疾控中心人員崗位工作職責(zé)

1、疾控中心人員崗位工作職責(zé)一、中心主任1、負(fù)責(zé)中心業(yè)務(wù)、行政管理工作。組織制定工作計(jì)劃，通過(guò)分管主任貫徹實(shí)施，按期總結(jié)報(bào)告工作。2、主持中心主要會(huì)議，研究解決和部署中心業(yè)務(wù)和行政上的主要問(wèn)題。3、經(jīng)常深入科室，了解掌握情況，及時(shí)指導(dǎo)或組織討論解決工作的疑難問(wèn)題。4、領(lǐng)導(dǎo)和組織繼續(xù)教育及人才培養(yǎng)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和技術(shù)考核，有計(jì)劃提高專業(yè)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人。5、負(fù)責(zé)文件簽發(fā)、經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和藥械購(gòu)置計(jì)劃和審批上報(bào)工作。6、負(fù)責(zé)召開(kāi)基層防保組業(yè)務(wù)會(huì)議，以會(huì)代訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，深入基層，調(diào)查研究，檢查指導(dǎo)和督促基層防病工作。7、關(guān)心群眾生活，教育全體職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，隨時(shí)檢查

2、督促規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。8、按干部管理權(quán)限，可以對(duì)干部任免，提出建議。二、黨支部書(shū)記職責(zé):1、負(fù)責(zé)全中心職工思想政治工作，教育全中心人員樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。2、督促檢查崗位職責(zé)和各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育職工不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3、負(fù)責(zé)處理好單位內(nèi)部日常事務(wù)工作。4、關(guān)心群眾生活，解決職工生活中的困難和問(wèn)題。三、中心副主任1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管科室的行政和業(yè)務(wù)管理工作。作好出勤考核。2、經(jīng)常深入分管科室，參加部分業(yè)務(wù)工作，參加分管科室的科務(wù)會(huì)議，了解 情況，及時(shí)解決工作中的疑難問(wèn)題，并向中心主任匯報(bào)。3、有計(jì)劃地組織分管科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和選擇

3、人員外出培訓(xùn)，抓好業(yè)務(wù)建設(shè)和 技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。4、督促分管科室作好業(yè)務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)或?qū)ｎ}總結(jié)。5、負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生突發(fā)事件發(fā)生處理。組織分管科室，努力完成分配的疾病預(yù) 防控制工作。四、辦公室主任1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)全中心各科室業(yè)務(wù)工作。組織起草全中心工作計(jì) 劃、總結(jié)、安排綜合性會(huì)議等有關(guān)事項(xiàng)。2、組織安排全中心政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和中心辦公室會(huì)議等工作，督促檢查本中 心會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹落實(shí)情況。3、負(fù)責(zé)來(lái)往文件、資料、報(bào)告審核，擬辦、批辦。4、組織辦公人員做好文書(shū)收集、歸檔立卷、文件打印、印鑒管理、圖書(shū)資料 管理等工作。5、負(fù)責(zé)管理職工考核，辦理職工轉(zhuǎn)正、調(diào)配、晉升、工資調(diào)整核獎(jiǎng)

4、懲等工 作。6、做好計(jì)劃生育宣傳管理工作。 五、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策，執(zhí)行收、支兩條線管理。2、作好單位會(huì)計(jì)核算，核對(duì)來(lái)往賬目，管好會(huì)計(jì)檔案。3、審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提供改進(jìn)意見(jiàn)。4、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資，作好旅差費(fèi)報(bào)銷和結(jié)算工作，協(xié)助社保做好職工醫(yī)療相關(guān)費(fèi)用轉(zhuǎn)報(bào)結(jié)算工作。5、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律執(zhí)行情況。六、各科（ 室 ） 長(zhǎng)1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科（ 室 ） 業(yè)務(wù)、行政管理工作。2、負(fù)責(zé)本科室工作計(jì)劃，組織科室人員實(shí)施，并參加主要業(yè)務(wù)工作，解決工作中疑難問(wèn)題，并按時(shí)總結(jié)向中心主任匯報(bào)。3、主持召開(kāi)科務(wù)會(huì)議，檢查工作執(zhí)行情況，研究解決

5、疑難問(wèn)題。4、組織科室政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期進(jìn)行考核，經(jīng)常督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況。5、做好本科室人員政治思想工作，隨時(shí)向中心主任反映人員思想和工作表現(xiàn)。七、主任、副主任醫(yī)師（ 技 ） 師1、應(yīng)用預(yù)防醫(yī)學(xué)理論、技術(shù)，結(jié)合本專業(yè)的實(shí)際，履行職務(wù)，制定和執(zhí)行計(jì)劃，進(jìn)行工作總結(jié)。2、了解和基本掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展，應(yīng)用于本專業(yè)實(shí)際，解決業(yè)務(wù)工作疑難問(wèn)題，規(guī)范本專業(yè)業(yè)務(wù)工作。3、進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢或?qū)ｎ}講座，對(duì)下級(jí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。4、有科研任務(wù)時(shí)，制定設(shè)計(jì)方案，審查和修改專題調(diào)查，進(jìn)行工作總結(jié)。八、主管醫(yī)（ 技 ） 師1、在科主任和上級(jí)醫(yī)（ 技 ） 師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)工作，制定計(jì)劃、總結(jié)

