山東職業(yè)學院校企合作辦學理事會章程

1、山東職業(yè)學院校企合作辦學理事會章程第一章總 則第一條為貫徹落實國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020 年 ) 、國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定、教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見等文件精神推進骨干院校建設加強學院與社會各界的聯(lián)系 使學院更好地面向社會為地方和區(qū)域經濟及理事單位的發(fā)展服務并進一步促 進學院的建設與發(fā)展建立起雙向參與的運行機制以適應經濟建設和社會發(fā)展的 需要組建“山東職業(yè)學院校企合作辦學理事會”。 ，以下簡稱“理事會”，。第二條 理事會性質：是溝通學院、企業(yè)、事業(yè)等單位之間的聯(lián)系促進人才培養(yǎng)共商合作發(fā)展建設事項的機構理事會內部各成員原有的行政隸屬關系、

2、管理體制和人事關系不變成員單位實行獨立經濟核算理事會不具備法人資格。第三條 理事會宗旨：是以互惠互利為原則進行多層面、多模式的校企合作 形成校企的優(yōu)勢互補資源共享實現(xiàn)學院的人才培養(yǎng)與企業(yè)人才需要的有效對接 增強校企各自的發(fā)展實力。第四條 理事會原則：自愿參加互惠互利資源共享共同發(fā)展第二章 目標和任務第五條 理事會目標：搭建山東職業(yè)學院與合作企業(yè)信息交流平臺溝通職業(yè)技術人才供求信息和教育改革信息, 開展以教學、培訓、就業(yè)、頂崗實習為主要內容的校企合作實現(xiàn)教育教學資源和企業(yè)資源的相互共享建立新型的校企合作實訓 基地，開展師資、職業(yè)資格等全方位培訓促進“訂單式培養(yǎng)”、實現(xiàn)“零距離上崗”形成校企良性互

3、動推動校企共同發(fā)展使校企互惠雙贏。第六條 理事會任務:, 一 , 聯(lián)絡社會各界關心指導和支持學院的建設和發(fā)展。，二，加強學院與企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系共同承擔教育、培訓、職業(yè)資格認證、就業(yè)、頂崗實習等不斷促進學校與各單位的緊密合作。,三，開展成員內部的交流活動定期舉行產業(yè)發(fā)展、職業(yè)教育發(fā)展趨勢論壇和有關專業(yè)建設交流會促進理事單位之間的聯(lián)系與合作。,四，學院參與探索企業(yè)人力的資本運作企業(yè)成員參與學院人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。,五，理事會成員要積極與學院共建新型的校企合作實訓基地共同承擔學生生產性實訓企業(yè)員工新技術、新工藝輪訓師資、職業(yè)資格等全方位培訓。,六,定期召開會議聽取和審議理事單位承擔的有關工作的情

4、況報告討論研究理事會工作計劃及重要事項。, 七 , 開展與省內外行業(yè)職教集團以及國（ 境 ） 外職教機構的交流活動。第三章 組織機構第七條理事會由理事長單位和理事單位組成理事會將聘請德高望重、具有影響力的企業(yè), 行業(yè) , 有關人士為名譽理事長或顧問。第八條 理事會設立理事大會及其常務理事會領導機構。凡參加理事會的單位均為理事單位通過選舉從中產生常務理事會。理事大會及其常務理事會下設秘書處負責處理日常工作。秘書處設在理事長單位。第九條 常務理事會設理事長1名副理事長若干名，同時設秘書長1名。理事 長人選由學院法定代表人擔任。副理事長人選在成員單位中經民主協(xié)商推薦后 須經理事大會選舉產生。秘書長人

5、選由理事長提名并須經常務理事會確認通過。正副理事長、理事、秘書長的任期均為 3年可以連任。第十條 理事大會和常務理事會實行民主集中制決議重大問題時須有三分之 二以上理事或常務理事同意。第十一條 理事大會是理事會的最高權力機構。理事大會每年召開一次如遇特殊情況由理事長提議常務理事會討論通過可臨時召開理事大會。在召開理事 大會期間理事長因故不能出席時可委托一名副理事長主持。理事大會的主要職 責是 :（ 一 ） 制定和修改本章程,（ 二 ） 選舉和罷免領導機構成員,（ 三 ） 審議常務理事會工作報告,（ 四 ） 審議通過常務理事會或理事提出的議案, （ 五 ） 審議和決定理事會的重大事項。第十二條常

