




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、讓數(shù)學(xué)教學(xué)擁有“思想”的脊梁 課改以來,從宏觀上的理念到實際的教學(xué)行為,從“創(chuàng)造性使用教材”到“創(chuàng)設(shè)情境”“課改”幾乎是無處不在、無孔不入。從課改推進的歷程來看,我們經(jīng)歷了開始的“迷茫無所適從”,到中間的“興奮盲目追風(fēng)”,再到現(xiàn)在趨向的“冷靜回歸理性”。靜下心來,我們發(fā)現(xiàn)課改的幾年,教育理念、教學(xué)方式、評價制度等,都有了喜人的變化,教育,迎來了新的氣象。當(dāng)然,由于是一場史無前例的大改革,它注定不是能夠一蹴而就的。事實上,我們的課改,由于一線教師的主、客觀方面的原因,更多的關(guān)注都還只是保留在“形式”的層面,如“創(chuàng)造性使用教材”、“改變學(xué)習(xí)方式”、“創(chuàng)設(shè)生活情境”對于更加“內(nèi)容”的東西,
2、如數(shù)學(xué)思想方法的滲透、數(shù)學(xué)文化的伸張、數(shù)學(xué)思維的拓展我們關(guān)注得還不夠?!皵?shù)學(xué)是思維的體操”,“形式”的改良能讓我們的數(shù)學(xué)變得富有趣味,更加趨近學(xué)生們的學(xué)習(xí)心理,讓學(xué)生樂學(xué),但是,數(shù)學(xué)教學(xué)的終極目標(biāo)是要促進學(xué)習(xí)思維發(fā)展,而唯有“思想方法、文化、思維”等才是數(shù)學(xué)的本質(zhì),所以,我們更應(yīng)追求“內(nèi)容”上的到位。在這里,主要談?wù)剶?shù)學(xué)思想方法的滲透。任何一門學(xué)科在其發(fā)生發(fā)展過程中,都將逐步形成一套研究問題的思想方法,數(shù)學(xué)也不例外。那么何謂數(shù)學(xué)思想方法?狹義上來說:數(shù)學(xué)思想方法研究的對象是數(shù)學(xué)本身的論證、運算以及應(yīng)用的思想、方法和手段。廣義上來說:除了上述內(nèi)容外,數(shù)學(xué)思想方法研究的對象還包括數(shù)學(xué)的對象、性質(zhì)、
3、特征、作用及其產(chǎn)生發(fā)展的規(guī)律。通俗點說,數(shù)學(xué)思想方法要研究分析問題,思考問題的方法,側(cè)重形成數(shù)學(xué)要領(lǐng)的認識過程的分析,啟發(fā)人們的創(chuàng)造性思維,探討尋求真理發(fā)現(xiàn)真理的方法。 從這個意義上可以看出,如果把數(shù)學(xué)知識看成是“魚”,那么數(shù)學(xué)思想方法就是“漁”。授人以魚或授人以漁,孰重孰輕,路人皆知。那么,如何才能讓我們的數(shù)學(xué)課擁有“思想”的脊梁?為了讓我們更加清楚地看清有“思想”和無“思想”的區(qū)別,先看兩個關(guān)于植樹問題的課例:課例一:課前老師和同學(xué)們一起玩手指游戲,即出示兩個手指,讓學(xué)生觀察有幾個手指幾個間隔?“兩個手指一個間隔”;接著是三個手指()個間隔、四個手指( )個間隔,從中讓學(xué)生們得出手指數(shù)和間
4、隔數(shù)之間的關(guān)系(手指數(shù)=間隔數(shù)+1)。情境引入后,老師出示例題“同學(xué)們要在全長20米的小路一邊植樹,每隔5米栽一棵(兩端要栽)。一共需要多少棵樹苗?”然后讓學(xué)生分組合作,根據(jù)自己的理解列式解答并設(shè)法驗證。匯報時,有些同學(xué)是通過在泡沫塑料上進行“實地”植樹的方式來進行驗證,更多的同學(xué)是通過畫線段圖的方式來說明自己的解答結(jié)果是正確的。在大家對這個答案都不異議的基礎(chǔ)上,老師啟發(fā)學(xué)生思考:在兩端不種的情況下,棵數(shù)和間隔數(shù)之間有什么關(guān)系呢?先有學(xué)生說:棵數(shù)比間隔數(shù)多1,也就是棵數(shù)=間隔數(shù)+1然后有學(xué)生通過減少間隔的方式驗證該關(guān)系是正確的。確認公式后,接著便進入應(yīng)用練習(xí)。課例二:課前老師和同學(xué)們一起回憶了
