如何成為優(yōu)秀的員工PPT

1、如何成為優(yōu)秀員工如何成為優(yōu)秀員工大雁精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí)大雁精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 漫漫遷徙的路上，大雁遷徙組委會(huì)怎么不搞一場“馬拉松”賽事呢，一定很壯觀：每一只大雁都雄赳赳，氣昂昂，只待一聲令下，都準(zhǔn)備好了要奮勇爭先，一年中就兩次機(jī)會(huì)呀，一次南遷，一次北歸，如果不出什么懸念的話，得冠軍的應(yīng)是雄性，那么榮譽(yù)、地位呀隨之而來，當(dāng)然還有最年輕貌美的大雁的愛慕都是不能少的了但是人類的智慧在大雁那兒根本沒有得到尊重。因?yàn)樵诖笱愕闹腔劾铮瑳]有個(gè)體，只有團(tuán)隊(duì)，沒有作為個(gè)體的榮耀，只有團(tuán)隊(duì)精神的偉大。大雁以團(tuán)隊(duì)即雁陣的方式飛行，就算是最頑劣的大雁也不會(huì)因?yàn)樨潙傺赝镜拿谰岸撽?duì)，那么這是為什么呢？大雁精神與團(tuán)隊(duì)意識(shí)大雁精神

2、與團(tuán)隊(duì)意識(shí) 科學(xué)研究發(fā)現(xiàn)，雁陣飛行的速度是單只大雁飛行速度的1.71倍，團(tuán)隊(duì)合作的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出任何一只大雁單飛的極限。這就是大雁的智慧！靠團(tuán)隊(duì)的力量去征服飛行路上的山山水水，年復(fù)一年，從未動(dòng)搖或改變過。反倒我們?nèi)祟?，可能就是一個(gè)小小的公司，十五六個(gè)人，但已經(jīng)是“七上八下”的了。而一群大雁飛過，依然不見它們的隊(duì)形上存在什么特別的變化，依然愉快祥和，這一群遷徙的候鳥呀，它們目標(biāo)一致，通過分工合作，為群體的共同目標(biāo)而做出個(gè)體的犧牲，同時(shí)效率卓越。人，固然比大雁聰明，但也最容易聰明反被聰明誤。一味地在自己的思維定式里打轉(zhuǎn)，天才也走不出死胡同。讓我們看看這飛行中的大雁吧，把“人”字寫在天空中，這足以給我

3、們以深思優(yōu)秀員工所具備的精神是什么優(yōu)秀員工所具備的精神是什么? 是大象的務(wù)實(shí),是大雁的團(tuán)結(jié),是苦行僧的意志,是大禹的專注,是愚公的執(zhí)著和盤古的開拓精神 當(dāng)這一切被那些優(yōu)秀員工實(shí)實(shí)在在地做到的時(shí)候,那么又有哪個(gè)字眼能比得過”實(shí)干”更貼切呢? 優(yōu)秀員工的最基本的精神,簡單地講就是要特別能實(shí)干!第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 大象沉穩(wěn)而有力量，一步一個(gè)腳印。 企業(yè)那些優(yōu)秀的員工以大象的十足信心實(shí)干，一天一個(gè)進(jìn)步。第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 一、讓自信從心地里長出來 春秋戰(zhàn)國時(shí)代，一位父親和兒子出征打仗。父親已做了將軍，兒子還只是馬前卒。又一陣號(hào)角吹響，戰(zhàn)鼓雷鳴，父

4、親莊嚴(yán)地托起一個(gè)箭囊，其中插著一只箭。父親鄭重地對兒子說：“這是家傳寶箭，佩帶身邊，力量無窮，但千萬不可抽出來。” 那是一個(gè)極其精美的箭囊，厚牛皮打制，鑲著幽幽泛光的銅邊兒，再看露出的箭尾，一眼便能認(rèn)定是用上等的孔雀羽毛制成的。兒子喜上眉梢，貪婪地推想箭桿、箭頭的模樣，耳旁仿佛嗖嗖地箭聲掠過，敵方的主帥應(yīng)聲折馬而斃 第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 果然，佩帶寶箭的兒子英勇非凡，所向披靡。當(dāng)鳴金收兵的號(hào)角吹響時(shí)，兒子再也禁不住得勝的豪氣，完全背棄了父親的叮囑，強(qiáng)烈的欲望驅(qū)趕著他呼一聲就拔出寶箭，試圖看個(gè)究竟。驟然間他驚呆了。 一支斷箭，箭囊里裝著一只折斷的箭。 我一直帶著只斷箭打

