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文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課學(xué)習(xí)體會(huì)第一篇:職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課學(xué)習(xí)體會(huì)最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點(diǎn)這樣的活動(dòng),讓我們能更地吸收多點(diǎn)知識(shí)耶。說真的,李教師講課真幽默,容易讓人聽懂,尤其是在對(duì)心態(tài)的講解,更是讓我受益非淺。其實(shí)人最重要的是心態(tài),一個(gè)人假如用積極的態(tài)度去做每一件事,也許會(huì)有意想不到的收獲喔,因?yàn)橐粋€(gè)人的態(tài)度決定了其人生道路上成長(zhǎng)的高度。只有擺正心態(tài),才能把事情做得更。首先我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)就要留得住人才,因?yàn)槿瞬挪攀瞧髽I(yè)開展的根本。只有人才留住才能使企業(yè)做活做強(qiáng)做大。至于心態(tài)重要的是要有職業(yè)道德,假如一個(gè)人連最起碼的道德底線都沒有,又何談
2、以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要有團(tuán)隊(duì)精神,假如公司沒有團(tuán)隊(duì)精神,就比一盆散沙,風(fēng)過沙流散,隨處飛揚(yáng)。各顧各的利益。公司又談何開展呢?只有上下團(tuán)結(jié)一心,才能使一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)。最后要有規(guī)化的管理,我認(rèn)為管理不是被管,而是制定一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn)的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更的自主做出奉獻(xiàn),讓企業(yè)更的開展與壯大。在學(xué)習(xí)的過程中,對(duì)我有深化影響的還是最后的小游戲,在這個(gè)游戲中充分表達(dá)了人才的重要,和團(tuán)隊(duì)合作的重要性與正確核心指導(dǎo)的必要性。以及心態(tài)的必選性。說真的,每個(gè)企業(yè)都有各自的矛盾,有些是不可防止的,也有些無(wú)法消除的,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該求其精華,去其糟糕。才能有利于公司的開展。只
3、有先將次要的矛盾放一放,解決主要的矛盾,這樣有利于進(jìn)步效率,更的達(dá)成目的。通過學(xué)習(xí),使我理解了心態(tài)的重要性,增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力,改變了不良習(xí)慣,帶來(lái)良的用途。不過教師所說的價(jià)值觀與煩惱論我并不認(rèn)同。人非圣人,誰(shuí)人無(wú)欲。也許只有圣人才會(huì)無(wú)欲無(wú)煩吧?我只知道是個(gè)人都會(huì)有欲望,有了欲望就會(huì)有煩惱。有了煩惱就會(huì)有壓力。我們只有把壓力變?yōu)閯?dòng)力才能有所成就。最后我要說的是快樂是自己的,沒有誰(shuí)搶得去,煩惱是自尋的。只有放開心懷,把不快樂的事情忘掉。每天多微笑點(diǎn),煩惱自然少一點(diǎn)羅。第二篇:職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì)職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力培訓(xùn)心得體會(huì) 每一個(gè)舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上只要我們?nèi)娜猓l(fā)揮潛能,那
4、么心有多寬,舞臺(tái)就有多大。這次通過參加“背簍人家”楊榮教師主講的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力的課程讓我受益匪淺,感觸良。特別是讓我明白了做一個(gè)負(fù)責(zé)任且敢于承當(dāng)責(zé)任的人和有執(zhí)行力的人對(duì)一個(gè)公司的開展和員工個(gè)人職業(yè)化的成長(zhǎng)重要性。作為公司的一名成員不管職位高與低都要從自己做起,以身作那么才有資格引導(dǎo)別人。有壓力才有動(dòng)力,有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)有進(jìn)步。敢于迎接新的挑戰(zhàn),新的挑戰(zhàn)才能提升自己的堅(jiān)決意志力、頑強(qiáng)的抗?fàn)幜土嫉倪m應(yīng)力,才能滿懷信心地應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。 困難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。通過不斷的學(xué)習(xí),我已變得老實(shí)穩(wěn)重,在問題的分析p