6、務理事會是理事大會的執(zhí)行機構在理事大會休會期間行使理事大會權力根據工作需要不定期召開會議。常務理事會的主要職責是:（ 一 ） 執(zhí)行理事大會決議,（ 二 ） 向理事大會提交職業(yè)教育發(fā)展的有關議案, （ 三 ） 制定實施理事會年度工作方案 ,（ 四 ） 討論和確認理事長提名的秘書長及工作機構成員名單, （ 五 ） 審核和接受新的成員單位,（ 六 ） 決定理事大會召開的時間、地點和審議的主要內容, （ 七 ） 討論和決定理事會的有關重要事項。第十三條理事長全面負責并主持理事會工作。主要職責是: （ 一 ） 主持召開理事大會和常務理事會,（二）組織實施理事會年度工作計劃代表常務理事會向理事大會作工作報

7、告,（ 三 ） 提出秘書長及工作機構的建議人選名單, （ 四 ） 負責向理事會指導委員會請示匯報工作接受指導，（五）主持理事會日常工作。第十四條 副理事長的職責是協(xié)助理事長工作完成理事長交辦的任務分管某一方面的工作。第十五條理事會可聘請顧問若干名。第十六條秘書處是理事大會及其常務理事會的日常辦事機構辦公地點一般 設在理事長所在單位與理事長所在單位負責校企合作的部門合署辦公。主要職責 是:（ 一） 負責理事會成員的聯(lián)絡協(xié)調工作,（二）籌備組織理事大會和常務理事會議負責起草會議文件撰寫工作報告，（ 三） 負責理事會的宣傳和檔案等工作,（ 四） 負責理事會網站的運行管理工作,（ 五） 負責完成理事長

8、、副理事長交辦的日常事務工作。第四章 權利與義務第十七條 凡自愿遵守理事會章程恪守理事會宗旨具有獨立法人資格的高職學院、職業(yè)學校、辦學水平較高和社會信譽較好的社會培訓機構、業(yè)內有影響與較強實力的企業(yè)和行業(yè)經申請并經理事會常務理事會批準后可成為理事會成員。第十八條成員共同權利:（ 一 ） 享有選舉權、被選舉權和表決權,（ 二 ） 對章程修改、發(fā)展規(guī)劃、合作方針、目標實施等理事會的重大問題有提出意見建議和參與討論的權利對理事會工作有批評權和監(jiān)督權，（ 三 ） 各成員在人力資源共享、信息交流、教學咨詢、科研成果轉讓、實驗實訓 設施及實習基地使用方面享有優(yōu)先的權利（ 四 ） 有參與理事會組織的各項活動

9、的權利（五）入會自愿退會自由。第十九條理事會成員共同義務:（一）遵守國家法律、法規(guī)和政策遵守本章程遵守有關規(guī)章制度,（ 二 ） 執(zhí)行理事會大會和常務理事會的決議,（三）加強交流、溝通、團結和協(xié)作自覺維護理事會信譽，（四）理事會成員中行業(yè)企業(yè)有提供用工信息的義務學校有提供師資、畢業(yè)生 和設備信息的義務,（五）樹立理事會良好形象維護理事會的合法權益，（六）完成理事會交辦的任務并承擔實質性工作。第二十條成員學校的權利與義務, 一 , 成員學校的權利:1（受理事會委托有權召集各專業(yè)校企合作委員會開展活動，2（ 優(yōu)先向成員企業(yè)了解人才供求信息和培養(yǎng)要求,3（ 優(yōu)先接受成員企業(yè)向學校派遣的高級工程師、高級

10、技師等能工巧匠到校任教4（ 優(yōu)先向成員企業(yè)派遣實習生,5（ 優(yōu)先向成員企業(yè)輸送合格畢業(yè)生,6（ 優(yōu)先享用理事會內各種職業(yè)教育資源和各類信息。, 二 , 成員學校的義務:1（ 做好每年理事會安排的會議會務工作,2（ 及時向理事會通報辦學情況,3（應理事會成員要求提供業(yè)務咨詢、技術服務、員工培訓服務及科研成果轉 讓。4（按照社會經濟發(fā)展和產業(yè)發(fā)展需要與行業(yè)企業(yè)合作培養(yǎng)企業(yè)急需的高素質高技能人才,第二十一條成員企業(yè)的權利與義務, 一 , 成員企業(yè)的權利:1（優(yōu)先滿足理事會會員行業(yè)企業(yè)高技能人才需求優(yōu)先落實訂單培養(yǎng)的人才數量,2（優(yōu)先利用學院高端人才的優(yōu)勢合作開發(fā)產品合作申報政府項目，3（優(yōu)先利用學校

