【模板】20XX最新安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理文件匯編(400頁 )

1、目錄1、安全目標(biāo)6目錄171.1.安全目標(biāo)管理制度的發(fā)布文件71.2.安全目標(biāo)管理制度71.3.安全總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件71.4.總體和年度安全目標(biāo)71.5.年度安全目標(biāo)實(shí)施計劃71.6.安全目標(biāo)考核表71.7.安全目標(biāo)考核記錄71.8.安全目標(biāo)完成效果評估和調(diào)整的通知71.9.安全目標(biāo)完成效果評估和調(diào)整計劃72、安全管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)25目錄2262.1安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度262.2關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全員的通知262.3關(guān)于成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定262.4安全生產(chǎn)會議記錄262.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度262.6關(guān)

2、于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度262.7安全生產(chǎn)責(zé)任制262.8關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知262.9安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表262.10安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表262.11安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評審表262.12關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制評審更新的通知263、安全生產(chǎn)投入58目錄3593.1關(guān)于建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度的通知593.2安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度593.3安全生產(chǎn)費(fèi)用臺賬593.4安全生產(chǎn)費(fèi)用使用計劃594、法律法規(guī)與安全管理制度66目錄4.1674.1.1關(guān)于建立識別、獲取、評審、更新安全法律法規(guī)與其他要求的管理制度的通知.674.1.

3、2識別、獲取、評審、更新安全法律法規(guī)與其他要求的管理制度674.1.3適用的法律法規(guī)其他要求的清單674.1.4法律法規(guī)培訓(xùn)記錄表674.1.5法律法規(guī)培訓(xùn)考核成績匯總表674.1.6安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度674.1.7關(guān)于安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度下發(fā)的通知674.1.8安全規(guī)章制度匯編674.1.9關(guān)于安全規(guī)章制度匯編下發(fā)的通知674.1.10安全規(guī)章制度文件發(fā)放記錄674.1.11安全規(guī)章制度培訓(xùn)記錄表674.1.12崗位操作規(guī)程匯編674.1.13關(guān)于制定崗位安全操作規(guī)程的通知674.1.14崗位安全操作規(guī)程發(fā)放記錄674.1.15崗位安全操作規(guī)程培訓(xùn)記

4、錄表674.1.16安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況效果評估報告694.1.17安全規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂記錄694.1.18文件和檔案管理制度694.1.19關(guān)于建立“文件和檔案管理制度”的通知694.1.20安全記錄檔案694.2安全規(guī)章制度匯編88目錄4.2894.2.1安全目標(biāo)管理制度894.2.2安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度894.2.3安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度894.2.4安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度894.2.5工傷保險與安全責(zé)任保險管理制度894.2.6識別、獲取、評審、更新安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

5、894.2.7安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程評審和修訂制度894.2.8安全投入管理制度894.2.9文件和檔案管理制度894.2.10風(fēng)險評估和控制管理制度894.2.11安全教育培訓(xùn)管理制度894.2.12特種作業(yè)人員管理制度894.2.13設(shè)備設(shè)施安全管理制度894.2.14建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理制度894.2.15生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度894.2.16生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理制度894.2.17施工和檢（維）修安全管理制度894.2.18危險物品管理制度894.2.19作業(yè)安全管理制度904.2.20相關(guān)方及外用工（單位）管理制度904.2.21職業(yè)健康管理制度904.2.22勞動防

6、護(hù)用品（具）和保健品管理制度904.2.23安全檢查及隱患治理制度904.2.24應(yīng)急管理制度904.2.25事故管理制度904.2.26安全績效評定管理制度904.2.27消防安全管理制度904.3崗位安全操作規(guī)程匯編1854.3.1電工崗位操作規(guī)程1854.3.2安全員崗位操作規(guī)程1854.3.3電焊工崗位操作規(guī)程1854.3.4叉車司機(jī)崗位操作規(guī)程1854.3.5配電柜（箱）的操作規(guī)程1854.3.6設(shè)備故障處理操作規(guī)程1854.3.7電焊機(jī)安全操作規(guī)程1854.3.8關(guān)于制定崗位安全操作規(guī)程的通知1854.3.8崗位安全操作規(guī)程匯編發(fā)放登記表1854.3.9崗位操作規(guī)程培訓(xùn)記錄表185

7、4.3.10安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程執(zhí)行和適用情況效果評估報告1854.3.11法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程符合性評審表1854.3.12安全規(guī)章制度和操作規(guī)程修訂記錄1854.3.13文件和檔案管理制度1854.3.14關(guān)于建立“文件和檔案管理制度”的通知1854.4安全記錄檔案清單2104.4.1安全生產(chǎn)會議記錄（含紀(jì)要）2104.4.2安全費(fèi)用提取使用記錄2104.4.3員工安全教育培訓(xùn)記錄2104.4.4勞動防護(hù)用品采購發(fā)放記錄2104.4.5危險源管理臺帳2104.4.6安全生產(chǎn)檢查記錄2104.4.7授權(quán)作業(yè)指令單2104.4.8事故調(diào)查處理報告2104

