車間主管工作總結(jié)(精選5篇)_第1頁
車間主管工作總結(jié)(精選5篇)_第2頁
車間主管工作總結(jié)(精選5篇)_第3頁
車間主管工作總結(jié)(精選5篇)_第4頁
車間主管工作總結(jié)(精選5篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、車間主管工作總結(jié)(精選5篇)車間主管工作總結(jié)1 20xx年已接近年終,插管車間今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落?;仡櫼荒陙淼膭诼蹬c付出車間在廠部的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)方案,努力加強生產(chǎn)管理、平安管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進步。插管單u線20xx年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了肯定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就單u線今年的工作完成狀況總結(jié)匯報如下: 主要完成的任務(wù): 1、通過了倉庫提前備料的方式,不但了解了欠料信息,同時可以讓車間需要前置加工的物料得以有方案地完成。依據(jù)欠料信息、訂單數(shù)量、客戶的需求,合理地進行排產(chǎn)。確保車間生產(chǎn)的

2、流暢性,也降低了車間半成品的積壓。工作總結(jié)對于車間上報的異樣狀況能盡全力進行處理。如有自身處理不了的,能準(zhǔn)時的上報領(lǐng)導(dǎo)并跟進到位。對生產(chǎn)方案是否有序的完成,實行深化員工的方式了解核實生產(chǎn)的進度,以確保訂單的交期。 2、生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證規(guī)范操作和標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)貫徹執(zhí)行的要點,在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵掌握點、操、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督掌握,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo),單u在過去的一年里,協(xié)作品管人員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴明工藝紀律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn),避開不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。 3、狠抓平安管理后整理

3、相對于公司其他車間來說平安隱患較多,比較簡單出事故,在過去的20xx年里也發(fā)生了幾起工傷事故,這些事故已經(jīng)給公司和車間帶來損失?!坝拚哂悯r血換取教訓(xùn),智者用教訓(xùn)避開事故”。身為一班之長,雖然所擁有的權(quán)力不是很大,但肩負著全班十幾名員工的生命平安的重任。因此,對于平安工作我從未放松過,月月講,每天講。 工作中的不足: 1、班組管理方面。 雖然在過去的一年中班組的管理水平有了肯定的提高但還是存在一些問題,如:員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)狀況有待改進,員工的技術(shù)水平有待提高,員工的工作主動性還沒有被充分的調(diào)動起來等。沒有高水平的管理,就沒有高素養(yǎng)的員工,就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品。因此,我會在以后的工作中著重解決提高班

4、組員工綜合素養(yǎng)的問題,充分利用業(yè)余時間,多支配一些有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素養(yǎng)有較大的提升 2、平安生產(chǎn)方面。 平安管理沒有做到位,力度不夠;平安培訓(xùn)不到位;檢查不到位。許多時候,由于員工的勞動強度較大,體力消耗較多,因此在完成當(dāng)天的產(chǎn)量,做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視的現(xiàn)象,更是有在違規(guī)操作的狀況從而連續(xù)多次發(fā)生工傷事故?,F(xiàn)在想來這幾起事故的發(fā)生,我有著不行推卸的責(zé)任。首先:在組織班組日常平安培訓(xùn)的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將平安生產(chǎn).于心;其次:在平安檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最終:在發(fā)生一次事故后沒有準(zhǔn)時總結(jié)閱歷教訓(xùn),避開類似的大事再次的發(fā)生。

5、 3、質(zhì)量掌握方面。 質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,而不是檢查出來的,就是說要講全面質(zhì)量管理,要根據(jù)目標(biāo)要求仔細抓好每一個環(huán)節(jié),每一道工序。同時質(zhì)量檢查又非常重要,特殊是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避開發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題,變事后處理為事前預(yù)防和事中掌握,變被動為主動。雖然目前公司從上至下都開頭重視質(zhì)量,但在實際操作過程中還是存在很多問題,尤其是班組之間的協(xié)作,例如在織造過程中還有很多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,我認為要想做好質(zhì)量工作,必需把握“嚴、細、實”的原則,要嚴格管理,仔細細致,狠抓落實。 今后努力方向: 新的一年意味著新的起點

