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文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃3篇職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇1 一、自我分析 1、性格方面:我性格溫柔,平易近人,對(duì)人和善,也樂(lè)于助人,坦率,真誠(chéng)愛(ài)開(kāi)玩笑,遇事樂(lè)觀向上,有責(zé)任心,做事也有毅力,只要認(rèn)準(zhǔn)的事情我肯定能堅(jiān)持究竟,肯定要把事情做得完善,并且一向?qū)ψ约焊邩?biāo)準(zhǔn)要求 。但是缺點(diǎn)也較為明顯,脾氣急躁缺乏足夠的耐煩,不夠細(xì)心,且有時(shí)候太追求完善,遇事不夠沉穩(wěn),對(duì)人有什么說(shuō)什么往往有負(fù)面的效果產(chǎn)生。 2、愛(ài)好方面:喜愛(ài)古典音樂(lè),喜愛(ài)看書(shū),喜愛(ài)去關(guān)注手機(jī)方面的動(dòng)態(tài)和周邊新聞。 3、力量方面:有較強(qiáng)的與人溝通力量,溝通語(yǔ)言表達(dá)力量較強(qiáng)。我是學(xué)習(xí)IT同學(xué),有較強(qiáng)的規(guī)律思維力量以及學(xué)習(xí)領(lǐng)悟力量。獨(dú)立生活力量較強(qiáng),有較強(qiáng)的
2、心理承受力量。 二、專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向及前景分析 我現(xiàn)在所學(xué)的是、NET方向的軟件開(kāi)發(fā),我自己也比較喜愛(ài)這個(gè)專(zhuān)業(yè),所以以后仍舊想從事這個(gè)方向。選擇IT就業(yè),在就業(yè)方面有三大特點(diǎn):一是就業(yè)空間大,二是就業(yè)工資高,三是就業(yè)率高。 NET方向在我的了解下,在重慶進(jìn)展還是特別不錯(cuò)的,重慶市場(chǎng)還是大量的需要、NET的程序員,具有很大的進(jìn)展空間。 總之,IT行業(yè)還是具有良好的就業(yè)前景。 三、抱負(fù)職業(yè) 我為將來(lái)設(shè)想了兩個(gè)職業(yè),我的第一職業(yè)目標(biāo)是就軟件工程師,下面將是對(duì)第一職業(yè)目標(biāo)職業(yè)的具體分析。 軟件工程師: 1)、選擇路徑 依據(jù)現(xiàn)在的.工作就業(yè)環(huán)境,假如最終有個(gè)抱負(fù)的程序設(shè)計(jì)師的職位,我選擇挺直工作。 2)、選
3、擇理由 自我分析: 優(yōu)勢(shì)因素 1、對(duì)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)喜愛(ài),尤其是編程方向; 2、我的討論方向是編程方向; 3、規(guī)律思維力量強(qiáng); 4、責(zé)任心較強(qiáng); 弱勢(shì)因素 1、耐煩不夠; 2、開(kāi)發(fā)體力不行。 機(jī)會(huì)因素 1、現(xiàn)在.還是需要大批的計(jì)算機(jī)高級(jí)人才尤其是網(wǎng)絡(luò)進(jìn)展,國(guó)內(nèi)進(jìn)展形勢(shì)一片大好; 2、我的高校將在江蘇建院度過(guò),這里有較好的教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境。 總結(jié):只有不斷的學(xué)習(xí),才可以跟上時(shí)代的腳步。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇2 即將走上.,面對(duì)多彩而紛雜的行業(yè)和職位,無(wú)所適從的畢業(yè)生伴侶,或者已經(jīng)步入職場(chǎng),但卻感覺(jué)職業(yè)道路越走越窄的職場(chǎng)中人,是否需要臨時(shí)停下來(lái),仔細(xì)思索一下自己的職場(chǎng)人生,為今后的事業(yè)進(jìn)展作全面、長(zhǎng)遠(yuǎn)的準(zhǔn)