8、.4.9事故隱患整改記錄2104.4.10安全生產(chǎn)獎懲記錄2104.4.11特種作業(yè)人員登記記錄2104.4.12特種設(shè)備管理記錄2104.4.13外來施工隊(duì)伍安全管理記錄2104.4.4.4.14安全設(shè)備設(shè)施管理臺賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）2104.4.15有關(guān)強(qiáng)制性檢測檢驗(yàn)報告或記錄2104.4.16新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時”2104.4.17風(fēng)險評價信息2104.4.18職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄2104.4.19應(yīng)急演習(xí)信息2104.4.20技術(shù)圖紙2105、教育培訓(xùn)206目錄52075.1安全教育培訓(xùn)管理制度2075.2關(guān)于建立安全教育培訓(xùn)管理制度的通知2075.3安全教育培訓(xùn)需求記錄20

9、75.4安全教育培訓(xùn)計劃2075.5安全教育培訓(xùn)相關(guān)記錄、資料2075.6主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員登記表2075.7職工安全培訓(xùn)情況登記卡2075.8特種作業(yè)人員（特種設(shè)備作業(yè)人員）管理臺帳2075.9相關(guān)方教育培訓(xùn)資料2075.10外來參觀學(xué)習(xí)等人員安全教育和告知記錄2075.11安全文化建設(shè)相關(guān)資料2076、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施建設(shè)234目錄62356.1建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理制度2356.2關(guān)于建立建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”管理制度的通知2356.3變更管理制度2356.4設(shè)備設(shè)施檢修維護(hù)保養(yǎng)管理制度2356.5設(shè)備設(shè)施管理臺賬2356.6設(shè)備年度綜合維修（大修）計劃安排表2356.7設(shè)

10、備維修保養(yǎng)記錄表2356.8設(shè)備年度綜合維修（大修）完成登記表2356.9檢維修方案2356.10有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具的檢測檢驗(yàn)檢定資料2356.11生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收管理制度2356.12生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施拆除報廢管理制度2357、作業(yè)安全262目錄72637.1“三違”管理制度2637.2作業(yè)安全管理制度2637.3作業(yè)許可證2637.4勞動防護(hù)用品管理制度2637.5勞動防護(hù)用品登記臺帳、發(fā)放臺賬2637.6警示標(biāo)志和安全防護(hù)管理制度2637.7相關(guān)方管理制度2637.8供應(yīng)商名錄、檔案2637.9變更管理制度2637.10變更的風(fēng)險分析記錄2637.11變更申請/驗(yàn)收表2637.12

11、變更的風(fēng)險控制措施2638、隱患排查和治理299目錄83008.1隱患排查治理管理制度3008.2隱患匯總登記臺賬3008.3隱患排查工作方案3008.4安全檢查表3008.5隱患治理驗(yàn)證效果評估記錄3008.6隱患排查治理情況統(tǒng)計分析表300企業(yè)級安全檢查表312部門級安全檢查表314班組級安全檢查表316管理人員巡回安全檢查表318電氣設(shè)備（專業(yè)）安全檢查表320防火及消防安全檢查表322機(jī)械設(shè)備安全檢查表324季節(jié)性安全檢查表327建筑安全檢查表329節(jié)假日安全檢查表330安全事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表333安全生產(chǎn)事故隱患排查治理情況統(tǒng)計分析季報表33410、職業(yè)健康336目錄

12、1033710.1職業(yè)健康管理制度33710.2從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案33710.3職業(yè)衛(wèi)生檔案33710.4 防護(hù)用品臺賬33710.5防護(hù)用品檢查記錄表33711、應(yīng)急救援349目錄1135011.1事故應(yīng)急救援管理制度35011.2應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)及應(yīng)急救援隊(duì)伍35011.3應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)記錄35011.4應(yīng)急救援預(yù)案35011.5應(yīng)急救援預(yù)案備案證明35011.6應(yīng)急救援預(yù)案評審記錄35011.7應(yīng)急救援器材維護(hù)檢查表35011.8應(yīng)急救援演練記錄35011.9應(yīng)急救援演練效果評估報告35012、事故報告調(diào)查和處理369目錄1237012.1事故管理制度37012.2事故臺賬和事