6、,新的機遇,新的挑戰(zhàn)。我會再接再厲,仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司和車間進展,貢獻自己的力氣。我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點: 1、加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)沖壓專業(yè)學(xué)問和相關(guān)管理學(xué)問; 2、本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手; 3、加強與車間兄弟班組的溝通合作,向先進班組學(xué)習(xí),加強管理,努力使班組形成團結(jié)全都,勤奮工作的良好氛圍; 4、全面完成車間交給的各項任務(wù),為車間帶出一個能打硬仗,吃苦耐勞的單u班組。 車間主任是生產(chǎn)一線的指揮員,負有組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)經(jīng)營、帶好隊伍的重要使命,其職責(zé)包括如下內(nèi)容:編制并落實生產(chǎn)方案,進行作業(yè)討論、生產(chǎn)管理(產(chǎn)量、進度

7、)、質(zhì)量掌握、成本掌握、設(shè)備管理、平安管理、環(huán)境管理以及對班組進行管理、培訓(xùn)與考核部下、激勵部下等等。 車間是整個企業(yè)的生產(chǎn)重心,是企業(yè)挺直從事作業(yè)活動的單位,車間主任要掌握好產(chǎn)品的五個要素品種、質(zhì)量、數(shù)量、交貨期和成本,加強企業(yè)各項決策的落實。 生產(chǎn)管理: 1、保證本車間的一切生產(chǎn)行為完全根據(jù)生產(chǎn)管理文件規(guī)定進行。 2、依據(jù)生產(chǎn)部門下達的生產(chǎn)方案,負責(zé)組織編制氧化車間生產(chǎn)作業(yè)方案指令單,并保證方案按期完成。 3、負責(zé)氧化車間各個崗位人員的合理調(diào)配以保證生產(chǎn)的正常進行。 4、負責(zé)組織氧化車間有關(guān)人員討論解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題,主持召開每天生產(chǎn)作業(yè)例會,支配布置車間生產(chǎn)。 5、制

8、訂及編寫生產(chǎn)用工藝規(guī)程、原始記錄、及用于記錄的各種表式交有關(guān)部門審核,經(jīng)企業(yè)負責(zé)人批準(zhǔn)實施。并確保有關(guān)生產(chǎn)操作的指令能嚴格執(zhí)行。 6、負責(zé)氧化車間各級人員的培訓(xùn)。 7、負責(zé)建立自查制度,對生產(chǎn)全過程進行監(jiān)控。 質(zhì)量管理: 1、車間主任對本車間的產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。 2、堅持“質(zhì)量第一”方針,正確處理好進度與質(zhì)量的關(guān)系。 3、仔細執(zhí)行各項質(zhì)量制度和質(zhì)量掌握程序,嚴厲工藝紀律,對本車間人員違反工藝紀律造成的質(zhì)量問題負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 4、組織好車間內(nèi)部的均衡生產(chǎn)和工序管理,把車間質(zhì)量管理目標(biāo)分解到班組和個人,對車間質(zhì)量指標(biāo)的完成負責(zé)。 5、定期召開質(zhì)量分析會,準(zhǔn)時組織不合格品的質(zhì)量分析會,對質(zhì)量事故及不合格品

9、按“三不放過”的原則進行分析,準(zhǔn)時向有關(guān)部門反饋質(zhì)量信息。 成本掌握: 1、預(yù)算掌握人力資源和物質(zhì)資源的消耗。 2、建立資源消耗臺帳,實行資源消耗的中間掌握。 3、應(yīng)用成本與進度同步跟蹤的方法掌握部分項目工程成本。 4、建立項目月度財務(wù)收支方案制度,按方案掌握成本費用支出。 5、加強質(zhì)量管理,掌握質(zhì)量成本。 6、堅持現(xiàn)場管理標(biāo)準(zhǔn)化,堵塞鋪張漏洞。 車間主管工作總結(jié)2 自從xx年xx月進入某某公司制造部擔(dān)當(dāng)車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。

10、詳細表現(xiàn)在以下八方面: 一、產(chǎn)量方面 產(chǎn)量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產(chǎn)量達到1503353pcs,oem335353pcs,短短三四個月,產(chǎn)量翻了一倍多,這組數(shù)據(jù)正說明白在張總、陳工的正確帶領(lǐng)下,在晶體制造部全部員工的共同努力下,才會制造出某某公司制造部產(chǎn)量有史以來最高、最好水平。 二、質(zhì)量方面 1、各工序的合格率在以前的基礎(chǔ)上都均有明顯提高,直通率由10月份83。 2、客戶的投訴比以前有明顯的下降,成品出貨的質(zhì)量也在從工藝、管理等方面加強掌握。 3、從9月到12月生產(chǎn)制程重大質(zhì)量事故共發(fā)生了兩起,14mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。 三、人員管理方面 9月、1