4、備?仔細(xì)規(guī)劃一下你的職業(yè)生涯? 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所擔(dān)當(dāng)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和方案,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。從立場(chǎng)不同可以分為兩類(lèi):個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃和員工職業(yè)生涯規(guī)劃。個(gè)體職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念,它和個(gè)體所處的家庭、組織以及.存在親密的關(guān)系。對(duì)于企業(yè)而言,它是一項(xiàng)系統(tǒng)的、復(fù)雜的管理工程,由于它涉及到企業(yè)將來(lái)的進(jìn)展、組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、企業(yè)文化、培訓(xùn)機(jī)制、考核機(jī)制和晉升機(jī)制等;同時(shí),隨著個(gè)體價(jià)值觀、家庭環(huán)境、工作環(huán)境和.環(huán)境的改變,每個(gè)人的職業(yè)期望都有或大或小的改變,因此它又是一個(gè)動(dòng)態(tài)改變的過(guò)程。 對(duì)于個(gè)體來(lái)說(shuō),職業(yè)生涯規(guī)劃
5、的好壞必將影響整個(gè)生命歷程。我們經(jīng)常提到的勝利與失敗,不過(guò)是所設(shè)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,目標(biāo)是打算成敗的關(guān)鍵。個(gè)體的人生目標(biāo)是多樣的:生活質(zhì)量目標(biāo)、職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)、對(duì)外界影響力目標(biāo)、人際環(huán)境等.目標(biāo)整個(gè)目標(biāo)體系中的各因子之間相互交織影響,而職業(yè)進(jìn)展目標(biāo)在整個(gè)目標(biāo)體系中居于中心位置,這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否,挺直引起成就與挫折、開(kāi)心與不開(kāi)心的不同感受,影響著生命的質(zhì)量。對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,在方法上需要留意以下要素: 1、確定個(gè)體抱負(fù)生存狀態(tài); 2、了解個(gè)體各方面素養(yǎng)特征和大的不行轉(zhuǎn)變的.現(xiàn)實(shí)環(huán)境,修訂抱負(fù)狀態(tài)為可行的目標(biāo); 3、確定職業(yè)愛(ài)好、抱負(fù)職位和相宜工作氛圍; 4、確定達(dá)到抱負(fù)職業(yè)的可行性路途,制定短
6、、中、長(zhǎng)期職業(yè)進(jìn)程; 5、確定目前狀態(tài)和短期目標(biāo)間的差距,查找切入點(diǎn),開(kāi)頭執(zhí)行職業(yè)生涯規(guī)劃; 6、階段性小結(jié)、反思,并對(duì)對(duì)自己的職業(yè)生涯設(shè)計(jì)進(jìn)行科學(xué)的修訂; 在人才競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今日,企業(yè)的人力資源管理也在逐步的完善,開(kāi)頭關(guān)注員工職業(yè)生涯規(guī)劃,有一些公司甚至開(kāi)頭嘗試把員工職業(yè)生涯規(guī)劃列為部門(mén)工作的戰(zhàn)略組成部分,以協(xié)調(diào)員工個(gè)人的職業(yè)生涯目標(biāo)與企業(yè)進(jìn)展愿景,以此來(lái)組建更有凝聚力的職工隊(duì)伍,更有效地調(diào)動(dòng)員工的主動(dòng)性和制造性。但是,員工職業(yè)生涯規(guī)劃是一項(xiàng)精密的工程,要做好這個(gè)工程,所需要的不僅僅是閱歷、學(xué)歷、熱忱、責(zé)任,更需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃妓?、科學(xué)的方法體系、大量時(shí)間和精力的投入等等。在職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方法體系