6、工作，及時(shí)匯報(bào)。、參加主管業(yè)務(wù)工作，解決較疑難問(wèn)題，對(duì)基層防疫人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。23、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理和技術(shù)檔案立卷工作。4、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座，達(dá)到每年學(xué)分要求。九、醫(yī) （ 技 ） 師1、承擔(dān)指定的業(yè)務(wù)工作，并向科主任及上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)分擔(dān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作計(jì)劃、總結(jié)、專題調(diào)查、資料收集整理。3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。4、對(duì)基層防疫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和咨詢。十、醫(yī) （ 技 ） 士1、完成指定的具體業(yè)務(wù)工作。2、承擔(dān)各類調(diào)查和具體業(yè)務(wù)工作資料記錄、收集、統(tǒng)計(jì)、整理。3、堅(jiān)持在職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提

7、高技術(shù)水平，達(dá)到每年學(xué)分要求。十一、會(huì)計(jì)1、根據(jù)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)和本單位業(yè)務(wù)情況，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好會(huì)計(jì)核算。2、處理各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù)，編寫財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)清算支出、核對(duì)往來(lái)賬目，清理債權(quán)債務(wù)，管好會(huì)計(jì)檔案。3、編制決算報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。審查、管理原始憑證，檢查收支情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議。4、宣傳和監(jiān)督財(cái)經(jīng)決策和紀(jì)律的執(zhí)行情況。十二、出納員1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支、領(lǐng)取、匯款、轉(zhuǎn)賬、隨時(shí)掌握庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款余額。2、負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和收、付、轉(zhuǎn)各項(xiàng)原始單據(jù)，交會(huì)計(jì)審核列帳。3、編制工資表，按時(shí)發(fā)放工資。4、做好差旅費(fèi)的結(jié)算和各科室經(jīng)濟(jì)目標(biāo)核算工作，協(xié)助做好財(cái)務(wù)分析。十三、保密要害部門、部位負(fù)責(zé)人1、確

8、保國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。2、結(jié)合本部門、部位實(shí)際，制定具體的保密管理制度和防范措施。3、與所屬人員簽訂保密責(zé)任書(shū)，建立崗位責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人。4、定期進(jìn)行保密教育，使所屬工作人員增強(qiáng)保密意識(shí)，掌握必備的保密知識(shí)和技能。5、對(duì)所屬工作人員辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)（ 境 ） 申請(qǐng)?zhí)岢鲆庖?jiàn)。6、對(duì)所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀(jì)律的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。7、定期對(duì)保密環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時(shí)消除泄密隱患。十四、保密要害部門、部位工作人員1、認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法律法規(guī)和保密知識(shí)，積極參加保密業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，自覺(jué)接受單位保密組織和本部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)、檢查。2、按照有關(guān)規(guī)定與所在要害部門、部位的負(fù)責(zé)

9、人簽訂保密責(zé)任書(shū)。3、辭職、調(diào)動(dòng)、因私出國(guó)（ 境 ） 應(yīng)事先提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自辭職、調(diào)動(dòng)或出國(guó)出境; 經(jīng)批準(zhǔn)辭職、調(diào)動(dòng)的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行工作交接，辦理移交手續(xù)，并與單位簽訂保密協(xié)議書(shū)，承諾對(duì)所知悉的國(guó)家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)承擔(dān)保密義務(wù)。4、嚴(yán)格遵守有關(guān)保密法律法規(guī)和單位的保密制度，發(fā)現(xiàn)泄密事件或泄密問(wèn)題，必須立即采取補(bǔ)救措施并在24 小時(shí)內(nèi)向所在機(jī)關(guān)、單位報(bào)告情況，不得隱瞞發(fā)現(xiàn)他人有違反保密規(guī)定的行為，應(yīng)立即予以制止，并及時(shí)報(bào)告單位保密組織艾滋病高危行為干預(yù)崗位職責(zé)崗位名稱艾滋病高危行為干預(yù)崗位編號(hào)崗位類別艾滋病、性病預(yù)防與控制崗位定員概述 : 開(kāi)展艾滋病健康教育和綜合行為干預(yù)管理及研究工作，提高人群自我保護(hù)意識(shí)和能力，控制艾滋病傳播。1( 負(fù)責(zé)艾滋病健康教育理論、技術(shù)、手段運(yùn)用和研究;2( 負(fù)責(zé)各類艾滋病高危人群健康教育及行為干預(yù)信息庫(kù)、材料的開(kāi)發(fā)、制作和評(píng)估 ; 3( 承擔(dān)艾滋病健康教育規(guī)劃設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)估;4( 參與全省艾滋病健康教育和行為干預(yù)工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估工作;5( 承擔(dān)全省各級(jí)疾控中