運(yùn)輸部部門(mén)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

1、部門(mén)經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)部門(mén)經(jīng)理崗位編號(hào)YSB-001直接上級(jí)副總經(jīng)理直接卜級(jí)運(yùn)輸主管崗位等級(jí)崗位定員1制訂部門(mén)及日期審核部門(mén)及日期工作概述根據(jù)公司總體目標(biāo)及銷(xiāo)售計(jì)劃制定部門(mén)工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算并組織實(shí)施；協(xié) 調(diào)好公司內(nèi)各部門(mén)與對(duì)外相關(guān)單位的關(guān)系，保證運(yùn)輸環(huán)節(jié)順暢，安全、經(jīng)濟(jì)、 及時(shí)地完成運(yùn)輸任務(wù)，確保公司總體目標(biāo)的完成。一、工作職責(zé)工作職責(zé)（權(quán)重）工作細(xì)則或工作任務(wù)1、主持部門(mén)日常工作1 .根據(jù)公司總體目標(biāo)制定年度計(jì)劃、編制年度預(yù)算。對(duì)本部人員 進(jìn)行合理分工調(diào)配，使各項(xiàng)工作有序高效進(jìn)行。2 .根據(jù)銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計(jì)劃，結(jié)合運(yùn)輸市場(chǎng)及環(huán)境確定合理的運(yùn)輸方式，降低運(yùn)輸成本。3 .對(duì)麥芽發(fā)運(yùn)、大麥接卸的

2、所有環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，做好與各部門(mén)及 外協(xié)單位、有關(guān)職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。4 .掌握相關(guān)物資的收/發(fā)動(dòng)態(tài)、庫(kù)存量，以及物消耗情況，按時(shí)編 報(bào)本部門(mén)發(fā)運(yùn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。5 .控制實(shí)施運(yùn)輸計(jì)劃，完成公司核定的利潤(rùn)指標(biāo)。2、部門(mén)建設(shè)，人員培養(yǎng)1 .負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2 .組織編寫(xiě)部門(mén)內(nèi)的各項(xiàng)工作流程，并對(duì)下屬進(jìn)行在崗培訓(xùn)。3 .對(duì)下級(jí)工作進(jìn)行階段性考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。二、工作權(quán)限1、人事權(quán)限提名本部門(mén)新員工錄用，評(píng)定本部門(mén)員工績(jī)效考核等級(jí)，批準(zhǔn)本部門(mén)員工三天以卜事假。2、財(cái)務(wù)權(quán)限負(fù)責(zé)審核部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)3、業(yè)務(wù)權(quán)限負(fù)責(zé)主持部門(mén)日常工作及與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)工作三、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)項(xiàng)目核算方式目標(biāo)權(quán)重

3、考核標(biāo)準(zhǔn)定發(fā)貨及時(shí)率100%量費(fèi)用控制部分運(yùn)輸損耗領(lǐng)導(dǎo)能力能夠率領(lǐng)卜屬超越既定目標(biāo),個(gè)人能夠贏得下屬充分的信任，本部門(mén)的凝聚力很強(qiáng)。組織協(xié)調(diào)善于整合組織內(nèi)外的各種資源，能夠輕松處理工作中的矛盾與沖突，圓滿(mǎn)高效完成工作目標(biāo)。具有分析決策能力， 對(duì)在工作中所出現(xiàn)的各種定分析決策能力情況和問(wèn)題，能夠迅速地對(duì)各種信息和事實(shí)進(jìn)性行搜集、分析以及整理，采取行動(dòng)。部對(duì)于卜屬員工的工作興趣、知識(shí)能力以及工作分培育卜屬態(tài)度等能夠做到充分掌握，并且能夠通過(guò)言傳身教積極的幫助下屬人員不斷的提高工作水平，下屬人員進(jìn)步迅速。成本意識(shí)成本意識(shí)強(qiáng)烈，能積極節(jié)省，避免浪費(fèi)，經(jīng)常主動(dòng)根據(jù)實(shí)際提出降低成本的措施工作知識(shí)能夠準(zhǔn)確、

4、全面地掌握所用工作知識(shí)并能恰當(dāng)?shù)貞?yīng)用。績(jī)效權(quán)重= 個(gè)人2效*%唔6門(mén)名效*%心司名效*%四、工作關(guān)系部門(mén)內(nèi)部聯(lián)系：部門(mén)間聯(lián)系：公司各部門(mén)公司對(duì)外聯(lián)系：物流公司、汽運(yùn)公司、運(yùn)輸代理、鐵路部門(mén)、商檢、海關(guān)等五、崗位環(huán)境工作環(huán)境:1.約有3/4時(shí)間在辦公室工作， 環(huán)境舒適，其余時(shí)間深入運(yùn)輸 現(xiàn)場(chǎng)，環(huán)境一般；工作條件：工作時(shí)間：8小時(shí)/天六、任職資格1、教育程度學(xué)歷：本科以上學(xué)位：學(xué)士學(xué)位專(zhuān)業(yè)：貿(mào)易、物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)上崗資質(zhì)證書(shū)：2、工作經(jīng)驗(yàn)工齡：3年以上同業(yè)工齡：2年本崗位工齡：2年3、技能（專(zhuān)業(yè)、通用）崗位技能等級(jí)：外語(yǔ)：四級(jí)以上計(jì)算機(jī)：熟練操作公文處理：較強(qiáng)的公文處理能力4、能力（KAAPP溝通能力：能與其它部門(mén)及外協(xié)單位進(jìn)行較好的溝通與協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)能力：適應(yīng)性要強(qiáng)，較快掌握業(yè)務(wù)知識(shí)與流程主動(dòng)性：對(duì)自己分管的工作，主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確地完成，并及時(shí)反饋5、身體素質(zhì)（性另1、年齡、體格）身心均要健康七、崗位培訓(xùn)崗前培訓(xùn)部門(mén)職責(zé)、崗位說(shuō)明培訓(xùn)流程培訓(xùn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、工作流程