5、數(shù)學(xué)王子高斯小時候算1加到100的故事。讓學(xué)生看到“找規(guī)律”進行簡算的好處,讓學(xué)生也有了“找規(guī)律”解決問題的心理準(zhǔn)備。情境引入后,老師出示例題“同學(xué)們要在全長150米的小路一邊植樹,每隔5米栽一棵(兩端要栽)。一共需要多少棵樹苗?”讓學(xué)生根據(jù)自己的理解列式解答,并嘗試想辦法驗證。匯報時,同學(xué)們列出了幾個不同的式子,老師質(zhì)疑:究竟哪個是正確的呢?大多數(shù)學(xué)生都想到要畫圖,但,要畫(150÷5=)30個間隔太麻煩了老師引導(dǎo)學(xué)生想到,遇到大的數(shù)目不好把握,可以從小的數(shù)目入手,找出規(guī)律,然后再用規(guī)律來解決大數(shù)目的問題。在此基礎(chǔ)上,學(xué)生們從10米、15米、20米長的路上入手研究,每隔5米種一棵,
6、找出棵數(shù)和間隔數(shù)之間的關(guān)系,并總結(jié)出公式,然后利用公式進行檢驗,最后應(yīng)用公式解決問題。這兩個課例,都有一個共同的程序:先猜想解答,再通過畫圖或擺學(xué)具來進行驗證,學(xué)生參與了“觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流等”數(shù)學(xué)活動,體現(xiàn)了數(shù)形結(jié)合的思想方法。不同的是:第一個課例是把原來的數(shù)據(jù)改小,目的是降低學(xué)生進行畫圖或擺學(xué)具進行驗證的難度,這也是老師想分散難點的教學(xué)舉措;而第二個課例是把數(shù)據(jù)改大,其出發(fā)點恰恰與第一個課例相反故意給學(xué)生的驗證造成困難,“迫使”學(xué)生“另辟蹊徑”從小的數(shù)據(jù)入手,尋找出蘊藏其中的規(guī)律,再運用規(guī)律來解決數(shù)目大的問題。這兩個課例,哪個更有價值?顯然是第二個。因為,它把例題還原到模擬
7、問題的初始狀態(tài),也即給學(xué)生創(chuàng)設(shè)了一個假設(shè)的思考場境若遇到這樣的問題我們?nèi)绾蜗率??而事實上生活中的問題就是沒有經(jīng)過絲毫加工的。在此基礎(chǔ)上引導(dǎo)學(xué)生“以小見大找規(guī)律”來解決問題。無形中,給學(xué)生滲透了解決問題的方法、策略,彰顯數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的價值,其高屋建瓴的教學(xué)指向是第一個課例無法比擬的。同是一堂課,切入的角度或者說是所站立高度不同,所產(chǎn)生的現(xiàn)場教學(xué)效果不會有太大的差異,但,若是長此以往,其效果就會迥異,重視思想方法滲透的老師所帶的學(xué)生其思考問題的能力和思維拓展的深度是其它學(xué)生無法比擬的。顯然,善于適時適地地給學(xué)生滲透思想方法的老師是“高師”。是什么原因造成“智本近”的學(xué)生會產(chǎn)生“習(xí)相遠”的差異?答案不言