5、仗呢！兒子嚇出了一身冷汗，仿佛頃刻間失去支柱的房子，意志轟然坍塌了。 結(jié)果不言自明，兒子慘死于亂軍之中。 只有相信自己是一支利箭，才能在紛繁復(fù)雜的世界上立于不敗之地。 第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 我們根本不缺少自信的基因，每個(gè)人的生命里都有自信的種子讓自信從心底里長出來。 一個(gè)人的成就，決不會(huì)超出他自信所能達(dá)到的高度。堅(jiān)強(qiáng)的自信才是成功的最大源泉。 從那些成就偉大事業(yè)的卓越任務(wù)人格特質(zhì)來看，他們都有一個(gè)共同的特點(diǎn)：這些卓越的任務(wù)在成功之前，總是具有充分信任自己能力的堅(jiān)強(qiáng)自信。第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 二、有自信，扛得住壓力 總算是走進(jìn)了商場，雖然只在角

6、落里得了一個(gè)小小的位置。優(yōu)秀的員工都會(huì)把這個(gè)小角落好好打扮了一番，并且會(huì)徹夜不眠地構(gòu)思起他們的銷售方案。 “努力，讓顧客感動(dòng)！” 成為掛在這些員工心里的標(biāo)語。第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 三、不卑不亢 能屈能伸 工作中不遇到困難幾乎是不可能的，但是，只要在有困難的時(shí)候不自卑，不自暴自棄，自信，堅(jiān)忍，不屈不撓，那么就算站起來比倒下去多一次就是成功。 在巨大的自信心背后，企業(yè)的優(yōu)秀員工們認(rèn)真工作、執(zhí)著、堅(jiān)忍，就算別人給予最無情的攻擊時(shí)，他們也沒有因此而嘆息，也沒有給自己可以輕松下來一會(huì)兒的理由，他們依然埋頭認(rèn)真做產(chǎn)品，以待厚積薄發(fā)。這就是企業(yè)的優(yōu)秀員工，自信，實(shí)干，無論在何時(shí)，自

7、強(qiáng)不息！他們會(huì)不斷的以自己的精神感動(dòng)自己，同時(shí)感動(dòng)著外界。第一章第一章:以十足的信心實(shí)干以十足的信心實(shí)干 四、消除自卑感 正視自己的不足，但不會(huì)因?yàn)樽约旱牟蛔愣员?，更不?huì)因?yàn)樽约河胁蛔愣骼O自縛。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 大禹，忠于治水。專心專注，三過家門而不入。 身為企業(yè)的優(yōu)秀員工要以大禹的忠誠態(tài)度實(shí)干。忠誠于自己的事業(yè)，專心專注，十年磨一劍。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 一、全心全意地工作 要知道，每個(gè)雇主都在尋找更有能力完成工作的員工，也很自然地會(huì)將對公司沒有幫助的員工開除掉。所以，要全心全意地工作，對工作忠誠，不要牢騷滿腹。 聰明的員工會(huì)時(shí)

8、時(shí)刻刻仔細(xì)觀察公司老板和上屬領(lǐng)導(dǎo)的言行舉止，會(huì)留心作為一個(gè)管理者所必須掌握的知識(shí)及必須在哪些方面積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。通過這樣的學(xué)習(xí)，工作能力才可能得到提高，才會(huì)把事情做得更好。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 二、找到不忠誠于公司的原因 1、薪水太少 2、在公司里懷才不遇 3、與公司的經(jīng)營方針有分歧 4、工作時(shí)間太長 5、厭惡公司的職場氣氛第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 6、教育訓(xùn)練不足 7、晉升渠道僵化 8、交通不方便 9、對行業(yè)前景和公司未來感到不安 10、自己的能力未受到肯定第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 不要再做過多的抱怨了，腳踏實(shí)地將問