5、 處理上也有了進(jìn)步。 生活中,無(wú)論任何時(shí)候,無(wú)論做什么事情,無(wú)論處在怎樣的環(huán)境,無(wú)論現(xiàn)實(shí)多么的殘酷這些并不可怕,可怕的是沒有一個(gè)良的心態(tài)。誠(chéng)然,缺乏經(jīng)歷是我的缺乏,但我擁有飽滿的熱情以及“干一行,愛一行”的敬業(yè)精神。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益劇烈的時(shí)代,人才濟(jì)濟(jì),我不一定是最優(yōu)秀的,但我仍然自信?!疤煨薪。右宰詮?qiáng)不息”一直是我的人生格言! 20年7月13日第三篇:?jiǎn)T工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)對(duì)員工心態(tài)的作用首先在于它可以進(jìn)步員工的職業(yè)情商,很大程度上受到后天因素的影響,主要是通過后天的學(xué)習(xí)、培養(yǎng)和鍛煉而形成的,所以,員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)對(duì)于提升員工的工作積極性有著重要的作用。員工職業(yè)心
6、態(tài)培訓(xùn)的第二點(diǎn)作用就是有效地鼓勵(lì)員工。有人曾說過:“一支軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的3/4是由士氣決定的?!倍鴨T工的心態(tài)培訓(xùn)可以進(jìn)步員工的期望值,進(jìn)步員工的士氣。授課教師:徐清祥課程時(shí)間:1-2天課程對(duì)象:銷售人員、營(yíng)銷人員、導(dǎo)購(gòu)人員及其別人員課程預(yù)定程背景:一個(gè)擁有心態(tài)的人,勢(shì)必會(huì)在銷售道路上超越自己,創(chuàng)造銷售奇跡。做銷售和體育比賽有相通之處,假如說技能是獲得成功的根底,那么在勢(shì)均力敵的情況下,奪得冠軍最重要的因素就是心態(tài)。理論證明,銷售業(yè)績(jī)的80是由心態(tài)決定的。只有樹立了正確的銷售心態(tài),敢于面對(duì)失敗,奮斗不息,才能走出一條完美的銷售之路。一個(gè)健全的心態(tài),比100種智慧都有力量
7、。查爾斯·狄更斯 正確的心態(tài)是成功的捷徑。拿破侖·希爾課程收益:1塑造正確的銷售觀念,培養(yǎng)積極的銷售心態(tài)2驅(qū)除所有負(fù)面的情緒,建立積極堅(jiān)決的信念3樹立正確的工作定位,挖掘最大銷售潛能4培養(yǎng)對(duì)銷售的熱情,全力以赴投入工作銷售人員心態(tài)培訓(xùn)課程大綱:第一局部:銷售心態(tài)的重要性心態(tài)決定銷售的成與敗心態(tài)是成功銷售的第一步銷售成功的80來(lái)自心態(tài)摒棄消極的心態(tài),以積極的心態(tài)去做銷售心態(tài)決定銷售業(yè)績(jī)第二局部:影響銷售業(yè)績(jī)的七大不良心態(tài)害怕回絕,為自己尋找退縮的理由在客戶面前低三下四,過于謙卑滿足于已有的銷售業(yè)績(jī),不思進(jìn)取經(jīng)常抱怨市場(chǎng)不景氣,從不反思自己欠缺必勝的競(jìng)爭(zhēng)心理,害怕同行競(jìng)爭(zhēng)自我設(shè)
8、限,才能發(fā)揮被鉗制急于求成,缺乏耐性第三局部:成功銷售人員的十大心態(tài):1、學(xué)習(xí)的心態(tài);2、積極的心態(tài);3、老板的心態(tài);4、感恩的心態(tài);5、寬容的心態(tài);6、回絕找借口的心態(tài);7、持之以恒的心態(tài);8、平衡的心態(tài);9、付出的心態(tài);10、自律的心態(tài)。現(xiàn)場(chǎng)演練第四局部:摒棄消極銷售心態(tài)促成銷售成功一、摒棄消極成交心態(tài)戰(zhàn)勝“怕拒”的心態(tài)敢于先開口二、轉(zhuǎn)化客戶的回絕態(tài)度激發(fā)客戶的親切感防止突出個(gè)人看法快速獲得客戶的認(rèn)同三、提升客戶的購(gòu)置興趣抓住客戶購(gòu)置動(dòng)機(jī)設(shè)定客戶的期望值通過產(chǎn)品打動(dòng)客戶四、有效促進(jìn)成交的藝術(shù)妥善安排最正確約見適宜的提出成交懇求及時(shí)確認(rèn)成交結(jié)果五、成交出現(xiàn)危機(jī)時(shí)的處理技巧持樂觀態(tài)度留下良印象
9、懇求客戶推薦記下客戶資料第五局部:課程總結(jié)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)就是拓展員工觀念,幫其建立起成熟的工作心態(tài),遇到困難和挑戰(zhàn)時(shí),能保持積極、平和、愉快、樂觀的心態(tài),從而實(shí)現(xiàn)目的,獲得成功。是員工的以后成功的第一步。第四篇:職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)心得職業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)踏上職業(yè)道路已有4年之余,在這漫長(zhǎng)的4年時(shí)間內(nèi)我確實(shí)學(xué)了不少的知識(shí),技能以及做的道理。但是這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,常言道:“書山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟?!睙o(wú)止境地學(xué)習(xí),是每一個(gè)智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步,就得活到老、學(xué)到老。在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。更何況像深圳這樣的一個(gè)“全國(guó)性經(jīng)濟(jì)中心城市”為基準(zhǔn)就必須的去學(xué)習(xí),不然的話就會(huì)真的趕不上“深圳速度”。在