7、上,大致形成了如下熟悉: 1、對(duì)員工的個(gè)性特征、傾向性及進(jìn)展?jié)撃苓M(jìn)行測(cè)定和評(píng)價(jià); 2、在了解員工綜合素養(yǎng)的基礎(chǔ)上,為員工制定職業(yè)進(jìn)展規(guī)劃,進(jìn)行目標(biāo)設(shè)定(短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)和人生目標(biāo))等; 3、常常性地與職業(yè)指導(dǎo)師、人力資源專(zhuān)家開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)進(jìn)展的談話(huà)溝通,評(píng)析案例,聽(tīng)取專(zhuān)家看法; 4、開(kāi)展基于員工個(gè)性的有針對(duì)性的培訓(xùn)開(kāi)發(fā),這些培訓(xùn)開(kāi)發(fā)不僅限于技能訓(xùn)練和學(xué)問(wèn)培訓(xùn),更重要的是在職業(yè)層面的崗位實(shí)踐活動(dòng),崗位工作與員工的職業(yè)進(jìn)展應(yīng)是全都的; 5、關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)進(jìn)展動(dòng)態(tài),如職業(yè)特征及職業(yè)要求,就業(yè)需求狀況等。 無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),在進(jìn)行職業(yè)生涯
8、設(shè)計(jì)時(shí),借鑒和聽(tīng)取職業(yè)生涯規(guī)劃專(zhuān)家看法、與當(dāng)事人親密溝通、了解外部本職外職場(chǎng)和.環(huán)境等都是特別必要的。 職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃 篇3 在向陽(yáng)生涯職業(yè)生涯規(guī)劃詢(xún)問(wèn)案例中,常常會(huì)談到職場(chǎng)禮儀相關(guān)留意事項(xiàng)。對(duì)此,現(xiàn)代企業(yè),尤其外企絕大多數(shù)是一個(gè)很講究Open格調(diào)的環(huán)境,不僅體現(xiàn)在人與人的交往上,更體現(xiàn)在人對(duì)事的處理上,過(guò)于拘謹(jǐn)、保守只會(huì)讓自己到處顯得不夠Nice這就是一種禮儀文化。 而據(jù)向陽(yáng)生涯針對(duì)工作13年職場(chǎng)人士調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,80%以上對(duì)于職業(yè)禮儀的沒(méi)有清楚概念,或是僅局限于禮貌方面,這是完全不夠的。 下面,我們就從著裝、談吐、行為舉止等最能呈現(xiàn)你個(gè)人風(fēng)采的職場(chǎng)禮儀加以闡述。 著裝:清爽適當(dāng) 首先說(shuō)到
9、著裝。男士一般就是襯衫西褲加領(lǐng)帶,更正式的場(chǎng)合下,則要求西服“加冕”;女士的選擇和搭配會(huì)比較多些,無(wú)論是西褲還是裙子,只要不至于太夸張即可,顏色不要太出挑,款式不要太新穎,盡量給人一種清爽嫻熟的感覺(jué)。作為女性,穿上高跟鞋的時(shí)候,腳尖至腳跟的自然提升會(huì)隱形給內(nèi)心蒙上一層力氣演化成一種內(nèi)心的提升,尤其是每每配上干練明快的著裝,你會(huì)很自然地流露出自信的感覺(jué),所以,一旦你覺(jué)得自己自信念不足時(shí),著裝也會(huì)是一劑良藥!值得一提的是,現(xiàn)在許多公司有一個(gè)很好的規(guī)定,考慮到員工難得周末活動(dòng),公司盡量從人性化的角度動(dòng)身,規(guī)定每逢周五員工著裝可隨便,給大家一個(gè)難得釋放自己的機(jī)會(huì)。因此,逢周末,許多公司的氣氛便會(huì)顯現(xiàn)出
10、別樣的輕松和“浮躁”。 談吐:自然最好 談吐所要強(qiáng)調(diào)的是自然。無(wú)論是早晨的一聲“Morning”,還是工作溝通中一句“yes”,都要盡量表露自己的Smile。當(dāng)然這絕不是“強(qiáng)顏歡樂(lè)”,事實(shí)上,當(dāng)你具備了自信的感覺(jué),當(dāng)你面對(duì)同事的合作和工作的挑戰(zhàn),模糊的沖勁就會(huì)迫使你的神經(jīng)給你一個(gè)自信的Smile,前提是你必需喜愛(ài)你的工作,就算不是,也要學(xué)會(huì)喜愛(ài)!無(wú)論是面對(duì)你的上司還是你的同事,更或是下屬,你都要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),尤其是用你專(zhuān)注的眼神,告知對(duì)方你在聽(tīng),這既是一種敬重,也是一種工作效率體現(xiàn)的方法。當(dāng)你在匯報(bào)工作,抑或是組織會(huì)議時(shí),肯定要事先做好充分的預(yù)備,只有給了自己充分發(fā)揮的理由,才會(huì)揮灑自如,言談中布
