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1、2009年10月自考管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題課程代碼:00051一、單項(xiàng)選擇題(本大題共30小題,每小題1分,共30分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1以下不屬于ERP主要特點(diǎn)的是( )A適用于多種類(lèi)型的企業(yè)B實(shí)現(xiàn)面向供應(yīng)鏈的信息集成C結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)流程重組D僅適用于各類(lèi)制造業(yè)企業(yè)2按照決策層次分類(lèi),管理信息可以分為( )A固定信息、流動(dòng)信息、反饋信息B固定信息、業(yè)務(wù)信息、轉(zhuǎn)換信息C戰(zhàn)略信息、戰(zhàn)術(shù)信息、業(yè)務(wù)信息D輸入信息、轉(zhuǎn)換信息、輸出信息3在公用電話網(wǎng)上需要使用調(diào)制實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)傳輸方式是( )A模擬信號(hào)B基帶傳輸C數(shù)字信
2、號(hào)D頻帶傳輸4在一個(gè)學(xué)生實(shí)體中,學(xué)生專(zhuān)業(yè)與學(xué)生姓名之間是( )An1關(guān)系B11關(guān)系C1n關(guān)系Dmn關(guān)系5下列屬于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件的是( )AWindows XPBOffce 2000C瑞星DWindows Media Player6一個(gè)學(xué)生管理信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)屬于( )ADBASBDBMSCDBSDDB7Visual FoxPro不能提供的可視化對(duì)象生成工具是( )A向?qū)調(diào)試器C設(shè)計(jì)器D生成器8當(dāng)計(jì)算機(jī)主頻確定后,影響其運(yùn)算速度的主要性能指標(biāo)是( )A存取周期B字長(zhǎng)C內(nèi)存容量D總線寬度9在開(kāi)發(fā)管理信息系統(tǒng)的過(guò)程中,正確的工作次序?yàn)椋?)A先確定物理模型以解決“做什么”,再設(shè)計(jì)邏輯模型以解決“如何做
3、”B先確定邏輯模型以解決“做什么”,再設(shè)計(jì)物理模型以解決“如何做”C先確定物理模型以解決“如何做”,再設(shè)計(jì)邏輯模型以解決“做什么”D先確定邏輯模型以解決“如何做”,再設(shè)計(jì)物理模型以解決“做什么”10系統(tǒng)可以分解為多個(gè)子系統(tǒng),以下正確的是( )A子系統(tǒng)沒(méi)有自身的輸入、輸出和處理B系統(tǒng)有輸入、輸出,沒(méi)有處理C系統(tǒng)、子系統(tǒng)均有自身的輸入、輸出和處理D子系統(tǒng)有處理,沒(méi)有輸入、輸出11下面屬于信息系統(tǒng)規(guī)劃方法的是( )A戰(zhàn)略集合轉(zhuǎn)移法B系統(tǒng)模擬法C生命周期法D面向?qū)ο蠓?2對(duì)數(shù)據(jù)流程圖上的每個(gè)成分進(jìn)行定義和說(shuō)明的工具是( )A系統(tǒng)調(diào)查報(bào)告B數(shù)據(jù)字典C用戶(hù)手冊(cè)D系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)13下述結(jié)構(gòu)化語(yǔ)言如果 興趣=“教
4、育”則 W=80 如果 年齡<=18 則 W=70 否則 W=60否則所使用的處理邏輯是( )A重復(fù)結(jié)構(gòu)B順序結(jié)構(gòu)C循環(huán)結(jié)構(gòu)D判斷結(jié)構(gòu)14可以用來(lái)描述組織層次及各個(gè)部門(mén)間管理關(guān)系的是( )A信息關(guān)聯(lián)圖B組織結(jié)構(gòu)圖C業(yè)務(wù)流程圖D數(shù)據(jù)一覽表15系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段的主要目的是( )A審查系統(tǒng)分析報(bào)告B制作數(shù)據(jù)字典和數(shù)據(jù)流程圖C編制業(yè)務(wù)流程圖D確定新系統(tǒng)物理實(shí)施方案16系統(tǒng)模塊的劃分應(yīng)該( )A從細(xì)節(jié)開(kāi)始B注重復(fù)合化C從上層開(kāi)始D注重規(guī)模效益17能同時(shí)反映系統(tǒng)整體結(jié)構(gòu)、細(xì)節(jié)構(gòu)成和各個(gè)模塊間聯(lián)系的是( )AER圖B信息關(guān)聯(lián)圖C控制結(jié)構(gòu)圖D組織結(jié)構(gòu)圖18模塊凝聚程度僅次于功能凝聚的是( )A邏輯凝聚B數(shù)據(jù)