11、新校區(qū)場地、設備優(yōu)勢滿足合作企業(yè)產品測試等生產性需求4（ 優(yōu)先利用學校學生為企業(yè)產品宣傳、技術推廣、證書推廣服務等,5（優(yōu)先利用學校師資、課程、場地、設備等條件滿足行業(yè)下屬企業(yè)、合作企業(yè)員工培訓、用戶培訓等人力資源開發(fā)和產品銷售需求,6（接受學校學生實訓實習、就業(yè)得到學校和政府相應見習、就業(yè)經費補貼及相關稅收政策優(yōu)惠,7（接受學校兼職教師聘請得到學校崗位津貼補貼經費 ，8（接受學校教師實踐、資源建設得到政府相關政策獎勵，9（利用學校影響力進一步擴大行業(yè)、企業(yè)的知名度 ，10（ 其他相關利益的獲取。, 二 , 成員企業(yè)的義務:1（提供行業(yè)、企業(yè)高技能人才規(guī)格和課程標準幫助學校制訂人才培養(yǎng)方案2（

12、提供人才培養(yǎng)訂單對訂單培養(yǎng)的合格畢業(yè)生負責落實就業(yè)，對取得相應資格和技能證書畢業(yè)生優(yōu)先錄用,3（ 提供企業(yè)最新技術、真實項目用于教學和實踐,4（提供本行業(yè)所屬產業(yè)園、本企業(yè)生產場地為學校學生實踐性教學、教師實踐提供條件,5（指導學校學生實訓I、實習參與實訓I、實習管理，指導學生大賽參與競賽 過程組織與評價,6（建立相應的專家?guī)爝x送學校需求的專業(yè)帶頭人、兼職教師，7（提供學校校內外實踐教學基地需求的設備、軟件、技術平臺等免費維護開 級,8（ 指導學校教師實踐、培訓學校教師,9（ 合作開發(fā)教學資源、合作編寫教材等,10（及時反饋用人單位對學校畢業(yè)生的需求信息進行就業(yè)指導。11（ 向學校推薦派遣教學

13、所需聘請的專業(yè)人員和指導教師。第二十二條 理事會成立后凡新申請加入的集團理事成員須提出書面申請 書和單位相關資料經常務理事會審核通過后辦理入會登記手續(xù)。第二十三條 理事會成員要求退出應提前三個月書面通知理事會秘書處經 理事會常務理事會研究批準后方可辦理相應手續(xù)。第二十四條成員如有違反本章程的行為損害理事會的聲譽和利益情節(jié)嚴 重經勸告無效者由常務理事會表決通過責令其退出或予以除名。必要時將追 究其單位法定代表人相關的法律責任。第五章 經費和資產管理第二十五條經費來源 :（ 一 ） 政府專項撥款,（ 二 ） 社會捐贈,（ 三 ） 會員單位的捐贈,（ 四 ） 在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入,

14、（ 五 ） 通過提供設備、技術援助等折算成的經費,（ 六 ） 通過科研項目、課題研究、社會培訓、教材編寫、實訓基地有償使用等多種方式籌集的資金,（ 七 ） 其他合法收入。第二十六條理事會經費必須用于理事會內的業(yè)務工作和事業(yè)發(fā)展不在成員中分配。第二十七條建立嚴格的理事會財務管理制度經費由秘書處指定具有專業(yè)資 格的會計人員管理切實保證會計資料合法、真實、準確、完整秘書處每年度向 理事大會及其常務理事會報告財務使用情況。第二十八條理事會換屆或更換理事長之前必須接受業(yè)務主管單位的財務審計。第二十九條屬于社會捐贈和資助的資產理事會將以適當的方式公布。第三十條理事會的資產任何單位和個人不得私自侵占、挪用。第三十一條理事會資產管理執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理和資產管理制度接受理事大會和財政部門的監(jiān)督。第六章 終止程序及財產處理第三十二條 理事會完成使