11、0月因管理等多方面的緣由,新員工也在不斷的補充,但人員的流淌性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩(wěn)定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由于管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面,由于我們是生產(chǎn)型企業(yè),員工的素養(yǎng)參差不齊,缺少在這方面對員工按層次進行培訓(xùn)。 四、物耗方面 1、主要原材料車間每月對返基和返修晶片等準(zhǔn)時回收利用,但少量員工因技能、機器設(shè)備不穩(wěn)定性方面緣由造成合格率低,加大原材料的投入量,影響了一次性直通率。 2、主要輔材料銀絲和手指套掌握不是太好,有待于在XX年中加強管制。 五、數(shù)據(jù)報表方面 產(chǎn)量日報表、周報表、月報表、個人產(chǎn)量等都能精準(zhǔn)無誤、準(zhǔn)時

12、的統(tǒng)計好,隨著iso9000質(zhì)量體系試行的推動下,產(chǎn)品批量卡等數(shù)據(jù)報表也能精準(zhǔn)的統(tǒng)計好,便利于車間進行查找、跟蹤及總結(jié)影響產(chǎn)量、質(zhì)量的緣由。 六、工藝方面 1、為了確保產(chǎn)品的品質(zhì)的穩(wěn)定性,人工上架在10月底對操作工藝進行了修改,由原來的兩點膠規(guī)定為三點膠,在張總的教導(dǎo)及班組的監(jiān)控下,人工上架的員工現(xiàn)已嫻熟的按更改后的工藝進行操作。 2、在日益競爭的市場中,我們想得到客戶的垂青,得有夯實的質(zhì)量保證,公司多方面的增加或改造設(shè)備。如對某些樣品增加溫特等工藝。 七、5s管理 在iso9000質(zhì)量體系試行中,雖然與公司前況相比,有很大進步。但在5s管理方面我存大著許多不足,最主要是缺少持之以恒的管理方針

13、,有時為了準(zhǔn)時交產(chǎn)量而忽視5s的持之以恒的管理。 八、平安方面 在沒有任何平安設(shè)施防護的狀況下,這四個月中沒有發(fā)生過一起平安事故,這讓我感到很慶幸。假如說20xx年對某某公司制造部是個展翅飛躍的時段,那我更盼望XX年中我們能飛得更遠、更廣,擁有一片更寬闊的天地。 車間主管工作總結(jié)3 轉(zhuǎn)瞬間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下通過仔細的總結(jié)閱歷,認真的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中熬煉力量,在反思中進行自我提高,最終圓滿完成了全年工作。為了更好的使我在新的一年里個人力量有所提高,工作有更大的進步,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求現(xiàn)將我個人一年的工作總結(jié)。 一、工作總結(jié) 1、年初,生產(chǎn)

14、線開的比較緊迫,針對嫻熟員工較少,新員工較多的狀況下,加強了新員對工作的學(xué)習(xí)力量,并支配老員工手把手教學(xué),使新員工在短期內(nèi)能夠適應(yīng)本崗位的各項操作; 2、x月x月在生產(chǎn)過程中,因滿卷切換易炸筒,班組消耗也漸漸增加: 要求員工工作時做到,忙而不亂、緊而不散的工作方式,做好本班組的工作。同時,查找緣由,對于上機紙管進行嚴格的檢查,并逐步淘汰回用次數(shù)多的紙管,削減因紙管帶來的不必要的消耗,從而削減炸筒的機率。 3、x月x日,因員工xx和xx上班期間玩耍打鬧,導(dǎo)致xx工傷事故,對于班組平安訓(xùn)練的不完善,進行了深刻的反思,同時加強了對員工的平安訓(xùn)練,并對不合理的行為加以制止杜絕。 4、全年數(shù)據(jù)統(tǒng)計: 2

