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文檔簡介
1、幼兒園 2018-2019 學(xué)年第一學(xué)期教科研計劃一、指導(dǎo)恐想本學(xué)期,我園教研工作堅持以幼兒園教育指導(dǎo)綱要、3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南、幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃為依托,以東勝區(qū)教研中心計劃為依據(jù),結(jié)合幼兒園工作計劃和保教工作計劃的整體思路,立足幼兒園發(fā)展實際,進一步發(fā)揮教科研引領(lǐng)、服務(wù)功能,以課題研究為載體,促進科研與教研、科研與培訓(xùn)、科研與師資隊伍建設(shè)的有效對接,不斷更新教育觀念,提升教師專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)化成長,全面提升幼兒園的保教工作質(zhì)量。二、工作目標(biāo)(1) 確定新課題的研究方向,將課題研究與教育教學(xué)有效結(jié)合,尋找科研與教研的有效契合點,真正實現(xiàn)以科研促教研(2) 發(fā)現(xiàn)尋找一日生活及教育教
2、學(xué)中存在的問題,針對具體問題進行教研,發(fā)揮教研的實效性,通過教研解決一日生活各環(huán)節(jié)中存在的問題,同時通過教研提升教師的專業(yè)水平,整體提升保教質(zhì)量,實現(xiàn)以研促教(三)在結(jié)對、幫扶中促進教師的共同成長,發(fā)揮骨干教師的帶頭 引領(lǐng)作用,在幼兒園里形成互相學(xué)習(xí),積極向上的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣三、存在問題與不足(一)區(qū)域活動的開展與主題課程銜接不緊密。(二) 骨干教師的榜樣示范與帶動引領(lǐng)的作用還沒有充分挖掘和發(fā)揮出來(3) 教研活動在一日生活環(huán)節(jié)中應(yīng)起到的作用沒有凸顯出來,教研活動的整體方向和實效性還需進行調(diào)整(4) 幼兒園的運動特色體現(xiàn)的不夠全面,僅停留于足球運動上,對運動的整體內(nèi)涵體現(xiàn)不夠;體育教研組工作內(nèi)容
3、不系統(tǒng),工作制度還需進一步健全,工作職責(zé)還需繼續(xù)明晰四、具體內(nèi)容及措施(一)強化課題研宄的重要性,以科研促教研1. 鞏固和強化已經(jīng)結(jié)題的區(qū)級課題,讓幼兒真正受益,將課題資源包落實到班級,教師在一日生活各環(huán)節(jié)中針對幼兒出現(xiàn)的不良習(xí)慣,選擇實施策略,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,讓課題研究成果真正受益于幼兒。2. 深入推進立項課題的研宄,將教師分為兩組,分別編入主題背景下的區(qū)域創(chuàng)設(shè)和繪本在一日生活各環(huán)節(jié)中的巨大作用兩個課題組,依據(jù)課題研宄進度表,由骨干教師牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)參會指導(dǎo),及時跟進課題推進情況,分層遞進的將問題的提煉、分享策略,確保策略應(yīng)用的有效性,了解對課題研究過程中反饋的問題、困惑共同梳理,對
4、己經(jīng)形成的策略、成果進行及時整理、投稿,提升分享的效果和價值。(二)開展小而實的教研活動,實現(xiàn)以研促教1. 注重日常區(qū)域活動的學(xué)習(xí)與建設(shè),激發(fā)老師們的研宄積極性與主動參與性。合理創(chuàng)設(shè)“主題背景下的區(qū)域活動”,突顯區(qū)域材料體現(xiàn)教育的多樣性,并有目標(biāo)有計劃的進行活動,要體現(xiàn)其目標(biāo)、過程、觀察記錄、分析孩子游戲中的價值所在。突出體現(xiàn)區(qū)域材料的延續(xù)與拓展,在挖掘與進一步的研究中,體現(xiàn)其在主題教育中的核心價值。2. 定期組織集體備課活動,在智慧火花的摩擦中精進教師的教學(xué)水平。( 1 )開學(xué)初帶領(lǐng)老師們對新教材進行整合,確定主題目標(biāo)及分題內(nèi)容,幫助教師熟悉教材的主題網(wǎng)絡(luò)及內(nèi)容架構(gòu)。(2) 分析教材,尋找與
