CoC_CHINESE(行為準(zhǔn)則)

1、1. INDITEX 外部生產(chǎn)和供應(yīng)者行為規(guī)范介紹Inditex 集團(tuán)(此后, Inditex保證:所有 Inditex 運(yùn)作都在有道德合理的模式下。 所有與Inditex 有任何直接和間接勞動(dòng),經(jīng)濟(jì),社會(huì),和生產(chǎn)關(guān)系的人員都會(huì)受到公正尊敬地對(duì)待。 所有 Inditex 的活動(dòng)都以尊重外部環(huán)境的方式進(jìn)行 所有Inditex 外部生產(chǎn)和供應(yīng)者(非Inditex 財(cái)產(chǎn)的生產(chǎn)中心完全遵守這些承諾,并保證他們自己和他們的次承包者達(dá)到這個(gè)外部生產(chǎn)供應(yīng)者行為規(guī)范的要求(此后,規(guī)范。1. 沒有強(qiáng)迫勞動(dòng)Inditex 在它們的外部生產(chǎn),供應(yīng),和次承包者的生產(chǎn)中心和/或工廠中,不允許有任何形式的強(qiáng)迫或非自愿勞動(dòng)

2、. 外部生產(chǎn)者,供應(yīng)者,和次承包者不可以要求員工留下身份證明,他們也沒有權(quán)利保留這些證明。.生產(chǎn)者,供應(yīng)者,和次承包者應(yīng)確認(rèn),在員工提出合理的理由后有權(quán)離開雇主。.2.沒有童工.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能雇用未成年人。Inditex 定義未成年人為16歲以下。如果當(dāng)?shù)胤梢?guī)定更高年限,應(yīng)尊照當(dāng)?shù)卣?。根?jù)國際勞動(dòng)組織190建議,18歲以下兒童不應(yīng)上夜班或從事危險(xiǎn)條件工作。在外部生產(chǎn)者,供應(yīng)者和次承包者的生產(chǎn)中心和/或工廠中檢查到有任何形式童工存在的地方.(1必須使用抑制它的管理協(xié)議. (2必須開展確保排除任何未成年的教育程序,直到他們達(dá)到要求的最小年齡.3.沒有歧視.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者

3、,在招工、賠償、培訓(xùn)、提升、終止雇用合同、或退休活動(dòng)中,不能由于種族、階層、國籍、宗教、信仰、年齡、身體或智力缺陷、性別、婚姻狀況、性傾向和/或會(huì)員身份、或政治關(guān)系而產(chǎn)生任何歧視。4. 尊重自由結(jié)社和集體談判。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該保證它們的員工一視同仁,享有結(jié)社會(huì)員和集體談判的權(quán)利,不能對(duì)行使這種權(quán)利而產(chǎn)生報(bào)復(fù)行為,也不能為員工提供了阻礙行使這種權(quán)利而提供任何報(bào)酬。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該采用開放和合作的態(tài)度對(duì)待工會(huì)活動(dòng)。要保護(hù)工人代表不受歧視,并保證在它們的工作場所自由行使代表功能。只要自由結(jié)社和集體談判權(quán)在法律允許的條件下,必須保證有適當(dāng)?shù)那廊ズ侠砗酮?dú)立的行使這種權(quán)利。.

4、5 沒有粗暴和非人道待遇.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該尊重員工的尊嚴(yán),決不能有體罰、性或種族虐待、口頭或權(quán)利濫用,也不允許任何其它方式的虐待或威脅。.6. 安全衛(wèi)生的工作條件.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該為員工提供安全健康的工作環(huán)境。保證達(dá)到最小的照明、通風(fēng)、衛(wèi)生、防火、安全檢查、以及飲用水供應(yīng)的要求。.工人要有清潔的衛(wèi)生設(shè)施和飲用水。必要時(shí)可提供食物儲(chǔ)藏設(shè)施。.在有住宿提供的時(shí)候,應(yīng)該保證安全和潔凈。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)采取必要的手段,盡可能降低工作中的風(fēng)險(xiǎn),以預(yù)防工人的意外事故或受傷。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行定期地關(guān)于在工作中的安全和健康的教育。公司要適當(dāng)保留健康教育