13、故調(diào)查報告37013、績效評定和持續(xù)改進(jìn)385目錄1338613.1安全標(biāo)準(zhǔn)化績效評定管理制度38613.2安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定問題匯總表38613.3關(guān)于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定結(jié)果的通報38613.4安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績效評定和持續(xù)改進(jìn)評定報告3861、安全目標(biāo)目錄11.1.安全目標(biāo)管理制度的發(fā)布文件1.2.安全目標(biāo)管理制度1.3.安全總體目標(biāo)和年度目標(biāo)的發(fā)布文件1.4.總體和年度安全目標(biāo)1.5.年度安全目標(biāo)實(shí)施計劃1.6.安全目標(biāo)考核表1.7.安全目標(biāo)考核記錄1.8.安全目標(biāo)完成效果評估和調(diào)整的通知1.9.安全目標(biāo)完成效果評估和調(diào)整計劃xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字20216號 簽發(fā)人：xx

14、關(guān)于制定安全目標(biāo)管理制度的通知各部門：為了加強(qiáng)安全管理，堅決杜絕違章指揮、違規(guī)操作現(xiàn)象，確保全年安全無事故，經(jīng)研究決定，將修訂后的安全目標(biāo)管理制度印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真執(zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時上報。 xx有限責(zé)任公司 2021年 1 月 17 日主題詞：安全 目標(biāo)管理 制度 通知xx有限責(zé)任公司 2021年 1 月17日印安全目標(biāo)管理制度一、目的為了能更好的明確、分解、實(shí)施、考核安全各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到安全目的，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本單位全體人員。三、職責(zé)1、安全管理部門負(fù)責(zé)本單位的安全相關(guān)指標(biāo)的制定和考核。 2、財務(wù)部門負(fù)責(zé)具體落實(shí)工傷事故的考核處罰。3

15、、各部門負(fù)責(zé)將安全指標(biāo)目標(biāo)分解到業(yè)戶，定期監(jiān)督檢查目標(biāo)指標(biāo)的完成情況，并負(fù)責(zé)安全指標(biāo)目標(biāo)的考核。4、分管安全經(jīng)理負(fù)責(zé)提出對安全指標(biāo)的考核建議。5、經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)目標(biāo)指標(biāo)的制定和考核。四、目標(biāo)2020年全年安全事故為零：1、死亡及重傷事故為零2、重大火災(zāi)（爆炸）事故為零3、重大責(zé)任事故為零五、指標(biāo)內(nèi)容1、員工安全教育培訓(xùn)率為100%2、特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%五、目標(biāo)與指標(biāo)的分解與實(shí)施1、安全管理部門 （1）負(fù)責(zé)組織日常性安全檢查，排查隱患，跟蹤落實(shí)隱患整改情況。（2）分解的工傷事故控制指標(biāo)，嚴(yán)格按照指標(biāo)要求貫徹執(zhí)行。2、各業(yè)戶（1）業(yè)戶負(fù)責(zé)人親自帶頭每日對店面進(jìn)行

16、安全檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時予以處理或上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。（2）狠抓違反安全管理現(xiàn)象，并按照制度進(jìn)行處罰。六、企業(yè)級指標(biāo)的考核辦法1、安全隱患排查率、隱患整改率指標(biāo)要求達(dá)到100，凡考核中發(fā)現(xiàn)有遺漏，未達(dá)到100的，視情節(jié)，考核單位第一責(zé)任人和直接責(zé)任人100500元的處罰。2、工傷事故控制指標(biāo)的考核 發(fā)生輕傷事故，視情節(jié)考核事故責(zé)任人50500元。輕傷控制指標(biāo)考核以一年為一個考核期，超過控制指標(biāo)后，每超過一次扣罰第一責(zé)任人200元。3、嚴(yán)格事故匯報制度。單位發(fā)生安全事故要在24小時內(nèi)書面報告安全監(jiān)督管理部門，輕傷事故還要在3天內(nèi)將單位的事故調(diào)查處理意見上報安全監(jiān)督管理部門，超期限未報的扣

17、罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人100元。對發(fā)生安全事故隱瞞不報（超期限2天屬瞞報）的扣罰事故單位第一責(zé)任人和安全負(fù)責(zé)人每人200元。七、其他1、應(yīng)在每年的12月25日前制定、修訂完下一年度的各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)。2、根據(jù)企業(yè)相關(guān)要求及發(fā)展?fàn)顩r，需要臨時增加或減少目標(biāo)指標(biāo)的，須經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門審核同意后，方可進(jìn)行變動。3、如遇特殊情況，導(dǎo)致無法執(zhí)行目標(biāo)指標(biāo)的，需書面申請，經(jīng)目標(biāo)指標(biāo)制定部門同意后，可暫緩執(zhí)行，待特殊情況處理后，應(yīng)繼續(xù)執(zhí)行原目標(biāo)指標(biāo)。安全工作總體目標(biāo)2020年我單位將加大安全管理力度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施，進(jìn)一步提高安全管理水平，加大安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度；加強(qiáng)安全監(jiān)管，杜絕安全事

