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1、業(yè)務經(jīng)理月度工作總結(jié)400字的xx月份已經(jīng)過去,在這一個月的時間中我通過努力的工 作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總 結(jié)。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好, 自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一 個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸 男裝專賣店工作的, 在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗, 僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知 識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來, 到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市 場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和 其他有經(jīng)驗的同事,一起尋
2、求解決問題的方案,在對一些比 較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我 逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的 把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也 有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個 較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷 售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄 弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。 在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工
3、作重 點:八、1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn) 定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都 起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精 神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個*,具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目 標。2、嚴格遵守銷售制度: 完善的銷售管理制度是讓銷售人 員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高 銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè) 額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣:養(yǎng) 成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在 工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把 我的銷售能力提高到一個新的檔次。 。4、銷售目標:我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨 的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務,堅決完成店內(nèi)下達的十 七萬的營業(yè)額任務,打好年底的硬仗,和大家把任務根據(jù)具 體情況分解到每周, 每日;以每周, 每日的銷售目標分解到我 們每個導購員身上,完成各個時間段的銷售任務。并爭取在 完成銷售任務的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素 質(zhì),店長的指導方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支
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