![物業(yè)管理年度工作計(jì)劃書精品范文_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf1436/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf14361.gif)
![物業(yè)管理年度工作計(jì)劃書精品范文_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf1436/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf14362.gif)
![物業(yè)管理年度工作計(jì)劃書精品范文_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/6/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf1436/4e74eb2f-2b1b-428e-9e7e-2471dbcf14363.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、物業(yè)管理年度工作計(jì)劃書精品范文保安部針對(duì)20xx年總結(jié)和分析工作情況,繼續(xù)堅(jiān)持以固強(qiáng)補(bǔ) 弱和狠抓落實(shí)為中心,以做好安全和服務(wù)工作為前提,搞好團(tuán)隊(duì) 建設(shè)。結(jié)合公司的發(fā)展需要和管理方向,做好小區(qū)的全面安防工 作,保證人、財(cái)、物的安全,配合客服,加強(qiáng)對(duì)小區(qū)的巡查,提 高整體管理水平。工作目標(biāo)住客及公司綜合滿意度95%;無(wú)因管理責(zé)任事故率0;新員工崗前培訓(xùn)率100%;不合格項(xiàng)整改率100%;員工流動(dòng)率20%(不包括非正常流動(dòng)率);突發(fā)事件快速反應(yīng)率為98%;非正常投訴率低于2%o1、做好百日安全無(wú)事故評(píng)比活動(dòng)方案的實(shí)施(20xx年 11月1日至20xx年2月8日),并全力配合做好二期水鄉(xiāng)別堂外售和收樓
2、工作及本部相關(guān)工 作事項(xiàng)的接管,同時(shí)全面做好二期有關(guān)工作的服務(wù)和管理,樹立 保安隊(duì)伍的形象。2、做好元旦、春節(jié)期間小區(qū)各項(xiàng)安防工作,節(jié)日前小區(qū)安 全大檢查,由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);同時(shí)落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和 值班;明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度;組織和安排 好春節(jié)期間部門員工的 業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng)。隨著本部人員增加和三期宿舍籃球場(chǎng)地的修復(fù)完 工,擬成立物業(yè)公司籃球隊(duì),既可豐富員工業(yè)余生活,又可為公 司聯(lián)誼公關(guān)比賽做好準(zhǔn)備。3、保安部將于1月份開展為業(yè)主或客人優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng), 體現(xiàn)保安隊(duì)伍的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)熱情,同時(shí)建立良好的口碑。4、做好一二期智能化系統(tǒng)投入使用的前期準(zhǔn)備工作,建立 和完善智能化系統(tǒng)的使用和管理制
3、度,及時(shí)進(jìn)行智能化系統(tǒng)操作 規(guī)范培訓(xùn),逐步改變完全靠“人防”的管理模式。同時(shí)設(shè)專人負(fù) 責(zé)在監(jiān)控中心上崗,保證小區(qū)24小時(shí)的監(jiān)督和管理,提高安防標(biāo) 準(zhǔn)。5、針對(duì)一、二期消防設(shè)備設(shè)施的分布和配備情況,更進(jìn)一 步完善設(shè)備設(shè)施管理和使用運(yùn)作培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)日常消防培訓(xùn)和 突發(fā)事件處理演練。根據(jù)實(shí)際情況將小區(qū)日常安全管理注意事 項(xiàng)、家居與森林防火、突發(fā)事件處理方法等安防常識(shí)制作后派發(fā) 業(yè)主,提高安防意識(shí)的宣傳和群防群治工作。6、做好人員的培養(yǎng)和儲(chǔ)備工作。對(duì)保安員管理方向是力求 轉(zhuǎn)型和建設(shè)成為強(qiáng)有力綜合型的隊(duì)伍。結(jié)合保安職業(yè)特性,在年 初人員流動(dòng)高峰期前做好人員安撫工作,加強(qiáng)與人才市場(chǎng)、部隊(duì) 和保安學(xué)校的聯(lián)系,做好人員補(bǔ)充儲(chǔ)備工作。全年退伍軍人占總 人數(shù)比例為75%,其它占比例為25%(保安學(xué)校、警校、武校人員)。發(fā)揮和利用現(xiàn)有人力創(chuàng)造價(jià)值,做好物業(yè)公司排頭服務(wù)部門。7、加強(qiáng)骨干隊(duì)伍的建設(shè),拓寬員工知識(shí)面,條件允許組織 骨干參觀兄弟單位學(xué)習(xí),查找自身問(wèn)題,提高整體素質(zhì)和層
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年物業(yè)使用權(quán)合同轉(zhuǎn)讓及物業(yè)管理責(zé)任追究辦法協(xié)議3篇
- 2025年度草莓種植基地病蟲害防治服務(wù)合同3篇
- 年度乙二醇二乙醚戰(zhàn)略市場(chǎng)規(guī)劃報(bào)告
- 年度高壓水流清洗機(jī)產(chǎn)業(yè)分析報(bào)告
- 年度中高端衡器競(jìng)爭(zhēng)策略分析報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年高中歷史第五單元近代中國(guó)的思想解放潮流第14課從“師夷長(zhǎng)技”到維新變法課后作業(yè)含解析新人教版必修3
- 二零二五年快遞公司快遞配送員招聘合同參考范本3篇
- 2025年苗圃技術(shù)員工作合同規(guī)范文本
- 2025年熱泵熱水工程采購(gòu)合同模板2篇
- 二零二五年度酒店客房租賃與客房設(shè)施維護(hù)合同12篇
- 《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》專題培訓(xùn)
- 河道旅游開發(fā)合同
- 導(dǎo)尿及留置導(dǎo)尿技術(shù)
- 情人合同范例
- 建筑公司勞務(wù)合作協(xié)議書范本
- 安徽省合肥市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 《基于杜邦分析法的公司盈利能力研究的國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述》2700字
- 儒家思想講解課程設(shè)計(jì)
- 2024年個(gè)人汽車抵押借款合同范本(四篇)
- 軌道交通設(shè)備更新項(xiàng)目可行性研究報(bào)告-超長(zhǎng)期國(guó)債
- 2024-2030年中國(guó)一氧化二氮?dú)怏w行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)與前景展望戰(zhàn)略分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論