5、區(qū)角活動的契合點,從主題中挖掘區(qū)角活動素材,尋找靈感,實現(xiàn)區(qū)角活動與主題的完美結(jié)合。(3) 每月一次集體備課,將成熟教師和新教師兩人編為一組,同上一節(jié)課,在研課中提升教師的業(yè)務(wù)水平3. 多方聯(lián)動,擴大教研范圍,促進教師教研能力提升( 1 ) 以 年級為單位的教研組,組織組內(nèi)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)與解讀 3? 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南,在教研組集體研討中各自提出疑問,闡述觀點,有效發(fā)揮集體研討作用。針對難點問題展開反思、實踐、研討系列熱點討論,在交流、討論中提升教師的研究能力。( 2) 重 點關(guān)注教師成長,結(jié)合教師發(fā)展需求和問題,給予每位 教師在研討中交流討論的機會,鼓勵大家?guī)е鴨栴}融入教研。通過讀書、園
6、本培訓(xùn)、外出培訓(xùn)等幫助教師提升,拓展教師的視野。( 3)結(jié)合園內(nèi)各項活動的開展,通過審議、研討加強骨干教師的引領(lǐng)作用,在實踐中提升骨干教師的點評、匯總及組織協(xié)調(diào)能力,提升教師參與教研的實效性,同時帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。4. 組織教師研討民族課程,將民族文化融入教育教學(xué)中。通過教研、集備等活動,研討民族課程,讓幼兒在生活環(huán)境、教學(xué)活動、區(qū)角材料中,潛移默化的感受民族文化,增進民族感情。(五)實行教師分級管理制度,挖掘教師潛能,形成聯(lián)動效應(yīng)隨著時間的推移,我園的教師隊伍逐步成熟化,有一部分成熟的教師可以很好的起到引領(lǐng)師范的作用,所以實行教師分級管理制度,依據(jù)教師教齡及實際情況將教師
7、分為青年教師、成熟教師、骨干教師,結(jié)合教師分級管理,實行以同級幫帶、逐級指導(dǎo)的方式,進行集體備課、教學(xué)觀摩活動,并充分發(fā)揮園級骨干教師的引領(lǐng)及輻射作用,通過“幫扶 "學(xué)習(xí)方式很好的促進、提高教師的課堂教學(xué)水平及能力。加強師徒結(jié)對活動,讓骨干教師、成熟教師幫助年輕教師發(fā)展、成長。師徒結(jié)對是促進教師專業(yè)成長的重要方式,我們要立足幼兒園實際,從建立師徒結(jié)對關(guān)系、舉行結(jié)對儀式、加強過程管理、師徒結(jié)對小結(jié)和表彰優(yōu)秀對子等方而促進此項工作,使年輕教師盡快成長起來。在一學(xué)年的時間里,培養(yǎng)1-2 名園級骨干教師,通過承擔(dān)課題,參加區(qū)、園級教學(xué)比賽和教學(xué)觀摩活動,提高教學(xué)能力,讓其起到真正的帶頭引領(lǐng)作
8、用。(六)立足幼兒園運動特色,開展豐富的戶外運動1.豐富幼兒的戶外活動,嘗試以混齡、混班的游戲形式,開展豐富的戶外運動,每周組織1-2 次,由體育教研組研討、設(shè)計4-6 個游戲,對教師進行游戲規(guī)則和安全監(jiān)管的培訓(xùn),每個游戲場地安排固定教師進行定點指導(dǎo)。2. 充分發(fā)揮體育教研組的示范引領(lǐng)作用,體育教研組成員在全園帶頭做好自己所在班級的運動特色建設(shè)和運動活動開展。體育教研組結(jié)合集體備課,嘗試研討符合本園實際的園本運動課程。3. 繼續(xù)將我園的足球特色做大做強,大力地擴展開來,對教師進行足球培訓(xùn),提高教師對足球教學(xué)的熟悉和把握。定期觀摩班級足球教學(xué)及足球游戲活動,提升教師對足球活動的認(rèn)識和水平。4. 繼續(xù)加強足球隊的培養(yǎng),提高家長的重視度,普及我園幼兒、教師、家長的足球知識和技能。四、教研工作的具體要求(一)參與課題研宄的教師要開展常規(guī)研宄的同時做好幼兒觀察記錄、活動記錄,搜集好各類文字、影像資料,及時形成個案報告,保留好第一手資料,做好課題成果的成冊整理。整理、提煉各研究內(nèi)容的成果總結(jié)及論文,積極向各級刊物投稿。(二)教研活動中各參加教師主動發(fā)言,大膽交流,及時把自己在日常生活與教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題及成果與大家分享。積極主動地 輪流承擔(dān)教研小結(jié)匯報,提升自身總結(jié)提煉與匯報反思的能力。(3) 班級教師養(yǎng)
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