15、0xx年末,本班卷繞員工共計x人,20xx年新進員工27人,辭職及自動離職共計xx人,其中因工作需要調(diào)離卷繞崗位x人,現(xiàn)有人員x人。 二、工作中存在的不足 1、在處理不是我分管的工作時,表現(xiàn)不夠主動,究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢; 2、對新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑閱歷辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠; 3、班組的管理還不夠細致,員工的平安和質(zhì)量意識仍不夠強,導(dǎo)致本年度的1起平安事故。雖然事后也對當(dāng)事人進行了訓(xùn)練和處理,針對性的作出了相應(yīng)的對策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平常的訓(xùn)練力度,提高員工的平安和質(zhì)量意

16、識,從根本上削減平安事故隱患的發(fā)生。 以上的缺點我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作力量,工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點,完善自我,以飽滿的熱忱和改善的干勁為公司事業(yè)的進展添磚加瓦。 車間主管工作總結(jié)4 20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟部門的支持下,我依據(jù)公司的工作精神與工作部署,結(jié)合生產(chǎn)部經(jīng)理的崗位職責(zé)與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),仔細踏實努力工作,較好地完成了各項生產(chǎn)工作任務(wù),取得肯定成果?,F(xiàn)將20xx年工作狀況詳細總結(jié)如下: 一、生產(chǎn)任務(wù)完成狀況 20xx年,我?guī)ьI(lǐng)生產(chǎn)部干部員工團結(jié)協(xié)作,同心協(xié)力,仔細努力工作,較好地完成了生產(chǎn)任務(wù),生產(chǎn)運行正常,無生產(chǎn)平安事故,全年完成

17、x臺柴油發(fā)電機組生產(chǎn)任務(wù)。 二、全年實行的主要工作措施 1、加強思想訓(xùn)練,提高員工凝聚力。 20xx年,我切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情訓(xùn)練,培育員工的感恩心。通過開展思想訓(xùn)練工作,使生產(chǎn)部每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,喜愛企業(yè),喜愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增加執(zhí)行力,提高工作效率,確保完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。 2、加強設(shè)備管理,確保生產(chǎn)正常進行。 設(shè)備是重要的生產(chǎn)工具,對于完成生產(chǎn)任務(wù),提高柴油發(fā)電機組質(zhì)量具有極其重要作用。我切實加強設(shè)備管理,一是訓(xùn)練員工要疼惜設(shè)備,按操作要領(lǐng)用法設(shè)備,細心維護設(shè)備,保持設(shè)備的完好率和正常運行。二是開展設(shè)

18、備用法、保養(yǎng)輔導(dǎo),利用晨會、班會等方式對員工進行輔導(dǎo),使他們懂設(shè)備結(jié)構(gòu),懂設(shè)備檢查的作用及方法,懂設(shè)備的維護保養(yǎng),懂設(shè)備操作規(guī)程。在工作中,用法好設(shè)備,保養(yǎng)好設(shè)備,穩(wěn)定設(shè)備功能,確保設(shè)備正常運行,滿意生產(chǎn)需要。 3、加強質(zhì)量管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。 我知道我們企業(yè)技術(shù)力氣比較薄弱,產(chǎn)品質(zhì)量上不去,返工較多。所以,我作為生產(chǎn)部經(jīng)理,特殊注意質(zhì)量,為此把產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首位,提高每個員工質(zhì)量意識,熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質(zhì)量的基礎(chǔ)性工作做起,在生產(chǎn)過程中.“質(zhì)量是生命,生產(chǎn)保質(zhì)量”的思想,堅決杜絕質(zhì)量事故。 開展質(zhì)量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質(zhì)量問題排查整

19、治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質(zhì)量特點,明確質(zhì)量工作責(zé)任、目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容和監(jiān)督檢查措施,落實質(zhì)量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質(zhì)量排查徹底、督促檢查到位、整治責(zé)任明確、跟蹤督辦有力。 通過這些措施,達到準(zhǔn)時發(fā)覺質(zhì)量隱患,準(zhǔn)時整治質(zhì)量問題,防止出現(xiàn)質(zhì)量事故,確保柴油發(fā)電機組質(zhì)量合格,增加柴油發(fā)電機組的質(zhì)量信譽,從而促進企業(yè)的進展,也給員工帶來實在的利益。 4、加強平安生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)平安。 20xx年,我切實加強平安生產(chǎn)工作,樹立“平安為了生產(chǎn),生產(chǎn)必需平安”的思想,杜絕一切平安事故,確保生產(chǎn)平安。詳細抓好四項工作: 一是在生產(chǎn)過程中,要求全體干部員工時刻保