18、故的發(fā)生；加大對安全的投入，夯實(shí)安全基礎(chǔ)，改善安全環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)全年無死亡事故，確保安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，確保無安全事故管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為企業(yè)營造良好的安全發(fā)展環(huán)境。2020年安全生產(chǎn)工作目標(biāo)本公司2020年度安全工作目標(biāo)為：五個為零：1、死亡及重傷事故為零2、重大火災(zāi)事故為零3、重大責(zé)任事故為零三個達(dá)標(biāo)：1、員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%2、特種作業(yè)持證上崗率為100%3、事故隱患整改率為100%年度安全目標(biāo)的實(shí)施計劃企業(yè)自身：1.遵守國家及地方政府有關(guān)安全方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善、落實(shí)企業(yè)的安全規(guī)章制度。2.提供必要的人力、物力、財力資源以保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.按照“分級管理、分線

19、負(fù)責(zé)”的原則督促各各部門、各部門安全第一責(zé)任者認(rèn)真貫徹、落實(shí)安全責(zé)任制及安全管理制度，抓好安全工作。4.落實(shí)安全技術(shù)措施，不斷強(qiáng)化對防火危險點(diǎn)的監(jiān)控積極防范各類事故的發(fā)生，持續(xù)提高企業(yè)的安全管理績效。5.開展應(yīng)急救援培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步完善應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時、如實(shí)上報工傷事故，并按“四不放過”原則嚴(yán)格對事故進(jìn)行調(diào)查處理。7.完成安全責(zé)任制和各項(xiàng)安全責(zé)任制度的修訂完善工作，使之符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。8.不斷改進(jìn)安全管理工作，落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，提高安全管理水平。9.由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行考核，對實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和在安全工作中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人進(jìn)行獎勵，對違反安全管理制

20、度者、事故責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行處罰。各部門、各員工：1.嚴(yán)格實(shí)施本企業(yè)制定的各項(xiàng)安全管理制度和責(zé)任制。2.經(jīng)營場所及輔助設(shè)施符合安全標(biāo)準(zhǔn)。3.經(jīng)營場所必須制定安全管理制度。4.保證安全資金的優(yōu)先投入，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。5.對新員工上崗前進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗。6.定期開展安全檢查活動，檢查要有記錄，發(fā)現(xiàn)隱患應(yīng)及時上報并落實(shí)整改。7.定期組織開展安全培訓(xùn)教育活動，定期召開安全例會，并有記錄。8.發(fā)生安全事故必須按“四不放過”原則，及時組織有關(guān)人員調(diào)查事故原因，提出處理意見，落實(shí)整改措施，及時上報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。附：年度安全目標(biāo)實(shí)施計劃表。年度安全目標(biāo)實(shí)施計劃表工作內(nèi)容

21、責(zé)任部門配合部門頻率/完成時間備注法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度規(guī)程學(xué)習(xí)貫徹分管安全負(fù)責(zé)人各部門2次/年查看記錄隱患排查與整改分管安全負(fù)責(zé)人各部門1次/月查看記錄安全工作例會分管安全負(fù)責(zé)人各部門1次/月查看記錄安全經(jīng)費(fèi)提取使用主要負(fù)責(zé)人財務(wù)、各部門年初及每月查看臺賬按計劃檢維修設(shè)備分管安全負(fù)責(zé)人主管維修部門按計劃安排查看計劃及檢修記錄應(yīng)急預(yù)案制定、評估、演練分管安全負(fù)責(zé)人各部門1次/年查看相關(guān)資料和演練記錄員工教育培訓(xùn)分管安全負(fù)責(zé)人主管培訓(xùn)部門常年工作查看相關(guān)資料、記錄特種作業(yè)人員持證上崗分管安全負(fù)責(zé)人主管安全部門上半年建臺帳、附證書復(fù)印件安全目標(biāo)考核表 序號考核目標(biāo)評價要點(diǎn)分?jǐn)?shù)（100）標(biāo)準(zhǔn)要求

22、和評價辦法備注1控制目標(biāo)1事故起數(shù)；2. 傷亡人數(shù)；40不超過下達(dá)控制指標(biāo)不扣分，輕傷事故每次發(fā)生一起扣5分，重傷事故每發(fā)生一起扣15分，發(fā)生死亡事故扣30分，發(fā)生職業(yè)病扣20分。以責(zé)任狀控制指標(biāo)為準(zhǔn)2安全責(zé)任制落實(shí)1將安全工作列入重要議事日程，并經(jīng)理親自抓（聽取匯報或回報），親自部署；2每季召開一次安全例會，部署安全生產(chǎn)工作；3各班組簽訂安全責(zé)任狀；4獎懲制度落實(shí)。5領(lǐng)導(dǎo)親自召開安全年會，達(dá)不到的扣24分；按要求召開安全工作例會不扣分。每少一次扣2分；無會議記錄，每少一次扣1分；未分解責(zé)任狀的扣3分；獎懲制度未落實(shí)的扣24分。年終實(shí)地考核3安全教育培訓(xùn)1安全宣傳教育工作情況；2“安全月”活動