8、而喻,是執(zhí)教者的教學(xué)理念、知識儲備、文化底蘊一句話,就是數(shù)學(xué)綜合素養(yǎng)的不同,導(dǎo)致了迥然不同的教學(xué)效果!那么,怎樣才能讓我們成為“高師”?一、外圍促進。1、把數(shù)學(xué)教師本體性知識當(dāng)作校本研修的的一個主要內(nèi)容。自“終生學(xué)習(xí)”的理念深入人心后,使任何專業(yè)的人才都能當(dāng)好教師或其它職業(yè)成為可能,因為,職前和職后的踏實培訓(xùn)學(xué)習(xí)足可把一個“門外漢”培養(yǎng)成為“專家”,當(dāng)然前提是,認真學(xué)習(xí)。追溯我們?yōu)閹熣叩穆毲霸谛W(xué)習(xí)狀況,尚且不管其它(非師范)專業(yè)的畢業(yè)生究竟掌握了多少教師行業(yè)的專業(yè)知識(在此主要指數(shù)學(xué)相關(guān)知識),就師范生本身,其在校所學(xué)的知識還是不夠的, “從教育部2003年頒布的三年制大專小學(xué)教育專業(yè)課程方
9、案(試行)看,數(shù)學(xué)課程只有列入專業(yè)必修課的大學(xué)數(shù)學(xué)(90課時),以及作為數(shù)學(xué)與科學(xué)專業(yè)方向選修課高等數(shù)學(xué)基礎(chǔ)(180課時)和現(xiàn)代數(shù)學(xué)概論(72課時)三門,沒有數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)思想方法論等方面的課程”。 因此,校本研修的重要性顯而易見,且當(dāng)務(wù)之急是要把數(shù)學(xué)史、數(shù)學(xué)思想方法等本體性知識當(dāng)作校本研修的主要內(nèi)容。2、把滲透數(shù)學(xué)思想方法的教學(xué)習(xí)慣列入課堂教學(xué)的評價體系以往的課堂評價都不太注意把數(shù)學(xué)思想方法的滲透并沒有當(dāng)作評價內(nèi)容,如下表:表1:(表頭和表尾有所刪減;黑體字是后添上去的)序號評 價 標(biāo) 準(zhǔn)指標(biāo)達到度評分小計指標(biāo)權(quán)數(shù)指 標(biāo) 要
10、; 求(A)(B)(C)(D)1教學(xué)目的內(nèi)容28教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確具體,符合新課標(biāo)要求和學(xué)生實際10-98-764 教學(xué)內(nèi)容正確,容量適當(dāng);講授準(zhǔn)確恰當(dāng)10-98-764 結(jié)合學(xué)科特點,滲透思想品德教育和行為訓(xùn)練876-54 2教學(xué)教程方法30整體設(shè)計合理,突出重點,抓住關(guān)鍵,突破難點876-54 教學(xué)環(huán)節(jié)緊湊,節(jié)奏適度;反饋及時,應(yīng)變能力強765-43 教學(xué)形式、方法、手段的選擇和使用符合教學(xué)內(nèi)容需要、學(xué)科特點和學(xué)生實際765-43 啟發(fā)思維,指導(dǎo)學(xué)法,重視操作,培養(yǎng)
11、能力;876-54 3教師基本素養(yǎng)18講普通話,語言流暢、準(zhǔn)確、精煉 教態(tài)親切自然,師生平等和諧 演示操作熟練、規(guī)范;板書、圖示設(shè)計合理;字跡工整、規(guī)范 4教學(xué)即時效果18按時完成教學(xué)任務(wù);雙基落實,能力得到培養(yǎng)10-98-764 學(xué)生注意力集中,思想活躍,反應(yīng)面廣876-54 5教學(xué)特色6在課堂教學(xué)方面具有創(chuàng)造性,特長、
12、特點鮮明,或能使用多媒體教學(xué);滲透思想方法6421 表2:(表頭和表尾有所刪減,黑體字是后添上去的)評價項目評 價 要 點分值教師策略學(xué)生狀態(tài)教學(xué)目標(biāo)依據(jù)學(xué)生的“最近發(fā)展區(qū)”設(shè)立全面、明確的認知、能力、情感與體驗的目標(biāo)。為達到目標(biāo)而積極參與教學(xué)活動。12面向全體注意學(xué)生個體差異,做到因材施教;為每一個學(xué)生提供公平的學(xué)習(xí)機會。各個層次的學(xué)生處于良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)。10知識與技能注重基礎(chǔ)知識,基本技能,準(zhǔn)確把握課程標(biāo)準(zhǔn)傳授知識正確,突出重點,突破難點。獲得了相應(yīng)的知識與技能。10過程與方法參與與合作合理引導(dǎo)師生間,學(xué)生間充分的交流、合作、互動;