9、題搞搞清楚，忠誠于自己的工作和公司。假如說，智慧和勤奮猶如金子般珍貴，那么，比智慧和勤奮更為珍貴的則是忠誠。忠誠于公司，實(shí)際上就是忠誠于自己的事業(yè)。公司給你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，在工作中你可以學(xué)到很多書本中學(xué)不到的東西，同時(shí)，能積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，事實(shí)上你一直都是在為你自己的將來打基礎(chǔ)，至于是不是堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)這完全取決于自己。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 三、遠(yuǎn)離誘惑 不打短工 現(xiàn)在觀察你的腳下，是否正是一塊涂滿油的木板，如果是的話，就趕緊跳下來。 忠誠才是你生存的保證。 對于員工來說，忠誠能使員工更快地與公司融合于一體，真正把自己當(dāng)成是公式的一份子，就會(huì)更加有責(zé)任感，就會(huì)把事情做

10、得更好。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 服務(wù)于企業(yè)，忠誠于你所服務(wù)的公司。對個(gè)人成長非常重要 那些沒有忠誠度的員工會(huì)給公司帶來損失，但歸根結(jié)底傷到自己最深 人的心中都有兩個(gè)自我，積極和消極的，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部相互激勵(lì)，是互相克服消極自我的最好辦法。 團(tuán)隊(duì)需要共有的知識(shí)圈，在這個(gè)知識(shí)圈中，團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成了共享知識(shí)的習(xí)慣，每個(gè)人都可以從團(tuán)隊(duì)中獲得知識(shí)、力量和勇氣。只有這樣，團(tuán)隊(duì)才能形成一股合力，才能使每個(gè)人得到更快的發(fā)展。第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干第二章：以忠誠的態(tài)度實(shí)干 著名銀行家克拉斯說：“一個(gè)人要想成功，可能會(huì)不可避免地經(jīng)歷很多事情，也可能會(huì)在不同的機(jī)構(gòu)工作。當(dāng)然，能在一個(gè)機(jī)構(gòu)學(xué)到所有

11、的學(xué)問是最好不過的了?！钡谌拢阂跃礃I(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 愚公移山、堅(jiān)忍不拔、不懈奮斗。 一名夢想成功的員工，要以愚公似的敬業(yè)激情實(shí)干、去拼、才會(huì)贏。第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 一、激情創(chuàng)造效率 “自己逼自己”，以此消除一切沒有質(zhì)量、沒有效率的活動(dòng)。第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 二、敬業(yè)使工出色 所謂“敬業(yè)”，就是要尊重你的工作！為何要如此，我們可以從兩個(gè)層次去理解。底層次來講，“拿人錢財(cái)，替人消災(zāi)”，也就是說，敬業(yè)是為了對老板有個(gè)交代。如果我們上升一個(gè)高度來講，那就是把工作當(dāng)成自己的事業(yè)，“敬業(yè)”所表現(xiàn)出來的就是認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，并

12、且有始有終！第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 天上不會(huì)掉餡餅，可以說，自覺地意識(shí)到成就大企業(yè)必須敬業(yè)實(shí)干有責(zé)任心，甚至比管理創(chuàng)新、技術(shù)升級各種超前的經(jīng)營管理理念更為重要。第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 三、對工作激情投入 踏實(shí)是每個(gè)人都能做到，但是很少人能做到真正的踏實(shí)。任何企業(yè)都不會(huì)提倡華而不實(shí)，企業(yè)要求他們的員工踏實(shí)，以滿腔的激情寫就自己職業(yè)生涯的輝煌。 被譽(yù)為全球100位最偉大的影星之一的成龍，在好萊塢星光大道留下手印和腳印時(shí)說：“面對挑戰(zhàn)，只有全力以赴，榮譽(yù)自然隨后而來。我寧可為電影而死，而不愿老死！”第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干