23、情況；3特種工持證情況。5未展開社會性宣傳教育活動的扣24分；未組織或組織不力的，扣24分；培訓(xùn)率低，組織工作差或培訓(xùn)結(jié)果檢查有問題的扣24分；特種工持證率低扣24分。年終考核4重大事故隱患監(jiān)控和安全專項(xiàng)治理1對重大事故隱患未進(jìn)行全面登記、建檔和監(jiān)控，制定隱患整改方案并組織整改；2安全檢查和專項(xiàng)整治情況。10對重大事故未進(jìn)行登記，建檔的扣6分；不合格的扣4分；未制定整改方案的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未及時更改的，發(fā)現(xiàn)一起扣5分；未按規(guī)定進(jìn)行定期檢查和專項(xiàng)整治的，每少一次扣2分。年終考核5安全標(biāo)志警示1安全標(biāo)志牌；2安全警示牌。5安全標(biāo)志牌不全，扣34分；安全警示牌不全，扣34分；安全警示牌不清潔，扣

24、23分；日?？己?安全資金投入情況1安全的整改資金落實(shí)情況；2安全勞防資金落實(shí)情況；3安全教育培訓(xùn)專項(xiàng)資金落實(shí)情況。10未按規(guī)定落實(shí)資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全教育培訓(xùn)資金，扣56分；未按規(guī)定落實(shí)安全資金的投入，扣710分。年終考核7安全檢查整改情況1安全檢查制度執(zhí)行情況；2對隱患整改，處置和復(fù)查要求的執(zhí)行情況；3檢查記錄的填寫情況。10未定期展開日常，專項(xiàng)檢查的扣24分；未按規(guī)定對隱患進(jìn)行整改和復(fù)查的扣510分；無檢查和隱患整改復(fù)查的記錄或隱患整改未如期完成的扣48分。日常考核8生產(chǎn)安全事故報告處理情況1安全事故報告處理制度執(zhí)行情況；2。事故應(yīng)急預(yù)案修訂情況；3指定專門救援人員情況；4重

25、大安全事故應(yīng)急救援按規(guī)定經(jīng)過演練。5未執(zhí)行安全事故報告處理制度扣24分；事故應(yīng)急預(yù)案可操作性差或不及時修訂的扣24分；未對專門救援人員進(jìn)行培訓(xùn)的扣24分；無演練發(fā)現(xiàn)一起扣2分。年終考核9報表和安全檔案管理1及時、準(zhǔn)備統(tǒng)計報送各類安全情況調(diào)查表；2有關(guān)文件及材料及時報送、傳達(dá)、辦理情況；3各類安全管理檔案及臺帳。5統(tǒng)計信息未按時限上報或出現(xiàn)數(shù)值差錯，每次扣13分，瞞報扣5分；未按規(guī)定傳達(dá)辦理的扣14分；相關(guān)檔案，臺帳不健全的扣24分。日?？己?0工作創(chuàng)新及評優(yōu)情況1安全工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全旗有借鑒意義；2安全工作經(jīng)驗(yàn)及方法在全盟有借鑒意義；3某項(xiàng)安全工作在全旗獲得表彰；4某項(xiàng)安全工作在全盟獲得表彰

26、。5有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分；有一項(xiàng)得3分；有一項(xiàng)得5分。以相關(guān)文件材料為依據(jù)部門完成情況目標(biāo)生產(chǎn)部設(shè)備部燒成車間車間化驗(yàn)室安全科死亡及重傷事故重大火災(zāi)事故重大設(shè)備事故重大責(zé)任事故員工教育培訓(xùn)率特種作業(yè)持證率事故隱患整改率安全目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評估報告 編制人： 批準(zhǔn)人： 單 位：xx有限責(zé)任公司日 期：2021年 2月13日一、評估目的：評估安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況，為全面完成安全目標(biāo)。二、評估范圍：本企業(yè)經(jīng)營活動三、評估依據(jù)：安全目標(biāo)、管理制度四、評估方式檢查各單位有關(guān)記錄、檢查現(xiàn)場安全設(shè)備設(shè)施及人員的操作，對照是否符合法律法規(guī)要求、安全目標(biāo)、管理制度要求。五、評審人員評審組組長： 組 員