10、寫這份心得起筆時(shí)還得非常感謝我們親愛的盧總,冉總是他們給了我們這么的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī),能讓人聽到不覺得厭煩,那么深動(dòng)又有活力的培訓(xùn)。說真的讓我聽了還想聽的課程,雖然這些極其平凡的語(yǔ)句,確給了我以后的人生規(guī)劃有了莫大的動(dòng)力。在也不想得過且過過著每一天了。有時(shí),我每看完部奮斗勵(lì)志的電視劇,看完一本有色彩豐富的書的時(shí)候總會(huì)有一定的感想。我要怎么怎么樣,總是那么的意氣發(fā)奮,對(duì)待工作,生活都充滿了激情很有沖勁,但景不長(zhǎng),懶惰的心理過不了多久又出現(xiàn)了,至今都沒有實(shí)現(xiàn)自已的目的。直到今天聽完了這次培訓(xùn),讓我的心靈再一次受到震憾。確實(shí),一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的壞會(huì)決定了這個(gè)人的一生。我不希望等到我以后回首往事時(shí)卻是不堪回首。
11、我是一個(gè)有理想,有目的的人。我如今從事消費(fèi)方案這一塊,對(duì)于我而言這是一個(gè)很有挑戰(zhàn)性的工作,卻又是一個(gè)高難度的工作,做我們這一行的最最主要的就是要擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào),最大的目地就是讓我們的客戶滿意我們的交期,質(zhì)量。其實(shí)在這其間可以從中學(xué)到很多我意相不到的知識(shí)。我現(xiàn)目前的話就是想在我現(xiàn)有的工作崗位上再更上一層樓。我覺得應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):一、擁有良的溝通協(xié)調(diào)才能;二、英程度需不斷地進(jìn)步;三、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);四、認(rèn)真的做每一件事,真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每一個(gè)人;五、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不能高騖遠(yuǎn),向我的同事們?nèi)フJ(rèn)真的去學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身的缺乏。從這次培訓(xùn)雷教師給我們上了一次生動(dòng)的職業(yè)課,同時(shí)也讓我明白了怎樣做自己的工作,走我
12、以后的人生道路。面對(duì)我的工作,這次我給了我職業(yè)的重新認(rèn)識(shí)、規(guī)劃。作為一個(gè)學(xué)歷不高及其它方面也并沒有多少特長(zhǎng)的我來(lái)說要不斷地創(chuàng)新、探究,學(xué)習(xí)在工作中不斷地追求完美,隨時(shí)洗洗老充實(shí)一下自己,進(jìn)步自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。要想公司做的很,自已飛的更高就必須深化理解公司的運(yùn)作形式,給出自已的建議不管是否被采納至少有這種想法。做自己份內(nèi)的事情。困難并不可怕,可怕的是我們沒有用正確的態(tài)度去面對(duì),不用正確的方法去解決。我知道人無(wú)完人,但是我相信我可以理解到自己所在的位置。多向身邊的人學(xué)習(xí),高調(diào)做事,低調(diào)做人,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。把工作當(dāng)成自已的事業(yè)去經(jīng)營(yíng);不要為了工作而工作;快樂的工作。珍惜我們?nèi)缃袼鶕碛械?。學(xué)