11、滿(mǎn)了精彩和流利,甚至于幽默也是在不經(jīng)意間流露出的。值得一提的是還有Office Phone,無(wú)論你是在接電話(huà)還是在打電話(huà)伊始,都要學(xué)會(huì)“自報(bào)家門(mén)”:“你好,我是部,請(qǐng)問(wèn)麻煩您對(duì)不起,他不在,您需要感謝!”通過(guò)這種禮貌性的非挺直面對(duì)性溝通,不僅可以幫你順當(dāng)?shù)赝瓿呻娫?huà)事務(wù)傳達(dá),更重要的是樹(shù)立和維護(hù)了本部門(mén)的形象。 舉止:大方有禮 接著談到行為舉止。假如是在歐洲的一些公司,作為女士,總是能夠體驗(yàn)到Lady First的優(yōu)越感。當(dāng)你和老外“狹路相逢”時(shí),當(dāng)你乘坐電梯時(shí),當(dāng)你進(jìn)入會(huì)議室預(yù)備入座時(shí)等等,你都可以受到這種“禮遇”,究竟,“女性能頂半邊天”嘛,最重要的是,不要遺忘親切地回應(yīng)一句:“Thank
12、you!”當(dāng)然,假如你是男性,肯定要學(xué)會(huì)這點(diǎn),否則你的馬虎大意不僅會(huì)影響到你在女士心目中的形象,同時(shí)也會(huì)讓四周的男士覺(jué)得你是缺乏禮貌甚至于沒(méi)修養(yǎng)的人。 而當(dāng)你在辦公室行走中遇到自己的老板或者同事時(shí),千萬(wàn)不要裝作視而不見(jiàn),難免尷尬,你要學(xué)會(huì)去微笑,或者是親切主動(dòng)地上去Say Hi,更不要在行為上表現(xiàn)得切切諾諾。特殊是許多高校畢業(yè)剛開(kāi)頭工作的新人,一看到BOSS,就會(huì)很緊急,說(shuō)話(huà)時(shí)都不知道正確的姿態(tài)該是怎樣的。通過(guò)和接觸,你會(huì)發(fā)覺(jué),一個(gè)好的上司是很簡(jiǎn)單接近的。所以,你要給自己自信的力氣,信任自己跟老板的差距也就不過(guò)是在職位和力量上的,見(jiàn)到老板,“有事匯報(bào),無(wú)事微笑”,很Easy的。 特定場(chǎng)合需留意
13、的Tips 此外,在辦公室的一些特定的場(chǎng)所或場(chǎng)合,個(gè)人的行為舉止需要特殊留意一些不成文的“法規(guī)”。比如下面的Tips: 午休用餐 你在午休時(shí)間用餐時(shí),盡量不要在辦公室進(jìn)行,若你是自帶便當(dāng)?shù)?,最好在相?yīng)的員工休息室用餐。由于Office是辦公的地方,假如間或飄出一股飯菜香,存留至開(kāi)工時(shí)間,會(huì)影響到整個(gè)辦公員工的心情,這也是一個(gè)很不Professional的做法。 個(gè)人桌面 肯定要保證你個(gè)人桌面的清潔,既是指辦公桌面,又是指電腦桌面。辦公桌面清潔,是指要學(xué)會(huì)定期清潔桌面,不要?dú)埩羧魏挝圹E,而且要學(xué)會(huì)時(shí)時(shí)刻刻整理自己的文件資料,不要整個(gè)桌子亂糟糟的,一旦發(fā)生這種狀況,不僅會(huì)影響到你工作的心情和效率,同時(shí)讓你的老板看到了,也會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)很沒(méi)有工作規(guī)律的人,心目形象大打折扣,電腦桌面清潔,是指要學(xué)會(huì)定期整理文檔,每日可能會(huì)面對(duì)許多的郵件傳閱和文檔處理,你要學(xué)會(huì)合理劃分和歸納,不要一股腦兒地全部“晾”在那一塊,否則,既影響了你電腦桌面的美觀,又影響到你對(duì)文件的再次回顧。最值得留意的是,不要在工作時(shí)間談天和掃瞄消遣網(wǎng)站,一旦被你的老板發(fā)覺(jué)了,可能會(huì)受到很?chē)?yán)峻的警告哦!這是大多數(shù)老板忌諱看到的。 私人小事 是不要借故利用公司電話(huà)
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