27、： 六、評估時間：2021年 2月13日七、評估結(jié)果：1、總體情況各部門認(rèn)真落實(shí)安全目標(biāo)和指標(biāo)2、存在問題八、評估結(jié)論附件：安全目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評估報告附件安全目標(biāo)和指標(biāo)完成效果評估報告序號目標(biāo)和指標(biāo)完成效果未完成原因責(zé)任人整改措施調(diào)整目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計劃的建議說明：1.支撐文件：安全目標(biāo)管理制度；2.要求：根據(jù)安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況填寫，并存檔；3.保存期限：三年。安全目標(biāo)和指標(biāo)實(shí)施計劃修訂、調(diào)整記錄序號目標(biāo)和指標(biāo)修訂調(diào)整日期修訂調(diào)整依據(jù)修訂調(diào)整內(nèi)容備注說明：1.支撐文件：安全目標(biāo)管理制度；2.要求：根據(jù)安全目標(biāo)和指標(biāo)完成情況填寫，并存檔；3.保存期限：三年。2、安全管理組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)目錄2

28、2.1安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度2.2關(guān)于設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)、配備專職安全員的通知2.3關(guān)于成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組的決定2.4安全生產(chǎn)會議記錄2.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度2.6關(guān)于貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核管理制度2.7安全生產(chǎn)責(zé)任制2.8關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知2.9安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況考核表2.10安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)記錄表2.11安全生產(chǎn)責(zé)任制適宜性評審表2.12關(guān)于安全生產(chǎn)責(zé)任制評審更新的通知安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、配備安全管理人員管理制度第一章 總則第一條 為確保本企業(yè)安全工作符合法律法規(guī)要求，規(guī)范安全管理機(jī)

29、構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備，保障生產(chǎn)安全，特制訂本制度。 第二條 本制度適用于本企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置和安全管理人員的配備。第三條 法規(guī)依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法第二章 管理職責(zé)第四條 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；第五條 主管人事的副經(jīng)理根據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配備專職安全管理人員。第六條 各部門根據(jù)安全管理部門要求配備專兼職安全管理人員。第三章 管理要求第七條 成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)人為組長。第九條 根據(jù)有關(guān)法規(guī)規(guī)定，公司按員工人數(shù)的2配備安全專職安全管理人員，專門負(fù)責(zé)管理本企業(yè)安全工作。第四章 附則第十條 本制度由辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。xx有限責(zé)任公司

30、安全會議記錄建檔單位： 檔案管理：建檔年度：2021年度保管期限：長期安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄（第 季度）會議時間會議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會議工作落實(shí)情況：本次會議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會議工作布置：參加人員簽字序號姓名部門職務(wù)序號姓名部門職務(wù)1829310411512613714安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄（第 1季度）會議時間會議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會議工作落實(shí)情況：本次會議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會議工作布置：參加人員簽字序號姓名部門職務(wù)序號姓名部門職務(wù)1829310411512613714安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄（第 2季度）會議時間會議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會議工作落實(shí)情況

31、：本次會議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會議工作布置：參加人員簽字序號姓名部門職務(wù)序號姓名部門職務(wù)1829310411512613714安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議記錄（第 3季度）會議時間會議地點(diǎn)主持人記錄人參加人員：上次會議工作落實(shí)情況：本次會議內(nèi)容：各部門發(fā)言：本次會議工作布置：參加人員簽字序號姓名部門職務(wù)序號姓名部門職務(wù)1829310411512613714安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核管理制度1 目的本制度確定了本單位適用于其經(jīng)營活動和其它應(yīng)遵守的安全責(zé)任要求，規(guī)定了安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核等方面，確保本單位各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對安全工

32、作層層負(fù)責(zé)，確保安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2 范圍本程序適用于本單位安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審修訂與考核。3 職責(zé)安全管理部門及其相關(guān)人員負(fù)責(zé)安全責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審與績效測量的相關(guān)事項(xiàng)。4 安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定4.1 安全責(zé)任制由安全管理部門負(fù)責(zé)起草后交單位安全第一責(zé)任人審閱。4.2 安全第一責(zé)任人審閱后提出修改意見。4.3 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各部門、人員。5 安全責(zé)任制的溝通5.1 安全管理部門制定安全責(zé)任制應(yīng)及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員并征求意見。5.2 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給安全第一責(zé)任人。5.3 安全第一責(zé)任人組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、

33、各類人員代表召開安全責(zé)任制修訂會。5.4 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全責(zé)任制定稿。6 培訓(xùn)6.1 安全管理部門負(fù)責(zé)安全責(zé)任制的解釋。5.2 安全管理部門應(yīng)定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部、各個部門、各類人員對其安全責(zé)任制進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.3 每次培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有學(xué)習(xí)記錄。6 評審6.1安全責(zé)任制評審小組由分管安全的副經(jīng)理及安全管理部門組成。6.2安全責(zé)任制評審小組對已制定的安全責(zé)任制進(jìn)行評審。6.3經(jīng)評審?fù)ㄟ^安全責(zé)任制，從上至下層層互相簽字實(shí)施。修訂7.1根據(jù)評審情況，對安全責(zé)任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進(jìn)行修訂，每年一次。8 周期8.1每年底對安全責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核；8.2安全責(zé)任制的考核