5、凝聚C偶然凝聚D時(shí)間凝聚19ER圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型時(shí),對(duì)于簡(jiǎn)單的1N聯(lián)系,該關(guān)系的碼應(yīng)( )A取N端實(shí)體碼B取兩端實(shí)體碼組合C任意選取兩端實(shí)體碼D取1端實(shí)體碼20表意碼的主要特點(diǎn)是( )A便于分類(lèi)處理B不容易出現(xiàn)重碼C代碼沒(méi)有邏輯含義D編碼長(zhǎng)度不固定21IPO圖的主體是描述( )A輸入接口B任務(wù)類(lèi)型C輸出接口D處理過(guò)程22下拉菜單第一層“菜單級(jí)”是“菜單欄”,快捷菜單第一層“菜單級(jí)”是( )A菜單欄B第一級(jí)C快捷菜單D菜單項(xiàng)23使用域控件可以在報(bào)表布局中插入日期時(shí)間、圖片及( )A表格B查詢(xún)C統(tǒng)計(jì)匯總D視圖24可以用命令:REPORT FROM STUDENT ALL PREVIEW預(yù)覽學(xué)生數(shù)據(jù)
6、報(bào)表,如果省略命令中的PREVIEW參數(shù)項(xiàng),將會(huì)( )A出現(xiàn)語(yǔ)法錯(cuò)誤B省略輸出窗口C顯示部分?jǐn)?shù)據(jù)D沒(méi)有輸出顯示25在系統(tǒng)測(cè)試中,測(cè)試模塊間接口正確的測(cè)試環(huán)節(jié)是( )A單元測(cè)試B子系統(tǒng)測(cè)試C系統(tǒng)測(cè)試D驗(yàn)收測(cè)試26風(fēng)險(xiǎn)小、安全可靠,但人力和設(shè)備消耗較大的系統(tǒng)切換方式是( )A直接切換B平行切換C試點(diǎn)后直接切換D逐步切換27面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)中的最小設(shè)計(jì)元素是( )A語(yǔ)句B程序C對(duì)象D表單28在企業(yè)管理信息系統(tǒng)中,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)存取權(quán)限最高的人員是( )A企業(yè)總負(fù)責(zé)人B系統(tǒng)分析員C數(shù)據(jù)庫(kù)管理員D企業(yè)的用戶(hù)29若P是年收益增長(zhǎng)額,K是系統(tǒng)投資總額,計(jì)算投資回收期的公式是( )ABK-PCDP-K30在應(yīng)用軟件
7、系統(tǒng)的維護(hù)工作中,工作量最大的是( )A完善性維護(hù)B適應(yīng)性維護(hù)C糾錯(cuò)性維護(hù)D預(yù)防性維護(hù)二、名詞解釋題(本大題共5小題,每小題3分,共15分)31代碼維護(hù)32面向過(guò)程程序設(shè)計(jì)33業(yè)務(wù)流程圖34BSP35對(duì)話框三、簡(jiǎn)答題(本大題共5小題,每小題5分,共25分)36簡(jiǎn)述“企業(yè)組織之間的虛擬化”。37簡(jiǎn)述系統(tǒng)自行開(kāi)發(fā)方式的優(yōu)、缺點(diǎn)。38系統(tǒng)分析過(guò)程為什么要對(duì)數(shù)據(jù)流程圖進(jìn)行分層?39簡(jiǎn)述結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的要點(diǎn)。40簡(jiǎn)述程序設(shè)計(jì)工作的依據(jù)和任務(wù)。四、應(yīng)用題(本大題共3小題,每小題10分,共30分)41在下表中填寫(xiě)各類(lèi)人員在系統(tǒng)開(kāi)發(fā)各階段中的作用(“負(fù)責(zé)”,“協(xié)助或咨詢(xún)”)。開(kāi)發(fā)階段與步驟系統(tǒng)分析師程序設(shè)計(jì)員企業(yè)