13、俗話說，沒有責(zé)任感的員工不是優(yōu)秀員工，責(zé)任感是簡單而無價(jià)的，工作就意味著責(zé)任，責(zé)任意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越。工作在，責(zé)任就在。第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干第三章：以敬業(yè)的激情實(shí)干 四、用心把事情做好 “一樹一菩提，一沙一世界”，生活的一切都是又由小事，由細(xì)節(jié)構(gòu)成的，所以，要比別人優(yōu)秀，小事上也不能大意，認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 盤古，開天辟地。 企業(yè)以盤古開天辟地的創(chuàng)新思維實(shí)干，引領(lǐng)消費(fèi)潮流。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 一、胸有大志 創(chuàng)新不需要天才，創(chuàng)新只在于找出新的改進(jìn)方法。任何事情的成功都是因?yàn)槟苷?/p>

14、出把事情作得更好的辦法。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 二、足智還要多謀 開動(dòng)腦筋做事情，說起來容易，做起來難，誰也不比誰的智商差多少，但是，就算是最普通的人也不要忽視了自己的智商，我們?nèi)巳硕?有創(chuàng)造力。 企業(yè)如果拿不出新東西，而是故步自封，因循守舊，安于現(xiàn)狀，這樣只會(huì)被市場無情地淘汰。 簡單、有效、底成本、有針對性、并可以通過管理的方法實(shí)現(xiàn)，最終一定會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 三、知足不能常樂 正如江澤民同志所說的：“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。如果自主創(chuàng)新能力上不去，一味靠引進(jìn)技術(shù)，就永遠(yuǎn)難以擺脫技術(shù)落后的局面

15、。一個(gè)沒有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林?！焙沃^創(chuàng)新？創(chuàng)新就是觀察到的事物與別人相同，想出的事物與別人不同，其實(shí)質(zhì)就是站在上升、前進(jìn)、發(fā)展的立場上，破除僵化思想、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀的舊觀念，去促進(jìn)舊事物的滅亡、新事物的成長和壯大，實(shí)現(xiàn)事物的發(fā)展。創(chuàng)新要求人們以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，面對實(shí)際，敢于提出新問題、解決新問題。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 廢除固定的例行事務(wù)，去嘗試新的餐館、新的書籍、新的戲院及新的朋友，或是采取跟以前不同的上班路線，或過 一個(gè)與往年不同的假期，或在這個(gè)周末做一件與以前不同的事情等等，或許就會(huì)給你帶來意想不到的靈感。第四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干第

16、四章：以創(chuàng)新的精神實(shí)干 身在職場，我們承認(rèn)我們普通，因?yàn)槲覀兌疾皇翘觳?，但我們都有智慧，?dāng)智慧靈動(dòng)的時(shí)候，那就是創(chuàng)造力在工作的時(shí)候，我們都不應(yīng)該浪費(fèi)了自己的智慧。向自己企業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智才能讓我們更有“職人”精神，我們的工作和生活才會(huì)因?yàn)槲覀兊膭?chuàng)造會(huì)更加精彩。第五章第五章:以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干 僧人一缽一體，普度眾生。 優(yōu)秀的員工要以苦行僧似的自覺奉獻(xiàn)實(shí)干，為企業(yè)爭得更強(qiáng)的競爭地位。第五章第五章:以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干 一、長期堅(jiān)持 任何行業(yè)中優(yōu)秀的企業(yè)在它們發(fā)展的初期都具有這樣的精神：它們的員工不畏懼付出和奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，不斷拼搏。這樣，企業(yè)才會(huì)在資本、技術(shù)、人才和體制環(huán)

