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文檔簡介

1、生產主管崗位職責 生產主管崗位職責 1.崗位總體描述 1.1負責生產組織管理工作，生產計劃和生產作業(yè)計劃編制、落實；生產現(xiàn)場管理、生產調度（段長）、生產領班、工序質量管理，完成公司下達的各項生產工作任務。 2.崗位設置目的 2.1為了加強生產組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理，提高生產效率和產品質量。 3.崗位目標 3.1實現(xiàn)公司下達的生產作業(yè)計劃； 3.2貫徹執(zhí)行產品質量管理方針、技術文件、技術規(guī)范和質量管理程序。 4.行政權限 4.1行政權力：日常工序生產組織、調度工作的指揮權；生產任務安排權；臨時生產計劃的調整權；生產人員的臨時加班權、臨時用工權（計時）。 5.崗位職責 5.1貫徹各項生產管理

2、規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產以及由全事故負責； 5.2編制生產計劃和生產作業(yè)計劃，按時完成各項生產制造任務，對完不成生產計劃和生產作業(yè)計劃負責； 5.3依據(jù)生產實際狀況和客戶需求變化，制定臨時生產作業(yè)計劃； 5.4負責支配生產分工、工序進度、生產人員調配；對計劃漏項、生產支配不均衡，工時利用率低，生產管理混亂負責； 5.5負責領導貫徹生產現(xiàn)場管理，落實5S管理標準（見5S管理手冊），實施目視管理，對5S管理不達標負責； 5.6負責臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務和工時； 5.7負責工序生產質量管理（見質量手冊）； 5.8負責生產勞動紀律管理，保證準時開工、按時下工，督導員工遵守勞動紀律； 5.9擔當生產工作過程中的安全生產和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產負責； 5.10負責設備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設備管理不好負責； 5.11負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，對下屬人員的工作業(yè)績完成狀況負責。 6.工作關系 6.1對公司經理負責； 6.2同其他部門協(xié)調生產工作關系； 6.3協(xié)調各生產班組的工作關系； 6.4協(xié)調集團公司、外部單位與公司的生產業(yè)務關系。 7.工作特點： 7.1環(huán)境特點：現(xiàn)場辦公，工作比較辛苦。 7.2崗位特點：工作按節(jié)拍進行、紀律性強。 7.3時間特點：工作時間不固定。 7.4

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