34、由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全責(zé)任制進(jìn)行。8.3安全責(zé)任制的考核結(jié)果報安全第一責(zé)任人認(rèn)可，年終獎懲兌現(xiàn)。xx有限責(zé)任公司文件xx發(fā)字20217號 簽發(fā)人： 關(guān)于發(fā)布實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制的通知各車間、部門：為加強(qiáng)勞動保護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確各級領(lǐng)導(dǎo)、管理部門及崗位人員的責(zé)任，保障職工在勞動過程中的安全和健康，特發(fā)布實(shí)施本制度。經(jīng)研究決定，將修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制印發(fā)給相關(guān)部門，希有關(guān)部門認(rèn)真遵照執(zhí)行，并在實(shí)踐中如果出現(xiàn)新的情況希及時上報。 xx有限責(zé)任公司 2021年 1月 17日主題詞：安全 生產(chǎn) 責(zé)任制 通知xx有限責(zé)任公司 20

35、21年1月8日印 安 全 生 產(chǎn) 職 責(zé) 匯 編 二一九年一月 主要負(fù)責(zé)人安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全法律、法規(guī)，全面負(fù)責(zé)安全工作。2、建立、健全本單位安全責(zé)任制，組織制定安全規(guī)章制度，明確各部門、各類人員的安全職責(zé)，并定期檢查和考核。3、審定安全管理規(guī)劃和年度計劃，確定安全工作目標(biāo)。保證本單位安全投入的有效實(shí)施。4、定期主持召開安全工作會議，研究解決安全方面的重大問題，并做出相關(guān)決策和實(shí)施。5、為職工提供安全、健康、衛(wèi)生的工作條件和生活環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)。6、督促、檢查本單位的安全工作，組織并參加安全檢查，對查處的事故隱患，要如實(shí)

36、報告并及時消除安全事故隱患。7、對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目，必須做到安全消防等設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。8、組織制定并實(shí)施本單位的安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。9、及時、如實(shí)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告安全事故，按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處。 xx有限責(zé)任公司 安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組安全職責(zé)1、學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹國家關(guān)于安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及企業(yè)安全規(guī)章制度、決議、指令。  2、組織制訂或修訂、審查安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。  3、檢查各部門對有關(guān)安全管理法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。  4、定期組織各部門安全管理

37、情況的匯報，及時向企業(yè)反映安全管理中的重大問題，提出解決問題的措施和建議。  5、負(fù)責(zé)組織對重大安全問題的調(diào)查。  6、組織制定企業(yè)安全政策、年度工作目標(biāo)和計劃，并督促各部門組織實(shí)施。7、定期召開全體委員會議，聽取各部門關(guān)于安全問題，工作計劃安排等情況的匯報，提出解決問題的辦法和建議。在特殊情況下，可臨時召開安委會或擴(kuò)大會。根據(jù)工作需要，組織企業(yè)安全管理經(jīng)驗(yàn)交流會、安全檢查活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，研究存在的安全問題，部署相關(guān)工作。8、督促、指導(dǎo)本企業(yè)建立健全安全管理制度，落實(shí)制訂、完善和落實(shí)安全責(zé)任制。 xx有限責(zé)任公司 安全管理部門的安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全方針

38、、政策、法令、法規(guī)、指示，在經(jīng)理和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全工作；2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全知識教育，對新入商場職工進(jìn)行商場級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全管理，組織開展各種安全活動；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全管理制度，編制安全措施計劃，提出安全措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收，使其符合安全要求；6、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

39、7、監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況；8、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作9、負(fù)責(zé)對本企業(yè)安全考核評比工作，總結(jié)交流安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；10、檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護(hù)保養(yǎng)和管理工作；11、建立健全安全管理網(wǎng)，指導(dǎo)基層安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術(shù)素質(zhì)。    12、積極參加本企業(yè)組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。  13、嚴(yán)格按照應(yīng)急救援預(yù)案規(guī)定，強(qiáng)化應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)，保證緊急

40、情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序、救援有效；強(qiáng)化事故管理，做到對各類事故及時上報、救援、調(diào)查和處理。  xx有限責(zé)任公司財務(wù)部門安全職責(zé)1、保證安全費(fèi)用提取經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用。2、審查勞動防護(hù)用品等的經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況。3、按照“三同時”原則審批新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目資金，落實(shí)安全設(shè)施，不留安全隱患。4、審查各項(xiàng)安全獎懲的落實(shí)情況，認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)。5、參與分管范圍以外的安全管理工作，提出合理化建議。 xx有限責(zé)任公司辦公室安全職責(zé)1、協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)安全指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全文件、資料。做好本單位安全會議記錄，對安全部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