13、激發(fā)學(xué)生人人參與的熱情。能愉快地學(xué)習(xí)、積極地思考、主動地交流,合作意識強。20 研究與探索合理引導(dǎo)學(xué)生在探究過程中,主動地獲取知識,應(yīng)用知識,解決問題;認真做好反饋遷移;恰當(dāng)運用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段。獲得了參與探究的體驗,理解活躍,大膽質(zhì)疑、勇于求異、敢于爭辯。20 情感與態(tài)度鼓勵創(chuàng)設(shè)情景,激發(fā)求知欲,讓學(xué)生嘗到成功的喜悅。對所學(xué)內(nèi)容具有濃厚興趣;充滿自信心,具有積極的情感態(tài)度。12 評價充分肯定學(xué)生一切發(fā)現(xiàn)、探究、創(chuàng)新行為,做到評價多元化。 情感以情動人,創(chuàng)設(shè)融洽、和諧的學(xué)習(xí)氛圍。 教學(xué)效果教師的“組織者”“引導(dǎo)者”“參與者”“平等中的首席”角色
14、到位。教學(xué)目標(biāo)落實,各類學(xué)生學(xué)有所得,能力得以提高。10教學(xué)特色在課堂教學(xué)方面具有創(chuàng)造性,教學(xué)方法獨特、能創(chuàng)造性使用教材;滲透思想方法 6從中可以看出,老師不把滲透數(shù)學(xué)思想方法當(dāng)作一種教學(xué)習(xí)慣,有教學(xué)評價、監(jiān)督主體性缺失方面的原因。在我們重新喚起老師們的數(shù)學(xué)思想方法意識之起始階段,實事求是地說,數(shù)學(xué)思想方法并不是每一堂課都能有機會滲透,當(dāng)然事實上,“高師”或擅于設(shè)計的老師是能做到把數(shù)學(xué)思想方法揉合于每一堂課中的,也就是說,每一堂課都能滲透數(shù)學(xué)思想方法,因為,任何一堂課都離不開思考,而凡是有思考的地方都會有思想方法的影子!考慮實際情況,尚且把它當(dāng)作一種提倡的方向,放在“教學(xué)特色”欄目里
15、我覺得比較合適(如黑體字)3、在考試評價中適當(dāng)滲透考查學(xué)生掌握思想方法方面的內(nèi)容傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)評價考試更多是強調(diào)知識、技能的工具性,題型從形式到內(nèi)容都比較單調(diào),雖然我們不能因此而全盤否定過去考卷的意義和價值,但,給“輕松不足,嚴(yán)肅有余”考卷注入新的氣息,讓它擁有“思想方法”的“韻味”刻不容緩。因為,它算是使?jié)B透數(shù)學(xué)思想方法成為教師的日常教學(xué)行為的“靈丹妙藥”。可喜的是,我們不少理念先進的卷子已經(jīng)做到了這一點。如: 下面每個圖形都是由、中的兩個圖形組成的,觀察各圖形,根據(jù)圖形下面的數(shù),找出規(guī)律,畫出表示“93”、“36”的圖形。這里面學(xué)生要利用到對應(yīng)思想(、分別對應(yīng)哪個數(shù)字?)、符號思想(、分別表示