20、持清醒的頭腦,充分熟悉到平安生產(chǎn)的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講平安,事事為平安,時時想平安,到處保平安”的思想氛圍,消退一切平安隱患。 二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定平安生產(chǎn)管理制度,建立平安生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到責(zé)任到人,明確分工。把平安貫串于生產(chǎn)全過程,加強平安隱患排查,消退一切平安隱患。 三是加強平安培訓(xùn)工作。我加強對員工的技術(shù)培訓(xùn),定期對員工進行培訓(xùn),對新工藝、新設(shè)備的操作用法以及近期柴油發(fā)電機組生產(chǎn)中的技術(shù)難點、平安隱患進行深化細致的分析講解,提高員工的整體技術(shù)水平,確保生產(chǎn)平安。 四是同心協(xié)力,共同維護平安生產(chǎn)。在生產(chǎn)過程中,要求每個員工嚴格根據(jù)制度要求,

21、仔細排查平安隱患,做好平安生產(chǎn)工作,把平安時刻.于心,做到“不損害自己,不損害他人,不被他人損害”,共同維護平安生產(chǎn),促進企業(yè)進展。 5、加強降本增效,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 20xx年,我加強能源、原材料等方面的管理,切實提高能源利用率。訓(xùn)練員工要珍惜水電資源,珍惜生產(chǎn)材料,做到用水節(jié)省,杜絕“跑、冒、滴、漏”,不開長明燈、無人扇。對生產(chǎn)材料,不亂丟亂放,做到精打細算、充分利用。通過實際詳細工作,樹立節(jié)省意識,為企業(yè)降本增效、提高經(jīng)濟效益做出實實在在的努力與貢獻。 三、存在的不足問題 20xx年,我在取得肯定成果的同時也存在一些不足,一是部分崗位員工的操作水平和理論學(xué)問不夠,管理人員的拓展思維欠缺

22、,成本節(jié)省觀念淡薄,存在鋪張和跑冒滴漏現(xiàn)象;二是質(zhì)量意識和平安意識還不夠強,提高產(chǎn)品質(zhì)量上措施不夠,遵守平安制度和平安操作方面有欠缺,需要連續(xù)加強。 四、20xx年工作方案 1、堅決信念,提高產(chǎn)品質(zhì)量 20xx年,我要堅決信念,重點抓好產(chǎn)品質(zhì)量,仔細檢查分析,找出薄弱環(huán)節(jié),落實整改措施,加強質(zhì)量管理,努力提高柴油發(fā)電機組的質(zhì)量。 2、加強培訓(xùn),提高員工綜合素養(yǎng) 我要加強對員工工作業(yè)務(wù)技能與平安生產(chǎn)學(xué)問培訓(xùn),提高員工的專業(yè)學(xué)問水平和平安生產(chǎn)學(xué)問,提高員工的戰(zhàn)斗力和工作執(zhí)行力,使工作效率得到有效提高。 3、注意平安,確保平安生產(chǎn)不出事故 我要進一步加強平安生產(chǎn)力度,加強對設(shè)備的用法、保養(yǎng)管理,加強

23、平安生產(chǎn)制度的落實與檢查,消退一切平安隱患,力爭實現(xiàn)無平安事故。 4、加強管理,連續(xù)做好降本增效工作 我要進一步加強能源管理,加強原材料管理,樹立勤儉辦廠方針,節(jié)省水電,愛惜、珍惜企業(yè)財產(chǎn),連續(xù)做好降本增效工作,為公司增加經(jīng)濟效益而努力。 20xx年,我仔細努力工作,雖然取得了肯定的工作成果,但是與公司的要求和員工的盼望相比,還是需要連續(xù)努力和提高。今后,我要連續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,按公司的要求,做好自己的本職工作,為公司健康持續(xù)進展做出應(yīng)有的貢獻。 車間主管工作總結(jié)5 轉(zhuǎn)瞬間,一年的工作也即將接近尾聲,在班組以及各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下通過仔細的總結(jié)閱歷,認真的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中熬煉力量,在反思中進行自我提高,最終圓滿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論