員工培訓(xùn)記錄表2正式版

1、員工培訓(xùn)記錄表2正式版編號 BW-05-02培訓(xùn)主題公司手冊、程序文件培訓(xùn)目標(biāo)能夠熟悉公司手冊、程序文件要求講師時間2014/7/10地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1公司手冊、程序文件2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績編號：BW-05-02培訓(xùn)主題公司生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書培訓(xùn)目標(biāo)能夠熟悉生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書的要求講師時間2021/7-18地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1焊接作業(yè)指導(dǎo)書、生產(chǎn)設(shè)備管理制度2電腦考核方式詢問、提問的方試總經(jīng)理審批：參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績培訓(xùn)效果（有效性評價）：通過提

2、問學(xué)員能夠熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品加工要求編號：EW -05-02培訓(xùn)主題公司內(nèi)審員培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)能夠掌握內(nèi)部審核的要點，實施內(nèi)部審核。講師時間2014/7/20地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1、內(nèi)部審核員材料2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績編號：BW-05-02培訓(xùn)主題公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)目標(biāo)能夠公司各項廠紀(jì)廠規(guī)講師時間2014/7/ 2 8地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1廠紀(jì)廠規(guī)2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績編號：QR-05-02培訓(xùn)主題職業(yè)健康安全法律法規(guī)培訓(xùn)培訓(xùn)目

3、標(biāo)能夠了解職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求、能遵守相關(guān)法律法規(guī)講師時間2014/7/20地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1法律法規(guī)2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績編號：EW -05-02培訓(xùn)主題應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)能夠了解應(yīng)急預(yù)案要求講師時間2014/7/2 5地點會議室具體培訓(xùn)內(nèi)容及 所需培訓(xùn)物質(zhì)1法律法規(guī)2電腦考核方式詢問、提問的方試參加培訓(xùn)人員簽到及考試成績員工簽名成績員工簽名成績員工簽名成績北味集團2014年度內(nèi)部審核計劃2 0 14年員工安全教育培訓(xùn)計劃一、安全宣傳教育1、加強安全生產(chǎn)教育宣傳工作，在各部門車間或安全宣傳欄貼上

4、安全宣傳標(biāo)語， 以不斷提醒各位員工“安全生產(chǎn)宣傳日”該日對當(dāng)月安全活動進行總結(jié)評比，同 時對全廠員工進行技能或書面考核，采取獎懲和自然淘汰制。二、新進員工安全培訓(xùn)及考核1、新進員工正式進廠時，由人事部門對新時員工進行安全“三級”教育培訓(xùn)，并 做好培訓(xùn)記錄，保存資料。2、新進員工第二天培訓(xùn)后，本部門班長對員工進行安全操作技能考核，考核合格 后，第三天正式上崗作業(yè)。考核不合格者，由班長安排進行第二次培訓(xùn)并考核， 如仍不合格者，不予錄用此員工，通知人事部門辦理出廠手續(xù)。3、安全主任每月對本新進員工進行生產(chǎn)及消防安全培訓(xùn)，并指定人員做好培訓(xùn)記 錄，保存資料。培訓(xùn)后三天安排文化考試，考試合格后可上崗作業(yè)

5、；考試不合格 者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)，直到合格拿到上崗證后，方可重新上崗操作，安 全主任安排時間進行第二次培訓(xùn)考核，仍不合格者，予以辭退處理。三、職員工安全培訓(xùn)用考核1、各部門主管每月安排本部門進行一次設(shè)備安全操作規(guī)程 、消防安全培訓(xùn)2、每月安全培訓(xùn)后，部門主管安排一次安全操作技能考核，考核合格者可上崗作 業(yè)：考核不合格者，停止作業(yè)，下崗重新培訓(xùn)，直到考核合格后方可上崗作業(yè)。北京華凱交通科技2014年01月06日北京華凱交通科技員工安全教育培訓(xùn)記錄表培訓(xùn)內(nèi)容：安全教育及實操演練時間：部門行政部部門領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)具體內(nèi)容及簡要經(jīng)過：1、消防工作的基本任務(wù)2、防火的基本措施、消防基本知識及消防設(shè)備操

6、作培訓(xùn)3火警的發(fā)布與處理4安全的疏散與自救5滅火的基本方法6如何使用滅火設(shè)施參加人員簽名：合計：人。i112131412122232423132333434142434445152535456162636467172737478182838489192939491020304050新員工培訓(xùn)跟蹤記錄表工號:被培訓(xùn)人入司時間到崗時間所屬部門:P所屬校區(qū)擬入職位崗前培訓(xùn)（各部門經(jīng)理填寫）序 號培訓(xùn)課程課時培訓(xùn)方式講師考核方式備注12345其它：培 訓(xùn) 結(jié) 果 A+ A B C D其它評價與建議：擬錄用部門負(fù)責(zé)人（簽字）:入職培訓(xùn)序 號培訓(xùn)課程課時培訓(xùn)方式講師考核方式備注123456培 訓(xùn) 結(jié) 果

7、A+ A B C D培訓(xùn)主管（簽字）:在崗培訓(xùn)（由新員工幫帶人填寫）序 號培訓(xùn)課程具體內(nèi)容課時培訓(xùn)方式導(dǎo)師考核方式備注12345其它：:培 訓(xùn) 結(jié) 果 A+ A B C D其它評價與建議：新員工幫帶人（簽字）：備 注1. 新員工培訓(xùn)分為“入職培訓(xùn)”、“崗前培訓(xùn)”、“在崗培訓(xùn)”三級?！叭肼毰嘤?xùn)”由人資部在新員工入職后兩個月內(nèi) 組織實施；“崗前培訓(xùn)”由用人部門在新員工到崗后兩天內(nèi)實施；“在崗培訓(xùn)”由用人部門在新員工試用期組織實施。2. 本表所列培訓(xùn)內(nèi)容原則上必須完成，必要時可視部門具體情況適當(dāng)進行增刪。填寫說明：1此表為新員工培訓(xùn)完整記錄，為新員工轉(zhuǎn)正定級的主要依據(jù)。2、此表由用人部門填完崗前、在

8、崗培訓(xùn)記錄一并向人力資源部提交。新員工入職培訓(xùn)記錄表編號:姓名工號性另U學(xué)歷部門崗位入廠日期培訓(xùn)方式口述口幻燈片口影像口資料口培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)日期成績講師學(xué)員企 業(yè) 文 化 培 訓(xùn)進行企業(yè)文化和人事制度教育，主要內(nèi)容是：1. 公司簡介；包含公司發(fā)展歷史，目前狀況， 公司前景規(guī)劃；2. 企業(yè)文化；包含公司的經(jīng)營理念， 核心價 值觀等；3. 人事制度；包含員工基本要求，工作紀(jì)律， 考勤，薪酬等等。簽名：簽名：安全教育培訓(xùn)進行現(xiàn)場規(guī)章制度和遵章守紀(jì)教育，主要內(nèi)容是：1 公司必須遵守的安全事項；2.車間工藝特點、可能存在的不安全因素；3車間安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全注意事項；4 防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況 安全處置和安全疏散知識；5.正確使用安全防護裝置（設(shè)施）及個人勞 動防護用品及勞保用品的發(fā)放與管理制 度；6 .職業(yè)衛(wèi)生健康知識；7.反恐怖知識 。部 門 崗 位 培 訓(xùn)進行岡位技能技巧及部門/班組人力狀況、岡位 安排、紀(jì)律教育，主要內(nèi)容是：1. 本部門/班組結(jié)構(gòu)及職責(zé)，部門/班組內(nèi)人 員配置及人員工作安排狀況；2. 本