，即感謝學