5、紀(jì)錄。外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者在管理中應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)安全健康,要有適當(dāng)?shù)氖跈?quán)以及一定的決定權(quán)。.7. 支付工資.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)至少按照法律或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中要求高的一個(gè),保證為標(biāo)準(zhǔn)工作周發(fā)工資。任何情況下,工資要起碼保證工人和家庭的基本需要,以及其它合理的需要.。外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能在沒有員工認(rèn)可的情況下,為紀(jì)律或其它問題扣或減工資,規(guī)章制度規(guī)定的除外。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)為員工提供: (1 在剛?cè)霃S時(shí)就提供書面,容易理解的它們的工資狀況。(2每次付給他們工資的信息。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該始終保證工資和其它津貼或其它收入的及時(shí)發(fā)放,并完全遵守實(shí)用法律,特別是工資的

6、發(fā)放方式能最好地適應(yīng)工人。.8. 工時(shí)不過長。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)根據(jù)實(shí)用法律規(guī)定,或?qū)栴}部分經(jīng)過集體談判的協(xié)定調(diào)整工作日的長度,后者應(yīng)給予工人更大的保護(hù)。.根據(jù)常規(guī),外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能要求員工一周工作超過48小時(shí)。并在7天里至少平均休息一天。.加班應(yīng)志愿,要遵守相應(yīng)的法律規(guī)定,每周不能超過12小時(shí),不能要求經(jīng)常加班,并需額外支付報(bào)酬.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該始終主義保護(hù)環(huán)境,遵守當(dāng)?shù)睾蛧H法律規(guī)定。10. 正規(guī)雇用.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者使用的所有雇用程序都是正規(guī)勞動(dòng)慣例,并適應(yīng)當(dāng)?shù)胤伞?外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能由于下列原因削弱勞動(dòng)和社會(huì)安全法律法規(guī)賦予工人的

7、權(quán)利(1 轉(zhuǎn)包合同, (2 家庭作業(yè)(3培訓(xùn)和學(xué)徒合同 (4 其它在工作框架中妨礙正規(guī)雇用和正式雇傭關(guān)系的程式。.11.執(zhí)行規(guī)范轉(zhuǎn)包合同.外部生產(chǎn)和供應(yīng)者在沒有事前得到Inditex 授權(quán)的情況下,不得轉(zhuǎn)包合同。有為Inditex放出轉(zhuǎn)包合同的外部生產(chǎn)和供應(yīng)者,有責(zé)任使轉(zhuǎn)包者遵守規(guī)范。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)在任何inditex供應(yīng)鏈的家庭作業(yè)中使用規(guī)范,他們應(yīng)對(duì)家庭作業(yè)的位置和環(huán)境能說的清楚。.管理系統(tǒng).外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)執(zhí)行和維持遵守規(guī)范程序的傳遞。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)指定一個(gè)高級(jí)管理人員負(fù)責(zé)規(guī)范的執(zhí)行和加強(qiáng)。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該將規(guī)范內(nèi)容告?zhèn)鬟_(dá)到indite

8、x供應(yīng)鏈中所有員工,以及它們的合同人、次承包者、供應(yīng)者、代理人,以及家庭作業(yè)工人監(jiān)督和遵守.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該授權(quán)inditex和/或以前指定的三方人員進(jìn)行檢查和審核,以核實(shí)規(guī)范的遵守。為此,他們應(yīng)該給檢查人員和/或?qū)徍巳藛T提供必要的手段,適當(dāng)?shù)脑O(shè)施,以及文件,以保證檢查。.道德承諾外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者應(yīng)該對(duì)他們的紀(jì)錄、賬目、和日常行為保持誠實(shí)、正直、透明、公開,以保證反對(duì)腐敗、行賄、和勒索。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不應(yīng)為inditex購買者提供、準(zhǔn)予、要求、或接受任何禮品,這是破壞“inditex集團(tuán)內(nèi)部員工職責(zé)規(guī)范”.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不能為了改變遵守規(guī)范檢查程序而操縱和影響員工,也不能有任何偽造文件和紀(jì)錄。.外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者不得對(duì)inditex指派的檢查和審核對(duì)規(guī)范執(zhí)行人員提供任何感情或效果上的報(bào)酬以尋求不公正的判斷和客觀性。.生產(chǎn)健康安全標(biāo)準(zhǔn)外部生產(chǎn)、供應(yīng)、次承包者在原材料、整理產(chǎn)品、附件和鞋襪等生產(chǎn)過程中,必須執(zhí)行Inditex 健康安全標(biāo)準(zhǔn)。.