16、哪個數(shù)字?)、分析和綜合、歸納類比和聯(lián)想(當(dāng)處在外或內(nèi)面時分別表示的是什么數(shù)位?進而要確定當(dāng)“9”或“3”在十位上時,應(yīng)該畫什么)。二、主觀加強。1、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)要站得穩(wěn)。最起碼,我們要知道有哪些數(shù)學(xué)思想方法可以滲透和在哪些知識點里面可以滲透。在小學(xué)數(shù)學(xué)里面,可以滲透的數(shù)學(xué)思想方法常是:對應(yīng)思想、符號化思想、集合思想、極限思想、統(tǒng)計思想、數(shù)學(xué)抽象方法、數(shù)學(xué)模型方法、分析與綜合、化歸法、比較和分類、歸納類比和聯(lián)想等。如在人教版一年級上冊里面的“比一比”,通過圖形的“一一配對”,既有利于讓學(xué)生認識“同樣多”、“多”、“少”等數(shù)學(xué)概念,又在對比的實踐過程中給學(xué)生滲透了對應(yīng)數(shù)學(xué)思想。又如用字母表示
17、數(shù)或數(shù)學(xué)公式、列方程等,給學(xué)生滲透的是符號化數(shù)學(xué)思想;無限小數(shù)、推導(dǎo)圓的面積公式等,可以給學(xué)生滲透極限數(shù)學(xué)思想、探索平等四邊形等圖形面積計算要用到轉(zhuǎn)化的數(shù)學(xué)思想、計算教學(xué)中諸如總結(jié)整十、整百、整千數(shù)乘一位數(shù)的計算規(guī)律時可以滲透分類和化歸數(shù)學(xué)思想等等。所有這些,都可以通過我們主動學(xué)習(xí)而得到及時補充。也唯有學(xué)習(xí),才能讓我們胸有成竹,學(xué)科知識扎實才能讓我們站得穩(wěn),才能真正讓我們的教學(xué)具有“思想方法”的深度做好專業(yè)知識上的準(zhǔn)備。2、加強教育理念培育要站得高。站得高才能看得遠。我們數(shù)學(xué)教學(xué),不要只把目光局限于讓學(xué)生掌握知識和技能能夠考好試卷的層次,而應(yīng)把目光放在讓學(xué)生的思維得到合理的拓展、深邃,充分的使之成長為善于思考具有較高數(shù)學(xué)素養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展的好“苗子”。經(jīng)常
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 貴州國企招聘2025六盤水市公共交通有限公司招聘合同制駕駛員30人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 浙江國企招聘2025寧波市奉化區(qū)惠海地下管線投資有限公司招聘6人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025浙江溫州市國資委公開遴選市屬國有企業(yè)外部董事專家?guī)烊诉x40人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 情人合同協(xié)議書圖片
- 2024年液晶平面顯示器及其配套部件和材料項目資金申請報告代可行性研究報告
- 韓國煙草考試試題及答案
- 散伙合同協(xié)議書范本
- 養(yǎng)老合同協(xié)議書
- 購銷協(xié)議書 合同
- 轉(zhuǎn)租合同協(xié)議書模板
- 《通過鼻口腔吸痰技術(shù)》教育培訓(xùn)課件
- 北京政法職業(yè)學(xué)院招聘筆試真題2024
- 2024-2025學(xué)年河南省天一大聯(lián)考高二下學(xué)期4月期中測試數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 診療規(guī)范考核試題及答案
- 臨沂市羅莊區(qū)興羅資本投資有限公司招聘筆試題庫2025
- 船舶動力系統(tǒng)可靠性提升-全面剖析
- 彩超試題及答案三基
- 《雙碳管理基礎(chǔ)與實務(wù)》課件-第六章 ESG管理
- 期中試題2024-2025學(xué)年人教PEP版英語六年級下冊(含答案)
- 靜脈用藥混合調(diào)配操作
評論
0/150
提交評論