8、管理人員系統(tǒng)分析系統(tǒng)設(shè)計(jì)程序編寫(xiě)與調(diào)試系統(tǒng)運(yùn)行與評(píng)價(jià)42需要輸出的教工信息報(bào)表如下所示:(超過(guò)1000元的部分計(jì)所得稅,按10計(jì)算)姓名性別年齡職稱(chēng)基本工資所得稅張欣女44副教授2240.0000124.0000李小明女48教授2600.0000160.0000趙一鳴男50副教授2310.0000131.0000王建國(guó)男34講師1800.000080.0000錢(qián)紅紅女56教授3200.0000220.0000孫英明男32講師2000.0000100.0000王有禮男25講師1800.000080.0000基本工資不超過(guò)2500元的人數(shù):5為了計(jì)算每個(gè)人的所得稅及所有基本工資不超過(guò)2500元的職
9、工人數(shù)兩項(xiàng),必須在報(bào)表布局中增加兩個(gè)域控件。請(qǐng)順序補(bǔ)充下面的操作步驟,完成報(bào)表布局的設(shè)計(jì)。先單擊“報(bào)表工具欄”中 (1) 控件按鈕,再在布局中 (2) 帶區(qū)適當(dāng)位置單擊鼠標(biāo)左鍵;在彈出對(duì)話框中輸入表達(dá)式: (3) ;(計(jì)算基本工資不超2500的人數(shù))在 (4) 對(duì)話框中選擇“計(jì)數(shù)”,關(guān)閉對(duì)話框;先單擊“報(bào)表工具欄”中 (5) 控件按鈕,再在布局中 (6) 帶區(qū)適當(dāng)位置單擊鼠標(biāo)左鍵;在彈出對(duì)話框中輸入表達(dá)式: (7) ;(計(jì)算所得稅)關(guān)閉對(duì)話框,結(jié)束報(bào)表布局的修改。(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)43工資核算過(guò)程是:接收業(yè)務(wù)部門(mén)交來(lái)的考勤記錄,將考勤數(shù)據(jù)錄入到工資變動(dòng)文件,應(yīng)用工資變動(dòng)
10、文件和固定工資文件計(jì)算工資,存入工資文件。根據(jù)工資文件做費(fèi)用,分配產(chǎn)生工資分配文件,最后根據(jù)這個(gè)文件編制轉(zhuǎn)帳憑證送交財(cái)務(wù)處。畫(huà)出工資核算過(guò)程的數(shù)據(jù)流程圖。2009年10月全國(guó)自考管理系統(tǒng)中計(jì)算機(jī)應(yīng)用試題答案一 選擇 1-5 DCDCA 6-10 ABBBC 11-15 ABDBD 16-20 CCBAD 21-25 DCCBB 26-30 BCCCA 二 名詞解釋 1 隨著系統(tǒng)應(yīng)用范圍和環(huán)境的變化,對(duì)代碼進(jìn)行增加、刪除和修改,設(shè)置新代碼。 2 使用給定的語(yǔ)句命令 確定算法 描述過(guò)程。 3 系統(tǒng)調(diào)查階段使用的圖表工具,以一項(xiàng)業(yè)務(wù)或一組相互關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)為描述對(duì)象,對(duì)它們的處理過(guò)程及所涉及的信息進(jìn)行描
11、述。 4 企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法,自上而下地進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,自下而上地實(shí)施。 5 最常見(jiàn)的人機(jī)接口界面,可以顯示提示或警告信息,又可以作為人機(jī)交流的窗口。 三 簡(jiǎn)答題 1: 參考答案: 具有不同功能的多個(gè)企業(yè),(1分)為了實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo),(1分)圍繞一個(gè)核心,(1分)以信任和契約為基礎(chǔ),(1分)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)結(jié)成一種臨時(shí)的合作組織。(1分) 我的答案: 2 優(yōu)點(diǎn): 用戶(hù)需求可以得到充分滿(mǎn)足。 系統(tǒng)維護(hù)容易。 可鍛煉本企業(yè)計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用的隊(duì)伍。 缺點(diǎn): 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)周期一般較長(zhǎng)。 難于擺脫本企業(yè)習(xí)慣的管理方式。 企業(yè)內(nèi)部的開(kāi)發(fā)費(fèi)用高。 3 系統(tǒng)本身具有復(fù)雜性和層次性。 有利于自上而下地描述系統(tǒng)的邏輯結(jié)構(gòu)。 為設(shè)計(jì)人員準(zhǔn)確地定義各個(gè)部分
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