41、2、組織檢查落實(shí)干部值班制度。3、負(fù)責(zé)對臨時來參觀學(xué)習(xí)、辦事人員檢查登記，進(jìn)行進(jìn)廠安全教育。4、搞好所管轄單位的安全工作，制定和健全安全責(zé)任制和規(guī)章制度。5、在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。  xx有限責(zé)任公司 經(jīng)理安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全管理工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本企業(yè)的安全工作全面負(fù)責(zé)。2、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)的情況配備充實(shí)安全管理人員，定期聽取安全管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全管理中的重大問題。3、組織制定并

42、實(shí)施企業(yè)安全規(guī)章制度、重大安全措施和安全事故應(yīng)急預(yù)案。4、保證安全投入的有效實(shí)施，解決安全措施費(fèi)用。5、組織和推廣先進(jìn)的安全管理技術(shù)和管理方法。審定重大災(zāi)難事故的預(yù)防和處理方法。6、加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全方面的重要獎懲。 xx有限責(zé)任公司 分管安全副經(jīng)理安全職責(zé)1、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照 “誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對安全負(fù)分管職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)方針政策、法律、法規(guī)和本單位安全規(guī)章制度，履行監(jiān)督管理職責(zé)。3、參與組織制定、修訂安全規(guī)章制度。4、組織編制安全規(guī)劃、年度工作計劃及安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。5、定期組織本單位安全大檢查，制定隱患整改方案并及時予以落實(shí)。6、組

43、織制定安全獎懲規(guī)定，開展各類安全競賽活動，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人。7、定期組織本單位的安全教育和安全考核工作。8、按規(guī)定組織事故調(diào)查和上報。按照“四不放過”的原則，對造成事故責(zé)任者提出處理意見。9、定期召開安全會議，分析企業(yè)安全動態(tài)，及時解決經(jīng)營過程中的安全問題。其他副經(jīng)理安全職責(zé) 1、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，對各自分工業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、經(jīng)常督促、分管部門的安全職責(zé)履行和安全管理制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。3、堅持“安全第一”的原則，嚴(yán)禁違章指揮和強(qiáng)令工人冒險作業(yè)。4、積極支持和配合分管安全負(fù)責(zé)人的工作，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的事故隱患，要及時落實(shí)整

44、改措施，限期整改到位，確保安全無事故。5、根據(jù)分管部門的工作實(shí)際組織制定安全防范措施及管理辦法。專、兼職安全員安全職責(zé)1、認(rèn)真宣傳落實(shí)上級安全方針、政策和安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人按照職業(yè)健康安全管理體系的要求搞好企業(yè)安全管理工作。  2、參加各類安全大檢查、專項(xiàng)檢查等檢查，經(jīng)常性到經(jīng)營場所現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，有權(quán)制止不安全行為，對不符合安全規(guī)定的行為、活動等有權(quán)停止作業(yè)，督促有關(guān)部門及時解決安全隱患，提出整改意見。3、忠于職守，堅持原則。將檢查的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及其處理情況，作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單元體或職能部門的負(fù)責(zé)人簽字；被檢查部門的負(fù)責(zé)

45、人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向企業(yè)安全委員會報告。4、督促、協(xié)助有關(guān)部門制定、完善和落實(shí)安全管理制度。參與審議企業(yè)各類項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)改造、工藝改進(jìn)等安全技術(shù)規(guī)程、措施、方案，提出改進(jìn)意見和建議。5、對動火作業(yè)和特種作業(yè)的持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的（相關(guān)）外培工作，確保特種作業(yè)人員持證上崗。6、負(fù)責(zé)事故統(tǒng)計，參與事故分析和事故調(diào)查工作。7、負(fù)責(zé)建立健全安全管理檔案，保管好上級及企業(yè)下發(fā)的文件資料。8、認(rèn)真宣傳落實(shí)上級安全政策和安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。 經(jīng)營場所安全職責(zé)1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示的貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程。2

46、、組織制定本場所安全管理規(guī)定、安全計劃。3、組織對新從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，對從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織安全日活動，及時解決從業(yè)人員提出的正確意見。4、組織人員定期開展安全檢查，落實(shí)隱患整改、保證消防等設(shè)施處于完好狀態(tài)。5、組織好各項(xiàng)安全活動?？偨Y(jié)交流安全管理經(jīng)驗(yàn)。6、嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)器材的管理，教育從業(yè)人員妥善保存，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本經(jīng)營場所發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。8、組織本經(jīng)營場所安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，充分發(fā)揮安全員的作用。 員工安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。2、認(rèn)真