13、會(huì)感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口,只為成功找方法。通過這次的培訓(xùn),使我的職業(yè)規(guī)劃及我的人生目的又更為前進(jìn)一步,我將會(huì)更加有信心,因?yàn)槲抑懒嫉穆殬I(yè)心態(tài)會(huì)讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。,第五篇:?jiǎn)T工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)員工職業(yè)心態(tài)培訓(xùn):心懷感恩,快樂工作【課程目的】你會(huì)學(xué)到:世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)的工作經(jīng)歷如何培養(yǎng)員工優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)如何把握變化,引導(dǎo)員工盡心為企業(yè)效勞如何指導(dǎo)其別人與企業(yè)共度難關(guān),獲得事業(yè)目的如何在組織中創(chuàng)造一個(gè)共同的景象和共同的價(jià)值如何鼓勵(lì)和輔導(dǎo)員工向著共同的目的而工作這個(gè)透徹的培訓(xùn)會(huì)提供培養(yǎng)員工感恩心態(tài)的方式方法有關(guān)如何以建立性方式減少?zèng)_突和處理已有沖突的理論性竅門 介紹在團(tuán)隊(duì)
14、中鼓勵(lì)公開和老實(shí)溝通的技巧和方法介紹改善團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人動(dòng)機(jī)的技巧【課程大綱】從500強(qiáng)企業(yè)的選人標(biāo)準(zhǔn)得到的只有心懷感恩,才能從以往的經(jīng)歷積累經(jīng)歷第一章珍惜屬于自己的如今每個(gè)人在求職中都付出努力珍惜來(lái)之不易的工作時(shí)機(jī)首先要感謝自己上天關(guān)了一扇門,就會(huì)翻開一扇窗感謝社會(huì)給予的機(jī)遇知足感恩,知足惜福第二章心懷感恩,快樂工作從某超市的員工滿意度調(diào)查得到的啟示工作可能很辛苦,事業(yè)一定很快樂 制定自己的職業(yè)目的我和企業(yè)的共同目的我通過企業(yè)為社會(huì)做奉獻(xiàn)下一個(gè)職業(yè)時(shí)機(jī)可能問到的問題如今工作的考慮做一個(gè)快樂的工作者沒有卑微的工作,只有不懂感恩的心第三章做一個(gè)懂得感恩的員工唐俊從微軟離任后企業(yè)為員工的付出員工看不
15、到的付出感恩就是一種才能,感恩的力量勝于才能履行職責(zé)、熱愛工作對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)永遠(yuǎn)沒有免費(fèi)的午餐你付出不會(huì)浪費(fèi)優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別忠誠(chéng)優(yōu)秀人才與一般工作人員的重要區(qū)別責(zé)任責(zé)任是一種才能努力工作,不只為了公司,最大的受益者是自己第四章樹立感恩的職業(yè)意識(shí)抱歉,把感恩越拋越遠(yuǎn)抱怨是失敗的一個(gè)借口改變思維方向,讓地獄變天堂抱怨不如改變討論:為誰(shuí)工作manage up管理你的上級(jí)站在上級(jí)的角度考慮就能管理上級(jí)老板需要的員工是大俠員工需要的指導(dǎo)是伯樂團(tuán)隊(duì)精神的核心概念受得起委屈才是真正的團(tuán)隊(duì)精神第五章打造一個(gè)完美的職場(chǎng)人才相信感恩才能成長(zhǎng)沉著淡定做一個(gè)穩(wěn)定的員工穩(wěn)定來(lái)自于積極和溫和5個(gè)
16、良的職業(yè)習(xí)慣守時(shí)管理你的時(shí)間5個(gè)良的職業(yè)習(xí)慣精力充分自我調(diào)整狀態(tài)5個(gè)良的職業(yè)習(xí)慣禮多人不怪感恩的態(tài)度5個(gè)良的職業(yè)習(xí)慣抓住重點(diǎn)做真確的事5個(gè)良的職業(yè)習(xí)慣小事上的穩(wěn)妥合作與協(xié)調(diào)的重要性第六章企業(yè)和指導(dǎo)如何做到感恩企業(yè)如何打造感恩的工作環(huán)境企業(yè)的制度如何推動(dòng)感恩戴爾為什么讓那么多被辭掉的員工心懷感謝感恩你中國(guó)式指導(dǎo)之道如何做個(gè)感恩的指導(dǎo)者【培訓(xùn)時(shí)間】一天或兩天授課講師: 張巖消費(fèi)管理培訓(xùn)講師:張巖現(xiàn)場(chǎng)管理指導(dǎo)專家、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師、中華培訓(xùn)特聘講師、生死大轉(zhuǎn)型帶你走出金融危機(jī)、現(xiàn)代企業(yè)班組長(zhǎng)、消費(fèi)部績(jī)效管理操作手冊(cè)、如何帶班組長(zhǎng)主要編著者、“根底管理概念”的創(chuàng)立者、“根底管理鐵三角”成員之一,1978-20改革開放三十年“中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)講師”。技術(shù)背景:工商管理碩士mba 學(xué)位證書號(hào)z10070305s114,研究方向消費(fèi)運(yùn)作管理,iso9000質(zhì)量管理體系及食品平安管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員,國(guó)際勞工組織ilo企業(yè)管理工程指導(dǎo)參謀、結(jié)合國(guó)工業(yè)開展組unido企業(yè)管理工程指導(dǎo)參謀、中國(guó)檢驗(yàn)認(rèn)證集團(tuán)技術(shù)專家
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