17、境方方面面不如人的條件下，克服重重困難，逐步尋找到出路、積累資源、發(fā)展自己，才在自己的行業(yè)里有了不可撼動(dòng)的地位。 其實(shí)，這個(gè)世界上聰明的人很多，但大都平平凡凡，反倒是有些傻的人，總是自覺自愿的在為公司比別人多做一點(diǎn)，最終，他們成功了！第五章第五章:以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干 二、回報(bào)公司知遇之恩 人的一呼一吸間構(gòu)成我們的生命，在過往的生存時(shí)間里，當(dāng)我們面臨考驗(yàn)之際，往往會(huì)一直以為是自己在孤軍奮戰(zhàn)，其實(shí)不是的，在我們最覺得孤立無援的時(shí)候，靜下來看一看，我們就會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多人都在旁邊陪著我們，我們父母、老師、長輩、朋友，還有同事第五章第五章:以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干 三、自覺奉獻(xiàn) 自

18、覺付出，有時(shí)不只是為得到。我們身在職場，我們自覺地承擔(dān)責(zé)任，和主動(dòng)給予同事幫助，因?yàn)槲覀兏屑だ习搴屯拢屑に麄冊?jīng)對我們的支持和幫助，感激他們的信任，感激他們曾給予的教誨和經(jīng)驗(yàn)，甚至是批評這一切都是我們一生中不可或缺和彌足珍貴的。第五章第五章:以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干以自覺的奉獻(xiàn)實(shí)干 一個(gè)個(gè)汗水濕透的背影中，汗水流出的是一種生生不息的信念和一份對企業(yè)深深的感情。這就是“苦行僧”式的企業(yè)文化。 對于一個(gè)沒有大樹好乘涼的企業(yè)，憑什么超過他人？憑什么克服前行途中一個(gè)個(gè)不期而至的災(zāi)難和困難？只有靠一個(gè)個(gè)員工苦干，靠一個(gè)個(gè)員工無畏的付出和自覺的奉獻(xiàn)。第六章第六章:以合作的精神實(shí)干以合作的精神實(shí)干 一、發(fā)揚(yáng)合作

19、的精神 現(xiàn)代社會(huì)的競爭越來越激烈，學(xué)歷高的人也越來越多。對現(xiàn)代的企業(yè)來講，人才其實(shí)是并不缺少的，但為什么很多企業(yè)依舊存在著人才匱乏的情況呢？其實(shí)企業(yè)不僅僅需要的是一個(gè)人的專業(yè)能力，企業(yè)更需要的群策群力，需要的是公司所有員工產(chǎn)生的合力。第六章第六章:以合作的精神實(shí)干以合作的精神實(shí)干 可以說，現(xiàn)代企業(yè)的競爭就是團(tuán)隊(duì)間的競爭，就是團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的競爭，精誠合作的團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的成功保證。在諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立后的前25年，合作獎(jiǎng)?wù)?1%，而現(xiàn)在越升為80%。第六章第六章:以合作的精神實(shí)干以合作的精神實(shí)干 團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才能求生存。在洪水來到的時(shí)候，螞蟻能迅速抱成團(tuán)，隨波逐流，蟻球外層的螞蟻，有些被打入水中，但只要蟻球能上岸，或則碰到一個(gè)大的漂浮物，剩下的螞蟻就得救了；在野火燒起來的時(shí)候，為了求生，眾多螞蟻也會(huì)抱成團(tuán)；然后像滾雪球一樣滾動(dòng)，飛速逃離火海，那噼里啪啦的燒焦聲，是最外層螞蟻奮不顧身、無怨無悔的吶喊。而這就是動(dòng)物界里的團(tuán)隊(duì)精神，沒有斤斤計(jì)較，沒有紛爭，也不允許它們有紛爭。第六章第六章:以合作的精神實(shí)干以合作的精神實(shí)干 影響團(tuán)隊(duì)形成的障礙： 1、“元老派”與“新秀派”的名爭暗斗。 2、“嫡系”與“非嫡系”的過招。 3、拉幫結(jié)派的小團(tuán)伙間的你爭我奪。 4、員工間的爭斗。 聽任這些內(nèi)部矛盾任意發(fā)展必然動(dòng)搖團(tuán)隊(duì)士氣，影響工作效率，最終影響到自己的前程，所以我們在工